练兵活动总结15篇

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2、结第11篇公安机关大练兵活开工作总结第12篇“教师岗位大练兵教学公开课活动总结第13篇教师岗位大练兵活动总结第14篇教师业务练兵活动总结第15篇煤矿岗位练兵活动总结 【第1篇】文化市场稽查大队岗位练兵活动总结范文文化稽查队伍担负着打击违法经营、爱护合法权益、标准文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民大众利益的需要。执法人员的综合素质直接关系到文化市场稽查工作的能力和水平，文化市场迅猛开展，新鲜事物层出不穷，研究新情况，探索新方法，总结新经验，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。我们只有通过多种形式、多种办法、多种途径有针对性地、有组织地对

3、稽查人员进行培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。为此我队以“岗位练兵为抓手发展了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果：一、充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性，增强全体人员参与岗位练兵的自觉性为扎实发展岗位练兵活动，我们进行了广泛的发动教育，使全体稽查队员进一步统一思想，提高认识，从下列3个方面充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性，并以积极主动的态度投入到岗位练兵活动中去：1、从文化市场的开展特点来充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性。特点一，市场经济的开展和人民大众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查管理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放

4、宽了相当一局部经营活动的市场准入条件，有的甚至取消了经营许可审批，使稽查的难度越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的繁荣开展同样促使着经营者法制观念的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越紧密，应用越来越迅速。在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不可挡，给稽查工作带来更多的挑战与压力。2、从文化市场管理法规的变化来充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性。为适应文化市场的开展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、娱乐、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，发布了?文化市场稽查暂行方法、?文化部文化行政处分程序规定、?文化市场

5、行政执法错案责任查究暂行方法等三个专项执法规章，使各市场门类实体、程序法规根本齐备。我们只有广泛发展岗位练兵，及时学习新变化的法规和规章，才能更好的依法稽查、依法办案，才能保障执法工作及时、准确、公道、高效。3、从稽查人员业务现状存在的差距来充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性。差距一，参加世界贸易组织后，文化市场对外开放的程度越来越高，外国文化产品和效劳将更多地进入国内文化市场，中外两种价值观念和经营方式的碰撞和冲击将会进一步加剧，也对市场监管理念和方式提出了严峻挑战。而我们的队伍整体素质相对仍然不高，监督检查工作应当具备的法律知识、业务技能掌握不够；差距二，文化市场门类日益增多，逐渐形成了

6、包括演出、娱乐、音像、电影、文物、艺术品、书报刊、网络等文化市常这些市场的执法工作大都由文化稽查队承当，同时文化稽查队还承当着出版物市场的“扫黄打非工作，而我们的稽查队伍建设相对滞后，行政执法力量相对单薄；差距三，文化市场难点问题不断产生，一直是社会各界关注的焦点、热点，文化法规条例也随之在不断修改完善，我们之所以能从较为被动到较为主动，从相对无序到标准有序，主要得益于法规制度建设。而我们的稽查队伍法规 制度掌握相对不够完善，应用相对不够灵活。二、采取积极有效的措施，扎实发展岗位练兵活动我们觉得，岗位练兵不能是形式上走过场，而是要利用各种行之有效的方式和载体，促使和引导每个队员积极参与投入到岗

7、位练兵中，通过岗位练兵真正到达提高和完善业务素质的目的。1、搞好一次法律法规系统学习：每年我们都会利用一至两个双休日集中组织队员学习文化法规条例，如去年我们集中学习了?音像制品管理条例、?出版物市场管理条例、?互联网上网效劳营业场所管理条例、?演出场所管理条例、?印刷业管理条例等新修订公布的法规和条例，今年我们学习了?行政诉讼法、?行政许可法等，并针对法规的难点、疑点、新旧法规的区别以及实际工作中碰到的新情况新问题进行讨论，及时解决在执法过程中碰到的困难，使队员全面掌握有关法规和条例，进一步提高执法水平。法规学习培训我们采取条线分管队员主讲、集体讨论的形式，促使分管队员对自己分管条线的法规条例

8、全面的掌握和了解，提高了队员熟悉并灵活运用条例的能力。同时我们对个别案件中碰到的特殊情况及时进行讨论和研究，以提高队员在执法过程中应对突发事件的能力，从而不断完善执法程序。2、搞好一次法律法规知识竞赛：今年上半年我队发展了法规知识竞赛，题目来自执法中波及常用的法规条例：?娱乐场所管理条例、?演出市场管理条例、?互联网上网营业场所管理条例、?出版物市场管理条例、?音像制品管理条例以及行政执法根本法规。题型有填充、单选、多选和判断，考卷题目虽然不多，但波及的法规却不少，这就要求队员每种条例法规都要认真学习并掌握。我们要求队员平时自己安顿时间复习，然后进行闭卷考试。做完试卷后当场把试卷封好交由总队领

9、导批卷。这种做法使队员自觉端正了学习态度，认真投入到活动中，使活动不走形式主义而落到实处，起到实效，并体现了严格公平的原那么。通过竞赛，队员们进一步认识到了自己在法律法规方面的缺乏并不断完善，从而不断提高执法水平。3、搞好一次非法出版物鉴别培训：随着社会的进步、物质生活水平的提高，出版物市场越来越繁荣，非法出版物的类型也是越来越多，盗版的层次、质量也越来越高，我们需要不断学习才能正确辨别非法出版物，从而提高工作效率。去年和今年上半年我队都请来了市新闻出版署的老师来为队员们讲课：如何辨别非法音像制品和如何辨别非法出版物。老师的讲课使我们对非法出版物的鉴别有了新的认识，走出了原本以为纸张差、印刷差

