2022年计划生育工作述职报告

《2022年计划生育工作述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年计划生育工作述职报告（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年方案生育工作述职报告2022年方案生育工作述职报告2022年，在开发区党委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带着街道社区干部努力完成上级下达的各工程标任务，以实际行动理论科学开展观。现将方案生育方面工作，做以下述职：积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实

2、事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监视下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，瞄准工作重点，突出自身特点，深化贯彻法律法规，力推工作，促使全县商务招商事业获得了良好开展。(一)学生党员开展工作还需要进一步加强。目前，我院学生党员比例在。20年第17次全国高校党建工作会议上的统计，全国高校学生党员比例为8(20年7月1日光明日报发布从教育部得悉的信息)。另据国务院开展研究中心信息网2022年7月2日发布的信息，全国本专科大学生党员比例为20年方案

3、生育工作，街办紧紧围绕稳定低生育程度，进步人口素质、进步婚育群众的婚育观念及素质，广泛开展基层标准管理和优质效劳，狠抓队伍建立、流动人口根底工作、资料标准等关键工作，努力进步出生人口政策符合率、长效节育措施落实率和统计准确率，降低婴儿出生性别比，开展“两清三创”专项活动，依法行政、标准管理，不断进步花湖地区人口与方案生育工作整体程度。当前我国正处于全面深化改革的关键时期，已经明确的改革开展目的能否落到实处、获得实效，关键要看领导干部如何作为。随着“三严三实”主题教育的深化开展，广阔党员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜组织

4、赋予自己的干事创业的平台，才能实在增强夯实基层、推动开展、后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。一、强化对计生工作的领导在街道工委的高度重视下，各部门亲密配合，通力协作，齐抓共管，综合治理人口问题新格局。调整充实了计生专干，在资金、人员、用车方面给予大力支持。各单位强化了“一把手”工程，坚持“一把手”亲自抓、负总责的方案生育工作领导责任制，综合治理，齐抓共管，为花湖计生工作开展创造良好的气氛。作为街道党工委主要领导，认真履行自己职责，屡次主持召开党委会、党政联席会，研究讨论新形势下计生工作的新问题、新思路、新方法，真抓实干，求真务实，为花湖的计生工作指明了方向。同时，协调各部

5、门大力配合，齐抓共管，层层签订人口与方案生育目的管理责任书，明确责任，落实措施，从组织和制度上保证了计生政策顺利施行。二、围绕一个核心，健全各项工作制度稳定低生育程度是计生工作的核心任务。针对花湖街办5个社区的实际，实行分类指导，在根底工作较差的天虹社区、花湖社区，把工作重点放在严格控制方案外生育上来，以进步人口政策符合率和人口控制效果;在工作根底较好的大码头社区、老虎头社区、锁前社区，继续坚持抓住控制人口出生率不放松，把工作重点放在标准管理、优质效劳、建立和完善新的计生工作管理机制上来，努力稳定低生育程度，扩大战果。在健全工作制度上建立健全了计生例会制度、信息员工作制度、流动人口管理和效劳制

6、度、计生协工作制度、孕情包保责任制度、信息操作员管理制度等十多项工作管理制度。通过实行量质化目的考核制度，将干部的奖金福利同工作业绩进展挂钩，从而很好地调动了计生干部的工作积极性，确保了政令畅通和计生工作的顺利开展。三、开展两大活动，全面进步工作质量和程度一是大力开展宣传人口法、省条例、方案生育法和婚育新风进万家活动，让广阔婚育群众人人皆知，让他们理解掌握有关计生知识，在花湖形成科普、文明、进步的婚育新风气，逐步强化效劳意识，结合查环查孕，开展常见的妇科病检查诊治工作，让广阔群众对节育技术进展“知情选择”。通过热情、周到、温馨的效劳，把以“三查一治”为重点的技术效劳活动引向深化，促使育龄群众生

7、育观念的转变。二是开展人口和方案生育工作“两治三创”专项活动。抓好政策内孕妇跟踪包保到位、三查四术欠帐追查落实到位、公务员违法生育清理到位、企事业单位违法生育人员清理到位、流动人口违法生育人员清理到位、农村违法生育人员清理到位、违法行为查处清理到位、优惠政策落实情况清理等八个到位，扎实推进生育文明建立。通过大力施行保障养老、救济救助、奖励扶助、成才就业、优先优惠、关爱女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主导、部门联动、计生搭台、社会参与、群众受益”的工作体系。四、突出三个重点，促进工作步入良性开展超室，消毒供给室，悄悄话室。更新了b超机，测孕仪、手术包、康复床等一批设备。全镇20个村、一个林场

