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1、学校班主任管理及班级量化考核细则为促进班级量化管理规范化、制度化,依据颁布的中 学生日常行为规范和班主任岗位职责等,结合学校绩 效工资实施方案和工作实际,特制定本细则,作为流动红旗 发放、先进班集体评选、班主任津贴发放的依据。、专业部与班主任量化考核、及班主任费发放办法（一）政教处、教务处、总务处、实习实训处等相关处 室根据检查内容每月给专业部量化排名（减分总和除以专业 部总人数后按6、5、4、3、2、1排名交政教处,政教处再 根据处室所占比重进行汇总；汇总后再结合实际管理难度以 综合高中和外国语为标准系数1,升学部、幼师酒店部为1.03, 信息商贸部、机电汽修部为1.06；部内班级考核,3+
2、2班 级为标准系数1,普通班为1.03。（二）每月发放金额：当月班主任考核总额按1000元 发放。1. 班主任费考核有班级管理考核和班级人数补贴两部 分组成。（1）班级管理考核费700元。政教处根据汇总得分将 每月专业部排名并分三档,分档后每档上下差30元,即 730:700:670,专业部再以60元的差距将班级分五档统计： 专业部考核一档为850、790、730、670、610；专业部考核 二挡为820、760、700、640、580；专业部考核三挡为790、 730、670、610、550.（每档的班级数原则上是班级总数的三 分之一）。（2）学生数补贴300元。（300元X在校生班级数）：
3、 总人数（学籍+住校生数）X班级人数（学籍+住校生数）2. 实习班级,班主任费每月300元：100元（固定）+200 元（实习实训处考核及其他处室考核）。3. 专业部按照本考核细则考核班级。4. 每月评优选先优秀班集体名额分配或奖励与专业部 考核名次挂钩。5. 各处室每月25号前将考核结果报政教处,政教处26 号将专业部考核结果报专业部,28号各专业部将班主任考核 结果报政教处汇总。二、班级量化管理考核细则班级量化考核细则由（一）班主任及会务档案管理（30%）、（二）文明行为管理（10%）、（三）卫生管理（5%）、（四） 两操及队列管理（5%）、（五）寝室管理（5%）、（六）公 物管理（5%）
4、、（七）学业成绩（25%）、（八）实习实训（10%）、（九）干部教师评议（5%）等九项内容组成。（一）会务档案管理（30%）1. 每周召开班会并主题明确,否则扣1分（查看记录）。2. 班主任准时参加会议,并做好笔记,迟到扣1分,请假者扣2分（除公假外）,不到者扣3分。3. 班主任做好早读、课间操、午休、放学前十分钟、集 会、集合带队等的靠班工作,否则迟到扣1分,请假者扣2 分（除公假外）,缺勤扣3分。4. 班主任随班参加各种集会,带队并维持好班级纪律, 迟到扣1分,请假扣2分（除公假外）、缺席扣3分。5. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作（包 括德育学分平台使用、安全平台管理、每周到
5、校一次检查学 生晚睡等）,积极组织学生参加学校或代表学校的各级各类 活动,否则每项扣5分。6. 学校配备的应急通讯工具,必须24小时处在开机状 态并能及时接通,否则每次扣5分；7. 满意度调查、实习学生跟踪管理等将作为重点考核内 容,每出现一个不满意或电话打不通的扣除50元,并扣3 分；高三学生实习期间,每缺一份学生实习材料扣除20元 并扣1分（高一高二当月扣发,高三实习班主任一月按500 元列入考核）。（二）文明行为管理（10%）1. 校会、升旗等集会要快、齐、静,否则扣1分。2. 学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁,不得私自 使用充电设备,不得乱贴乱画、乱扔垃圾、乱倒水,否则每 人次扣1
6、分。3. 午休要求安静,如有说话等现象每人扣1分。4. 学生课间不在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不 说脏话,否则每次扣2分。5. 学生按要求穿校服,不得染发烫发、化妆等,否则每 人次扣2分。6. 校园内吃零食、吸烟等现象,每人次扣2分。7. 学生禁止携带手机进入校园,否则每人次扣3分,并 暂扣手机。8. 学生发生男女生不正当交往、打架斗殴、敲诈勒索等 事件,每人次扣3分；携带管制刀具、聚众斗殴或纠集社会 人员参与打架,每人次扣5分。9. 不服从教师、学生会等相关人员的管理,视情节轻重 每人次分别扣3分、5分。(三) 卫生管理(5%)1. 教室及楼道内卫生管理(5%):按照“一天三拖扫, 全
