如何做一份好的简历

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1、如何做一一份好的的简历有点长,但我觉觉得很有有用!现现在大家家找工作作,做的的简历都都是差不不多的,我想这这篇文章章能让 你的简历历有所不不同!但但大家看看来之后后大家也也不要都都一样了了,主要要的还是是要有自自己的 特色哟!最后后祝所有有找工作作的SDDSM们们好运!引子： 做了几年年HR，时时髦说法法人力资资源管理理，现在在也算是是做到世世界5000强企企业里的的一个小小小的级级别。就就象在一一个小小小的矮山山头上，回回头看看看山下和和走过的的路，还还真颇不不容易，也也撞得满满头是包包，觉得得看不到到未来，不不晓得自自己的优优势究竟竟在哪里里；也一一个人躺躺在床上上 对着着天花板板发呆 ，

2、继续续做下去去还是换换个工作作，这是是个问题题；简历历发了很很久，却却没什 么回音音，好的的单位，更更不敢有有什么奢奢望了；那个肥肥肥的台台湾老板板感觉他他什么都都不懂却却照样赚赚钱照样样有人给给他卖命命，天哪哪，为什什么我没没有一个个“富爸爸爸”？就算不不给我钱钱也能告告诉我怎怎么做为了回答答自己的的问题，我我读了不不少书，也也得到了了很多朋朋友非常常诚恳而而有见地地的建议议， 本身自己己也做了了这么几几年HRR，也算算是比一一般人接接触了更更多的面面试，职职业生涯涯规划，培培训发展展一类的的话题，结结合自己己的工作作经历和和其他朋朋友的一一些例子子，希望望可以给给大家一一 个参参考。大大家

3、一起起 讨论论，一起起成长，少少走弯路路。我且且做个抛抛砖引玉玉的献丑丑之人。也也请各位位朋友各各位老大大多多拍拍砖，小小女子天天不怕地地不怕，就就怕大家家不说话话。 开讲： 我生平最最恨那些些为了显显得自己己重要故故意把自自己弄得得很高把把理论搞搞得很复复杂的人人，也讨讨 厌那那些老夫夫子，满满口仁义义道德却却说一个个样做一一个样。所所以俺们们这个是是座谈会会，帅哥哥们 ，美美女们，都都搬凳子子随便坐坐啊，喝喝茶喝水水喝咖啡啡自己弄弄，提问问发言随随你便，作作业布置置 了做做不做也也无所谓谓， 俺俺这里只只有3个个规矩： 1.不玩玩弄技巧巧，万万万这里也也不出售售捷径 2.尊重重任何一一个发

4、言言的人，不不管这个个问题你你认为多多么弱智智 3.帮助助别人也也是帮助助自己，请请大家多多多分享享经验想想法和困困惑 - - 专题一：临阵磨磨枪，拿拿到入场场券就是是胜利 如果说，我我们把找找到一个个好工作作作为目目标，那那么，我我们应该该从怎么么定位规规划自己己，从哪哪里开始始学习提提高自身身素质讲讲起，可可是这并并非是一一天两天天就能完完成的，这这更多的的是一 个修炼炼和积累累的过程程。很多多人都会会讲，道道理我也也懂，可可是漫漫漫长路，让让人望而而生畏，更更恐怖的的是，不不知道 哪天才才能看见见胜利的的曙光。万万万知道道，这其其实和学学英语一一个样 ，很多多人有雄雄心壮志志，有宏宏伟蓝

5、图图，天天天说要奋奋发图强强，可没没两天又又回到了了迷茫、焦焦 虑和和心理不不平衡中中（因为为很多人人比他好好，不管管是因为为什么原原因）。 有天，万万万的一一个同学学小V找找到万万万“我们们那个同同学小AA，你是是知道的的，大学学里成绩绩远 不不如我，可可是毕业业后不晓晓得怎么么进了一一家知名名的日本本企业，当当然不过过就是很很初级的的职 位位，做的的不过就就是总台台（言下下之意很很是不屑屑），当当时我的的职位工工资都比比她高（虽虽然是 在一家家小贸易易公司 ）。现现在，小小A已经经跳槽到到欧美企企业做了了行政主主管，工工资涨了了好几 次（双双眼闪烁烁着异样样灿烂的的光芒）而而我还在在人才市

6、市场上苦苦苦寻觅觅，别说说欧美企企业，就就 是那那些听都都没听过过的台湾湾企业都都不要我我，面试试的机会会都没有有（哭！）。我我想不通通，难 道我真真的不如如她吗？要是让让我和她她在同 一个公公司，我我相信我我肯定比比她做得得好” 我很同情情的看着着小V，无无比真诚诚的说，那那把你的的简历给给我，我我帮你留留心留心心吧。说说实 话话，我当当时主要要是在安安慰她，推推荐工作作哪那么么容易。可可是，当当小 VV把她那那张皱巴巴巴的简简历递到到我的手手上，我我瞅了22秒钟以以后，咬咬牙切齿齿的对她她说了两两个字“重重写！” 难怪人家家不要小小V啊，原原来祸从从简历出出啊。说说心里话话，小VV各方面面

