上海市安全资料台帐(安三)

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1、三、实施宝山区配套商品房壹号地块 工程项目经理部安 3-1.组织机构与职责权限(6)3-1-1.安全生产责任书和安全目标管理(含和上级企业签定的安全生产责任书、项目部内部之间签定的安全生产责任书、安全管理目标考核评分办法和考核表)(8)3-1-2”. 工程项目部管理人员的名册(附上岗证的复印件)(24)安3-2.安全教育培训(25)3-2-1职工劳动保护教育卡汇总表(含分包从业人员名册)(27)3-2-2新工人三级安全教育卡(28)3-2-3各类安全教育记录表(30)3-2-4班前安全活动及周讲评记录表(33)3-2-5特种作业人员名册(35)3-2-6安全监护、中小型机械作业人员名册(企业内

2、部发证)(36)附：进入施工现场安全教育要求(39)安3-3.文件控制(46)3-3-Iff文件收/发记录表(48)安3-4.安全物资采购和进场验证(49)3-4-1AT合格供应商名录(51)3-4-2安全物资采购计划、租赁或协议书(0)3-4-3安全物资验收记录汇总表(52)3-4-4活动房档案(档案中至少应有出厂合格证、质保书、搭拆方案、验收资料等)(54)活动房设计验算方案(56)合格证(57)验收检查表(59)安3-5.分包控制（60）3 - 5-1”工程项目合格分包方名录（并附上每支分包队伍的安全总交底和安全协议书）（62）3-5-2总包对分包方编制的专项施工组织设计（方案）、安全技

3、术措施审批记录表（0）3-5-3提供给分包的安全物资、工具、实施设备移交验收记录表（65）3-5-4对分包方的分部（分项）安全技术交底记录表（0）3-5-5分包方的上岗安全交底记录（自有职工交底也可以采用此表）（0）3-5-6/T对分包方的安全监督、检查记录表（66）3-5-7AT分包方安全业绩评定表（67）安3-6.施工过程控制 （68）3-6-1.分部工程安全技术交底记录（71）3-6-2.分项工程安全技术交底记录（78）3-6-3.模板拆除（安全）令（104）3-6-4.设施拆除申请表（105）3-6-5.危险作业的监控记录表（106）3-6-6.防火控制（动火许可证）（108）- 1防

4、火管理制度 （111）- 2防火管理责任制 （118）消防负责人防火责任制（120）义务消防队防火责任制 （121）现场电工防火责任制（122）木工防火责任制（123）仓库管理人员防火责任制（124）焊工防火责任制（125）油漆工防火责任制（126）门卫、警卫人员防火守则（127）职工防火守则（128）- 3防火重点部位和消防器材平面布置图（129）- 4消防器材明细表 （131）- 5义务消防员名单（132）- 6动火许可证（134）3-6-7.落地式脚手架验收记录表（139）3-6-8.挂脚手架验收记录表（140）3-6-9.悬挑式脚手架验收记录表（141）3-6-10.吊篮脚手架验收记录

5、表（142）3-6-11.门型脚手架验收记录表（143）3-6-12.附着式升降脚手架（升、降）验收记录表（144）3-6-13.安全防护搭设验收记录表（147）3-6-14.模板支撑系统验收记录表（148）3-6-15.井架与龙门架的验收记录表（149）3-6-16.大型机械控制（152）- 1大型机械（装拆）施工方案申报审批表（154）- 2大型机械（装拆）施工方案（155）- 3大型机械安装前的检查记录表（188）- 4基础验收资料（189）- 5隐蔽工程验收记录（190）- 6基础碎试块检测报告（191）- 7厂家生产许可证（192）- 8大型机械出厂合格证（193）- 9施工升降机防

6、坠器合格证（195）- 10机械使用说明书（198）- 11安装单位资质证书（202）- 12与分包安装单位的安全协议书（205）- 13装拆人员操作证 （0 ）- 14大型机械装拆的安全技术交底（206）- 15安装过程的检验记录（207）- 16安装过程安全监控记录表（209）- 17上回转塔式起重机安装（加节）验收记录表（210）- 18续下回转塔式起重机安装验收记录表（211）- 19续施工升降机安装（加节）验收记录表（214）- 20建设机械检测中心的检测报告（216）- 21建设机械检测中心的检测合格证（218）- 22大型机械操作人员的操作证（0 ）- 23大型机械的运转、点检记