10、的就是非法出版物的误区，对出版物市场和非法出版物的理解有了新的提高，并学习到如何在检查过程中发现线索、提高办案质量的许多经验。通过培训，我们明显感到在非法出版物的检查中少走了许多弯路、提高了工作效率。 4、搞好一次法律文书制作比赛：今年上半年我队请来市文化稽查总队的领导来主持我们的法律文书制作比赛。题目由总队出，每个队员都加入了比赛。因为法律文书是我们办每个案子的重中之重，它直接反映出我们办的每个案子是否有法可依、办案的程序是否合乎法规条例的规定等等。这就要求我们必须不断完善执法程序和法律文书的制作，其中最关键的是现场检查笔录和调查询问笔录。为了使每个队员都意识到执法程序和法律文书的重要性，进

11、一步完善执法程序和法律文书制作，我队首先认真学习了总队关于执法程序和法律文书制作的有关要求，发展讨论并寻找差距，在此根底上自己队里进行法律文书制作模拟比赛，并为此进行了充沛的准备。因为准备的过程就是提高的过程，而比赛的目的就是为了提高。法律文书制作完毕后，总队领导当场批阅并进行讲解，使队员们对自身存在的问题有了更深刻的认识和体会，提高了对法律文书制作的重视程度，使法律文书的制作质量有了质的提高，使队员的办案质量有新的突破。三、注重实效，在提高全体人员业务技能上见功效通过发展岗位练兵活动，我们收到了较好的效果，做到了一个进一步熟悉，三个进一步提高：1、进一步熟悉了文化稽查的法律法规。规章制度都是

12、死的，要想真正发挥他们的作用，还得靠人来执行。岗位练兵活动使我们进一步熟悉并掌握了文化稽查的法律法规，从而真正保障了法律法规的贯彻执行，使执法工作有法可依。2、进一步提高了依法稽查的水平。文化稽查队伍的执法形象某种程度上也代表着一个地区或城市的法制建设和文明程度，依法稽查是对我们最根本也是最严格的要求，通过岗位练兵活动，队员进一步加强了依法稽查的意识，增加了依法稽查的水平。3、进一步提高了非法出版物的鉴别能力。通过岗位练兵活动，现在我们每个队员都能正确鉴别非法出版物，使有限的稽查队伍资源得到充沛发挥和利用，从而提高了稽查工作质量，增加了工作效率。4、进一步提高了稽查工作的质量。首先在现场检查中

13、，我们进一步加强了发现问题、把握问题的能力，提高了现场检查笔录的质量，为办案提供了可靠证据；其次在办案过程中，我们进一步提高了调查询问的技巧，使调查询问证据落实，有法可依；最后在法律文书制作方面，我们进一步减少了过失，标准了法律文书制作程序。 文化市场稽查工作要再上新台阶，开创新局面，还需靠提高队伍素质来推动。所以我们要在队伍建设上再接再厉，继续狠抓岗位练兵，不断加强业务素质，与时俱进，不断开创文化稽查工作的新局面。 【第2篇】铁路岗位练兵、技术比武活动总结进一步深化铁路跨越式开展的一年，按照路局的部署和要求，党政工团齐抓共管，立足夯实运输平安生产，围绕段中心工作，积极发展岗位练兵活动，努力培

14、养一支思想过硬、技术业务精干的职工队伍，为供电段平安运输、生产经营各项任务的顺利完成，做出奉献。现将供电段岗位练兵、技术比武工作总结汇报如下：一、组织有序、宣传到位，为练兵比武营造良好的气氛岗位练兵、技术比武工作是企业管理中的一项综合性、系统性、长期性的根底工作，是立足生产实际，对职工思想、技术业务有步骤、分层次地实施综合管理的过程，是培养思想过硬、技术过硬队伍的有效载体，是平安根底建设的重要环节。为此，供电段对岗位练兵技术比武工作高度重视，成立了以段长、党委书记为组长、党委副书记、工会主席、团委书记为副组长，各有关业务科室、车队、车间、中心组成的段岗位练兵、技术比武活动组委会，形成了党委统一

15、领导、行政支持保证、工会宣传动员、团委牵头协调，主管领导亲自抓、业务部门具体实施的工作格局，建立了检查、考核、奖励机制，做到了分工明确、责任分明、逐级负责，从而为练兵比武工作的有序发展发明了条件，提供了组织保障。同时，在段全体职工中，通过板报、讨论等形式加以广泛宣传，让大家充沛认识到练兵比武的重要意义，促使职工在思想上积极转变观念，为岗位练兵技术比武营造了良好的气氛。二、分阶段有步骤实施，职工素质得到提高通过练兵比武提高职工素质不是一日而就的工作，需要分阶段、有步骤地进行，才能到达预期的目的。供电段岗位练兵技术比武活动分三个阶段进行。全员岗位练兵阶段供电段把练兵比武活动融入到正常的生产活动中，

16、针对平安隐患、三长联检等重点工作，充沛发挥车班、班组、工会小组、团支部的作用，调动广阔职工参与岗位练兵的积极性。同时，结合春运、署运、防洪、军运、旅游黄金周等，在演练内容、时间安顿上，本着操作性强、效果显着的原那么发展技术练兵。其次，充沛发挥段三级教育网络作用，加强日常岗位技能培训。如车队加强落实“三长联检机制，利用事故抢修应急演练和桌面推演专项活动进行现场实作演练。这样一来，职工业务素质都有了较大提高。技术比武阶段广泛发展全员“岗位练兵技术比赛活动，为青工成长 成才“搭建舞台。年上半年，我们按方案发展了全段岗位练兵、技术比赛工作。段青工技术比赛，分车队选拔赛和段级比赛两项。内容包括理论和实作