7、天保洁净的要求执行。(1) 教室内无蜘蛛网,桌椅干净整洁、布局合理,桌 面及桌洞内无杂物,否则扣1分。(2) 卫生区内的楼梯、地面清扫干净,楼梯扶手、墙 壁、门窗、玻璃等保持干净,否则扣1分。(3) 教室内的讲桌、黑板及教学设备保持干净,否则 扣1分。(4) 卫生工具摆放整齐有序并及时清倒垃圾,拖把用 清水冲洗干净后放置,垃圾桶内随时保持干净,否则扣1分。2. 室外卫生管理(5%):按照“一天三打扫,全天保洁 净的要求执行。(1) 卫生区内的路面、绿化带、花坛无杂物,宣传栏、 标志牌保持干净,否则扣1分。(2) 认真对待检查人员指出的问题,并及时整改,否 则扣2分。注：学校大扫除活动各班级必须
8、认真及时完成,不符合 要求者按照卫生管理规定扣分。四、两操及队列管理(5%)1. 两操、队列按照集合迅速、带队有序、人数满员、步 伐整齐、口号响亮的标准要求。2. 班级集合拖拉,不能迅速到位,迟到每人次扣1分;3. 步伐不整齐,没按跑操要求扣1分；4. 口号不响亮,没按要求次数喊足口号,扣1分。5. 无故缺勤,每人次扣2分；五、寝室管理(5%)1.7:4020:30要求全部学生不得在宿舍逗留,如有特 殊情况,必须有班主任签字的情况说明,否则每人次扣1分。2. 熄灯铃响后,不按时就寝,每人扣1分,多次说话或 乱窜宿舍者累计扣分。3. 私自换床、换宿舍,私自携带、留宿非住宿生或校外 人员,扣1分。
9、4. 床上没有被子、未叠被子、未打扫卫生、未倒垃圾, 每项扣1分。5. 宿舍内有蜘蛛网、地面不净、乱贴乱画、乱拉线绳、 乱挂衣物,每项扣1分。6. 宿舍卫生区内地面、门窗、玻璃、暖气片、墙壁不干 净；床面、被褥、被罩不整齐有杂物；床下脸盆、毛巾、鞋 子等物品不整洁；卫生工具摆放不齐,每项扣1分。7. 在规定时间内未按时回宿舍每人扣2,夜不归宿每人 扣5分。8. 在宿舍内向窗外泼水、扔垃圾,扣3分。9. 在宿舍内抽烟、喝酒、私扯电源、使用违禁电器等, 每人扣2分。10. 不服从宿管人员、学生会、值班教师的管理,每人 扣3分。11. 打架斗殴、敲诈勒索等事件,每人次扣2分；携带 管制刀具、聚众斗殴
10、或纠集社会人员参与打架,每人次扣5 分。12. 未关灯、关水,放假离校后不关门窗,扣2分。六、公物管理（5%）严格执行学校公物管理制度,公物考核5%,总务处负责对于损坏公物的按下面标准扣分,不设最低分。1. 教室、宿舍门上玻璃损坏扣1分2. 插座损坏扣1分3. 教室门锁损坏1分4. 打破窗玻璃一页扣1分5. 电子白板、讲台损坏扣1分6. 教室、宿舍门损坏扣2分7. 损坏凳子一个2分8. 损坏课桌一张扣3分9. 暖气人为跑水扣3分10. 其他故意损坏公物的,视情节轻重酌情扣分。七、学业成绩管理（25%）（一）课堂组织管理（10%）教导处每周不定期通过监控录像检查：检查内容：上课期间学生每出现一人
11、次睡觉、玩手机、做小动作、说话等违规违纪行为,发现一例扣3分并暂 扣手机；上课外出、旷课者发现一例扣5分,课堂纪律松弛、 混乱,扣5分。（二）晚自习（5%）教导处安排有关人员检查：检查内容：晚自习学生每出现一人次睡觉、玩手机、做小动作、说话等发现一例扣3分并暂扣手机;晚自习外出、旷课者发现一例扣5分,晚自习纪律松弛、混乱,扣5分。（三）考试成绩（10%）教导处教导处安排有关人员根据统一安排的考试成绩 进行考核。八、实习实训管理与大赛组织（10%）实习实训处根据学生参加专业社团活动,一个学生记1 分,在技能大赛小组训练的学生,每一个学生记2分。九、干部评议、教师评议（5%）每月中层以上干部对专业
12、部进行一次评议（分值为5、4、3、2、1）,专业部分管领导和部长及任课教师对班级进行 一次民主评议（三档,分值为3、2、1）。十、奖励加分1. 每班要有一个特色社团和数名职教义工,班主任负责 组织,可聘辅导老师指导、教授,有活动方案、图片和活动 记录,按开展活动效果每班加1、3、5分。2. 参加校综合类比赛获得集体一、二、三等奖的班级, 分别加3、2、1分。3. 特色班建设：每年进行一次“特色班级建设评比, 期初提报创建方案,政教处组织审批方案,方案可操作、实 事求是,加3分,创建过程按方案组织实施,年终进行成果 展示评比,成绩优良的班级当月分别加5、4、3分；被评为 国家级、省级、市级和区级优秀班集体的班级当月加10、7、5、3 分；4. 班级学生参加技能竞赛和“文明风采大赛,获得国 家、省、市、区名次,班级每人次分别加10、7、5、3分, 同类荣誉取最高项加分。
学校班主任管理及班级量化考核细则
