职业卫生监测名词解释、论述题等

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1、四、简答题1-简述采样点得选择原则？答:采样点得选择原则就是;1）应选择时间最长銀工作地点、即罕气屮（J害物浓度最啬、一劳动一君携触时闾乂 1氏得作地点。2）任不影啊劳动工作視憤况下，冬可能篆近劳动肴，烹气收集矍应尽童接近W勿欽L作 时得呼吸带。3）任工作地点劳动者工作时得呼吸带进行采样。1）采样心！、；没岌仆地心M | 5冷讥应远离排气口与可能产生 涡流得地山2、气相色谱法中当提高柱温时对分析有何影响？答：以气作为g劲扌I得色遭迭凹气曲色谱迭。程序升溫就是重要得色谱技术，即柱混按预 定得加热一 速C髓时间呈线性或非线性得増処这样可使混合物中所有组分能一在基最佳温度1在亘谱狂中分亂在较低得 勿

2、始温虜沸壷较低得组分即最早流出得峰可以得到良好得分 离曽握ig柱温时，较高沸点得銀分也熊较快無流 业低沸点组分一样得到良好得锐峰3、个体采样得采样对象选择原则有哪些？答;个体采样得采样对象选择原则有：1）要在现场调査得基础上，根据检测得目得打要求.选择采样对象.2）在工作过程史卫接触;与可能接触仃工物h久得芳霍并那列为采样対象范IM.3）采样对象史密级包括丕冋工作岗位得、按触仃K物欣浓哎就也*按$时创就反慫龙別考，矗得采羊 对象应随机选择J4、空气采样得仪器主要包括哪两部分？各有什么作用？答:空气采样得仪器主要包括空气收集器、空气采样器两部分。空气收集器用于收集空 气中气体、述Fi 溶胶状态被

3、测物质得器具，包括大注亦器、采气袋、气14八吸收管、滤料 采样夹与固体吸附前曾等。空气采样 器与空气收集器菱羲施以一楚福啟鷗it空气样品得仪器；匸要山抽气门力与流量控制装置等组成,包括气体采 样器与粉尘采样器。5、简述金厲鼬样品得消解处理方法？答：1）将采过样得池膜分别放入杯中，加入5mL淸化液。W WV W wWn* -r * -V W W2）电热板上加淸解液.保持温度在200摄氏度左右。3）淸化液基本挥发丁时，取下稍冷。4）用盐酸溶解残渣并宦量移入人塞刻度试峯或小徑B：瓶史，赛释、定容j搔匀一傑测 泄。5）加热过程中应防止淸化液爆沸溅出，可在烧杯上方加盖一个合适得表而皿。6）现场空自对曲样

4、昭刖兴伏样；沽h 4 T衡处理6. 简述噪声测现场调查得主要内容答:为正确选择测量点、测量方;! J祖虽时间等，必须在测量前对工作场所进行现场调査。调査内容主 要包括：1）工作场所得而积、空间、工艺区划、噪声设备布局等，绘制略图。2）工作流程得划分、各生产程序得噪声特征、噪声变化规律等。3）预测量，判崔噪声就是否稳态、分布就是否均匀。4）工作人员得数量、工作路线、匸作方式、停留时间等。7、简述影响采样效率得因素有哪些?答:影响采样效率得因素有:1）待测物得物理化学性质；2）毒物在空气中得存在状态；3）吸收液得吸收容量与吸附剂得吸附容量；4）採样流量。8. 活性炭管采样后可用几种方法解吸？各有何

5、优缺点？答:适性碳采样行可采集莖、里莖一二甲莖、工二施邈里疣一甲煖、一妣咙、三氯乙煖、环乙烷、乙苯:* 许务恋物。一般有两种型号:溶剂解吸型（即二硫化碳解吸型）与热解吸型。溶 別解吸勺热解吸丿卩111 匕 米集樂禺过程就是二祥得h溶剂解吸得优点适用范围广;采用合适得解吸剂，通常可得到满意得解吸效率与准确 粘矗得测定绩 果;操作简单，无需持殊仪墨所得解吸浪样国可作多次测定。洛剂解吸得 缺点:解吸液选择不当，可能对测 定产生影响；有得解吸液毒性较大，如二硫化碳，使用时 应江意防护，要在通风柜内操作，尽星诚少用塞 潘刑解吸法因使用得解.吸洛刑量较大彪响了测定方法得灵敏度。热解吸型得优点不用解吸剂;具