17、两个局部，以实作表演赛为主，强化应急处理和岗位技能现场展示。根据得分确定名次后，我们再将参赛人员召集在一起，请出题人就正确答案与选手进行互动交流，促使活动收到实效，这也是此次比武与往年最大的不同。针对青工工作岗位的不同要求，段团委将学技练功活动与班组、车队生产紧密结合起来，做到生产中用什么，就学什么，就比什么；平安工作的单薄点是什么，就练什么，就赛什么，青工劳动技能缺什么，就补什么。今年七月份，针对列车长的岗位技能要求，段团委重点组织了列车长的岗位练兵，共有个车队的名选手参赛，有效促进了青年列车长的学习热情和岗位技能的提高。同时从当选拔出优秀选手，代表客运段加入了局级列车长客运业务技术比武，获

18、得了一等奖。此次技术比武活动的指导思想是：围绕“以人为本、旅客至上、质量兴段、不断创新的核心价值观，以增强职工的爱岗敬业精神，提高规范化操作技能和整体素质为目标，以提高、创新为重点，通过广泛深入地发展岗位练兵、技术比武活动，培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，实现铁路跨越式开展战略目标做奉献。为真正到达技术比武活动的目的，我段在吸收传统技术比武活动经验的根底上，力求以调动职工的学习热情为宗旨，思想创新，办法不拘一格，各车队结合本队人员素质、工种数目以及实际技能掌握等情况，纷纷出台针对性强的技术比武计划，做到技术比武活动“五结合，即：各车队岗位练兵技术比武活动与段技术比武决赛

19、相结合；技术比武活动与促进“对标工作相结合；技术比武活动与总结推广职工先进相结合；技术比武活动中，理论考试与实际操作考核相结合；精神激励与物质奖励相结合。总结、表彰、选拔阶段只有不断的总结、积累经验，并对活动中的优秀人才加以表彰才能不断调动职工练兵习武的积极性。因此，供电段根据技术比武的结果，对获得比赛前三名的优胜者；对日常练兵比武高度重视，组织有力的集体予以表彰奖励。同时，对上一阶段的工作予以分析、加以解决，为下一步的工作如何发展做好准备，并选拔技术比武中涌现出的典型，加入更高一级别的比赛。三、存在的问题和练兵比武活动的开展方向供电段的岗位练兵和技术比武活动虽然取得了 一定的效果，但也存在一

20、些问题，主要为下列几点：思想政治教育工作和宣传工作力度需要进一步加强。局部职工中仍存在对业务理论知识和自身思想政治涵养重视缺乏的问题，即重技术，而无视业务理论和政治学习。进一步加强全员性的岗位技能练赛模式，从理论性、单一性 、针对性、综活性转型，努力培养职工的实战能力。创新能力不强，在今后工作中应在创新高低功夫，把岗位练兵发展的更加喜闻乐见。练兵比武工作是一项综合性、系统性、长期性的根底工作，客运段将在以后的工作中逐步加强思想引导，结合平安生产实际组织好岗位练兵和技术比武活动，争取在来年取得更加优异的成绩。 【第3篇】2022年煤矿岗位练兵活动总结范文根据矿工会的总体工作安顿和井工会的年初工作

21、方案，于xxxx年7月1日至30日开始，我井在机电队的4个工种中，发展了岗位练兵活动。现将活动的内容具体情况经井工会研究，自7月1日开始，我井工会在井属的机电队中发展了“岗位练兵活动。为了使这次活动真正的取得锻炼技能、展示才能的舞台。井工会专门下发了?发展岗位练兵的通知，对这次岗位练兵活动的进行了安顿和部署，并且专门成了活动领导小组，全权负责这次岗位领兵的具体实施工作，井工会还特约了井、队专业人员作为技术指导，进行理论培训和现场指导。活动开始，为了营造全体员工学习技术的气氛，井工会组织了全井所有机电方面的维修人员对波及矿山机电的方面的包机人员都来参与学习，井工会在机电队特设了学习培训基地，聘请

22、教师教课，对?矿山电工、?电工学、?钳工、?电焊工四大类波及8个工种的专业技术进行了系统培训，在这次活动全井300于名机电方面员工加入学习，其中，机电队200于人全部加入了学习，占到总数的50%以上。另外，我们还对各自岗位上应知应会的专业知识进行了挑选，印发了?学习提纲，供员工课余时间进行学习。于7月15日，我们组织了井领导、机电专业人员组成了评审团、其他岗位上的技术员为嘉宾发展了电工、钳工、焊接工的技艺大表演，经过充沛准备的35名机电方面精英，在我井机电队进行了现场演练，演练的工程有80n、120、300真空开关故障处理和接线室接线、装配配电盘、电焊工的焊接等内容才艺表演。井属14个连队的员

23、工代表参观了这次表演。经过1天的表演赛，历时30天的岗位练兵*结束了。井工会针对在这次活动优秀的选手，给予褒扬，同时颁发奖金。给予激励。在全井进行典型的宣传。以此推发动工学习技术的热情。二、岗位练兵的特点：1、员工加入人数多，激发的热情高。在这次岗位练兵活动中，我井采煤机运通的各个战线上的机电人员全部加入了这次岗位练兵的学习，各队代表加入表演赛，加入技术表演的35名选手，约占到我井技术人员总数的30%，技术能量涵盖到了65%，属于我井几年来发展岗位练兵活动中规模较大，加入人员最多的一次。2、时间长，侧重了员工学习和培训，重在传授技艺的的原那么，在这次岗位练兵活动中，我们认真地加强了技术方面的全

24、面学习，不但要求各队技术骨干加入，全体人员都也可以去学习，接受培训，同时，我们还特约了井机电方面的专业人士，包括井属14各连队的技术员、历年来被评为矿级的岗位能手，作为了这次的岗位练兵活动的特约嘉宾，出席了技术表演赛。使得这次岗位练兵活动成为我井对矿山机电方面的维修、原理等专业方面的知识进行了一次大检阅。3、侧重了实际的操作技能。增加了现场检查故障的能力。在这次岗位练兵活动中，我们特别增设了艰难条件下的处理工程。已在提高员工的现场操作技能。最终到达保证生产、提高效率的作用。三、存在的问题及今后工作的打算：通过这次岗位练兵活动，我们虽然取得了预计的效果，到达以学促的目的，但是也发现个别问题值得我