7、的素质质还是不不错的，外外语也可可以，按按道理不不至于这这样。想想想自己己天天看看简历，招招聘的时时候平均均每天收收30- 50封简简历（EE-maail+邮寄的的信件）基基本上要要删掉880%-90%（为什什么要删删掉后面面会讲到到） ，大大概小VV的简历历就是这这样壮烈烈牺牲的的！ 我我突然就就有了这这样的感感悟：职职场也是是战场，简简历就是是子弹，就就是长枪枪，到了了临上场场前 ，素素质啊，能能力啊都都已成定定局也没没法整了了。能够够做的就就是让子子弹发的的更准，枪枪在“敌敌 人”面面前晃得得更亮！挤进面面试（当当然是自自己心仪仪的单位位啦），就就是胜利利，成功功的曙光光就在前前面了。

8、写简历怎怎么写？那你要要知道别别人怎么么看。我我是在外外企做的的。所以以我讲的的所有原原则都是是 应聘外企企的原则则，其他他性质的的工作我我没研究究过，应应该可以以借鉴，但但不保证证一定有有效。 原则一：精炼有有效 要知道HHR每天天看的简简历太多多了，你你也要体体谅人家家，这可可是件体体力活，还还伤眼睛睛，所以以 别人人删你的的简历的的时候也也是眼泪泪汪汪的的。所以以无关的的废话不不要写，没没有用的的信息也也不要写写，一来来给HRR的小姑姑娘增加加负担，二二来非但但写了没没用，还还碍事。举举个例子子，很多多人简历历上有“政政治面貌貌”这项项，拜托托，这都都什么年年代了；还有人人不光 写生日日

9、，还写写星座，可可你又不不知道人人家老板板要什么么星座的的，万一一不配，不不是自找找的么 ；有人人写上身身体状况况：健康康（也有有写良好好的），还还写血型型，可这这又不是是献血，我我想不 明白血血型和工工作有什什 么关关系（据据说有企企业招人人看血型型，至少少我很不不屑，这这样的公公司 我我绝对不不去！）诸诸如此类类，不再再举更多多的例子子了。总总而言之之，很多多人简历历上光个个人基 本信息这这一块就就占了第第一页的的一半。其其实，个个人信息息只要55个要素素： 姓名：虽虽说姓名名只是个个代号，可可别人通通知你面面试总要要有个称称呼； 联系电话话：这个个就不用用说了。可可要命的的是很多多人留的

10、的手机号号码一打打关关机，还还有停机机的（真真不知道道怎么想想的，估估计这简简历写了了1年以以上了） 地址：写写个居住住地，让让别人知知道你现现在人在在哪里就就行了，籍籍贯什么么的，不不是特别别重要 ，又不不是找老老乡； E-MAAIL：万一电电话没人人接，或或有其他他什么事事情，可可能有人人还会给给你发个个MAIIL； 性别：在在国内这这个还是是要写的的。（在在国外规规定不能能有性别别歧视，所所以写不不写没关关系） 至于其其他的信信息要不不要写，这这个看需需不需要要了。比比如，招招聘广告告上写“本本市户口口优先 ”，而而你恰是是本市的的，那你你写上籍籍贯：xxxx市市，这就就很好。还还有人写

11、写“本行行业从业业年 限限：xxxx年”，这这也要看看，如果果人家找找个三年年以上工工作经验验，你才才1年，也也写在上上面， 这就属属于自杀杀 行为为，没有有面试机机会，你你自找的的。 当当然对于于工作经经验这块块，也是是一样。我我们下面面来看看看怎么写写工作经经验。 原则二：真实自自信 从上面的的叙述中中，大家家应该很很清楚的的感觉到到，怎么么写简历历很大程程度上要要看别人人要什么么，可是是是不是是别人要要什么你你就写什什么呢？这是两两个不同同的概念念。且不不考虑其其他，事事实 上你也不不可能做做到别人人要什么么你就也也什么，一一是你未未必真的的清楚别别人要什什么条件件，二 是就算你你知道了

12、了，你 没做过过的事情情你也写写不象，就就算你是是拿了别别人的简简历来抄抄，也 进了面试试，你能能保证你你可以圆圆满的完完成所有有的问题题吗？我我们都知知道，圆圆一个谎谎可能要要 说十个谎谎，如果果你的简简历是编编造出来来的，面面试中你你可以自自圆其说说吗？ 所以我们们说要根根据别人人要什么么你来写写，不是是让你去去编造，而而是在事事实的基基础来写写，一 定是写事事实，写写的的的的确确是是你自己己的工作作经历，培培训经历历，教育育经历。这这样你才才能 不光写好好简历，还还能很好好的对付付面试，被被录取过过后，也也能非常常坦然的的工作，进进一步提提 高自己。 再强调一一遍，写写简历不不是编，不不

