2022税务年度工作总结

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1、2022税务年度工作总结 税收法律制度的建立、调整、修订、改革、完善、宣扬、解释、询问、执行工作;狭义税务一般是指税收的征收与管理工作。下面是我给大家整理的2022税务年度工作总结，仅供参考盼望能够关心到大家。 2022税务年度工作总结1 _部这个富有活力的团队里，我快速成长，在过去的一年里我基本熟识了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然工作时间不长，我深知自己工作阅历的不够以及不少需要改正的地方，在接下来的时间里我将用高度的工作热忱和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。 一、_年工作回顾 1.基本熟识了税务工作每月的时间内容。如：每月初进行零申报、e税通申报、抄税等;每月中进行清

2、卡买票、一般纳税人调拨开票;月末对本月扫描的发票进行核对等。 2.基本了解自己工作的流程，如：去国地税办理相关业务需要预备的资料，各种红字通知申请单的开具等等。 3.在刘姐的指导下，把握了使用sap进行相关科目的记账方法以及相关的凭证制作。 4.完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。 5.参加广州门店进行法人负责人变更，了解企业进行相关内容变更时，需要留意的地方。 6.在刘姐的关心下，初步了解统计局统计报表需要填写的内容。 7.完成了金盛广场、淘金家园国地税新开企业报道等相关工作，了解了新开门店国地税报道的整个流程以及需要留意的方。 8.参加了解了_年企业所得税各季度的申报工作。 9.对于

3、广州店面以及外区门店发票的管理以及相关事宜有了更加深化的理解。 10.完成了几次对审计的帮助工作，理解了审计需要供应的资料以及相关填写的方法。 11.完成了_年每月外区门店的申报，对申报过程中出现的问题，初步把握了解决的方法。 12.参加了全国企业_年第三季度经济普查，把握了门店进行经济普查表格的填写。 二、工作中存在的问题及改进方法 1、对sap系统应用不够娴熟，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。 2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间向总账组学习相关内容。 3、每月收回需要抵扣的增值税专用发票存在以下问题，如：对方发票没盖章、发票没

4、有相应清单、发票清单的格式不符合海珠国税局的要求等。针对以上问题，与小沈进行相应沟通并进行解决。 三、下一阶段工作方案 1、_年广州64家门店上机打发票，对门店相关人员进行机打发票内容的培训，以及预备日后_店机打发票出现问题的处理资料。 2、第三次全国经济普查资料的预备。 3、_年外区门店国地税报表整理与报送。 4、20_年底4家门店国地税注销的跟进。 5、龙山税友抄报税系统20_年费缴纳的跟进。 6、_年12月份报废车辆增值税免税事项的跟进。 7、广州剩余门店相关内容变更的跟进。 8、其它工作日常工作。 2022税务年度工作总结2 在20_年即将过去与20_就要到来之际，我先庆贺各位同事在度

5、过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结，会计年终工作总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参

6、谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水

7、平方面，有了较大的提高，年度工作总结会计年终工作总结。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收乐观进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办

8、公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当紧急的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配使用符合进展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支方案的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工

9、作，提高管理水平也为领导的.决策供应依据。 五、科学调度，厉行节省 本着节省，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得效果。 总之在20_年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和进展贡献自己的力气。 2022税务年度工作总结3 _年，我所在围绕县局以组织收入为中心，立

10、足四个“早”字，在“四个加强，四个提升”上做文章的总体要求下，团结和带领全所干部职工“举旗帜、抓班子、带队伍、促进展”，扎实树立了“实干就是力量，落实就是水平”的思想意识;全面落实了“有令必行，有禁必止”的执行意识;深刻强化了“无功即是过”的责任意识;努力提高了“稳定是第一责任”的政治意识;时刻贯彻了训练、制度、监督并重的廉政意识。强化了我所的基础建设和职工的基本功建设，以亲和力来增加凝聚力，以执行力来提高竞争力，以制造力来提升战斗力。促进了我所内部的和谐，调整了与.各界的关系，化解了各类冲突，树立了基层地税窗口形象，有力地促进了系统和谐进展。 一、绷紧组织收入这根弦，实现均衡入库，促进地税收