7、录（220）- 24施工升降机每三个月一次空载升降的试验记录（225）3-6-17.落地操作平台验收记录表（227）3-6-18.悬挂式钢平台验收记录表（228）3-6-19.施工用电控制 （229）- 1临时用电施工组织设计：（231）- 2临时用电安全技术交底资料；（243）- 3临时用电验收记录表；（250）- 4临时用电专项安全检查记录（每月必须组织一次，可用安4-1表式）; （251）- 5接地电阻测验记录表；（每三个月测验一次，新装电气装置除外）；（253）- 6绝缘电阻测验记录表；（254）- 7电工巡视（维修）工作记录表（255）- 8电工双证（0 ）- 9安全用电设施交接验收

8、记录（256）3-6-20/T.施工机具检查验收记录表（257）组织机构与职责权限安3-1宝山区配套商品房壹号地块 工程项目经理部安3-1-1.安全生产责任书和安全目标管理（含和上级企业签定的安全生产责任书、项目部内部之间签定的安全生产责任书、安全管理目标考核评分办法和考核表）（8）3-1-2/T.工程项目部管理人员的名册（附上岗证的复印件）（24）工程项目承包及责任考核协议为落实公司对宝山区配套商品房壹号地块项目部施工现场的各项责任,全面履行公司 与业主签订的建筑工程施工承包合同中的各项义务和承诺，经研究决定：任命 同志为该 工程项目经理（承包人），并由其组建项目经理部，全面负责对该工程的现

9、场施工。为明确职 责，特定以下条款，以资信守。一、项目经理（承包人）的职责与权限：1、经公司法人授权委托，项目经理（承包人）有权处理施工现场的各项事务（包括施工的 人、财、物使用调动），承担各项责任。遵守国家法律、法规，严格执行国家工程建设强制性 技术标准和上海市政府有关部门颁发的法规、规章，执行本公司现行的各种规章制度。2、承包人必须对工程业主负责，严肃履行公司与业主方签订的“工程施工承包合同”中 的各项义务、承诺和责任。3、承包人必须对公司负责，服从公司各职能部门的检查、监督、指导，为企业创信誉、 品牌不懈努力。4、承包人必须按工程规模组建健全的“项目管理班子”，设立相应的管理职能机构，管

10、理人员 应有专业职称和上岗证书。做好对操作工人的技能和安全教育培训。教育职工遵纪守法。5、认真编制施工方案，做好技术、安全管理资料及整理、收集工作，按时上报各类统计 报表，建立工程台帐。6、承包人对工程施工质量负全责，包括对分包方和材料及半成品的采购。加强合同管理, 认真贯彻执行质量体系的相关文件，履行合同质量要求和保修回访义务。7、承包人为现场安全生产第责任人，禁止违章作业，并按国家有关规定，做好职工的 劳动保护和劳动保险工作。二、项目经理部各项承包指标及考核内容：1、质量指标：必须符合“上海市建设工程竣工备案及质量监督实施意见”的要求，施工 质量达到-次性合格。2、安全生产和文明施工：必须

11、贯彻施工现场安全生产保证体系，无重大伤亡事故，通过 安保体系认证。3、工期：按公司与业主签订的施工合同规定的施工工期，包括奖励与罚款。承包人应努力降低工程成本，节余部分应处理好国家、企业、集体、个人四者关系，承 包人必须专款专用，禁止挪用工程款作其它用途，否则公司有权处理，承包人应承担一切责 任。三、考核办法和奖罚：1、公司鼓励承包人创优，对树品牌、创精品，为企业争光的项目部（如创“鲁班奖”、“白 玉兰奖”、“文明工地”等）公司将予奖励，具体奖罚条款额度另行发文。2、承包人承担施工合同中签订的奖罚条款。3、承包人承担上级有关部门对工程项目或因承包人原因而对公司所处的罚款。4、承包人承担因发生重

12、大安全事故与质量事故，有关赔偿及上级部门的各种罚款。5、承包人未达到本协议签订的质量、安全考核目标，公司将按以下额度罚款：（1）竣工验收备案工程质量不达到一次性合格，罚总造价的0.5%。（2）不实行安保体系，每项罚总造价的0.5%。四、其他：1、本协议在实施过程中，如发现承包人无能力履行各项职责，或违法违纪严重损害公司 信誉和利益时，经公司指出仍不见效，公司有权撤换项目经理，承包人应无条件服从，并以 承包人个人资产及家庭财产作为抵押，承担一切损失。2、本协议未尽事宜双方应按实事求是的精神，协商补充。3、本协议双方签字、盖章后生效，工程竣工交付，双方责任义务全部履行后，自动失效。 本协议一式三份