13、是胡吹吹，一定定要真实实！（不不要以为为除了你你之外别别人都 是傻瓜） OK，我我们来看看看写工工作经验验这一部部分。 工作经验验部分是是整个简简历中，用用人单位位，HRR看简历历那个人人最最看看重的一一部分。要要不要 你面试，主主要就看看这部分分你写得得怎么样样了。（应应届生的的简历怎怎么写，万万万会在在后面的的 专题里告告诉大家家）一般般来讲，描描述工作作经验的的要素主主要有以以下几点点： 工作时间间，也就就是每段段工作的的长度； 工作单位位名称，职职位 工作职责责，做什什么要描描述清楚楚 个人业绩绩/个人人优势/长处，这这是你区区别于其其他应聘聘者的地地方 一般而言言，工作作经验从从最近

14、的的一段开开始写起起，越近近的越有有代表性性，也越越有参考考价值。 这么说是是有理论论依据的的。社会会心理学学上告诉诉我们可可以根据据他人过过去的行行为对将将来做出出 预期。用用人单位位看你现现在做的的什么，思思考总结结了哪些些东西，和和以前做做过什么么来判断断你 是否能胜胜任我们们单位 的要求求。所以以反过来来说，不不要轻易易的换工工作，不不要做一一天和尚尚 撞一天钟钟的工作作，因为为你的简简历其实实就是你你每一天天工作，每每一个决决定的反反映。 描述自己己工作的的时候，也也不是说说就把你你的工作作职责写写上去就就结束了了，要是是这样，也也就 不用写简简历了，只只要把你你几份工工作的工工作说

15、明明书（JJob desscriiptiion）交交给应聘聘单位 就可以了了。但是是我现在在也发现现，就是是这个工工作职责责，很多多人也未未必写得得好。有有些人图图 省事，列列个工作作单位名名称就OOVERR了，那那用人单单位怎么么知道你你做了哪哪些，合合不合我我的要 求呢？也也有人，写写是写了了，可是是他没有有条理，眉眉毛胡子子一把 抓，也也没有要要点，也也看 不出他究究竟长处处在哪里里，甚至至我都怀怀疑你写写的是不不是真的的，还是是抄来的的，哪里里打听的的 来的呢？所以写写简历也也不是一一件很简简单，很很随便就就能完成成的事情情，一定定要动动动脑筋， 总结一下下自己都都做了哪哪些事情情，哪

16、些些地方是是有把握握的，哪哪些地方方自己还还不够，优优势 多写点，劣劣势就少少写点，或或者不写写。 写简历的的用词要要中性，除除了自己己的优势势可以用用些形容容词外，基基本上用用动词和和名词，是是 什么就是是什么，做做过就是是做过，没没有做过过就是没没做过，做做了多少少就是多多少，一一点都不不 要含糊，你你就要有有这个自自信，不不要什么么大概啊啊，可能能啊这样样的词，基基本上别别人看到到这 样的词语语就会认认为是 否定的的含义。那那写教育育背景，培培训背景景也是这这样。 我们现在在来总结结一下，一一份专业业的简历历包含的的要素是是这样的的： Resuume （Bassic infformmat

17、iion） Namee Tel Addrresss Emaiil Objeectiive （Worrkinng eexpeerieencee） Timee Comppanyy naame Posiitioon nnamee Respponssibiilittiess Majoor aachiieveemennt aand Strrenggth （Eduucattionn annd ttraiininng） Timee Univverssityy naame Majoor Traiininng ccomppanyy naame Traiininng ccourrse namme 那要说明明的是这

18、这个先后后顺序不不是唯一一的，这这些要素素也不是是说1000%都都全要加加上去。是是要 根据需要要，根据据每个人人不同的的情况来来做选择择和取舍舍的。 这个专题题我们主主要讲了了写简历历的一些些基本要要素和原原则，用用人单位位关心你你简历的的什么部部 分，下一一个专题题我们会会说到怎怎么适当当的包装装自己等等问题。谢谢谢大家家！ - - 专题二：佛要金金装人要要衣装简简历要包包装，扬扬长避短短写简历历 本期摘要要： 1. 包包装VSS.造假假，诚信信最重要要。 2. 学学历低简简历怎么么写？ 3. 写写简历与与个人定定位。 4. 怎怎样在工工作经验验部分突突出个人人优势？ 在用人单单位没有有见

19、到你你之前，他他们读到到的首先先是你的的简历，简简历的好好坏，直直接关系系到 你有没有有机会进进入面试试。这在在我们上上一个专专题已经经提到了了。我们们也说了了写简历历的基本本 要素。这这个专题题，我们们来看看看怎么样样让自己己的简历历尽可能能的在众众多的简简历中脱脱颖而出出 。 我们都知知道，适适当的修修饰和打打扮会让让自己看看起来更更美丽更更精神；每天上上班前，我我们也 都会对着着镜子再再整理一一下自己己。其实实写简历历也是同同样的道道理，也也是需要要适当的的修饰和和 包装的。这这既是人人的尊重重，其实实也是对对自己的的尊重。撇撇开找工工作这个个功利但但最重要要的 目的不谈谈，写简简历的