25、们认真地思考：一是仍有局部员工对学习技术认识不够，存在着能干好活就行，学习不学习一样的消极思想。二是个别员工的技术不过硬，平时工作表现的可以，在大型技术比武中，经受不住检阅，爆漏出了不足锻炼的素质问题。三是个别员工的实际操作能力低于理论考试水平，短少现场方面的锻炼。通过这次岗位练兵，我们在充沛认真上述问题的根底上，认弥补缺乏，查缺补漏。相信在矿、井两级的正确领导下，加强工会的职能作用，我井的各项工作一定会做的更好。 【第4篇】关于基层司法所岗位练兵活动的总结范文20xx年全省司法所大练兵活动中，我所在县局的正确领导下，按照上级安顿部署，结合自身工作实际，认真学习，刻苦训练，坚持不懈，狠抓落实，

26、较好完成了领导交办的各项任务。一、端正思想，充沛认识发展大练兵活动的重要性。在练兵活动中更要先学一步，学深一层。通过学习省厅大练兵视频会议精神，深刻领会发展大练兵活动的重要意义。思想上的提高促进行动上的进步，通过学习，进一步端正态度，提高认识，更加积极的投身到大练兵活动中去。二、精心组织，切实提高大练兵活动的效果。1、今年的重点工作是发展“深化三项重点工作实战大练兵活动，xx司法所在深入领会这一活动的实质后，成立了大练兵活动领导组，印发了xx司法所“实战大练兵活动实施计划，并将“实战大练兵活动融入到司法所的各项根底工作当中。2、扎实发展人民调解及矛盾纠纷排查工作。司法所制定了每周一次定期进行矛

27、盾纠纷排查，对排查出来的矛盾纠纷，逐一建立台账，会同村调委会及相关部门及时进行依法调解，对排查出来的重大矛盾纠纷，及时报党委政府协同处理。今年以来，我所共进行矛盾纠纷排查20次，排查出矛盾纠纷14起，全部进行了调处，目前调结12起，2起正在调处中，制定调解协议书的均得到了很好的履行。特别是一起波及30多人的农民工讨薪案件在司法所的调解下成功结案，赢得了镇党委、政府的高度评价也深得大众的赞誉。3、建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度，扎实发展社区矫正工作。20xx年我所共接收了6名社区矫正对象，期满解除2名社区矫正对象，所有矫正对象均已实现人档齐全。对每一个矫正对象，我们都根据其自身特征，认真

28、制定矫正计划，严格按照社区矫正的相关规定对其进行教育改造。xx司法所自发展社区矫正工作以来无一名社区矫正对象重新犯罪。4、深化刑释解教人员安置帮教工作。推进刑释解教人员过渡性安置基地建设，帮忙两名安置帮教人员落实刑释解教人员低保、救济、医疗和养老保险政策。20xx年11月xx司法所无一名安置帮教对象重新违法犯罪。三、积极参与，圆满完成各项练兵任务。xx司法所同志通过发展“大练兵活动，全面提升了工作能力，完成了各项任务，司法所采取有效的工作办法，结合创先争优活动，强化效劳意识，全力打造人民称心的基层站所，并积极争创市级示范司法所。 【第5篇】司法警察岗位大练兵活动总结发展岗位大练兵活动是人民法院

29、司法警察队伍主动适应现代社会开展和现代司法警察工作的迫切需要，是不断提高司法警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的司法警察队伍正规化建设创立了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的功效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项司法警察工作的开展，就要把岗位大练兵工作融入到司法警察工作、队伍建设，保障审执工作和效劳大众中去，让人民大众实实在在地感到，通过大练兵司法警察队伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。一 将岗位大练兵意识贯通到工作中。岗位大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一名法警都要把练兵意识贯通各项工作始终，要对照岗位练兵规范和目标，寻找自己在根本理论、根本法

30、律法规、根本业务、技能、根本战术、体能等方面的单薄环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么的原那么，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，每一次安检，每一次押解，每一次值庭，都要做到严格标准，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。二 将岗位大练兵功效在实战中检验。为确保岗位大练兵取得实效，我院制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为考核的重要内容，把法警加入练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理伎俩，很有必要。但更应当在实战中检验练兵功效，激励法警将训练中学到的技能知识和本事，积极自觉地运用于实

31、战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。要大力表彰将练兵成果应用于安检、值庭，押解，看管，应急处突等实战过程中涌现出来的先进人物，要坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民大众和法官展示，要以内强素质，外树形象和维护社会稳定等方面的实际成绩向人民大众和组织汇报，将大练兵的功效交给人民大众去评判，只有人民大众的认可，以及平安的诉讼环境才是大练兵功效最好的体现。三 将岗位大练兵内容融入到实战中。这次岗位大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对司法警察来说，本职岗位就是练兵的场所，押解值庭就是练兵的过程。要坚持练为战、战中练

32、，把练兵融于日常工作之中。我们基层大队要把实战警务摆到突出位置，有针对性地发展实用法律法规和执法程序教育，同时借鉴公安机关的训练内容应着力发展警械使用、计算机应用、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，切实解决自身素质不适应的问题。同时，结合实战发展协助执行，拘传、拘留，以及处置各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖事件的研究，完善各类预案，对每一个实战过程要进行总结、分析、研究，查找缺乏，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。四 将岗位大练兵作风延伸到队伍管理中，形成长效机制。我们在岗位大练兵活动中，要练成纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好