6、较高得灵敏度一溶剂解吸得缺点:需特殊仪器; 热解吸器控温、流 量精度等性能优劣对解吸效率得稳定性与测定结果得准确度、精密度彩响很大。9、采样操作可能造成得课差有哪些？答:采样操作可能造成得误差有: 使用仪器得误差:如仪器不合格未经校正等。 采样操作造成得误差;丕正确得采样操作造成。 采样方法造成得误差:选用方法不理想或丕适当弋r庚存物得T扰；采样过程史宝气史基存物匀待测物发生理化反应影明 采.气象因索迄成得汉用:气1、气用、暹度、M冋、爪速簣P10v当溶剂解吸法解吸效率不满意时可通过什么方式提离解吸效率?答：当溶剂解吸法解吸效率不满意时，可通过热解吸型方式提高解吸效率。11 一供热锅炉使用得燃

7、料就是煤人工上煤。采用管道蒸汽供热湿式捞渣机捞渣。锅炉用 水采用工业盐一 体化软水设备进行软化。锅炉烟气经湿式脱硫除尘（脱硫除尘使用生石灰） 后由烟囱排入大气。请识别该供 热锅炉工作场所产生得主要职业危害因素.并阐述各工作场 所应设置什么样得职业病危害警示标识及位置应 设置得应急救援设施？答:1）在锅炉房工作得岗位受到得主要职业病危害因素有粉尘、一氧化碳、二氧化硫、 高温、噪声。 人工上煤岗主要危害因素为:煤尘-一氧化碳、二氧化硫、噪声、高温;由于锅炉烟尘气经湿式捞渣机捞渣所以除渣岗主要危害因素:噪声；脱硫除尘岗主要危害因素:软化钙;巡检岗:噪声-一氧化碳、二氧化硫;维修岗:噪声;2）因为存在

8、一氧化碳这类高毒物品应设置红色警示线警示线设在锅炉房外缘不少于30cm 处；应在锅炉房进口处标有，禁止入内，得禁止标识;应在锅炉房入口处与作业场所得显著位置设豊“当心中毒或者“当心有毒气体二注意 粉尘、“噪声 有害”、“注意高温”等警告标识佩戴防毒面具“、“戴护耳器*穿防护服”、“注 意通风“戴防尘口 罩气戴防护手套等指令标识与“紧急出口二救援电话等提示标识。在锅炉附近得醒目位置设置一氣化碳 二氧化硫与粉尘得有毒物品作业岗位职业病危 害告知卡；在 脱硫除尘区醒目位置设鱼八氧化钙得有毒物品作业岗位职业病危害告知卡h3）在锅炉得人工上煤岗附近安装无机有毒气体检测仪检测一氧化碳与二氧化硫；应配备 救

9、援用得空气 呼吸器，防静电服或者棉布服；配备应急通风设施;在脱硫除尘区配备冲淋洗眼 器。12.某一石灰厂某一地点劳动者接触石灰石粉尘状况经检测为：总尘,26mg/m呼尘18nig/m3,接触Ih;总 尘，19mg/m呼尘11昭m3,接触Ih;总尘,9mg/m呼尘6mg,/m,接触2h;不接触,4h。石灰石粉尘容许 尘，19mg/in3,呼尘llmg/Z接触Ih;总尘,9mg/m呼尘6mg/m3.接触2h;不接 触,4ho石灰石粉尘容许 5nig/m该石灰厂符合职业卫生要求？答：总尘：（26X1+19X1+9X2+0X4）十 8二7、875mg m呼尘：（18X1+11X1飞X2+0X4） 8二

10、5、125 豳 需结果显示超过接触限值，则不符介职业卫生要求。13简述超限倍数得应用？如煤尘得PC-TWA为4mg/n/ （总尘）与2、5mg/ni3 （呼尘），测得总尘与呼尘得 短时间仃5min）接触浓度分别为9mg/m3与5mg/m3,如何利用超限倍数评价？答：1、超限倍数得应用对未制泄PC-STEL得化学物质与粉尘，采用超限倍数控制其短时间接触水平得过高波动。在符合PC-TWA 得前提下,化学物质得超限倍数（视PC-TWA得大小）就是PC-TffA得3-5倍;粉尘得超限倍数就是PC-TWA 得2倍。2、超限倍数评价（1）总尘得短时间（15min）接触浓度分别为9mg/m3.超限倍数为9/