20、过程是是一个自自我反思思的过程程，在反反思和总总结之后后，才能能找到需需 要提高的的地方，才才能找到到新的努努力方向向。所以以很多人人说自己己不知道道该怎么么定位，不不知 道该怎么么发展，首首先就该该先问问问自己总总结没有有？反思思没有？如果没没有，那那你不知知道是 肯定的。这这个我们们在讲职职业规划划和发展展的时 候还会会讲到。 我们今天天的主题题是包装装自己的的简历，在在谈到具具体的操操作之前前，我必必须再向向大家重重申一 下我们前前面讲过过的“真真实原则则”。国国外对诚诚信相当当看重，所所以在面面对外企企的时候候，请 大家特别别注意这这点。有有的时候候，哪怕怕你通过过了面试试被录取取了，

21、工工作中肯肯定还会会暴露问问 题，一旦旦被发现现你提 供虚假假信息/造假，你你肯定完完蛋，没没得说的的，而且且，一个个人的名名 声坏了，以以后就很很难有什什么发展展前途了了。我们们完全没没有必要要做这样样的傻事事。 那有人肯肯定要问问我，什什么叫包包装，什什么叫造造假，他他们的区区别到底底在哪里里？我怎怎么把握握 这个原则则和分寸寸呢？ 我想这个个定义很很简单我们们用排除除法，先先来定义义什么是是造假本来来没有的的你说成成 有，这个个是造假假。那基基本上你你这个地地雷不踩踩，不会会犯原则则性错误误。没有有的你可可以不说说 ，可以换换种方式式说。我我们来举举几个例例子体会会一下。 学历部分分：现

22、在在假文凭凭满天飞飞，要什什么学历历有什么么学历。如如果你是是中专，你你非写自自己 大专，本本科，去去做个假假文凭，骗骗谁呢？资深的的HR假假文凭一一看就看看得出来来的，而而且，现现 在大部分分好的外外企连你你的文凭凭都不看看，几斤斤几两一一问就知知道了。说说句实在在话，如如果你 是应聘一一个操作作工 ，应应聘的是是 一个个不怎么么好的企企业，不不巧，你你的文化化程度只只有初中中 ，你去弄弄个中专专的假文文凭，混混进去，可可能还能能凑合，干干干也不不容易被被发现被被淘汰。可可 是我想大大家都不不是这样样层次的的，或者者说都有有自己的的发展和和追求，不不要用这这样低级级的手 段来残害害自己。 有

23、人肯定定会跳出出来骂我我，现在在企业要要求那么么高，中中专生能能做的事事情非要要本科生生，我没没 有文凭，可可是我有有工作能能力，我我就因为为缺这张张纸缺这这块敲门门砖所以以我被拒拒之门外外，也 就是你上上次说的的，别人人一看我我的简历历，就不不要我了了，删除除了，你你说怎么么办？ 我在面试试中确实实遇到过过不少学学历看上上去不高高，可是是很有工工作能力力的人，事事实上后后来也 确实有了了很好的的发展。还还有一个个情况是是80年年代到990年代代早期，中中专的录录取分数数是要高高 于高中的的，也就就是后面面进大学学的这些些人。所所以学历历不是衡衡量一个个人的唯唯一标准准。我们们 只能这么么说，

24、高高 学历历的人中中间能符符合企业业要求的的人相对对要多，所所以企业业把学历历作为 最初的最最节省时时间的筛筛选标准准也是有有道理的的。那这这些学历历不高，又又没有能能力的人人怎么 办呢？（姑姑且这么么认为，事事实眼高高手低的的人不少少）他们们岂不是是永远没没有机会会，比窦窦娥 还要冤了了？ 见招拆招招：不写写学历。把把工作经经验写得得漂亮点点，比个个破学历历要吸引引人眼球球的多啊啊！你 说是不是是？没人人规定你你非要写写啊，也也没有哪哪个企业业规定这这个岗位位非要什什么学历历的人来来 做啊。（高高学历低低能力的的人多了了去了）所所以，不不要偷懒懒，简历历要自己己写，不不要外面面买 个什么表表

25、格来填填一下 ，更不不要用什什么软件件来生成成个简历历，那是是你自己己害自己己，没有有 面试机会会，找不不到好工工作，你你自己买买块豆腐腐撞去，只只能说是是你自找找的！ 同理，有有些人专专业和企企业要求求不对口口，如果果你很不不幸还没没有相关关的工作作经验的的话，就就 不要把专专业写得得非常清清楚了，不不能说是是自杀行行为，但但至少显显示你比比别人的的不足。 所以你再再看一下下我上一一个专题题，基本本信息里里面是没没有学历历这一项项的。不不是说大大家必须须 要这么写写，也不不是说大大家学历历低，实实在是学学历和能能力没有有必然的的比例关关系，只只能作为为 个人素质质的一个个方面起起参考作作用。