33、作风向队伍管理扩展延伸，形成长效机制，成为今后工作的一项固定内容，并紧密结合司法警察警示教育活动的初期成果适时发展纪律整顿和作风建设。将司法警察岗位大练兵活动与促进执法办案紧密结合起来，为审判工作和法院平安提供刚强有力的保证。为人民大众和法官发明平安优良的诉讼环境。通过这次大练兵活动，真正使我们大队成为一支“关键时刻豁得出来，危急关头冲得上去的队伍！ 【第6篇】文化市场稽查大队岗位练兵活动总结文化市场稽查大队岗位练兵活动总结 扎实发展岗位练兵不断提高业务素质 文化稽查队伍担负着打击违法经营、爱护合法权益、标准文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民大众利益的需要。执法人员的

34、综合素质直接关系到文化市场稽查工作的能力和水平，文化市场迅猛开展，新鲜事物层出不穷，研究新情况，探索新方法，总结新经验，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。我们只有通过多种形式、多种办法、多种途径有针对性地、有组织地对稽查人员进行培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。为此我队以“岗位练兵为抓手发展了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果： 一、充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性，增强全体人员参与岗位练兵的自觉性 为扎实发展岗位练兵活动，我们进行了广泛的发动教育，使全体稽查队员进一步统一思想，提高认识，从下列3个方面充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性，并以

35、积极主动的态度投入到岗位练兵活动中去： 1、从文化市场的开展特点来充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性。特点一，市场经济的开展和人民大众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查管理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放宽了相当一局部经营活动的市场准入条件，有的甚至取消了经营许可审批，使稽查的难度越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的繁荣开展同样促使着经营者法制观念的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越紧密，应用越来越迅速。在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不可挡，给稽查工作带来更

36、多的挑战与压力。 2、从文化市场管理法规的变化来充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性。为适应文化市场的开展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、娱乐、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，发布了?文化市场稽查暂行方法、?文化部文化行政处分程序规定、?文化市场行政执法错案责任查究暂行方法等三个专项执法规章，使各市场门类实体、程序法规根本齐备。我们只有广泛发展岗位练兵，及时学习新变化的法规和规章，才能更好的依法稽查、依法办案，才能保障执法工作及时、准确、公道、高效。 3、从稽查人员业务现状存在的差距来充沛认识发展岗位练兵的重要性和必要性。差距一，参加世界贸易组织后，文化市场对外开放的程度越来越高

37、，外国文化产品和效劳将更多地进入国内文化市场，中外两种价值观念和经营方式的碰撞和冲击将会进一步加剧，也对市场监管理念和方式提出了严峻挑战。而我们的队伍整体素质相对仍然不高，监督检查工作应当具备的法律知识、业务技能掌握不够；差距二，文化市场门类日益增多，逐渐形成了包括演出、娱乐、音像、电影、文物、艺术品、书报刊、网络等文化市场。这些市场的执法工作大都由文化稽查队承当，同时文化稽查队还承当着出版物市场的“扫黄打非工作，而我们的稽查队伍建设相对滞后，行政执法力量相对单薄；差距三，文化市场难点问题不断产生，一直是社会各界关注的焦点、热点，文化法规条例也随之在不断修改完善，我们之所以能从较为被动到较为主

38、动，从相对无序到标准有序，主要得益于法规制度建设。而我们的稽查队伍法规 制度掌握相对不够完善，应用相对不够灵活。 二、采取积极有效的措施，扎实发展岗位练兵活动 我们觉得，岗位练兵不能是形式上走过场，而是要利用各种行之有效的方式和载体，促使和引导每个队员积极参与投入到岗位练兵中，通过岗位练兵真正到达提高和完善业务素质的目的。 1、搞好一次法律法规系统学习：每年我们都会利用一至两个双休日集中组织队员学习文化法规条例，如去年我们集中学习了?音像制品管理条例、?出版物市场管理条例、?互联网上网效劳营业场所管理条例、?演出场所管理条例、?印刷业管理条例等新修订公布的法规和条例，今年我们学习了?行政诉讼法

39、、?行政许可法等，并针对法规的难点、疑点、新旧法规的区别以及实际工作中碰到的新情况新问题进行讨论，及时解决在执法过程中碰到的困难，使队员全面掌握有关法规和条例，进一步提高执法水平。法规学习培训我们采取条线分管队员主讲、集体讨论的形式，促使分管队员对自己分管条线的法规条例全面的掌握和了解，提高了队员熟悉并灵活运用条例的能力。同时我们对个别案件中碰到的特殊情况及时进行讨论和研究，以提高队员在执法过程中应对突发事件的能力，从而不断完善执法程序。 2、搞好一次法律法规知识竞赛：今年上半年我队发展了法规知识竞赛，题目来自执法中波及常用的法规条例：?娱乐场所管理条例、?演出市场管理条例、?互联网上网营业场

40、所管理条例、?出版物市场管理条例、?音像制品管理条例以及行政执法根本法规。题型有填充、单选、多选和判断，考卷题目虽然不多，但波及的法规却不少，这就要求队员每种条例法规都要认真学习并掌握。我们要求队员平时自己安顿时间复习，然后进行闭卷考试。做完试卷后当场把试卷封好交由总队领导批卷。这种做法使队员自觉端正了学习态度，认真投入到活动中，使活动不走形式主义而落到实处，起到实效，并体现了严格公平的原那么。通过竞赛，队员们进一步认识到了自己在法律法规方面的缺乏并不断完善，从而不断提高执法水平。 3、搞好一次非法出版物鉴别培训：随着社会的进步、物质生活水平的提高，出版物市场越来越繁荣，非法出版物的类型也是越