11、入良性进展，践行同步税务 1、新农村建设为乡镇经济的进展注入了活力，地方经济的进展促进了税源的增长，为经济与税收的同步进展打下了基础。乡镇三通工程(村村路通，户户网通，户户话通)、小城镇建设不仅促进了建筑业、房地产业的进展，同时也促进了商贸及服务业的进展。今年上半年，我们紧紧跟踪各乡镇的村通大路工程、以安装闭路电视和收取收视费为主营业务的网络公司、以及个别乡镇的自然气安装工程和房地产开发项目，使我所从经济进展的乐观因素中捕获到了税收机遇，下大力气做好组织收入工作，使之成为今年税收稳步增长的着力点和潜力。 2、县府、县局及所内制定的激励约束机制，为税收均衡入库起到了保驾护航的作用。为确保乡镇党政

12、领导和地税人员思想熟悉到位、征管力度到位、措施落实到位，县委政府从收入目标考核、转移支付与收入挂钩、超任务部分赐予嘉奖、缴纳协护税保证金、季度述职、经费拨付与任务完成进度等6条措施;县局从经费拨付与进度挂钩、实行收入进度同步奖、末位书面检讨制、局领导包片，股室挂所的目标责任制四个方面;我所从正常入库比例，欠税入库比例，挖潜增收比例三个方面对每位管理员、每组的目标任务进行考核，以累计数计算，实行上不封顶，下不嘉奖，适当拉开个人收入差距的方法，三管齐下，充分调动了乡镇党政协护税的乐观性与主动性，切实增加了税务人员的责任心与制造力。特殊是今年县府对完成任务好的前10个乡镇重奖，完成任务差的后5个乡镇

13、重惩兑现。给那些持等待观望态度的乡镇上了特殊的一课。均衡入库这一长效机制的建立，既充分调动了人员的主观能动性，又确保了地税走规范之路，求效率之便，务质量之实，谋长远之计。 3、依靠科技进展，强化纳税意识，为税收均衡入库起到了催化剂和润滑剂作用。上半年，我所在经费紧急的状况下，经县局批准自付3000元左右买1台激光打印机和数个u盘，实现了征管资料的一户式存储，使死资料变成活信息，大大提高了征管效率。在税法宣扬月先后分三批请乡镇领导、行政企事业单位财务人员、纯管饮食业户到我所进行税法宣扬，面对面座谈，切实解决我们力所能及、他们迫切需要的问题，促进了依法治税与以德治税的结合，形成了良好的治税环境。

14、二、实施精细管理，在征管质量上求突破，保证税收质量向纵深进展，践行科技税务 1、乐观推动税收管理员制度，做到管户与管事相结合，管理与服务相结合，属地管理与分类管理相结合。结合我所辖区内的经济税源结构，合理设置了三个管理组、一个检查组和一个征税大厅，制定了征管组职责，检查组职责和大厅工作职责，实施了税源跟踪管理制度及督查落实制度等配套制度。结合土地房屋交易，行政事业单位(学校和文广站)等专项检查，加强对税收管理员到户调查询问涉税事项的技巧、查阅帐册的技能、税源评估分析力量的熬炼和培训。 2、强化税源监控。我所将税源划分为重点税源、非重点税源和行为税源。其中重点税源分为重点企业(年纳税额10000

15、元以上)、重点事业单位(年纳税额3000元以上)、重点工程(含房地产开发项目年纳税额在5000元以上)、重点个体户(达起征点业户);非重点税源分非重点企业、非重点事业单位、非重点工程及小规模个体户(不达起征点业户);行为税源分集贸税收、耕地占用税、房屋及土地交易税、代开票税收。对重点税源实行分户归档，每月集体审理，以管户为主，对非重点税源实行每月各管理组现场巡查巡访一次，每半年检查组大排查一次，实行静态与动态相结合的跟踪管理，以管事为主;对行为税源主要实行与相关部门(国税、畜牧、国土、建管)进行数据对比分析，不定期抽查，现场取证的方式进行监控，防止非正常现象的发生。 3、加强发票、税种、行业的