26、 教育背景景部分：我见过过不少人人是从小小学写起起的。一一个字傻！你读什什么小学学和你现现 在要到我我公司来来工作有有什么关关系？一一般而言言，从高高中写起起就已经经很对得得起你读读书的历历 史了。从从工作前前的一个个求学经经历写起起就可以以。比如如XXXX中专，比比如XXXX大学学。当然然了， 大学以上上硕士 的，博博士的包包括 留留学回国国的，都都要从大大学开始始写，读读到大学学就成人人了 ，就接近近社会接接近工作作了，这这段历史史是很有有参考价价值的，这这时候你你写了就就不是废废话了 。 那有人又又要问了了，你上上面不是是说学历历如果比比较低就就不要写写吗？怎怎么这会会又教我我们怎么么

27、写呢？那那如果还还是要写写，你上上面不是是废话嘛嘛，我一一样无路路可逃。其其实啊，你你是什么么学 历是一个个事实，确确实是逃逃不掉的的。就算算你不写写，进了了面试基基本上999.999%别别人也会会问的 ，你总不不能不 答吧。所所以我们们说不写写，是不不要写在在简历最最一开始始的基本本信息里里面。 你再回到到上一个个专题看看看，我我们为什什么要把把教育背背景放在在工作经经验的后后面啊？就是为为 了先突出出你的工工作经验验，你的的长处，让让用人单单位首先先对你感感兴趣了了，有好好印象了了，就 算学历真真的不够够，别人人还是会会考虑给给 你个个面试机机会的。不不要一上上来就让让人家看看到你 学历不

28、够够，下面面往下瞟瞟两眼也也没看到到什么特特别有价价值的东东西，那那基本上上就没戏戏了。 你再看看看外面买买的那些些现成的的表格，头头两行里里面肯定定有学历历这栏，所所以我前前面说让让你 一定要自自己写，都都是有道道理的。 工作经验验部分：这部分分是简历历里的重重中之重重。基本本上成败败就在这这上面。（毕毕业生除除外 ，我们专专门有个个专题讲讲毕业生生简历这这么写的的。） 写工作经经验主要要是突出出自己干干了什么么，能干干什么，前前面取得得了哪些些成绩，自自己的优优势 在哪里。怎怎么能达达到我们们这个目目的呢？踏踏实实实工作作还是最最主要的的，事实实上简历历是自 己做出来来的，而而不是写写出来

29、的的。还有有要仔细细反思，谁谁都不是是生下来来就知道道自己优优势在 哪里的。有有了实践践更 要要有反思思才能有有提高。这这也就是是做职业业生涯规规划的一一部分了了。 所以越往往后面讲讲，大家家可能越越会体会会到从写写简历到到面试到到定位自自己规划划自己其其实都是是 一个项目目上的，是是一体的的，没有有绝对的的界限，它它遵循了了 一个个实践思考实践的的不 断反复过过程，单单纯的规规划是毫毫无意义义的，要要等具备备所有的的条件才才开始实实践同样样的不现现 实的。机机会青睐睐有准备备的人头脑脑中的规规划和实实践缺一一不可。 今天我们们讲的是是写简历历，其实实我大可可以花时时间在简简历的格格式、条条理

30、、版版面、措措词等等等 上面，大大可不必必花这么么多文字字在定位位规划上上，可是是我始终终觉得正正确的定定位和规规划是我我 们去工作作的核心心，我们们今天的的确是首首先为了了生存而而找一份份工作，在在这个层层面上，不不要 谈什么兴兴趣，也也不要 谈什么么规划，只只要能找找到工作作，只要要能有钱钱赚，我我就去干干！但 是我想没没有任何何一个人人会拒绝绝发展，在在满足物物质生活活的同时时得到个个人的发发展，说说高了 是实现自自我，至至少是不不能白活活吧，一一年一年年的工作作下来，总总想有些些积累，总总想有些些提 升吧。所所以，我我们今天天不是为为了找工工作而找找 工作作，就向向前面RRBBAA在回

31、帖帖中说到到的那 样，找工工作不是是三两天天的事情情，它是是需要准准备的。你你的兴趣趣是什么么，你的的目标是是什么 ，你还缺缺什么，你你想在新新的工作作单位学学到什么么，拿多多少工资资，为之之你要付付出什么么 这些都是是需要考考虑的问问题，如如果你知知道答案案，我想想你对自自己对 期望的的工作还还是有一一 个比较清清晰的概概念的。如如果你没没有答案案，那你你就要想想办法去去找答案案了。如如果你一一直没 有答案，怎怎么不要要迷茫呢呢？ 通常而言言，简历历如人。工工作经验验丰富的的人从简简历上就就能感觉觉出不同同。1项项工作做做过和 没做过写写出来是是不同的的。比如如HR招招聘，很很多人就就描述一

32、一个工作作内容：负责公公司招聘聘面 试工作。真真正做的的深入的的人会描描述，根根据公司司的人员员计划和和性质，采采用不同同的招聘聘渠 道，组织织安排招招聘 。与与用人部部门经理理一起制制定公司司的能力力模型，根根据能力力模型实实施 面试。通通常招聘聘周期为为3周。同同样是写写我做过过招聘，前前后一比比较，差差别就很很明显。后后 者显然比比前者要要丰满很很多。如如果有某某个HRR通过运运用某个个方法，使使招聘周周期缩短短了7天天 ，那写上上去就更更能体现现出个人人的成绩绩。 这这样，用用人单位位一看，既既清晰又又很感兴兴趣， 我要找来来面试一一下啊，他他具体都都是怎么么做的啊啊？他道道理用了了什