41、来越多，盗版的层次、质量也越来越高，我们需要不断学习才能正确辨别非法出版物，从而提高工作效率。去年和今年上半年我队都请来了市新闻出版署的老师来为队员们讲课：如何辨别非法音像制品和如何辨别非法出版物。老师的讲课使我们对非法出版物的鉴别有了新的认识，走出了原本以为纸张差、印刷差的就是非法出版物的误区，对出版物市场和非法出版物的理解有了新的提高，并学习到如何在检查过程中发现线索、提高办案质量的许多经验。通过培训，我们明显感到在非法出版物的检查中少走了许多弯路、提高了工作效率。 4、搞好一次法律文书制作比赛：今年上半年我队请来市文化稽查总队的领导来主持我们的法律文书制作比赛。题目由总队出，每个队员都加

42、入了比赛。因为法律文书是我们办每个案子的重中之重，它直接反映出我们办的每个案子是否有法可依、办案的程序是否合乎法规条例的规定等等。这就要求我们必须不断完善执法程序和法律文书的制作，其中最关键的是现场检查笔录和调查询问笔录。为了使每个队员都意识到执法程序和法律文书的重要性，进一步完善执法程序和法律文书制作，我队首先认真学习了总队关于执法程序和法律文书制作的有关要求，发展讨论并寻找差距，在此根底上自己队里进行法律文书制作模拟比赛，并为此进行了充沛的准备。因为准备的过程就是提高的过程，而比赛的目的就是为了提高。法律文书制作完毕后，总队领导当场批阅并进行讲解，使队员们对自身存在的问题有了更深刻的认识和

43、体会，提高了对法律文书制作的重视程度，使法律文书的制作质量有了质的提高，使队员的办案质量有新的突破。 三、注重实效，在提高全体人员业务技能上见功效 通过发展岗位练兵活动，我们收到了较好的效果，做到了一个进一步熟悉，三个进一步提高： 1、进一步熟悉了文化稽查的法律法规。规章制度都是死的，要想真正发挥他们的作用，还得靠人来执行。岗位练兵活动使我们进一步熟悉并掌握了文化稽查的法律法规，从而真正保障了法律法规的贯彻执行，使执法工作有法可依。 2、进一步提高了依法稽查的水平。文化稽查队伍的执法形象某种程度上也代表着一个地区或城市的法制建设和文明程度，依法稽查是对我们最根本也是最严格的要求，通过岗位练兵活

44、动，队员进一步加强了依法稽查的意识，增加了依法稽查的水平。 3、进一步提高了非法出版物的鉴别能力。通过岗位练兵活动，现在我们每个队员都能正确鉴别非法出版物，使有限的稽查队伍资源得到充沛发挥和利用，从而提高了稽查工作质量，增加了工作效率。 4、进一步提高了稽查工作的质量。首先在现场检查中，我们进一步加强了发现问题、把握问题的能力，提高了现场检查笔录的质量，为办案提供了可靠证据；其次在办案过程中，我们进一步提高了调查询问的技巧，使调查询问证据落实，有法可依；最后在法律文书制作方面，我们进一步减少了过失，标准了法律文书制作程序。 文化市场稽查工作要再上新台阶，开创新局面，还需靠提高队伍素质来推动。所

45、以我们要在队伍建设上再接再厉，继续狠抓岗位练兵，不断加强业务素质，与时俱进，不断开创文化稽查工作的新局面。 【第7篇】2022年历史学科新理念下根本功达标练兵活动总结为了提高教师素质，提高教学质量，响应新的一轮地区新理念下教师根本功达标要求，我们历史教研组积极加入了学校组织的根本功达标练兵活动，按照指定的方案，完成了准备阶段的各项任务，并于11月21日至24日圆满的完成了练兵展示课，取得了预期的效果。针对此次活动及时进行反思总结，发扬优点，克服缺乏继续练兵，迎接验收。根据制定的方案，第一阶段我们历史教研组增加了集体备课次数，共同研究教材，明确重点，突破难点，针对同一节课，共同完成课件作，对波及

46、到的热点难点有共性的问题，统一答案，对探究拓展的问题注意培养学生分析问题解决问题的能力。第二阶段，在充沛准备的根底上，每位历史教师用现代化的教学伎俩讲课，通过实践进行自我总结，反思写出成功的经验及缺乏，全体教师认真听课，公道评课不断提高自身素质，提高历史教研组的水平。通过这次大练兵活动，我们充沛开发和利用历史课程教育资源，运用的现代化教育技术伎俩，虚心学习其他教研组在活动中成功的经验，提高了自身备课效率，拓展了知识面，对自身进行了多方面的锻练，提高了教师的根本功，同时也发现了缺乏，教学办法传统化，学生积极性未能充沛调动，学生主动积极参与在某些方面不到位，备课不够细致，有疏漏的环节，在今后教学中

47、，加强对学生双基教学训练，转变教学办法，倡导自主合作探究学习办法，积极激励学生发扬共性张扬个性，培养学生德智体全方面开展。马克思说：“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在，面对我们的骨灰，高尚的人将洒下热泪。作为一名人民教师，在今后的教学生涯中，我们要严格按照课标要求，根据学生的实际，理论与实践相结合，认真备课，认真讲课不断加强各方面的学习，提高教学水平，成为学校放心学生喜欢家长快乐的人民教师，完成学校要求的各项工作，为教育事业奋斗终身。 【第8篇】公安机关大练兵活动总结我局以“二十公精神为指导，按照市局统一部署，着眼于民警执法、执勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，积极探索

