关于主管竞聘演讲稿

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1、关于主管竞聘演讲稿关于主管竞聘演讲稿三篇 主管竞聘演讲稿 篇 篇 1 1 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫*，现任 XX 部门委派 XX 支行业务经理负责人。两千多年前,古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻下了“认识自我”的伟大命题。今天，正是因为在“认识自我”的根底上，我走上了公开公平公正竞争的 PK 台，充分“展现自我”，努力“超越自我”，积极竞聘运营主管竞聘，期盼得到各位的信任、鼓励和支持。下面，我简单做个自我介绍。经过综合权衡，我自认有如下优势。优势之一，我有扎实的专业理念根底。大学里，我系统地学习了银行会计主管竞聘学等各方面的理论知识，曾获“三好学生标兵”称号。XX 年作为

2、优秀大学毕业生进入 XX 银行，并先后考取了全国中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共根底证书、风险管理证书及个人理财证书，这些都使本人具备了从事多个相关岗位工作所必备的扎实专业理论根底。优势之二，我熟悉银行业务，具有丰富的理论经历。入行以来，我从根底做起，先后经历了储蓄、联行、企业结算、会计、事后监视、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等多个岗位的磨练，不仅熟悉我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论是储蓄出纳、国内结算、会计、授信，还是内控，内控方面，我都干得非常出色，获得过嘉奖。多岗位知识与经历的积累，使我对全行的工作有了整体性的认识，识别风险的才能得到了进步。我在

3、担任*支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的过失率大幅下降，并有 8 个月实现了柜面业务零过失。这一切经历与成绩的积累，都使我有信心有才能担负起运营团队主管竞聘重任。优势之三、我具有组织、协调与沟通才能。我在担任财会科副科长期间，我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体，财会科也屡次被评为“先进科室”；在担任*支行*系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作；而担任委派财会主管期间，我负责方案财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。而在成为业务经理负责人后，与外部客户沟通、协调的才能更得到交效加

4、强。优势之四，我还有一定的文字综合才能。我曾拟主管竞聘书多份文件，曾根据优质客户的需求，草拟了XX 方法及XX 协议书，该方法和协议书已通过省行 XX 处和 XX 处的审查；同时我还负责 XX 行 XX 工作的总结上报工作；撰写设立XX 支行的可行性报告等。特别是在 XX 分行担任委派财会主管期间，由于人手少，XX 分行方案财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。我的任职目的是：通过积极理论“以客户为中心”的经营理念，针对新兴市场和客户需求为细分客户群体提供差异化的产品和优质的效劳，为客户创造了良好的投资回报。进而提升我行效益。各位领导，各位评委，假如我有幸赢得这次竞聘，我将从以下方面 1、真诚

5、讲团结，高效干工作。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。我上任后将摆正位置，正确认识和对待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持，用行动拉近叫员工的间隔 ，率领整个团队为做好财富中心的运营主管竞聘报告工作而努力。2、严格规章制度，积极做好后台运营与综合管理。我上任后将加强规章制度建立，注意抓好业务检查，认真作好内控管理和防范工作，确保各项工作的平安运转。利用自身熟悉各项业务的优势，在自己任职的单位范围内，通过履岗工作，促进本部门的各项改革和业务安康开展。3、积极履职，做好后勤保障和行政综合事务。我上任后，将积极协助上级领导，有效开展运营银行会计主管竞

6、聘稿日常工作，率领团队积极履职，发扬敬业爱岗、工作严谨、勇于创新的精神，带着团队做好中心日常行政和后勤保障事务，提升效劳质量，推进我行财富管理建立进程。4、强化管理，严格培训，倾力打造精英团队。我竞聘主管演讲稿上任后，将在行*的信念统领之下，采取严格检查、认识考核，严密统计、分析p 等手段加强管理，通过绩效考核提升本部效劳水准。同时，我将致力于培训人才，为我行培训一批具有真诚态度和专业精神的高程度综合效劳型精英团队，进而提升我行整体素质与程度！ 各位领导、各位同事，诚恳待人、为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，假如本次我能运营主管竞聘报告成功，我将不负大家的希望，认真履行职

7、责，找准坐标、摆正位置，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力，使负责的工作在各方面都有新的起色，新的打破，并上升到一个新的台阶。当然，假如竞岗不成功，我将正确对待，做到落选但不落志，失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日，当尽一日之勉”。所以，不管竞聘结果如何，我都会一如既往地以勤奋对待工作，以敬业对待团队，以真诚对待同事，做一名优秀的、问心无愧的建行人。我的竞职报告演讲完毕，谢谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇 篇 2 2 尊敬的各位领导，同事：今天，我竞聘的职位是行政部主管。无论结果如何，它都必将为我在 20xx 年添上最为亮丽的一笔。行政工作包括行政、办公、文字、后勤、