13、，公司二份，承包人一份。上海九安建设工程有限公司宝山区配套商品房壹号地块项目部代表（签名）：承包人（签名）：签订日期：年 月日安全生产责任书项目部（以下简称甲方）班组（以下简称乙方）按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝 安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安 全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等 都必须要有安全防护措施，符合安全生产的

14、要求。3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对 其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、 背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒 险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方承担。6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合 的要向上级汇报，不得冒险作业。7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项

15、目部相关规定 处罚。8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100300元。以上协议式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。甲方（盖章）：项目部 乙方： 班组签约代表：签约代表：年 月 日项目部安全目标管理分解及考核办法一、安全管理目标：(1)年负伤事故频率：1.0%。以下；(2)杜绝重伤、死亡、火灾、设备、食物中毒等重大事故；(3)达到JGJ59-99建筑施工安全检查标准合格以上标准；(4)社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零；(5)工地具体安全管理目标：创优达标：1、通过安保体系认证2、上海市标化工地；3、上海市文明工地。二、目标分解项目经理施工现场安全第一责任人。全面掌

16、握施工现场安全生产的活动动向。项目副经理负责施工现场的日常工作，检查、检验及时处理事故隐患。项目工程师负责编制安保体系文件审核及专项的施工组织方案。制定其相应的纠正 与预防措施。项目施工员一负责落实钢脚手架、基坑支护、模板体系等施工专项技术方案的实施及 安全技术交底。(2)发生死亡一人事故扣100分，重伤一次扣30分，如发生重伤瞒报按死亡事故扣分 100 分；(3)发生职业中毒、食物中毒事故一人次扣10分；(4)市通报批评或整改单位一次扣20分，同时发生二次扣100分，区级通报批评扣10 分，区级安监站，整改单扣5分，公司安全科整改单扣3分；(5)凡发生物损万元以上的事故以单位200人以上扣1

17、0分，100人以上扣15分，100 以下扣15分。三、奖惩办法1、凡评为市级安全、文明、卫生夺标项目按公司有关文件奖励。2、年终百分考核，满90分奖给安全签协人安全奖600元，分管经理、专职安全员为签 协人90%o企业职工奖50元，超100分按10分加奖100元，职工加奖10元。百分考核70-90 分按安全目标奖80%发放；60-70分按目标奖50%发放，50-60分不得奖，0-50分扣罚安全签 协人600元，分管经理、专业安全员按签协人90%扣罚。低于0分按每低10分加罚100元。四、说明1、签协人，在协议有效期作变动，应由签约人与按替人做好交接工作。2、本协议有效期年 月 日至 年 月 日

18、止。单位：公司责任单位:签字（盖章）签字（盖章）安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 II 经 理1未能对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责 任，扣15分。152未能贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度， 扣15分；未能结合项目工程特点及施工全过程的情况，建立 项目部的安全生产保证体系，确立安全管理目标，组织安全 策划及编制安全生产保证计划，或提出要求，并监督其实施, 扣15分；153在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，未能本着安全 工作只能加强的原则，未能根据工程特点确定安全工作的管 理体制和人员，扣10分，未能明确各

19、业务承包人的安全管理 目标责任和考核指标，扣10分，未能支持、指导安全管理人 员的工作，扣10分。104未能健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，扣10分, 未能适时组织上岗安全教育，扣10分，未能对分包队伍的健康 与安全负责，扣5分，未能加强劳动保护工作，扣5分。105未能组织落实施工组织设计和安全生产保证计划中安全技术 措施，扣10分，未能组织并监督项目工程施工中安全技术交 底制度和设备、设施验收制度的实施，扣10分。106未能领导、组织施工现场定期的安全生产检查，扣10分，发 现施工生产中不安全问题，未能组织制度措施，及时解决， 扣10分，未能对上级提出的安全生产与管理方面的问题，

