《最新劳动保护用品管理规定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新劳动保护用品管理规定（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、最新劳动保护用品管理规定第一章总那么第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的平安与安康，根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、消费、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所装备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行消费答应证制度。全国劳动防护产品消费答应证办公室负责消费答应证的颁发和管理工作。第四条国家劳动防护用品质量监视检查中心负责申报消费答应证的产品和进口劳动防护用品质量检验。省级
2、劳动防护用品质量监视检验机构负责劳动防护用品的日常质量监视检验，对尚未具备检验条件的劳动防护用品，可委托国家劳动防护用品质量监视检验中心检验。各级检验机构对自己的检验结果负责。第五条各级劳动行政部门对本行政区域内的劳动防护用品施行综合管理，并行使监视检查职责。第二章研制和消费第六条劳动防护用品的研制应执行国家标准、行业标准或地方标准。研制的产品须经劳动部或国家技术监视局认可的检验机构检验合格前方能投入市场。第七条消费劳动防护用品的企业应具有必备的消费条件和相应的产品质量检验手段，并按照产品所根据的标准进展消费。消费特种劳动防护用品的企业应申办相应的特种劳动防护用品消费答应证。特种劳动防护用品消
3、费答应证的立项、申报、取证按特种劳动防护产品消费答应证施行细那么办理。第八条消费劳动防护用品的企业应对产品质量负责，按照产品所根据的标准对产品进展自检，并出具产品合格证。消费劳动防护用品的企业应承受劳动行政部门、技术监视部门认可的检验机构进展的产品质量监视检验。第九条特种劳动防护用品在出厂前应按批量承受省级劳动防护用品质量监视检验机构或国家劳动防护用品质量监视检验中心的抽检。检验合格后，检验机构按批量配给平安鉴定证。第三章经营第十条特种劳动防护用品实行定点经营，消费特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的消费答应证编号、产品合格证和平安鉴定证。第十一条特种
4、劳动防护用品定点经营单位，由省级劳动行政部门会同有关部门审定。审查合格的发给特种劳动防护用品定点经营证书。定点经营的申报和审批方法由省级劳动行政部门会同有关部门制定，并报劳动部备案。第十二条特种劳动防护用品定点经营单位应具备以下根本条件：(一)具有工商行政管理部门核发的营业执照;(二)具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件;(三)经营管理人员熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定;(四)经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识;(五)具备实在可行的.商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后效劳第十三条特种劳动防
5、护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品;经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品。第十四条进口特种劳动防护用品实行平安答应证制度。平安答应证由全国劳动防护产品消费答应证办公室颁发。进口的劳动防护用品，必须符合我国劳动防护用品国家标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进展检验。第四章发放和使用第十五条使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当装备的劳动防护用品。第十六条使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规那么和防护要求正确使用劳动防护用品。
6、第十七条使用单位应建立健全劳动防护用品的购置、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进展必要的检查。第十八条使用单位应到定点经营单位或消费企业购置特种劳动防护用品。购置的劳动防护用品须经本单位的平安技术部门验收。第五章罚那么第十九条特种劳动防护用品消费企业的产品质量不符合国家有关标准的，由县级以上劳动行政部门或技术监视部门责令限期改正，没收其不合格产品，并予以销毁。第二十条特种劳动防护用品消费企业未办理消费答应证，擅自消费特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监视部门提请当地人民政府责令其停顿消费，并可处以罚款;构成犯罪的，
7、由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。第二十一条经营单位销售没有消费答应证、产品合格证和平安鉴定证的特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监视部门没收其产品，并可处以罚款;情节严重的撤消其特种劳动防护用品定点经营证书;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。第二十二条使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按劳动部违背中华人民共和国劳动法行政处分方法(劳部发【1994】532号)有关条款处分;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。第二十三条各级检验机构检验的结果如与事实不符，由同级劳动行政部门或技术监视部门责令限期更正;给受检单位造成经济损失的，检验机构应予以赔偿;情节严重的，取消该检验机构资格;构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。第六章附那么第二十四条本规定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日劳动人事部颁发特种劳动防护产品监视检验管理方法(劳人护【1987】3号)同时废止。第 6 页 共 6 页
最新劳动保护用品管理规定