33、么方方法，这这个方法法实施 的前后是是怎么样样的啊？公司里里找人，是是找来干干活的，要要出效益益见成效效的，这这就是你你对 于公司的的价值。你你的简历历一看让让人觉得得你不过过是一个个具体操操作 执执行的人人，头叫叫你干 什么你干干什么，还还只干了了个皮毛毛，那你你应聘个个初级职职位，文文员，部部门的助助理可以以，因 为你工作作过了，见见过了，不不用从头头教；应应聘个专专员，估估计就累累点，只只能去一一般公司司； 要应聘个个主管级级别的，基基本不可可能。 所以我前前一个专专题里也也说，写写工作经经验不光光是陈述述你的工工作职责责，要体体现自己己出自己己 工作的深深度、工工作的业业绩，用用事实让

34、让别人相相信你是是符合/有潜力力达到他他们的要要求。当当 然，这样样的要求求是比较较高的，相相对应聘聘的职位位基本上上也是比比较高的的。那你你见过了了难的 ，简单的的不就更更容易了了么。对对于一些些相对初初级的职职位只要要你要清清晰准确确的告诉诉别人你你 做了什么么就可以以了，也也就是JJob desscriiptiion，这这样你的的简历已已经比只只写一个个工作单单 位，一个个职位名名称的应应聘者，要要强很多多了。 能用来体体现自己己的经验验/优势势的一般般是工作作中应用用的方法法，达到到的效果果，对于于一些可可 以用数字字表示成成绩的地地方可以以用数字字，这样样会更直直观。所所以再看看看我

35、们们很多人人的简历历 上写自己己工作努努力，有有团队精精神，吃吃苦耐劳劳等等，都都没错，但但是，大大家要知知道，1100 份简历999份都都有这样样的描述述，基本本上可以以 忽略略，等于于没写！还不如如写点实实在的“干干 货”来的的有分量量。如果果你找了了半天没没干货，那那赶紧面面壁思过过吧。所所以，不不 要以以为工 作轻松是是好事，不不要以为为自己逃逃过老板板布置的的任务是是占了便便宜了，天天下没有有免费的的午 餐，得到到总要付付出的！如果你你没有一一个“富富爸爸”，奉奉劝你还还是好好好工作，认认真工作作 。如果你你还对造造假心存存侥幸，那那我小小小透露一一下，HHR问问问题都是是根据你你的

36、简历历来的， 问的都是是 你是是怎么做做的事实实，穷追追猛打，刨刨根问底底，层层层深入，假假的事实实，假的的成 绩写上去去，只不不过让你你死得更更快而已已。 简历是一一个集中中体现你你个人优优势的地地方，用用这些优优势为自自己赢得得机会。我我想大家家看到 这里对怎怎么包装装自己（自自己的简简历）应应该有一一个非常常清晰的的结论了了四四个字：扬长 避短。凡凡是能突突出你的的优势的的，就要要说，要要多说，凡凡是你的的劣势，就就少说，或或者不说说 （哈哈，怎怎么跑出出来 个个“两个个凡是”了了）。如如果你的的优势足足够强，用用人单位位就算在在 面试后知知道你的的一些劣劣势，他他们也会会酌情考考虑，为

37、为了你优优势而做做一些让让步。你你看，需需 要造假吗吗？需要要胡编乱乱造吗？根本就就不需要要了。说说一个谎谎需要用用十个谎谎来补，还还要担 惊受怕，全全用事实实说话 ，一点点没有心心里负担担，还怕怕面试吗吗？期望望盼望渴渴望才对对！面 试还很痛痛苦吗？不！快快乐面试试，享受受面试啊啊，因为为这是展展示自己己的机会会啊！（我我感觉 我面试都都不要讲讲了，一一通百通通了，西西西）。 只要是能能做到扬扬长避短短，不管管什么形形式，都都是可以以接受的的。我们们前面说说的，也也都不是是 必须这么么写的，固固定的。人人是活的的，简历历也是活活的，万万一你是是清华北北大毕业业的，你你就 把教育这这块放在在前

38、面好好了，不不要说中中国人，老老外都会会眼睛一一亮的。现现在是眼眼球经济济， 只要抓住住别人的的眼球 你就成成功啦！ 已经说了了很多了了，写简简历讲到到这里基基本已经经完整了了。后面面还有一一个毕业业生简历历，一个个 英文简历历，包括括写应聘聘邮件，大大概会再再有2个个专题吧吧。谢谢谢大家！ - - 专题三：天生我我材必有有用，金金子发光光靠自己己谈谈应届生生怎么写写简历 前面我们们已经说说了怎么么写简历历，我们们也知道道该突出出自己的的优势，尤尤其是工工作经验验方面 ，那么很很多即将将毕业的的同学们们们就会会问了，那那总有第第一次工工作的喽喽，我们们怎么办办呢？ 写什么好好呢？照照你这么么说

