人才工作典型特色亮点材料3
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1、人才工作典型特色亮点材料3人才工作典型特色亮点材料3 X在持续深化“四级联创”基础上,建立健全“五项机制”,切实加强对科技小院各类人才的政治引领和政治吸纳,为各类专家人才创新创业提供更加优质、高效、精准的服务,确保广大人才扎根基层、施展才华。建立领导联系机制,确保人才引得进。建立完善X领导联系服务专家制度,X名X党政班子成员联镇包村,点对点联系科技小院X名科技人才。以科技小院为落脚点,积极筹建全域种植业绿色生产院士工作站,构建“一中心两院两校五站”共建平台,吸附国内知名高层次人才及专业技术人才X人。召开专项工作会议、开展实地调研,全面解决科技人才在工作、教学、科研等方面存在的困难。以头道桥镇核
2、心园区为观摩点,承办全国整县全域种植业绿色生产高层论坛学术报告会、全域绿色发展科技小院建设座谈会等高规格培训会,全方位扩大全X人才工作影响力。建立党建引领机制,确保人才聚得拢。坚持党管人才原则,同步推进人才引进与基层党建,把“四级联创”岗位专家临时党支部和科技小院作为各类人才践行xx的重要载体。多次组织开展“x在田间”“四联四进十带头”“三比两促一提升”“守x、担x、联创助农”等党建载体和主题党日活动,增强党员科技人员归属感。科技小院的科技人员深入基层一线,与广大农民群众“同吃、同住、同劳动”,为农民提供“四零”(零距离、零时差、零费用、零门槛)服务,进一步密切党群干群关系,推动农业科技成果转
3、化应用。建立激励保障机制,确保人才留得住。X委财政下拨X.X万元专项经费,落实“七有”(有水、有电、有网、有水冲厕、有空调、有浴房、有经费)保障措施,科技小院所在镇共筹措资金X余万元,为科技人员配备电脑、桌椅等办公设备,X委组织部投入X.X万元,为科技小院配备投影仪、音箱等宣讲培训急需设备,为各类科技人才开展工作创造便利条件。整合现有相关项目、资金,优先用于科技小院所在地建设科技示范园区,依托“草原英才”、博士工作站等项目资金保障科技人员专项技术研究经费,确保技术研究延续性。制定高层次农牧业人才评选办法,组织召开高层次农牧业人才表彰奖励会。建立课题研究机制,确保人才干得好。依托科技小院,持续深化“四级联创”内涵,加快与X多个科研院所的产学研用深度合作,形成“合力攻关、专项突破、协同创新、集成落地”科技成果转化体系,集聚更多科技创新成果转化。围绕小麦、玉米、向日葵五大作物开展试验X项,集成节能降耗、提质增效、“四控”等技术模式X项,完成全域绿色及产业发展调研报告X篇。持续推进“四控”技术示范,实现减肥X吨以上,农药减量X吨以上,高效节水面积新增X万亩以上;实现“一降两提”“控盐适耕”,持续为整县域推进、引领全区绿色农业生产积累成功经验。
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