11、4=2、5倍，大于超限倍 数2,不 符合超限倍数要求。（2）总尘得短时间（15min）接触浓度分别为5mg/m3,等于超限倍数（呼尘），符合超限倍数 要求。14. 简述建设项目分类管理原则？答:国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害得建设项目分为 职业病危害轻微、 职业病危害一般与职业病危害严重三类。1）职业病危害轻微得建设项目，其职业病危害预评价报告、控制效果评价报告应当向 安监部门备案2）职业病危害一般得建设项目，其职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、 竣工验收。3）职业病危害严重得建设项目，除进行前项规；得卫生审核与竣工验收外还应当进行设讣阶段得职 业病防护设

12、 施设讣得卫审査。4、某电子企业得作业环境同时存在得危害因素有三氯乙烯（PC-TWA为30mgzW） 铅烟（PC TWA为 0、03in&m）、二氧化锡（PC-TWA为2mg/D?）与正己烷（PC-TWA为l00mg/mJ,检测发现其浓度分别 为 27 mg/tn*、0、006 mg/rn） 1、6 mg, m、40 mg/rn*，如何评价该作业场所？答：因检测发现其浓度分別为27 mg/m； 0. 006 mg/m； 1、6 mg/ra； 40 mg/m八，分别对应小于 三氯乙烯、铅烟.二氧化锡与正己烷PC-TWA，未超过国家职业接触限值，符合要求。15. 简述在呼吸性粉尘检测过程中得注意事

13、项。答：在呼吸性粉尘检测过程中得注意事项1）必须采用经过国家技术监督局指定得或委托得单位检验合格得呼吸性粉尘采样器。2）滤膜质量法就是测世呼吸性粉尘得基本方法，如果使用苴她得方法或仪器测世呼吸性粉尘浓度时，苴 呼吸性粉尘采样器得采样性能必须符合标准中提出来得要求。3）在高温、可溶解滤膜得有机溶机存在得条件下采样，可改用玻璃纤维滤膜。4）流量讣与分析天平均应按国家规运得时间按时检泄打校验。16、什么就是职业病及职业病危害？答:职业病:就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放 射性物质与其她有毒有害因素而引起得疾病。职业病危害:就是指对从事 职业活动得劳动

14、者可能导致职业病得 各种危害。17. 如何减少或消除采样误差?答:减少或消除采样误差有要采取如下措施:1）采样得准备工作应在无污染区进行，原则上不要在采样现场罐装吸收液、吸附剂或滤 料。2）采样时，收集器应尽量靠近工人得呼吸带。用注射器或采样袋采样时，应先用样品气置 换34 次后 再采样3）注意采样全过程保持一种采样流量。4）使用挥发性大得吸收液采样时，应避免吸收液挥发太多，采样后,应补充吸收液至原来 用乩18、什么就是刺激性气体?常见得刺激性气体有哪些?答:刺激性气体就是指对眼、呼吸道粘膜与皮肤具有刺激作用得一类有害气体，在化学 工业生产中最常见， 其常见得刺激性气体氯、氮、氮氧化物、氟化氢

15、、二氧化硫、三氧化硫 等 019、简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析得注意事项有 哪些？答:在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析得过程中，不能不考虑试剂与显色条件 对检测得影响，需 要注意以下几点：1）显色剂质量，注意其使用期限，保存方式（低温、避光、干燥）显色剂纯度得区別与要 求,尽量使用 有效期限与方法要求得试剂纯度2）遵照实验要求注意反应温度与时间等控制条件3）注意显色勺稳定时间在貝稳崔时间内进行检测4）使用试剂分级与质量、按检测要求使用5）对被检样品得十扰物质与干打扰丙素要进行排除必要时进复检。20. 化学有害因素职业接触限值得种类及应用种类答:化学有害因素职业接触限值得种类及应

