2023年电大人力资源机考答案办公室管理

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1、电大行政管理专业V1.95办公室管理(2023-04-02 23:52:36) 标签： 教育分类： 电大职业技能实训 行政管理专业V1.95办公室管理1题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算( A:小型会议 )。第2题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的( A：议题 )。第3题: 不属于书面形式的会议告知的是( A:电话告知 )。第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( B:演示设备 )。第5题: 隆重典雅是( D:纪念会 )会场的装饰规定。第6题: 展览会布置规定( D:新奇别致 )。第7题: 不属于会场装饰物的是( A：饮用水 )。第8题: 会议通讯录的重要信息一般不涉

2、及( D:出生年月 )。第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( B：报告会结束就算完毕了报告所有工作 )。第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( A：新闻发布会 )。第11题: 签字典礼会场布置时不应当( A：准备好签字双方座位，主方座位居右 )。第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应当将会场格局布置为( B：多边形 )。第13题: 董事会、院务会等会议属于( D:工作会 )。第14题: 会议简报编写规定“新”，指的不是(B：要提出新人 )。第15题: 哪一项

3、不属于会议保健工作( A：会场设立保安人员 )。第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( B：出席情况 )。第17题: 召开人代会应当在会场装饰的花卉是( C：君子兰、铁树、万年青 )。第18题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是( A:花篮 )。第19题: 会议日程表属于( A：会议程序性文献 )。第20题: 会议中心文献不涉及( A：讨论稿 )。第21题: 制定会议的议程一方面要明确( C：会议目的 )。第22题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般规定( C：只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 )。第23题: 小型会场内座位的安排，常以离

4、会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于( A：远离入口处、正A门 )的位置。第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的( A：时间 )。第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( A：指导性、宣传性信息 )。第26题: 会议文献分发传递的对的环节是( C：登记、附清退目录、装封、发出 )。第27题: 会后不需要立卷归档的会议文献资料有( D:重份文献 )。第28题: 会议决定事项的传达规定是( A：及时到位 )。第29题: 一般研讨会、报告会、座谈会等小型会议最佳用( B：精要 )记录法。第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表达的

5、，8X表达每秒钟可以传输( B：1200KB )的数据。第31题: “省商业储运公司关于FC16SA大卡车存在严重质量问题规定补偿损失的( )”，括号处应填写的最恰当的文种是( D：商洽函 )。第32题: “人是可以制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是( A：定义 )。第33题: 国务院关于加强水土保持工作的告知，其主题词是( B：农业 水土保持 告知 )。第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要( C:配置视频设备 )。第35题: 在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可( A:直接使用带有免提扬声器的电话机 )会议。第36题: 在会

6、议文献审核修改之后，要由( C：重要领导或主管领导 )进行终审。第37题: 与会人员交费的计算公式对的的表述是( C：预期的与会人员人数*缴费额+预期陪同人数*交费额交费折扣额 )。第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外，还要( B：结合本单位的实际情况 )。第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出两者差额的方法称为( C：损益平衡表法 )。第40题: 在审核会议文献的具体内容时，一方面要审核会议文献内容( C：是否偏离了会议的主题 )。第41题: 会议文献的归档应( D：遵守档案制度 )。第42题: 会议纪要的拟写规定是(

7、 A：忠于会议实际 )。第43题: 举办会议既要保证会议质量，又应遵循( B：勤俭节约 )的原则。第44题: 礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( A:尊卑有序 )平等待人这两项基本礼仪原则，解决实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流互换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，并且( A:专题性 )较强。第46题: 应邀赴家宴时，到达时间应当( D:稍晚几分钟 )。第47题: 会议的其他要素涉及( A:财务要素 B：内容要素 C:程序要素 D：形式要素 )。第48题: 从系统工程的角度看，会议是组织运作中

8、的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能( A：协调行动 B：上下沟通 C：决策部署 D：管理监控 )。第49题: 以分散方式召开的会议包含( A：电视会议 B：网络会议 C:广播会议 D：电话会议 )。第50题: “会海”的危害有( A：导致经济的浪费 C：滋长不正之风 D：导致时间，精力的浪费 )。第51题: 提出会议议题有( A：由秘书部门上下广泛征求意见后，按照重要限度、缓急限度提出 D：由领导提出 )种情况。第52题: 拟定会议场合要做到( A：地点合适 B:大小适中 D：附属设施齐全 )。第53题: 平常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有( A：圆形 B：椭圆形 D：