20、定 时、定人、定措施予以解决，扣5分。107未能适时组织对工程项目部的安全生产保证体系进行安全评 估，扣10分，未能组织人员落实安全评估中提出的改进要求 和措施，扣10分。108未能主持参与安全生产保证体系的内审，扣10分，未能 积极配合外审认证机构的审核工作，扣10分。109未能定期召开项目部安全生产领导小组会议，扣5分，未能 布置落实安全生产保证计划控制措施，扣5分，未能加强员 工的安全培训教育，扣5分。510发生事故，未能做好现场保护与抢救工作，扣5分，未及时 上报，扣5分，未组织配合事故的调查，扣5分，未认真落 实制定的防范措施，吸取事故教训，扣5分。5小计100注：1.每个月进行安全

21、目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优：考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：公司主管部门考核对象：项目经理年 月日年 月日安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项目副经理1未能根据项目安全生产保证计划组织有关管理人员制定针对 性的安全技术措施，扣10分，未能参与交底，扣10分，未 经常监督检查，扣5分。152未能落实施工组织计划中的各项安全技术措施，扣10分，未 能协调安全保证体系运行中的重大问题，扣10分，未能组织 召开安全生产工作会议，有一次扣5分。未

22、能认真执行安全 生产规章制度，扣10分，未能定期组织项目管理人员进行各 项安全规章制度学习，有次扣5分，未能杜绝违章指挥现 象，有一次扣5分。153未能负责安全物资采购计划的审核及批准，扣10分，未能指 导，监督材料、设备部的采购工作，扣5分，未能从合格供 应商处进行采购，保证所购置安全物资符合安全使用的标准 要求，扣10分。104未能组织现场有关人员依据合同内容向分包方进行施工交 底，扣10分：未能安排专人对分包方施工过程的安全生产、 文明施工进行全程监控，扣5分。未能对各分包单位制定例 会制度，扣10分，无会议纪要扣5分，纪要不全扣3分。105未能组织对安全设施、机械设备验收，扣10分，未

23、能理顺和 协调总包与分包、工种与工种间在施工中的相互配合关系， 扣5分；从技术和管理上未采取措施，使施工过程中的安全 生产、文明施工处于失控状态，扣10分。106未能经常组织参与对项目工程进行定期和不定期的安全检 查，扣10分，未对施工安全状况进行持续的整改和完善，扣 10分。未能对检查验证的状态进行记录和标识，扣10分，记 录与标识不全扣5分，对安全设施、设备的非预期使用留下 事故隐患，发现一处扣5分。107未对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织整改，扣 10分，未落实纠正和预防措施，发现一处扣5分，未组织有 关人员对其进行复查验证，发现一处扣5分；当确定险情排 除但未采取可靠措施不得

24、恢复施工，发现一处扣5分。108未能组织对全体职工安全知识和遵章守纪的教育，提高职工 自我保护和防范事故的能力，扣10分。未做好施工全过程的 安全检查、控制、检验、标识、隐患控制、职工培训教育等 安全管理记录，扣10分,记录不全扣5分。109处理般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故。处理 事故时未遵循“四不放过”原则，扣10分，未采取有效整改 措施，防止类似事故重复发生，扣10分。10小II,100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：公

25、司主管部门考核对象：项目副经理安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 II 工 程 师1未能对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任扣20分；202未贯彻、落实安全生产方针、政策，未严格执行安全技术规 程、规范、标准，扣15分。未结合项目工程特点主持工程 项目的安全策划、评价识别、确定危险源和不利环境因素及 制定安全保证计划的，扣15分，缺一项扣10分；153未能参加或组织编制施工组织设计，扣10分，编制、审查专 项施工方案时，未制定、审查针对性的安全技术措施，保证 其可行与针对性，扣10分，未随时检查、监督、落实及主持 工程项目的安全技术交底，

26、扣10分，缺一项扣5分；154未能主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，未制 定相应的安全技术措施监督执行，扣10分。未及时解决执行 中出现的问题，发现处扣5分；105项目工程应用新材料、新技术、新工艺，未能及时上报，未 经批准实施的扣10分，未能同时组织上岗人员的安全技术培 训、教育，扣5分。未能认真执行相应的安全技术措施与安 全操作工艺、要求，发现一处扣5分，未能预防施工中因化 学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故， 发现一处扣5分；106未能主持安全防护设施和设备的验收，扣10分。发现设备、 设施的不正常情况未及时采取措施，发现一处扣5分。未严 格控制不合格要求的防

27、护设备、设施投入使用，发现一处扣5 分；107未能参加安全生产检查，扣10分，未对施工中存在的不安全 因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除的发现一处 扣5分；108未能参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，扣10分， 未从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见扣10分，缺 一项扣5分。10小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：公司主管部门考核对象：工程师年 月 日年 月 日安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得