16、管理。在发票管理上对外实行以票控税、缴税购票方法，通过对各行政企事业单位、个体业户开展拉网式的发票大检查，对白条入帐，不按规定使用发票，使用假发票的单位和个人进行惩罚，加大执法刚性，对内建立总帐、明细帐和分户帐，通过分析比对和法纪对发票的盘点和审核，查找有无弄虚作假状况。在税种和行业管理上，严格按市、县局的要求管理好营业税的分行业、分类管理，按“四一三”思路推行个人所得税全额扣缴申报;以契税“先税后征”为抓手的房地产税收一体化征管;资源税的代扣代缴和印花税的核定征收方法。对企业所得税、车辆税收、土地增值税的征管，我所正在逐步规范。 4、进一步规范征管资料管理，切实搞好试点工作。收集管理好征管资

17、料，是做好征管基础工作的重要内容，是记录征管工作的重要载体，是反映征管水平的重要依据。不在于形式，而在于有用。依据县局_23号文件，我所荣幸地组织了试点工作。通过试点，我所基本实现了从手工操作到微机管理的转变，实现了纳税人信息的“一户式”存储，税收管理员工作的动态跟踪。对加强征管数据的收集和分析，提高管理决策的前瞻性起到了重要作用。 三、强化内部管理，在管理内涵上求突破，保证地税队伍健康进展，践行人才税务 内部管理不仅指税务管理，同时包含政务管理、队伍管理和事务管理，他们相辅相成，互为依托、相互补充。我认为最核心的是效能建设，最关键的是制度建设，最基础的是政通人和，最根本的是民主集中和财务公开

18、，最重要的是廉洁勤政。 1、加强班子和队伍建设。上半年，我所班子成员带头树立了“实干就是力量，落实就是水平”的理念，坚持“从我做起，向我看齐，对我监督”，做团结奋进、精彩工作、勤政廉洁的表率，做增加垂管意识，提高执行力的表率，关心班子成员树立“有为才有位，有位当有为”的观念。训练职工学会做人，谦和处事，要讲团结、讲原则、讲大局、讲奉献，要大气不要小气，要多唱“团结就是力气”，多说“团结是本领，团结出人才”;训练职工居安思危，树立“不进要落后，慢进也要落后”的观念，加强学习与熬炼，提高自身素养。为此，我所在2月份开展了“双选竞岗定乡镇，自由组合定组员”活动，取得了预期效果，既让职工充分熟悉了自我

19、，又充分整合了人力资源，还得到了乡镇的认可。 2、建立和完善各项规章制度，大力推动内部管理规范化。依据县局精神及要求，结合我所实际，我们制定和完善了大厅岗位职责、管理组职责、检查组职责、工作督查落实制度、税源跟踪管理制度、税票发票盘点制度，财务集体审理及报批制度、分组轮番接待制度及周五例会制度。坚持做到“用制度管人，按制度办事，以制度管钱，靠制度建所 3、加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉不松劲。一是坚持了派驻纪检监察员每月一次对税票、发票、财务进行一次盘点，审核和监察，切实把好廉政建设观。二是坚持大额税收所内集体审理制度，对纳税额在_元以上的涉税事项，每月定期一次进行集体审理其执法程序和实体的合

20、法与合理性，防止税收执法的随便性和不廉洁行为。三是坚持“税赋八公开”和经费集体定期审理和报批，做到了税务公开和财务公开。四是充分发扬民主集中制，在重大事项决策，大额经费使用上充分敬重所内职工和班子成员看法，必要时报县局领导批准方可执行。五是严禁税务人员及其亲属经商办企业，在企事业单位中兼职，搞“吃、拿、卡、要、报”。总之，党风廉政建设和反腐工作要由事后监督向事前预防和过程监控转变。 4、加强政务管理和监查督办，不断增加工作执行力。我所结合实际，贯彻县局精神，重在落实四个“督查”。对领导重视，事关全局工作的，实行重点督查;对税收执法、税款征收及重点税源实行跟踪督查;对县局要求质量高、时间紧的工作

