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1、后勤主管岗位职责岗位的目的：具体落实公司的后勤保障任务 主要工作职责：负责公司的日常行政事务工作一、职责一：后勤管理制度建设1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。二、职责二：食堂、宿舍管理1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。 监督各项制度、计划的执行情况。2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂 伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
2、三、职责三：清洁绿化管理1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查，发现问题及时纠正。四、职责四：安全保卫管理1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处 理。4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。五、职责五：车辆管理1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制
3、企业 的交通费用支出。六、职责六：文化建设1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤 凝聚力，提高职工生活福利待遇。七、职责七：其他管理职责1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范 围内。2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务 水平。3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。4、日常事务的监督八、职责八：公司的资产管理1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和维修。2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。3、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修 保养。九、职责九：员工福利管理1、负责公司所有员工的工装管理。2、负责员工劳保的管理。 十、职责十：费用缴纳1、负责公司每月的水电气费用缴纳。2、负责公司每月电话费的缴纳。3、负责公司网络维护费用的缴纳。
后勤主管岗位职责10001