28、分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 目 施 工 员1未能认真执行上级有关安全生产规定，未对所管辖的工程项目和 班组（特别是分包队）的安全生产负直接领导责任，扣15分；152在项目经理的领导下，未能参与对编制项目安全生产保证计 划的策划，扣10分，未按照安保计划要求，合理组织安排 施工任务，扣10分，未对施工现场安全生产过程进行控制 发现一处扣5分。未对施工现场雨:点危险源的预防监控措施 必须落实到位发现处扣5分,没有拒绝不符合安全操作的 施工任务，并未及时向项目经理反映的发现一次扣5分；153未能认真执行安全技术措施及安全技术措施及安全操作规 程，扣10分，未能针对生产任务特点，向班组（包括分

29、包 队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，无记录扣10 分，记录不全扣5分，未对规程、措施、交底要求执行情况 经常检查及随时纠正作业违章，发现一次扣5分；104未经常检查所辖班组（包括分包队）作业环境及各种设备、 设施的安全状况，发现问题未及时纠正解决，发现一次扣5 分。未对重点、特殊部位施工的人员进行检查且作业人员及 各种设备设施技术状况是否符合安全要求发现一个扣5分；105未组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，扣10分， 发现处验收不合格且在使用的扣5分，严禁随意拆除发现 随意拆除现象一处扣5分；106对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求,未按照技术人 员制定的纠正预防措施及时整改

30、或停工整改，发现处扣5 分，未经复查合格复工的发现一处扣5分；107未能定期和不定期组织所辖班组（包括分包队）学习安全操 作规程，扣10分，记录不全的扣5分，未开展安全教育活 动，扣5分，未接受安全部门或人员的安全监督检查，扣5 分，未及时解决提出的不安全问题发现一处扣5分；108未对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行 申报、审批制度，扣10分，发现问题，未及时停止使用， 并未上报有关部门或领导发现一次扣5分；109发生因工伤亡及未遂事故未按要求保护现场，扣5分，未立 即上报的扣5分；510未能对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度的教 育，扣5分，记录不全的缺一个扣2分。5

31、小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理考核对象：施工员安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 目 安 全 员1未能积极参与策划与编制施工现场安全生产保证计划，扣20 分；202未能严格执行安保计划中支持性文件、法规、条例及强制性 规范的要求，扣15分；未积极配合项目经理加强对工人安全 操作规程的教育及安全技术交底工作，发现一次扣5分；严 格施工全过程的安全控制，无安全记录扣10

32、分，记录不全的 扣5分；153未能对重点部位危险源的安全监督、控制，扣10分，未能将 安保计划中各项安全技术措施落到实处，发现一处扣5分：154未配合技术、施工管理人员组织对安全设施的验收、检查、 维护、保养，扣10分，配合不到位的发现一次扣5分：105未能深入施工现场，掌握安全动态，扣10分，对人、机物、 环境及自然的不安全行为和不安全动态，未能及时采取纠正 预防措施，发现一处扣5分；106未参与各有关部门组织的安全检查，扣10分；未能如实汇报 本项目的安全状况，扣10分；发现隐患未及时采取纠正措施 及监督落实，扣5分。发现重大隐患，未行使停工权利，扣5 分。整改复查合格后复工，如不合格复工

33、的发现一处扣5分；107未能负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，扣10分： 未协助处理重大工伤机械事故，并未能遵循“四不放过”的 原则，扣10分；未能执行和落实纠正预防措施，发现一处扣 5分，杜绝类似事故的发生；108针对安保计划实施过程中发现的问题，未能及时向项目经理、 项目工程师反映，扣10分，对安保计划进行修订、再版，未 能执行的扣10分。未配合做好安保体系的内审、外审工作的 各扣5分。10小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考

34、核人：项目经理考核对象：安全员安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项目技术员1未能认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及 有关安全生产的强制性规范的扣20分；202未能参与并编制施工现场安全生产保证计划，扣10分，根据 施工现场的特点与要求未能制订各项方案，缺一项专项方案 的扣5分；153根据施工现场特点与施工需要未能及时编制各重点部位危险 源的专项施工组织设计报项目工程师经总工批准后实施扣15 分，缺一项扣5分；154未能制订各分部分项工程的安全技术交底内容，扣10分，缺 一项扣5分；未向项目生产负责人、施工员、安全员、作业 班组长交