8、一个居委会都组建了效劳室，全部装备了避孕药具箱、工作台，做到妇检，药具发放管理不出村。放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇。二是提升优质效劳程度。截止年7月底，共落实“四术”233例，其中上环133人，女扎65人，流引产35例，征收社会抚养费35万元，认定奖励扶助对象20人，每人600元存折全部发到群众手中，发放独生子女保健费76人，每人60元。加大了“三结合”帮扶力度，落实帮扶资金6.4万元，认真解决了全镇全部纯女户子女上学减免费用。一是实在加强计生干部队伍建立。对计生队伍中业务素质差、工作才能低的人员进展调整，对新聘用的专干加强培训，实行淘汰制，使她们思想上有压力，时刻绷紧计生工作这根弦。

9、同时采取公开选拔的形式，建立能进能出、能上能下的用人机制，有效优化了社区计生队伍构造，激发了计生干部的工作热情。加大教育培训力度，进步工作才能。按照“走出去、请进来”的方式，积极开展了社区计生委员的电脑操作培训活动，通过培训，到达业务骨干精、队伍构造估、整体素质强、工作效率高这一工作要求。二是加强对流动人口方案生育管理。加强了对流动人口持验证管理。屡次协调公安、工商等部门派人协助对东方装饰城、新明农贸市场、钢材市场等流动人口集中的单位进展了大规模的清理、登记、造册、分类，防止了流动人口的方案外生育。三是面向群众优化效劳，增强协会组织的生命力和凝聚力。计生协会的凝聚力在于效劳，生命力在于活动，紧

10、紧围绕稳定低生育程度，进步出生人口素质这个中心任务，我们充分发挥了计生协会理事和会员的作用，开展了内容丰富、新颖的宣传教育和“三生”效劳活动。20年，花湖地区人口计生工作与时俱进，获得了新的开展，这首先得益于上级有关人口计生工作决策部署的宏大推动，得益于人口计生法规所带来的法治效应，归功于全体计生工作者的艰辛劳动、无私奉献。但是，与党的要求和群众的期盼相比，还有差距。一是稳定低生育程度的机制有待完善，利益导向机制还不健全。二是依法行政存在薄弱环节。社会抚养费征收到位率不高，就个人来讲，需加强学习，创新工作思路，开展有特色的方案生育事业。(一)扎实做好扶贫帮困工作。春节期间，社区计生干部在社区居

11、委会领导的重视与支持下，开展了走访慰问活动，为贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人送去慰问金和慰问品，在新春佳节之际送去融融暖意，与他们一同克制生活的艰辛，分享节日的欢乐与祥和，为他们更增一份生活的勇气与信心。(三)从团队建立上看，职工才能素质仍需进一步加强。新常态和公司转型开展对职工的业务才能和综合素质提出了更高的要求，还需进一步强化学习，增强履职才能。谢谢大家!今年，各级方案生育部门把宣传方案生育“一法三规”列为全年工作的重要内容，统一组织，统一行动，统一检查。一是宣传中华人民共和国人口与方案生育法重在家喻户晓。在市、县和矿区电视台分别发表了主管领导电视讲话，并进展了人口法专题宣传;在市人民

12、播送电台，设置了为期一个月的人口法热线 解答群众提出的有关问题;在七台河日报发了人口法专版，并设了人口法辅导专栏。市及一县三区和七煤集团公司举办集中大型宣传活动次，发放宣传单万份，入户宣传品万份。抓效劳，促进进步。在全面推进方案生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人为本，全方位搞好效劳，不断拓展工作思路，着力进步效劳才能和程度。镇村协会组织广阔理事、会员广泛开展对方案生育政策的入户宣传，对办理流动人口婚育证明的入户效劳，对落实节育措施的入户随访，对有实际困难的入户帮扶。通过形式多样的效劳活动，协会的作用越来越大，工作越来越好，凝聚力越来越强，广阔群众参与村民自治的积极性越来越高，有效促进了方案生育工作的开展。感谢您的阅读，祝您生活愉快。第 5 页 共 5 页