48、和认真实践“战训合一、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大练兵活动向实战化和长效化方向良性开展，确保“人人加入练兵，人人受到教育，人人得到提高，取得了明显功效。现将情况总结如下。一、大练兵活动发展的根本情况在局党组的直接领导，以及上级公安机关有关领导和部门的关怀指导下，我局大练兵办公室和各单位按照部署扎实发展大练兵活动，在全市公安系统保持着当先地位。全年共举办各类培训班18期、782人次，其中执法培训班4期、警务实战技能小教官特训班4期、计算机技能培训班5期、行政许可法培训班2 期、政治理论培训班2期、宣传报道通讯员培训班1期；组织民警加入上级公安机关举办的各类培训班55期64

49、4人次；举行警务实战技能战术综合演练2次、队列会操1次。我们还通过采取岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识、警务实战技能和体能训练高潮。组织全体民警认真学习“20公100问、“大练兵200问等资料，并将公安部和省厅的摸拟试题下载，供民警练习测试；发展包括100米、410米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰卧起坐、引体向上、俯卧撑、跳绳等体能工程和警务技能战术的日常训练，举行登山、篮球、拔河等工程的比赛；并且，适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。从年底验收考核的测试成绩看，经训练，目前我局303名民警体能、警务技能测试的参测率为94.8，达标率达9

50、5.9%。在大练兵办同志们和参赛民警的共同努力下，我局还先后在全市公安机关各种大练兵竞赛评比中夺得了好名次，比方队列会操集体第三名，3公里越野跑团体第三名，贯彻执行?内务条令检查第二名，“阅卷能手竞赛团体第一名。通过近一年的大练兵活动实践，我局逐步探索和初步形成了集中封闭练兵与日常岗位练兵有机结合、抓好“五个到位、采取“一性三化组训法的实战练兵长效机制的新做法，并在前不久召开的全省公安系统大练兵现场会上，作为全市唯一的一个县区级公安局分局，被省厅练兵办编入?妥善解决工训矛盾的七种模式、?创立大练兵长效机制举措荟萃等大练兵典型经验材料中，供全省各地公安机关学习借鉴。二、发展大练兵活动的主要做法我

51、们主要采取“一性三化组训法，即对大练兵活动实行战略性投入、实战化导向、模块化运作和标准化管理。一加强领导，超前行动，确立战略性投入的大练兵思路我局把教育训练作为公安事业开展先导性、全局性、根底性的“塑警项目，提出“实施战略性投入、建设学习型警队的总体思路。一是早部署超前行动。我局党组早在年初就在全市当先一步提出“要创安全，先强素质的战略口号，做出“强化教育培训，打造素质项目的战略部署，制定下发民警集中培训计划和教学方案，成立专门领导小组和办公室，自3月以来分期、分批组织全局民警进行封闭式集中培训，掀起练兵热潮。4月份，我局大练兵办公室及时总结出通过思想到位、领导到位、内容到位、办法到位和奖惩到

52、位的“五个到位抓好民警集中培训的根本经验，在全市先行积累了珍贵的组训经验。在公安部、省厅、市局大练兵发动部署电视 会议后，我局迅速将会议精神传到达每一位民警，把全体民警的思想认识统一到上级党委的决策部署上来。6月18日召开别开生面的警务技能战术示范演练暨大练兵再发动再部署大会，在展示前期集训成果的同时，进一步激发了全体民警从警执法的自豪感和练兵强警的紧迫感，使广阔民警参与大练兵的昂扬斗志和积极性空前高涨，全警大练兵的气氛日益浓厚，为大练兵活动的全面发展进一步奠定了坚实的思想根底。由于我局发展大练兵活动比拟超前，比拟扎实，市局将我局确定为大练兵活动定点联系单位，并将全市公安机关大练兵活动交流会选

53、择在我局举行。7月9日，全市公安机关大练兵活动交流会在我局如期举行，会上经过专门训练的我局30多名骨干做了警务技能战术表演，局长做了大练兵典型经验汇报，充沛展示了大练兵成果，在全市公安机关引起强烈反响，得到了区委、区政府、市局领导、市局大练兵办同志和兄弟单位领导的高度赞扬。7月30日，我局举行全局队列会操，进一步对大练兵取得的初步成果进行检阅，将大练兵活动推向新高潮。二是细筹划精心组织。上级作出大练兵部署后，我局党组高度重视，迅即在原有根底上进一步建立健全大练兵领导小组及其 【第9篇】2022司法警察岗位大练兵活动总结发展岗位大练兵活动是人民法院司法警察队伍主动适应现代社会开展和现代司法警察工

54、作的迫切需要，是不断提高司法警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的司法警察队伍正规化建设创立了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的功效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项司法警察工作的开展，就要把岗位大练兵工作融入到司法警察工作、队伍建设，保障审执工作和效劳大众中去，让人民大众实实在在地感到，通过大练兵司法警察队伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。一 将岗位大练兵意识贯通到工作中。 岗位大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一名法警都要把练兵意识贯通各项工作始终，要对照岗位练兵规范和目标，寻找自己在根本理论、根本法律法规、根本业务、技能、根本战术、体能等方面的

55、单薄环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么的原那么，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，每一次安检，每一次押解，每一次值庭，都要做到严格标准，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。二 将岗位大练兵功效在实战中检验。 为确保岗位大练兵取得实效，我院制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为考核的重要内容，把法警加入练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理伎俩，很有必要。但更应当在实战中检验练兵功效，激励法警将训练中学到的技能知识和本事，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮

56、，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。要大力表彰将练兵成果应用于安检、值庭，押解，看管，应急处突等实战过程中涌现出来的先进人物，要坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民大众和法官展示，要以内强素质，外树形象和维护社会稳定等方面的实际成绩向人民大众和组织汇报，将大练兵的功效交给人民大众去评判，只有人民大众的认可，以及平安的诉讼环境才是大练兵功效最好的体现。 三 将岗位大练兵内容融入到实战中。这次岗位大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对司法警察来说，本职岗位就是练兵的场所，押解值庭就是练兵的过程。要坚持练为战、战中练，把练兵融于日常工作之中。我们基层大队要把