35、底缺一人扣5分；105针对特殊施工工艺,未能负责编制安全技术操作规程扣10分， 针对性不强的扣5分；106未能参与项目的安全检查，扣10分，发现事故隐患未及时制 订纠正预防措施，发现一次扣5分，未报项目经理审核实施 的扣5分，未复查实施效果发现一次扣5分；107未能参与对安全物资的进场的验收，扣10分。未参加对施工 现场的基坑支护、脚手架搭设，施工用电、中小型机械、模 板支撑，洞口临边防护等的验收工作扣10分，缺一项扣5分；108对安保计划在实施过程中发现的问题，未能及时提出调整修 改的意见，扣5分，未能配合做好内、外审工作各扣5分。10小IT100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.

36、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理考核对象：技术员年 月 日年 月 日安全目标管理责任考核表闵位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 II 材 料 员1按照项目安全生产保证计划要求，未能组织各种安全物资的 供应工作，扣20分，缺一项安全物资供应扣5分；202未对供应商进行分析，扣20分，分析不全扣10分，未建立 合格供应商名录扣20分，名录不全的扣10分；203未负责对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作，扣10 分，未做好验收状态标识，发现一处扣

37、10分，储藏保管不好 安全防护用品（具）发现一处扣5分；154未能负责对进场材料按现场平面布置图堆放，未达到文明施 工要求，扣15分，部分材料堆放不符合要求的扣5分；155未能对现场使用的脚手架材料、马竞、吊钩、安全网等安全 设施应验收合格入库，扣15分，缺一项安全设施验收的扣5 分，未定期检查和试验，记录不全扣5分，对不合格和破损 者，未及时进行更新替换，无记录扣10分，记录不全扣5分；156未对重点部位、危险物品（包括易燃易爆物品）进行重点保 管，扣15分，未能执行有关危险品运输、储存、发放等规定， 发现一处扣5分，做好防火工作，记录无扣10分，记录不全 的扣5分。15小计100注：1.每

38、个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理考核对象：材料员年 月日年 月日安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 目机 管 员1未能认真执行有关安全生产的规定要求，扣20分；未对现场 的机、电、起重设备、受压容器及自制机械设备的安全运行 负责，扣10分；202未能按照安全技术规范对机械组织好使用前的验收与日常保 养维修工作，无记录扣15分，记录不全缺一次扣5分；153对设备的租赁，未建立安全管理制度，

39、扣10分，未能保证租 赁设备完好、安全可靠，扣10分；154对新购进的机械、受压容器及大修、维修、外借回现场后的 设备未能严格检查和把关，扣15分，新购进的无出厂合格证 及技术资料不完整的扣10分，使用前未制定安全操作规程， 扣5分；未组织专业技术培训，扣5分，未向有关人员交底， 扣5分，未进行鉴定验收扣10分；155未参加施工组织设计、安保计划的编制，提出涉及安全的具 体意见，扣10分，未能负责督促班组落实且未保证实施的各扣10分；156未对特种作业及中小型机械操作人员定期培训、考核，无记 录扣10分，记录不全缺一人扣5分；107未参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，扣10分，从事故设 备方面

40、，未能认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范 措施，扣10分。10小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理考核对象：机管员年 月日年 月日安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项目质量员1未能参与编制施工现场安全生产保证计划的，扣25分；252未能参与对安全保证计划中对安全设施、设备、劳动防护用 品的验收，扣25分，未能参与对安全设施、设备验收，扣20 分。未能参与对劳动防护用品

41、验收，缺一项扣5分；253未能对施工过程中的危险点（源）的实施进行评价及监督， 扣20分；无危险点（源）评价记录扣20分；评价记录不全 扣10分；无危险点（源）监督记录扣10分；监督记录不全 扣5分；254未能对施工过程中的不利环境因素的实施进行评价及监督， 扣25分；无评价记录扣20分；评价记录不全扣10分；无监 督记录扣10分；监督记录不全扣5分。25小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理年 月 日考核对象：质量员年 月

42、 日安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 目 资 料 员1未能按安全保证计划要求做好运行文件的收集、登记、发放 工作，扣20分，记录不全扣10分。未对变换工种教育做好 记录的扣10分，记录不全的发现一个扣5分；202未能配合项目经理抓好现场的安全宣传、培训教育工作；发 现一次扣10分，未能制定项目安全培训教育计划，扣10分；203未能负责开展多样化的安全教育，扣20分，未能结合形势的 需要，定期用黑板报、标语、宣传画等形式开展安全宣传工 作，发现一次扣10分；204未能检查、确认项目部特殊作业人员持证情况，扣20分；未 能做到特殊作业人员持有效