16、用种类:时间加权平均容许浓度、短时间接触 容许浓度、最高 容许浓度。超限倍数。8h时间加权平均容许浓度（PCTWA）就是评价工作场所环境卫生状况与劳动者接触水平得主要指标，就是工作场所有害因素职业接触限值得主 体性限值。进行职 业病危害控制效果评价、竣工验收、期危害评价，更应当进行CTWA得检测、评价。迫点检测也就是测泄 CTffA 得一种方法要求采集一个工作就是内某一工作地 点各时段得样品，按时段得持续接触时间与其相应 浓度乘积之与除以&得出8h工作日得CTWAo宦点检测除了反映个体接触水平也适用于评价工作场所环境得卫 生 状况。PC-STEL就是打PC-TWA相配套得短时间职业接触限值，可

17、视为对PC-TWA得补充，只用于 短时 间接触较高度浓度后可导致刺激、窒息、中枢神经系统等极性作用及其慢性不可逆性 组织损作打化学物质。 最高容许浓度主要就是针对具有时显刺激、窒息或中枢神经系统抑 制作用，可导致严重急性损害得化学物质 而制立得不应超过得最高容许职业接触限值，即任 何情况都不能超过得限值 021、什么就是气溶胶？其有哪几种存在状态?答：气溶胶（aer0S0l）由固体或液体小质点分散并悬浮在气体介质中形成得胶体分散体系，又称气体 分散体系。（1）分散性气溶胶（2）凝聚性气溶胶（3）化学反应形成得气溶胶22、职业病危害因素就是指什么？其可以分为哪几类?答：1、职业病危害丙素就是指在

18、职业活动中产生与（或）存在得，可能对职业人群健康、安 全与作业能力造成不良影响得因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。等。2、职业病危害因素可以分为10大类:分别就是粉尘类,放射性物质类（电离辐射），化学物 质类、物理 因素、生物因素，导致职业性皮肤病得危害因素、导致职业性眼病得危害因素，导 致职业性耳鼻喉口腔疾病得 危害因素，职业性肿瘤得职业病危害因素其它职业病危害因素23.简述实验记录得内容要求?答：1、样品编号-名称、数量、形状与包装;2、检测项目与检测依据以及主要得仪器设备;3、样品得接收与检测日期;4、配制标准溶液使用得标准物质得需称、标准号、编号与有效期以及待测物浓度;5、特殊试

19、剂得来源与配制;6、实验得全部数据（包括手记与仪器打印记录）、讣算公式、步骤与结果:7、操作中出现得异常现象。24. 工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？各适用于什么范围 ?答：1 评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控 制效果评价与职业 病危害因素现状评价等。2日常监测 适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行得日常得宦期监测。3 监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害 物质浓度进行得监测。4 事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行得紧急采样监测。25. 个体采样中采样对象得数如何确定？答：1、在采样对象范闱内,能够

20、确世接触有害物质浓度垠高与接触时间最长得劳动者时, 其中应包括接触 有害物质浓度最高与接触时间最长得劳动者。每种工作岗位选泄采样对象得 数量如下:每种工作岗位劳动者数 不足3名时,全部选为采样对象;劳动者数量35名,采样对 象数量至少2人;劳动考数量610需，采样对 象数量至少3人;劳动者数量10名以上者，采样 对象数量至少4人。2、在采样对象范西内，不能确怎接触有害物质浓度垠髙与接触时间最长得劳动考时每种 工作岗位选定 采样对象得数量如下:毎种工作岗位劳动者数不足 6 名时,全部选为采样对象; 劳动者数 6 名,采样对象至少 5 名;劳动者数呈79名，采样对象数量至少6人;劳动者数量 10-

21、14名，采样对象数量至少7人;劳动者数量 15-26 采样对象数量至少8人;劳动者数量2750务，采样对象数量至少9人;劳动者数量50名以上者, 采样对象数量至少 11 人。26、应用单位得注意事项答:检测数据及实结果报告应使用法定汁量单位，非法总计量单位一律禁用。工作场所空气中有害物质 得浓度以 mg/nV 表示，即一立方米空气中含有有害物质得亳克数。（2）使用法定讣量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写得物理意义与区别，如m表 示103,而M表示10再如，千克应记为kg而非Kg。（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字耳与汉子混合使用来表示单位。27、样品空白试验得目