39、岂不不是没有有希望了了？我们们今天的的任务就就来看看看应届生生该怎么么 写简历。 敏锐的朋朋友应该该已经很很清楚了了，写简简历其实实并没有有一个固固定的格格式，也也没有一一招制胜胜 的法宝，更更不能指指望来个个乾坤大大挪移，最最好把什什么能力力都按在在自己身身上。有有工作经经验 的人如实实的反应应自己的的工作情情况，那那毕业生生就是如如实反映映自己的的学习情情况，参参加社会会 活动的情情况。 对于职场场中的人人，认真真工作应应该是一一个很基基本的要要求吧，成成天混日日子，不不好好工工作的 人用人单单位是肯肯定不会会欢迎的的。那么么对于一一个学生生而言，认认真学习习就是一一个最基基本的 要求，这

40、这未必是是一定要要用分数数来衡量量，但至至少要看看到你的的努力程程度。可可能你不不是所有有 的科目都都拿手，但但是 总总有你喜喜欢的科科目，你你花了多多少努力力在这上上面呢？OK，如如果你 真的是选选错了专专业或者者根本不不爱学习习，那总总还有你你的兴趣趣所在，你你又付出出了多少少呢？ 不要开口口先骂学学校不好好，老师师不好，接接着骂中中国的教教育不好好，再骂骂社会不不好，工工作难 找。而自自己成天天无所事事事，谈谈谈恋爱爱，打 打游戏戏，花家家里的钱钱，浪费费自己的的时间。 我们说到到责任心心，大家家都说自自己有责责任心，怎怎么来体体现呢？这里就就能体现现如如果你 对自己的的时间都都不负责责

41、任，我我还能指指望你对对什么负负责任呢呢？用人人单位敢敢要你吗吗？ 可以给大大家举个个例子。我我有个朋朋友A，一一个很瘦瘦小的男男生，高高中里成成绩一般般，勉强强够 分数线进进了一个个三流大大学。大大学里读读的专业业哲学，是是服从分分配过去去的，他他讨厌到到极点 。他喜欢欢计算机机，经常常逃课去去上机（不不是鼓励励大家逃逃课啊！），成成天泡在在机房里里，从 大三开始始就帮一一些公 司写点点程序，前前年毕业业的，应应聘的是是计算机机方面的的工作，现现在 干得有声声有色的的。读自自己喜欢欢的专业业，找专专业对口口的工作作固然好好，也会会比较容容易，可可 是天无绝绝人之路路，只要要自己努努力，总总有

42、收获获，总能能体现出出来的，关关键是你你努力了了没有 。所以，我我绝对相相信天生生我材必必有用，但但是 更更强调金金子发光光靠自己己！ 似乎讲得得离简历历有点远远了。如如果你认认同上面面的道理理，在大大学读书书的时候候也没有有浪费时时 间，那你你的简历历一定是是有内容容写的。首首先申明明，不要要再花大大价钱去去做那一一本一本本厚厚 的漂亮的的简历了了，2张张A4打打印纸，一一份中文文简历，一一份英文文简历，足足矣！（省好好多 钱啊，请请我吃饭饭都 好好啊！西西西 ）这这么多证证书的复复印件没没有必要要附在后后面，写写一下就就 可以了，面面试的时时候把原原件带过过去。生生活照，别别在放在在里面了

43、了，又不不是五六六十年代代的 相亲。（如如果你对对自己的的外貌特特别有自自信，那那我也不不反对。）也也有很多多人花了了老贵的的 钱去拍“艺艺术证件件照”的的，我觉觉得这些些都是次次要的。 有人说说这样会会让别人人对你印印象 更深，不不错，是是这样的的，可万万一别人人对你不不是好印印象，或或者觉得得你有某某方面的的不足呢呢 ？岂不是是死的更更快？任任何事情情都是有有两面性性的啊！ 所以，不不管怎么么样的包包装，都都是次要要的，内内容才是是关键。学学习经历历是一块块，你是是不是 取得了一一些成绩绩？有没没有得过过奖学金金？英语语水平，计计算机水水平，专专业知识识水平都都是应 该要陈述述的。还还有一

44、部部分是参参加的学学校/社社会活动动。这一一块可以以和工作作经验类类比，可可 以反映你你的思维维能力，条条理能力力，与人人沟通的的能力等等等，所所以不要要光光就就写一个个时间 ，一个社社会实践践的名称称就结束束了。你你可以参参考工作作经验的的写法，写写清楚你你在这次次实践 中担任什什么角色色，做了了哪些工工作，取取得了哪哪些成绩绩。这样样才能 真正体体现出你你的能力力 和水平，体体现出你你的优势势。 所以，这这也要求求你在参参加社会会实践的的时候不不能只是是为了实实践而实实践，为为了完成成学校交交 给任务，或或者是因因为大家家都说用用人单位位喜欢参参与社会会活动比比较多的的学生，所所以你就就去

