交接班+制度培训考试题+

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1、交接班制度培训考试题姓名: 部门 : 成绩:一、选择题1、在交接班的时候接班人员应该提前( )分钟到岗参加班前会,进行签到。A、20分钟 B、30分钟 C、40分钟 D、50分钟2、接班前()分钟接班人员应进行现场,对所辖区设备进行检查查看运行记录A、10分钟 B、20分钟 C、30分钟 D、40分钟3、接班人员在上班前()小时 不得喝酒。A、6个小时 B、1个小时 C、2个小时 D、4个小时4、交班人员应准确无误地将()及备用情况向接班人员交代清楚。A、设备的运行状态B、设备检修C、设备的运行状态、设备检修D、设备的维护状态5、对由于交接班不认真,接班后发生设备损坏事故的,由()负主要责任。

2、A、操控人员 B、接班人员C、交班人员 D、部门领导6、交班人员在()不得私自离开岗位。A、没得到领导同意B、工作未完成之前C、未办完交班手续7、交班后由()召开班后总结会,总结本班工作经验教训。A车间主任B、值班长C、部门领导8、如果接班人员未到,交班人员应()直到有人接替为止。A、报告有关领导并继续值班B、继续值班C、自行离开9、交接人员发现接班人员有醉酒者,应( )。A、拒绝交班B、拒绝加班,并报告有关领导C、隐瞒事实,继续工作10、接班人员在完成签到后,由车间或值班长进行工作布置及相关的( )。A安全生产培训B、安全教育C技能培训二、判断题1、接班人员在参加完班前会后,由车间或值班长进

3、行技能培训。()2、接班人员在上岗前可以喝酒,只要不耽误工作就可以。()3、交班人员应准确无误地将设备的运行状态、设备检修及备用情况向接班人员交代清楚。( )4、交接班时如发生意见分歧,应向上一级汇报,由上一级协商解决。()5、交班后由公司领导召开班后总结会,总结本班工作经验教训。()6、处理事故或重大操作时不得进行交接班。()7、交接人员发现接班人员有醉酒者,应拒绝交班,并报告有关领导。()8、交班人员可以在在未办完交班手续前私自离开岗位。()9、对由于交接班不认真,接班后发生设备损坏事故的,由接班人员负主要责任,交班人员负次要责任。( )10、接班前10分钟接班人员应进行现场,对所辖设备进行检查,查看运行记录,向交 班人员了解设备的运行、检修情况、系统运行方式,检查安全措施及防火情况。 ()

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