9、长方形 )。第54题: 会前准备应注意的问题有( A：反复检查，杜绝隐患 B：集中力量，保证时限 C：安排周密，善始善终 )。第55题: 签到方法重要有( A：电子计算机签到 B：工作人员带签 C：簿式签到 D：证卡签到 )。第56题: 会议经费预算的原则为( A：精打细算，厉行节约 C：遵守制度，严格手续 D：量人为出，收入平衡 )。第57题: 分发会议文献时要注意( A：登记手续完整无误 C：保密性D ：准确性)。第58题: 会议记录内容包含对会议的描述，即要交代(A:开会地点B:开会时间C:会议主办方D : 会议名称)。第59题: 会议简报的规定是(A:快B:实C:短D:新)。第60题:

10、 会议通讯录的重要信息涉及（A:联系电话B:姓名C:单位D:通讯地址、邮编）。第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，涉及(A：加强催办人员的责任感 B：健全登记制度 C：建立反映报告制度)。第62题: 工作会议的特点是( A:会议时间.地点与会人员相稳定B：议题相具体 )。第63题: 代表会议的特点是( ：代表会议依法定期召开，与会代表必须达成法定人数：代表必须依法选举产生，并通过严格的D：代表会议是权利 )。第64题: 与会人员一般涉及( A：主持人 B：来宾 C：会议代表 D：记录人员 )等。第65题: 签约必须在( A：双方或多方充足讨论，平等协商，达

11、成共识 D：形成表达清楚，周密的文本 )的基础上进行。第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于( A：小型会议 B：机密会议 )。第67题: 会议策划方案一般涉及会议( B：筹备方案 C：预算方案 )。第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是( B：旗帜，鲜花等烘托气氛的装饰物是否放置得体 C：会标是否庄严醒目 D：领导者署名安排是否妥当 )。第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到( A：及时将纠偏的结果进行通报 C：在人财物等方面为纠正偏好相应准备 )。第70题: 提交会议讨论的文献如涉及有关单位和部门，事先要(

12、 A：广泛征求意见 B：进行会商 )。第71题: 会议营销预算内容中一般涉及( B：宣传广告的花费 C：寄送宣传物品的邮寄费用 D：宣传材料的制作成本 )。第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中涉及( A：视听设备定金 B：展览区位定金 C：会议场地定金 )。第73题: 提出会议预算方案，要拥有( B：效率观念 C：时间观念 D：成本观念 )。第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( A：及时性 B：时间性 C：全面性 )原则。第75题: 会议总结的目的在于( B：积累经验 C：检查会议目的实现情况 )。 第76题: 会议主持人评估的要素涉及( A：对会

13、议时间的控制能力 B：业务水平 C：对会议进程的控制能力 )。第77题: 在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾顺序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( A：按来宾身份排列 B：准时间顺序排列 D：不排列 )。第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( A：良好的设备配置 B：场地租借的成本合理 C：会场的大小应与会议规模相符 D：交通便利 )。第79题: 在拟定会议住宿地点之前，应随意抽查( A：一个双人房间 B：一个套房 C：一个单人房间 )的设备。第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具有以下条件( A：报价方（酒店）拟订的协议条款能否基本接受 B：

14、报价方（酒店）是否是候选名单中较好的一个，领导是否已审核认可 C：报价方（酒店）是否接受会议明细中各项事宜 )。第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据( A：选举的结果 C：职务的高低 D：是否是正式代表 )安排。第82题: 会场的附属性声像设备涉及( B：立体电视 D：电脑控制的多镜头幻灯 )。第83题: 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( A：会议日程 B：会议文献 D：上次会议的记录 )。第84题: 会议议题性信息涉及( C：预算决算报告 D：各项决议的草案 )第85题: 会议签届时发给与会人员的文献一般有( A：日程安排 B：会议须知 C：工作报告 D：会议议程 )。第

15、86题: 提供应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( A：是否涉及商业秘密 B：是否涉及知识产权 )。第87题: 会议安全保卫人员的职责涉及( A：监督装卸货，防止与会议有关的财产和展品被盗 B：向领导报告事故情况 C：熟知会场的紧急疏散示意图，了解如何在大规模恐慌中维持秩序 D：熟悉地方和国家法律，法规可以协助公安人员冷静制服滋事者 )。第88题: 影响接待规格的因素有( B：忽然的变化 C：上一次的接待标准 D：对方与我方的关系 )。第89题: 了解来访者的基本情况，应涉及其所在单位的全称、( A：来访者人数 B：业务范围 C：来访的目的 D：发展姿态 )、姓名、性别、身份、民族（国