43、证件上岗，发现一人扣10分；205未能组织劳工人员进行培训考核发证工作，扣20分，缺一人 扣5分。20小iT100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格：考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理年 月考核对象：资料员年 月日安全目标管理责任考核表岗位序号考核内容扣分标准应得 分数扣分原因扣减 分数实得 分数项 目 综 治 员1未做好施工现场动用明火和宿舍的防火安全工作，扣15分， 发现一处扣5分；152未能对食堂的用电、用气进行安全管理的扣15分，不够完善 的扣10分；153

44、未能做好工地及项目管理临时办公室的安全保卫工作，扣15 分，特别是财务室、资料室、电脑室等场所发现一处扣10分；154未能对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，扣15分，未 做好动态管理，记录无扣15分，记录不全扣5分：155未能对执行安全生产奖惩条例后的奖金发放和罚款收入进行 监督检查，记录无扣10分，记录不全扣5分；106未做好施工现场的消防安全工作，扣10分，特别未能对电焊、 气割作业进行检查、监督，发现处扣5分，未对不安全因 素、事故隐患及时纠正，并报告项目经理，发现一次扣5分；107未能做好现场保卫工作，现场上有闲杂人员的出现，出现一 个扣5分，未及时核对、清理，扣5分，做到不发生意

45、外事 故：108未能配合对职工的安全三级、进场技能、操作规程、变换工 程，扣10分，未能做好经常性的安全教育，缺一次扣5分；10小计100注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含 75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理年 月考核对象：综治员年 月日工程项目部管理人员名册单位名称：工程名称：安3-1-2”序号姓3性别M-l /-A-. 卤位发证部门证书号发证日期备注1项目经理年 月日2项目工程师JS-3施工员SG4技术员JS-5安全员AQ6质量员ZL-7资料员ZL -8取样员Q

46、Y9机管员JG-10材料员CL -注：附上岗证复印件。填表人：年 月 日安全教育培训安3-2宝山区配套商品房壹号地块工程项目经理部目 录安 3-2-1职工劳动保护教育卡汇总表(含分包从业人员名册)(27)3-2-2新工人三级安全教育卡(28)3-2-3各类安全教育记录表(30)3-2-4班前安全活动及周讲评记录表(33)3-2-5特种作业人员持证名册(35)3-2-6安全监护、中小型机械作业人员持证名册(企业内部发证) (36)填写说明：附：进入施工现场安全教育基本要求(39 )1.新工人三级安全教育卡：(1)变换工种时，要进行新工种的安全技术教育，并记录入卡。(2)进行定期和季节性的安全技术

47、教育。(3)施工单位可使用活页记录填写后装订此内。(4)布置学习各工种安全技术操作规程并作记录。2 .加强对全体施工人员节前节后的安全教育并做好记录(安3-2-3)3 .班前安全活动，周讲评记录(安3-2-4)施工班组必须每天开展班前安全活动和每周一次的安全活动日并做好记录。职工劳动保护教育卡汇总表序号姓名工种年龄性别三级教育日期教育时间安全上岗证号进工地日期离工地日期备注1沈XX泥工30男10/2/0124小时建工03352112/3/03044辞职2霍X X泥工35“16/2/0224小时建工03354312/3/033李义X泥工32男15/3/9824小时建工03356012/3/034

48、李X X泥工22男17/5/0224小时建工03356612/3/035陈X X泥工28男10/3/0124小时建工03357012/3/036王X X泥工41男18/3/0224小时建工03352112/3/037陈XX泥工43男15/6/8824小时建工03358012/3/03041因病8吴X X泥工29男19/3/8924小时建工03358412/3/039李X X泥工33男15/7/9924小时建工03363912/3/0310丁X X泥工37男26/2/8624小时建工03364112/3/03043工作调动11詹XX泥工42男16/2/9524小时建工03359112/3/031

49、2李X X泥工21男18/2/0224小时建工03359512/3/03单位名称:编号:安321工程名称:填表人:年 月 日27新工人三级安全教育记录卡编号：姓 名：身份证号码：单位名称：班组及工种：本工地建卡日期:从业人员手册证号:三级安全教育内容教育人部门受教育人级 教 育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：1、国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法则，标准和法制观念；3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行 报告。公司安全科签名教育人签名年 月日级 教 育进