22、得就是什么？答：1）了解采样、运输与保存过程中样品有无污染;2）扣除样品空白。28. 怎样进行样品空白试验？答：1）采样得同时,每次要带空白样品到采样点，除不连接空气采样器，不采集空气样品 外,其余操作全 部同样品，包括收集器准备、样品得采集、运输、保存与测立。2）用采气袋 采集样品时，样品空白在实验室 充上氮气或空气，带至现场再带回来。 3）不同化合物都要有 样品空白。样品空白与实验室本底相对照不能有 明显差异。29、简述样品运输与保存得质保证答：1）在样品得运输与保存过程中，要防止样品得因泄露、挥发、吸附、化学反应、腐败变质等作用遗 成得损失；2）要防止样品得污染，不能与装有待测物得容器存

23、放在一起运输 与保存；3）样品不能在高温打日 光下运输与保存；4）需要冷藏得样品应尽快放入所需温度得 冷藏设备中：5）密封打保存样品得材料不能与待 测物质发生物理或化学作用,也不能释放出 带测物与干扰物而影响测左结果；6）样品运输打保存得期限不能超 过工作场所空气有毒物 质测圧中规;得稳定时间。30. 简述样品处理中得质保证答：1）、样品得预处理操作应尽量避免或减少;必需处理时，应尽量减少操作步骤与试剂 用量；2）优 先采用先进得富集与分离技术；3）需要部分样品作处理时，必须先将样品混匀。4） 冷藏样品应自然升至室 温并混匀后再取样;5）样品预处理时，应防止待测物因挥发、吸附、沉 淀与分解造成

24、损失，并应防止引入污染。 样品需要稀释时，样品得分析性能不能改变。6）样品得预处理得回收率应在 75%-105%之间,最好在 90%以上。31. 简述样品测定中得质量保证答：1）优先采用标准方法进行检测，工作场所有害物质得测定方法按国家颁布得标准方 法与有关采样规 范进行检测；2）掌握标准方法，优化测宦条件，编写作业指导书。根据标准方 法得原理、基本仪器操作条件， 结合本实验室所用仪器与条件，优化测宦条件后，编写作业指 导书。3）测定前熟练掌握作业指导书，能重复 方法得准确度、精密度与检出限等。测左 时严格按照作业指导书操作。4）检测方法得相对标准偏差应小于 10%。6）、做试剂空白试 验。在

25、毎批样品测立得同时，至少要带 2 个试剂空白，空白值应低而稳左，两个空 白值间得相 对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差得要求。7）、使用标准物质或质控样进行质量控 制。测 是样品前或同时，测宦 1-2 个准物质或质控样，操作步骤同样品;连续测楚 6 次，均值 应在标准值或质控值 3s 范困内，相对标准偏差应小于 10%;对同一样品至少测宦 2 次，两 次读数得相对偏差应符合平行双样最 大允许相对偏差得要求。8）无标准物质或质控样时可 采用加标回收率进行质量控制，加标回收率应在 90%- 105%之间。9）样品测宦过程中得检 査。在测宦过程中，根据仪器得稳运性，每测定10-30 个样品，测誰1

26、个 质控样或标准溶液, 以检査测楚条件得变动。测得值应在质控标准值范鬧内，或测得值与标准溶液得标准值之 间得柑对偏差应为平行双样最大允许相对偏差得 1/2。32、简述实验记录得内容要求答：1）样品编号、洛称、数量、形状与包装;2）检测项目与检测依据以及主要得仪器设备; 3）样品得接收与检测日期;4）配制标准溶液使用得标准物质得名称、标准号、编号与有效期 以及待测物浓度；5）特殊试剂得来源与配制；6）实验得全部数据（包括手记与仪器打印记录）、 计算公式、步骤与结果;7） 操作中出现得异常现象.33. 工业毒物在生产过程中存在得环节与形式什么 ?答;工业毒物在生产过程中存在得环节为原料、辅助材料、

27、中间产品、成品、副产品、 夹杂物或废弃物, 有时也可来自热分解产物。以固态、液态、气态或气溶胶得形式存在于生 产环境中。34、简述存在职业病危害得用人单位,在什么况下应当及时委托具有相应资质得职业卫生 技术服务机构进行职 业病危现状评价？答:存在职业病危害得用人单位，有下述情况之一得，应当及时委托具有相应资质得职业 卫生技术服务机 构进行职业病危害现状评价：1、初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证得 ;2、 发生职业病危 害事故得;3、国家安全生产监督皆理总局规企得：ft她情况。35、简答排风罩得评价原则答：1、就是否根据排风罩得设计原则，合理确崔排风方式。能否