21、实行准时督查;对着装、请销假、下乡、与党政联系工作等实行随时督查，以切实提高执行力，增加效能建设力度。 四、提升服务水平，融洽党政关系，在外部支持上求突破，保证地税环境优更加展，践行人文税务 1、以人为本，执法为民，拓宽服务领域，提高服务效率。我所在人员特别紧急的状况下，特地设置两个大厅岗位，全权负责大厅的征税服务工作，切实履行“三时、三制、三办”。实行首问责任制，服务制，推行“一窗式”申报询问“一站式”涉税服务“一户式”信息储存。搞好政务公开，在税收政策、评税定税、收税和收税标准、执法程序等方面让纳税人交明白税和放心税。 2、全面落实对弱势群体的税收帮扶及对.问题的关注和倾斜上。主要是对下岗

22、再就业，自主择业的军队转业干部，自谋职业的高校生及_释放人员，失地农夫不折不扣地落实税收优待政策，让他们感受到税务部门的暖和。同时，大厅接待室实行分组轮番接待制度，负责纳税人的税务询问，涉税信访及需要税务部门要解决的问题。 3、融洽党政关系，争取地方党政的理解与关照，提升地税地位和形象。树立和落实“乡镇支持是一笔的税源”工作理念，使税务环境、税务经费、地税地位有很大的改善和提高。通过多次向党政领导汇报思想，请示工作，沟通感情，得到了绝大多数乡镇的理解，支持与关照。各乡镇特地成立了协护税领导小组，许多副科级领导干部成了实实在在的协税员，为地税工作供应组织保障;各乡镇与地税部门签订了收入目标责任书

23、，赐予肯定的征收经费及嘉奖，为税务工作供应经费保障;各乡镇为地税人员支配工作和休息场所，在不同场合大力宣扬地税，维护地税，为地税工作制造了优越的纳税环境。这样乐观构建了.综合治税系统。 4、主动寻求县局各股室和政府各部门的业务指导与诚意支持，形成合力，提高效率。着重加强了同财政、工商、国税、公安、文广站、国土站的工作联系，为地税工作辅平道路。 _年我所在县局党组和地方党政的关怀、关爱下，在县局各股室和政府各部门的理解与关照下，在各兄弟单位传经送宝及大力支持下，河舒地税所取得了一点成果，但离组织的要求还差距甚远，我们将在下半年努力改进工作，奋起直追，圆满完成各项工作目标任务。 2022税务年度工

24、作总结4 加入_已经一年了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了许多专业学问和实践，基本熟识了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作阅历的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热忱和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。以一年的工作状况做以总结: 一、工作回顾 1、基本了解税务工作的时间方案，如:每月10日之前提示去抄税，每月15日前申报国地税申报表;每月准时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必需做好预备工作);进口增值税发票要准时取得拿去国税对碰;每月5日之前完成统计局报表等。 2、基本了解自己工作的流程，如:去地税需带齐资料，每月合同印花税的计提

25、等。 3、在_等同事的关心下编制了_的国税纳税申报表，并申报纳税。 4、预备了sap电算化去_备案的预备工作。 5、多次地税及进行营业税等税种的申报。 6、在_的指导下完成了部分统计局报表。 7、在_的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。 8、参加了解了企业所得税免税的申请工作，如取得_年供应商产品检验报告等。 9、涉税资料的整理归档。 二、工作中存在的问题及改进方法 1、对sap系统应用不够娴熟，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。 2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。 3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，由于涉及到系统调账及差异调整等。应多问_及其它同事，加强学习。 4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提示自己留意及其它同事留意。 三、明年工作方案 1、按时完成地税申报工作。 2、海关进口增值税的对碰及认证工作。 3、印花税的计提与申报。 4、及营业税等税种的申报。 5、增值税发票抵扣联的准时认证工作。 6、运输发票的认证工作。 7、统计局报表的填制。 8、房产登记的变更及房产税的补缴。 2022税务年度工作总结