50、行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；3、本工种的安全操作技术规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安 全疏散知识；6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。教育人班组签名项目经理 项目安全员教育人签名年 月日三 级 教 仃进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主 要内容是：1、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护HJ I

51、I II ：4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要 求。教育人岗位签名泥工组教育人签名年 月日上岗安全培训记录日期安全培训内容培训时间工种培训单位受教育人三级教育8小时公司安全科三级教育8小时项目部三级教育8小时班组安全教育考核成绩记录日期成绩负责人日期成绩负责人应知应会应知应会安全生产奖惩记录日期主要事由奖惩内容签发人事故和事故苗子日期事故类别事故主要原因伤害部位证人各类安全教育记录安323教育类别：进场教育教育课时：1小时年 月日单位名称主讲单位（部门）项目部（安全、综合办）主讲人工程名称受教育单位（部门）项目部人数25人教育内容：1

52、、未经安全教育培训、考核合格，不准上岗作业。进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。2、严格遵守安全生产六大纪律，严格执行安全技术操作规程，不违章作业、冒险操作。3、按规定正确使用劳防用品，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋、拖鞋皮上班，不穿硬底鞋、高跟鞋登高上岗。4、不准攀爬脚手架、井架或乘井架吊篮上下。5,无证不准进行特殊工种作业：不准酒后上岗。6、不准使用无安全防护的中、小型机械，不准戴手套使用木工机械。不懂电器和机械人员，严禁使用 和玩弄机电设备。7、遵守“十不吊”规定，主动避让吊物。8、遵守“十不烧”规定，执行二证一机一监护制度（操作证、动火审批证、灭火机、监护人）。9、不准擅自拆除或挪用脚手、

53、井架、各类机械、安全防护设施上的附件和零部件。10、不准在宿舍里使用电炉、煤气炉、煤球炉和各种电加热器。不躺在床上吸烟11、严禁在禁烟区、木工间、危险品仓库、材料库吸烟。12、不准玩弄消防器材。13、高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。14、不准随地大、小便，搞好环境及宿舍卫生。15、其他安全注意事项。记录人：（签名）参加对象：（签名）等（25名参加人员签名）各类安全教育记录安323教育类别：防汛、防台教育教育课时：1小时年 月日单位名称主讲单位（部门）项目部主讲人工程名称受教育单位（部门）管理人员、班长人数教育内容：1、加强施工现场塔吊、施工电梯、井架、脚手架、模板支撑等的检查。2

54、、做好施工用电、各部位配电箱、现场高空照明灯及架空线路的检查与加固。3、保持基坑四周的防护栏杆及支护的坚固，加强对基坑四周的监测，发现问题，要及时采取措施， 并立即报告有关部门。4、及时清理沉淀池、排水沟，保持施工现场四周的排水畅通。5、在防汛、防台救险时，应积极参与并听从救险小组人员的指挥。6、对救险物资，不随意挪用。7、请各班长及时向班组全体人员进行传达教育。（注：应根据不同季节组织安全教育，如：防暑降温、防寒保暖、梅雨季节等）记录人：（签名）参加对象：（签名）等（所有参加人员签名）注：教育类别分：新进现场工人的进场安全教育、变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类各类安全教育

55、记录安323教育类别：特殊教育（节假日）教育课时：1小时年 月日单位名称主讲单位（部门）项目部主讲人工程名称受教育单位（部门）班长、管理人员人数教育内容：1、对节日期间必须使用的机械设备、机动车辆、现场设施、防火器材等，应组织专业人员，进行一次 技术状况的检查，确认良好才能使用2、节日期间不使用的机械设备及电气设备，应切断电源、拔掉保险丝、电箱上锁；移动电具、危险物 品应妥善保管。3、工地加班加点，要思想集中，遵守安全纪律，严格做好交接班工作。4、节日期间，如果动用明火，要严格按照动火升级审批制度进行审批。5、集体宿舍内严禁使用电加热器，严禁使用明火与电炉。6、严禁酒后作业。7、节后开工前，应认真组织对周围环境、机具设备机动车辆、现场设施进行检查，确认正常方可施工， 并相应做好记录。8、请各班长回去及时向班组全体人员进行传达教育。记录人：