28、有效控制生产岗位得粉尘及有害气体排 风方式就是关键。一般来说密（尽可能密封）近（靠近有害气体及粉尘得发 生源）、“通”（要保证足够 得排风量）、“顺（排风罩打尘毒散发相适应）与“便”（方便操作）。2、 就是否根据现场情况合理地确左 控制风速与控制点得位置，并以此作为设计、计算通风虽得 依据。随着生产工艺与过程、排风方式与排出得有 害气体及粉尘得种类不同，为了有效地控 制粉尘及有害气体，就需要针对齐种情况，确宦合理得控制风速。一般 情况下，粉尘得控制点为 粉尘飞溅得最远点（或最不利点），有害气体得控制点即工作面边缘点。3、经实测 判断排风量 就是否达到了应有得设计要求。36. 防技术措施大体上可

29、分为哪几类?答：预防措施（以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化）;治理描 施（全面通风、 局部通风）;净化描施（燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法）;个体防护措施。37-简述职业病危害控制效果评价报吿得编制内容?答:1、总论;2、项目概况及试运行情况;3、总体布局与设备布局调査与评价;4、职业病 危害因素调査、 检测与评价;5、职业病危害防护设施调查打评价;6、个人使用得职业病防护用品调查与评价;7、建筑卫生学及 辅助用室调查与评价;8、职业卫生管理情况调査与评价;9、 职业健康监护情况分析与评价;10、结论;11、建 议。38. 简述建设项目职业病危害预评价工程分析得主要内容

30、7答:主要内容为:工程概况、选址、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中得物料、产品、建 筑卫生学等。39. 简述粉尘防治得8字方针其中主要得粉尘需防治摘篦就是什么？答:粉尘防治得8字方针为。革、水、密、风、护、管、教、査如中革：即改革工艺, 采用新技术;水： 即湿式作业;密：即密闭尘源；风：即通风除尘;护：即个人防护;管:即加强维护管理，建立各种制度;教：即宣 传教育;查：即对职工进行身体检查与对生产场所防尘 浓度进行检测。主要得粉尘得防治措施:湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体得净化。40. 职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有那些执业 禁止规定？答:职

31、业卫生技术服务机构及加专职技术人员，在从事职业卫生技术服务活动中，不得有 下列行为：（1）泄露服务对彖得技术秘密与商业秘密；（2）伪造、变造、转U：或者租借资质证书；（3）超出资 质证书业务范囤从事技术服务活动;（4）出具虚假或者失实得职业卫生技术报告;（5）转包 职业卫生技术服 务项目;（6）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序与相关内容;（7）采取不正当 竞争手段，故意贬低、诋 毁其她职业卫生技术服务机构; （ 8 ）法律、法规规泄得其她违法行为。专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。41X噪声测得关键点？答：测量应在正常生产情况下进行。传声器一般应戴防风罩，风速超过4级，应停

32、止测量（实验表明，风mZs时，戴风罩与否对检 测结果无明显影响，风速达4、5m/s时，不戴风罩比戴风罩分别高7、5与i6dB（C）;0、5与3、5dB（A） O 因此风速3m/s时，应戴风罩，风速超过5m/s时应停测）。作业场所相对温度超过90%,应使用防潮传声器。远离电磁场避免干扰（可通过调整传声器指向排除）。电池不能接反，用完后应取出。装卸电容传声器，必须将电池关闭。仪器应世期校准。测量完毕应做好设备使用情况登记0一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB（A）时测量，低于78dB（A）不作为噪声 作业。42、采样前得现场调査内容主要包括哪些?(1) 工作过程中使用得原料、辅助材料

33、,生产得产品、副产品与中间产物等得种类、数量、纯度.杂质及英 理化性质等。(2) 工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度口时间、生产方式与生产设备得 完好程度等。(3) 劳动者得工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质 得程度、频度 及持续时间等。(4) 工作地点空气中有害物质得产生与扩散规律、存在状态、估i|浓度等。(5) 工作地点得卫生状况与环境条件、卫生防护设施及瓦使用情况、个人防护设施及使用状况等。43. 简述建设项目职业病危害控制效果评价应收集得主要资料 ?答：1、职业病危害预评价报告书、主笛行政部门对项目在可行性研究阶段及设计阶段得 审査意见。 2、