16、籍）、宗教信仰等。第90题: 在拟定接待计划时，要与( C：本单位相关部门 D：下级单位 )沟通情况并报请上司审批。第91题: 劳动标准法的构成为( A：工资法 B：工作时间法 C：劳动安全卫生标准法 )。第92题: 劳动保障法的构成为( A：社会保险法 C：职业培训法 D：促进就业法 E：劳动福利法 )。第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( A：存在调整劳动关系的法律范畴 D ：存在现时劳动关系)。第94题: 劳动法律关系重要涉及的类型为( A：劳动行政法律关系 D：劳动服务法律关系 E：劳动协议关系 )。第95题: 劳动法律关系的特性涉及( A：劳动关系的现实形态 B：双务关系

17、 C：具有国家制性 E：其内容是权利和义务 )。第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( C：行为能力 E：劳动权利能力 )。第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( A：内容 C：主体 E：客体 )。第98题: 法律通常将自然人分为( B：限制劳动行为能力人 D：完全劳动能力人 E：无劳动办公室中适合的温度应当在(C20-25度 )为宜。第101题: 邮件送到单位所租的信箱，由文员启动，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作规定不一致（ ）。A应提高第102题: 准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。B来访者1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾

18、制度。()2假如会客室的门是推开的，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻关上门。()3办公室的灯光照明要避开自然光，最佳用人工灯光。()4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日记与上司的日记的事项是否一致则是典型的工作。()5代表会议依法定期召开，与会代表必须达成法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。()6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。()7政府采购的管理机关是政府财政部门。()8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位重要由人事主管来负责。()9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也

19、不可评论菜肴的优劣。()10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。()11假如上司不准备参与某个会议，应立即将会议告知丢掉，以免干扰其他事情。()12承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。()13制定采购预算方案一方面要拟定预算的核算基数。()交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不仅无法表达诚意，还会破坏彼此关系。()1、下列句子表述准确的是（B）。 （A）出席这次代表大会的有各高等院校的教师及各界青年代表和妇女代表 （B）本通告自公布之日起实行 （C）由于该钉子户的阻挠，影响了搬迁工作无法进行 （D）是否实事求是，理论与实践相结合，这是毛泽东思想

20、的基本观点 2、“语言平易、通俗，交流具有互动性”，这是（C）的特点。 （A）批答函（B）总结 （C）发言稿（D）市场调查报告 3、下面对述职报告表述不准确的是（D）。 （A）述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价 （B）述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化 （C）述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据 （D）述职报告应当下发与会者讨论通过 4、下列事由，根据国家行政机关公文解决办法的规定，不可以使用“决定”的是（B）。 （A）严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排 （B）在太平洋某地区实验运载火箭，使过往船只注意 （C）大兴安岭森林特大火灾的解决 （D）授予全国劳动模范的称号的嘉奖

21、 5、对收文提出初步解决意见的文书解决环节是（A）。 （A）拟办（B）批办 （C）承办（D）注办 6、为妥善保护档案，缓解供需矛盾，可采用（C）的形式开展档案运用工作。 （A）印发目录（B）提供档案原件（C）制发档案复制本（D）提供档案证明 7、对信息进行综合分析、概括提炼，获得高层次信息的过程是（C）。 （A）信息归纳（B）信息分析 （C）信息开发（D）信息摘录 8、决策执行中的成绩、经验方面的信息反馈是（A）。 （A）正反馈（B）输入反馈（C）前反馈（D）跟踪反馈 9、压缩信息材料的篇幅，达成主题突出、文字精炼效果的信息开发方法为（D）。（A）压缩法（B）转换法（C）概述法（D）浓缩法参考答案：1 B 2 C 3 D 4 B 5 A6 C 7 C 8 9 4.以下哪个接打电话的行为是不对的的(受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击。9.接受忠告的对的反映是(D )。D.切勿感情用事下面（日程安排表）是属于会议管理性文献 8、值班人员不应当做一下哪类事情（ 签发文献 ）。有时应上司规定，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务？（ B ）。 A准备资料 B发表意见 C现场服务 D会议或会谈记录 .以下哪点不是办公室事务管理的特点（ ）。