57、实战警务摆到突出位置，有针对性地发展实用法律法规和执法程序教育，同时借鉴公安机关的训练内容应着力发展警械使用、计算机应用、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，切实解决自身素质不适应的问题。同时，结合实战发展协助执行，拘传、拘留，以及处置各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖事件的研究，完善各类预案，对每一个实战过程要进行总结、分析、研究，查找缺乏，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。四 将岗位大练兵作风延伸到队伍管理中，形成长效机制。 我们在岗位大练兵活动中，要练成纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，形成长效机制，成

58、为今后工作的一项固定内容，并紧密结合司法警察警示教育活动的初期成果适时发展纪律整顿和作风建设。将司法警察岗位大练兵活动与促进执法办案紧密结合起来，为审判工作和法院平安提供刚强有力的保证。为人民大众和法官发明平安优良的诉讼环境。通过这次大练兵活动，真正使我们大队成为一支“关键时刻豁得出来，危急关头冲得上去的队伍！ 【第10篇】人民警察岗位练兵活动总结一、岗位练兵活动发展的根本情况。根据文件精神，我支部首先制定了详细的练兵方案。*.设立练兵活动小组。组长：*；活动考核小组：*、*、*。活动小组主要负责本支部岗位练兵活动制定方案、学习宣传、组织协调、检查督察、考核评比等工作，切实加强对岗位练兵活动的

59、领导。*.制定练兵活动方案。分为学习方案和训练方案，支部学习每周二、五下午*：*-*：*结合?岗位练兵一书，以集中学习的方式系统学习理论知识两个小时；然后进行体能训练一个小时。考核要求，支部全体人员加入，因故未能及时加入的人员要按时补课，由支部成员催促检查考核，月底由考核小组进行总体考核。对于考核不合格人员，有针对性地进行补学、补训。*.进行练兵活动总结。支部每月对岗位练兵活动进行总结，从中找准存在问题进行整改提高，确保实效，从长远和基本上解决存在的突出问题，推动岗位练兵活动的深入发展。二、岗位练兵情况的主要做法。*.加强理论学习是重要环节。我们着力从提高思想认识，激发内在动力；认真学习，扎实

60、推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实；打牢理论根底，坚决理想信念；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果等方面入手，以“三个代表重要思想和党的十六大精神为指导思想，在本月按照制定的方案学习了邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观、党的十六大精神、社会主义荣辱观教育、“五条禁令六不准和*要求、省厅局会议精神及民警岗位技能公共知识学习等内容。*.体能训练质量讲究实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原那么，先根本后应用，先分练后合练，正确处理根底与应用的关系，重点在打好根底高低功夫，随时调整思路，确保练兵的连续性，促进训练协调开展、取得实效

61、，到达劳逸结合的训练效果。本月主要训练内容有个人队列动作、集体队伍动作、队伍指挥、分岗技能训练等内容。三、岗位练兵取得的.功效。*.通过本月练兵活动，党支部凝聚力和战斗力明显增强。广阔党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过集中学习、集中讨论，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民效劳的基本宗旨意识，增强了党员之间的交流，健全完善组织内部各项制度，增强了党支部的凝聚力和发明力，从而也增强了党支部的战斗力，起到了模范保垒作用。*.队伍综合素质显着提高。通过政治练兵，本支部民警执法为民的思想牢固树立，政治

62、素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高；在体能训练中，民警能自我加压，苦练体能，精练技能，业务素质明显提高，执法水平和效劳质量得到提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。*.理好工学关系，做到“两不误、两促进。本月活动期间，我们采取了灵活有效的办法，定期集中学习与自学相结合，使学习入脑、入心，训练有效、到位，进一步增强了全体成员的自觉性。虽然时间紧，工作忙，全体支部成员努力做到学习工作两不误，保质、保量完成了本月的练兵方案。通过本月练兵活动，提高支部成员对理论知识的深入理解和消化吸收，民警的精神面貌也得到改善，精神上得到了升华、行为上得

63、到了提升，对全体成员起到了鼓励的鞭策作用，也为深入发展下一阶段的练兵活动奠定了坚实的根底。 【第11篇】公安机关大练兵活开工作总结今年以来，我局以“二十公精神为指导，按照市局统一部署，着眼于民警执法、执勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，积极探索和认真实践“战训合一、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大练兵活动向实战化和长效化方向良性开展，确保“人人加入练兵，人人受到教育，人人得到提高，取得了明显功效。现将情况总结如下。一、大练兵活动发展的根本情况今年以来，在局党组的直接领导，以及上级公安机关有关领导和部门的关怀指导下，我局大练兵办公室和各单位按照部署扎实发展

64、大练兵活动，在全市公安系统保持着当先地位。全年共举办各类培训班18期、782人次，其中执法培训班4期、警务实战技能小教官特训班4期、计算机技能培训班5期、行政许可法培训班2 期、政治理论培训班2期、宣传报道通讯员培训班1期；组织民警加入上级公安机关举办的各类培训班55期644人次；举行警务实战技能战术综合演练2次、队列会操1次。我们还通过采取岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识、警务实战技能和体能训练高潮。组织全体民警认真学习“20公100问、“大练兵200问等资料，并将公安部和省厅的摸拟试题下载，供民警练习测试；发展包括100米、410米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰卧起坐、引体向上、俯卧撑、跳绳等体能工程和警务技能战术的日常训练，举行登山、篮球、拔河等工程的比赛；并且，适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。从年底验收考核的测试成绩看，经训练，目前我局303名民警体能、警务技能测试的参测率为94.8，达标率达95.9%。在大练兵办同志们和参赛民警的共同努力下，我局还先后在全市公安机关各种大练兵竞赛评比中夺得了好名次，比方队列会操集