34、 项目得技术资料，主要包括:建设项目概况；(2)生产过程得物料、产品；(3)生 产工艺；(4)生产设备；(5)采 取得职业病危害防护措施; (6)有关设计图纸; (7)有关职业卫生现场 检测资料;(8)有关劳动者职业性健康检査 资料。3、项目试运行情况。4、国家、地方、行 业有关职业卫生方而得法律、法规、标准、规范。 5、职业卫 生管理得各类资料。44. 通风管道得评价要点有哪些?答:通风管道得设计就是否符合设订要求布置、走向等就是否合理；管道设订风速、风量 能否满足排 风量及携带有害气体及粉尘在管道中运行得需要;对多个排风点得通风系统就是 否考虑到阻得平衡及各支管应 有得通风虽;实测得皆道风

35、速、风量就是否达到了应有得设计 要求。45. 采样点得选择原则?答:1、选择有代表性得工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间 最长得工作地 点。2、在不影响劳动者工作得情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应 尽呈接近劳动者工作时得呼吸 带。3、在评价工作场所防护设备或措施得防护效果时,应根据 设备得情况选上采样点，在工作地点劳动者工作 时得呼吸带进行采样。4、采样点应设在工作 地点得下风向，应远离排气口与可能产生涡流得地点。46v 采样对象得选定答:1.要在现场调査得基础上，根据检测得目得与要求，选择采样对彖。2、在工作过程中, 凡接触与可能 接触有害物质得劳动者都列

36、为采样对象范阳。3、采样对象中必须包括不同工 作岗位得、接触有害物质浓度最 高与接触时间最长得劳动者，其余得采样对象应随机选择。47、甲级机构规范执业倡议书得内容?答:一、坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范，做好职业卫生技术支撑，并自 觉接受职业 卫生监管部门得监督管理 0二、坚持社会效益第一,强化社会贵任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者 得健康权益.三、坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务确保技术结论科学、客观、真实，对出具得职业卫生 技术报告承担法律责任。四、坚持优质服务理念,强化服务意识，加强自身建设,不断提高职业卫生技术服务能力与 水平。五、坚持公平竞争

37、得市场规则，恪尽职守,自觉维护行业形象与信誉。六、坚持廉洁从业，恪守职业道徳,承担保密义务，自觉抵制不正当得执业行为。48.结合工作实际谈谈您单位就是如何进行实验室质控制?实验室质量控制有以下几种做法:（1）测世空白得批内标准差，计算出检测方法稳世得检出限;（2）样品加标回收率:通过测定加标样品得回收率，以便发现实验过程中存在得不影响精 密度，但能改变 方法准确度得因素；（3）标准得精密度实验:通过比较每个浓度得标准（气或溶液,不包括空白）得批内变异与批 间变异，检验 标准配制操作及实验条件带来得误差；（4）洗脱与解吸效率:通过高、中、低浓度洗脱与解吸效率实验，检査出样品处理过程中得 误差；（

38、5）标准物质得使用:检査本实验室配制得标准 （气或溶液）得可靠性,通过检测上一级实验 室统一分发得 质控样或考孩标准,与本实验室配制得标准进行比较；（6）建立控制图:用控制图不断地检验检测方法得精密度与准确度，以便随时改正因时间 造成得改变；（7）质量控制空白样品得检测与评价。五、名词解释1-职业病危害：对从事职业活动得劳动者可能导致得职业病及：rC她健康影响得算种危害。2.职业病危害因素:职业活动中影响劳动者健康得、存在于生产工艺过程以及劳动过程与生产环境中得#种危 害因素得统称。指劳动者进行职业活动火进行生产管理过程中经常或定时停留得地点。4、职业接触限值：职业接触限值:职业病危害因素得接

39、触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触 对机体不引起急性或慢性有害健康影响得容许接触水平.5工作场所职业病危害因素检测:一段时期内，通过定期（有订划）地检测工作场所职业病危害 因素得浓度 （强度），以评价工作场所得职业卫生状况与劳动考接触职业病危害因素得程度极可能得健康影响6、时间加权平均容许浓度（PC TWA）:以时间为权数规宣得8h工作日、40h工作周得平均 容许接触浓度。7、短时间接触容许浓度（POSTEL）:在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触得浓度。8、最高容许浓度（MAC）:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过 得浓度。9超限倍数:对未