8、综合等多项工作，作为行政部主管，必须具备一定的文字综合才能、组织协调才能和管理才能。我之所以选择竞聘行政部主管的职位，主要因为：首先，我认为行政部主管的挑战性很大。行政部工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。在行政部主管岗位上工作，可以进一步锻炼自己，进步自身的综合素质。从一定意义上讲，作为主管，就意味着将付出更多的劳动，承当更大的责任，承受更多的锻炼和考验，我很愿意承受这份挑战。其次，我相信自己能胜任行政部主管岗位。从行政部岗位职责上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及文字综合才能和组织协调才能，讲原那么、懂管理，年富力强，经历丰富。总结自己这些

9、年积累、沉淀的工作经历，尤其是在行政方面的理论经历，根本具备了各方面的素质和才能要求。同时，作为行政部主管，如何与时俱进，创造性地开展工作，必须坚持平常心的工作方法和“诚恳做人，勤恳做事”，的原那么。只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好行政部的职责，保证行政部在效劳、协调、参与管理过程中的公正性和公平性。“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。行政部工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能获得大家的信任，才能互相沟通、互相配合，把大家的事情办好。在工作中，敢于承当责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承当风险，让同事能放心、大胆地做好工

10、作。最后，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。假如我能如愿走上行政部主管的岗位，我将团结行政部全体同事一道，把管理事务和搞好效劳两大职能有机地结合起来，当好领导的“咨询员”、大家的“效劳员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和效劳创新，不断改良工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：一、建立、完善制度；强化制度督查。凡事预那么立，不预那么废。多年的理论证明，只有通过建立、健全规章制度并狠抓落实，才能保证公司各项工作的顺利推进。这就需要行政部建立、完善公司各项管理制度，包括：

11、办公用品及设备、其他用品采购管理制度；建立预防性应急预案：防火、防水、防电制度；建立设备管理、保养制度；建立、完善新员工培训制度等。同时，加大督查力度，要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，将工作做实做细。二、做好主动效劳，树立良好形象。行政部作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。我们要克制工作中的被动性，努力发挥主观能动性，主动开展效劳工作。努力在行文、参会、办事上坚持原那么性下的灵敏性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚。总之，行政部主管的工作说起来容易，做起来难，工作中会有很多困难曲折，但我想，只要有领导的.支持和信任，有同事们的关心和帮助，我就会用百倍的努力去争取最美妙的结果。尊

12、敬的领导和同事们，今天站在这竞聘的挑战台上，我有信心、有决心做好公司行政部的工作，我愿意承载公司的荣耀与梦想！ 主管 竞聘演讲稿 篇 篇 3 3 各位领导、同仁们：你们好，首先感谢行领导和各位同仁的信任与支持！ 我来自*支行的客户部主任*，今天参与非常荣幸能有资格参加这次营运主管的竞聘，心情非常冲动。我如今可以英勇而有信心的站在这演讲台上，体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，感觉到了我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位领导与评委绝望。下面我开场剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。我自参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡

13、次被评为工作先进个人，特别是从事客户部主任工作以来，能认真学习专业知识、法律知识、财经法规，能积极与行领导亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益，这点成绩的获得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是建行这片沃土培养和锻炼了我。目前，建行面临着谋求更大开展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，建行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管成功与否都将对我的人消费生深入的影响。营运主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位

14、的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了丰富的工作经历，也符合我行业务向综合化开展的需要。特别是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的认识和纯熟的技能。目前，我从事客户部主任一职，负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询以及对公客户的维护等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。建行兴盛，我们有责。今天，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们

15、给我这次煅炼的时机。给我一点阳光，我将折射更多光辉。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，实在履行好部门负责人职责，积极为建行的开展做奉献。在今天竞争剧烈的市场中，我行的各项业务全面开展，急需优质高效的工作业绩回报我行，因此，首先应服从行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。工作中以身作那么，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达

16、贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。3、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“平安就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康开展。其次坚持谈心制度，要实在关注身边人，常交心，常进展思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。总之，一句话，“重在参与”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。我的演讲到此完毕，再次衷心的谢谢各位评委！第 11 页 共 11 页