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1、平安消费月主题征文通用10篇平安消费月主题征文1通过对诸多事故案例的学习、分析p 和琢磨、研判，加之与职工群众交流时的考虑与感悟，本人认为在平安方面，我们每个人身上都藏着“两个小人儿”，一个叫“脚踏实地”，另一个叫“投机取巧”。多数情况下，也就是这“两个小人儿”决定着我们的平安。很多时候，“脚踏实地”这个小人是我们的主体，工作中无论在任何情况下或者现场是否有平安消费监视管理人员，大家都可以按照规程措施的要求，老实守信做好工作。这说明我们都是好人。在平安方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次，我们曾经干过的许多脚踏实地、老实守信、遵章守纪的好事，我们
2、曾经为平安所付出的艰辛与努力，都面临着威胁。它蹿出来的次数越多、频率越快、时间越长、能量越高，平安消费所面临的威胁也就越大。最终，平安消费的成果就会被“投机取巧”这个贪心的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。由此看来，我们的平安工作需要“脚踏实地”这个小人儿，因此，要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”，相伴左右、形影不离;我们在平安上不欢送、更不需要“投机取巧”这个小人儿，我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打，打得越猛、越准、越狠，它肯定会跑得越急、越快、越远，那么，我们的平安工作也就越来越保险!平安消费月主题征文2平安是什么？企业家说：平安是企业的效益，家中的
3、妻子说：平安是家庭的幸福，消费线上的工人说：平安是工作的快乐，我要说平安是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了平安。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，消费车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那悲哀欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应
4、对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！假设我们的企业拥有完善的平安管理制度；假设我们的管理人员不折不扣的，执行平安管理措施；假设我们的员工可以树立足够的平安意识；假设这太多的假设对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深化的警醒。痛定思痛，今后我们该怎样从中汲取教训，杜绝平安事件的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。千里长堤，溃之蚁穴！警觉与平安共存，麻木与事故相连！平安，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的开展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美，都是以平安为基石！只要我们想一想，一次事故将会
5、给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就可以从内心深处掂量出平安的份量！我要平安，这，是我们发自内心的呼喊；我会平安，这，是我们发自内心的承诺；我们务必平安，这是我们发自内心而又坚决不移的誓言！朋友们，对于平安这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望平安第一，平安为天的信念深深融入到企业平安制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。最后在这个特殊的日子里，让我们牢记警示出行，警示每一天，平安出行，平安每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休的誓言，祝福我们的企业安定团结；祝福所有的家庭平安幸福；让我们共
6、同努力，心存平安，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座平安消费的丰碑，再也，不要输给平安，好吗？平安消费月主题征文3理论证明，平安工作只有起点、没有终点，平安管理没有最严、只有更严。改革开展越深化，平安工作的责任就越大。如何提升全员平安素质，促进矿井平安开展?笔者认为，塑造平安文化是前提，创新教育理论、排查重点环节是关键，通过践行精益化管理提升全员平安素质。一、培育平安文化，营造平安法治环境。平安消费相关法那么总结出：再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代实际操作中职工素质和责任心。要引导职工树立“违章就是违法，违法就是犯罪”的意识，宣传平安法治理念，传播平安法治文化。一要加强
7、风险辨识提升预控程度。职工的执业素质至关重要，素质进步了职工就有平安的自觉性，就有实现平安的才能。管好了危险就不会导致事故发生。要广泛开展全流程、全覆盖岗位风险辨识工作，通过辨识、分析p 、评价掌握风险情况，排查各专业岗位、工序、设备等方面存在的风险，全面排查不同岗位习惯性违章的详细表现，提升风险预控程度。二要突出平安主题确保活动实效。思想决定行动，从思想上认清“生命账”和“家庭账”，才能确保行为标准，才能强化平安开展观念。通过持续开展平安主题活动，以形势教育、警示教育、法制教育为重点，充分发挥播送、电视、网站、宣传栏等媒体和群团组织的作用，融入视听多元化元素，加大职工参与度，上下联动，整体推
8、进，增强辐射力，形成大宣传格局，为矿井平安形势长期稳定筑牢思想防线。三要注重文化宣贯提升教育实效。总结澳大利亚等国外煤矿先进平安管理经历，长期实现平安消费的原因自平安文化深化人心，动态确保人的主观平安行为。要开展“平安消费十大定律”、“平安消费十大法那么”、岗位描绘必知必会等宣传教育活动，加大“平安警示、平安文化、平安理论”的教育力度，通过一系列宣传和主题活动，让职工从思想深处洞察平安事故偶尔性和必然性、平安行为与事故的因果关系，始终保持对平安的高度警觉。实在让职工从思想深处树牢“违法就是犯罪”的理念，从行动上做到“眼观六路，耳听八方”动态实现“四不伤害”，做遵章守纪的“老实人”，及时发现并纠
9、正人的不平安行为、消除物的不平安因素。二、创新教育理论，构建预防为主长效机制。海恩法那么告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次细微事故和300起未遂前兆以及1000起事故隐患。从这一法那么可知，每一起平安消费事故的发生，外表上看似乎是偶尔的，实那么却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的平安隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。一要强化现场监察确保平安受控。为此，采取高压严管、强力制胜保平安的措施，扎实开展平安动态检查、剖析式检查、专项巡回检查和班组岗位动态检查，坚持“一检查一分析p 、一周一汇总、一月一通报”闭环处理制度，通过刚性制度，刚性落实，刚性考核，实现工作闭合管理。二要开展全
10、员培训提升平安素质。开展“大培训、大提升”活动，树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，创新开展“每日一题、每周一课、每季一评”活动。以岗位风险辨识、最根底的平安规程、必知必会、平安行为等知识为培训重点，与基层区队根据详细学习内容分工协作，联动培训。在职工中倡导“问题”，增强全员技能恐慌、本领危机意识，提升平安工作的自觉性、主动性和超前性，增强干部职工自身平安意识和平安技能。三要加强班组管理夯实基层根底。区队班组建立是平安的根底，是实现平安消费的“受控单元”。扎实做好班组管理工作，发挥“兵头将尾”作用，标准选拔任用程序、提升岗位效能发挥，推动管理全面晋级，提升班组在平安消费、创新创效工作中的主力军作用。组织好“五型”班组创立、班组长竞赛活动等多种形式的群众性平安宣教和平安隐患排查活动，全力确保实现平安消费。第 7 页 共 7 页
安全生产月主题征文通用10篇