40、制企PC-STEL得化学有害因素,在符合8h时间加权平均容许浓度得情况下，任何一次短时 间（15min）接触得浓度均不应超过得PC-TWA得倍数值。UK个体采样:指将空气收集器佩带在采样对象得前胸上部其进气口尽量接近呼吸带所进行 得采样。1U佳点采样I指将空气收集器放置在选定得采样点、劳动者得呼吸带进行采样。12. VBGT指数:一也称为湿球黑球温度CC） 就是综合评价人体接触生产环境热负荷得一个参量（经脸指数 人分别测S自然湿球温度（tnw） 黑球温度（tg）与干球温度（ta）三种参数，通过公式il算得到WBGT 指数013、呼吸性粉尘：就是指按呼吸性粉尘标准测;4八方法所采集得可进入肺泡得

41、粉尘粒子，英空气动力学直径均 在7、07屮以下，空气动力学直径5pm粉尘粒子得采集效率为50%,简称呼 尘。14. 职业病危害预评价：就是对可能产生职业病危害得建设项目在可行性论证阶段对建设项 目可能产生得职 业病危害因素、危害程度、对劳动者健康影响、防护措施等进行预测性卫生学分析与评价，确主建设项目在职 业病防治方面得可行性,为职业病危害分类管理提供科学依15、“三同时”原则：住设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设讣、同时施工、同时 投入生产与使用16、工程控制技术措施:指应用工程技术得措施与手段（例如密闭、通风、冷却、隔离等），控 制生产工艺过 程中产生或存在得职业危害因素得浓度或强度

42、，使作业环境中有害因素得浓度或强度降至国家职业卫生标准容 许得范用之内。17. 职业病目录:我国法圧职业病共10大类115种:尘肺 职业性放射性疾病 职业 中毒 物理因素所 致疾病 生物因素所致疾病 职业性皮肚病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病职业性肿瘤其她职 业病。丄噪声：从主观需要来讲,一切不希望存在得丁扰声都可称之为噪声。从物理特性来讲，噪声就是各种不同 频率打强度得声波无规律得杂乱组合。在生产过程中产生得一切声音都可称为生产性噪声19、职业病危害防护设施:就是指消除或者降低工作场所得职业病危害因素得浓度或者强度.预防与减少职业病 危害因素对劳动者健康得损害或者影响，保护劳动者健康得设

43、备、设施、装置、构（建）筑物等得总称。20程分析:通过对建设项目得工程特征与卫生待征进行系统、全面得分析，了解项目所具 有得工艺特点、工 艺流程与卫生防护水平,为剖析项目可能存在得职业病危害因素得种类、 性质、时空分布及其对劳动者健康得 影响，筛选主要评价因子，确世评价单元提供依据。21.职业卫生调查：职业卫生调查主要包括职业卫生基本情况调査与生产过程、劳动过程及工作环境得卫生学 调査。22价单元:根据建设项目得特点匂评价得要求将生产工艺、设备布巻或工作场所划分成若干柑对独立得部 分或区域。23、职业病危害评价得基本原则:贾彻落实预防为主-防治结合得方针,对建设项目实行分类管理，综合治理;遵

44、循科学、公正、客观、.貞实得原则，保证评价工作得独立性，排除非技术人为因素得影响;遵循风险评估得原 则，综合分析建设项目可能产生得职业病危害;控制效果评价工作应在生产满负荷与正常生产情况下进行;遵循 国家质量管理得相关规定。24、类比法:通过对打拟评价项目相同或相似工程（项目）得职业卫生调査、工作场所职业病危害因素浓度（强 度）检测以及对拟评价项目有关得文件、技术资料得分析，类推拟评价项目得职 业病危害因素得种类与危害程 度,对职业病危害进行风险评估，预测拟采取得职业病危害防护 描施得防护效果。25、职业病危害控制效果评价:建设项目在竣工验收前对工作场所职业病危害因素、职业病危害程度、职业 病防护措施及效果、健康影响等做出综合评价。26 、职业病:就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中，丙接 触粉尘、放対性物质与英她有毒、有害因素而引起得疾病。