45、 社会实践践了。你你得要明明白为什什么要实实践，你你要收获获什么，能能收获什什么。社社会实践践也是 要动脑筋筋的哦。 现在毕业业生厚厚厚的简历历里还会会有封面面，学校校介绍，专专业介绍绍，自荐荐信，要要翻四五五页纸 才能看到到简历正正文，真真是你做做的辛苦苦我看得得也辛苦苦。封面面啊，学学校介绍绍啊，专专业介绍绍 啊，这些些都不重重要的，要要不要没没关系。自自荐信倒倒是挺好好的，就就是写这这个东西西要有点点写 作功底，不不要你肉肉麻 ，也也不要你你喊口号号表决心心，其实实用人单单位最关关心的是是你的长长处 是什么？和我们们有什么么关系（也也就是你你的求职职动机或或者理由由），你你比别人人优势的

46、的地方 。现在很很多毕业业生喜欢欢在简历历上引用用各种各各样的名名言警句句，自荐荐信100个有99个写法法是 一样的，连连句子结结构都是是一样的的，全是是说 自自己怀着着怎么样样的热情情走上社社会，相相信某 某名言，希希望用什什么什么么的方式式为贵单单位做出出多大的的贡献，真真诚的恳恳求能有有机会，如如 果万一不不幸，也也要送上上诚恳的的祝福还有有人乱拍拍用人单单位马屁屁，连公公司名称称都懒的的 写，就说说什么我我知道贵贵公司管管理完善善，以人人为本，重重视人才才，环 境优美美，有良良好的 机会等等等等等，让让人看了了又好气气又好笑笑。只能能边看边边摇头，感感叹一下下所谓拍拍马屁黄黄金 法则应

47、用用的“极极致”和和“完美美”啊！所以要要是懒你你就干脆脆不要写写，不要要大家都都抄一样样 的，真要要拍马屁屁，也要要有点创创意。你你看我都都能背出出来了。其其实还不不如好好好了解一一下这 个 公司司，写点点和这个个公司有有关的东东西，当当然，很很花时间间的哦，我我也知道道很多毕毕业生 投简历是是普遍撒撒网的，这这样做的的时间成成本恐怕怕有点太太高。在在投入和和收益的的上，大大家自 己权衡吧吧。 毕业生简简历写作作和前面面我们说说怎么写写简历的的原理其其实都是是一样的的。只要要自己是是有实力力 的，如实实反应出出来，一一定能走走好职场场第一步步，顺利利找到工工作的。功功夫在诗诗外，大大家多 多

48、努力。祝祝大家成成功！ - - 专题四：大音希希声，大大象无形形技技巧的目目的是不不要技巧巧 本期提要要： 1.应聘聘邮件的的写法 2.英文文简历 3.个人人评价部部分的写写作 4.薪资资要求怎怎么写 5.全篇篇总结 前面3个个专题以以后，看看到不少少朋友都都在疾呼呼不要技技巧，真真是很让让我开心心！大家家的认识识 水平已经经有了很很大的提提高，其其实就象象大家说说的，技技巧并不不重要，关关键看个个人的能能力。 然而，再再好的内内容也要要有好的的形式来来表现，避避免大河河不死死死在阴沟沟里这样样的悲惨惨事件 ，所以，请请大家耐耐心 听听我讲完完简历的的第四个个专题。 我们先来来看看应应聘的EE

49、MAIIL。一一般情况况下，希希望大家家可以在在邮件正正文写一一些比较较简短 的话。22-3行行就够了了，简要要叙述自自己的求求职动机机。不要要就直接接贴个附附件在上上面，显显得 比较草率率，也不不是特别别尊重别别人。邮邮件的主主题一定定要写清清楚应聘聘的职位位，不要要就写一一 个“求职职”或“个个人简历历”。一一个人便便于别人人阅读，存存档；如如果遇到到HR系系统首先先过滤 简历，也也不会因因为找不不到关 键字而而被删除除。简历历可以直直接COOPY在在邮件正正文，以以免因 为对方公公司服务务器防火火墙的设设置而删删除附件件。但是是不要因因为邮件件正文已已经有了了简历而而 不再粘贴贴附件。毕

50、毕竟WOORD文文档的版版面要比比邮件正正文清楚楚有条理理得多。 说到版面面，想提提醒一下下大家，尽尽量写在在一页纸纸里面，不不要罗里里罗嗦写写了很多多，都是是无 关紧要的的废话。怎怎么写在在前面已已经讲了了很多了了，版面面上只要要做到清清楚，有有条理就就可以 了。可以以分成基基本信息息、工作作经验、教教育与培培训等几几个板块块来写，每每个板块块的小标标题 加粗，或或者用些些阴影 等；也也可以按按照你喜喜欢的顺顺序逐项项罗列，注注意使用用对应项项目统 一的字体体和字号号，注意意在简历历中不要要出现错错别字，尤尤其要避避免因为为拼音打打字而出出现的 别字。总总而言之之，只要要做到文文从字顺顺，简

51、洁洁有条理理就可以以了。 使用邮件件附件的的时候，一一定要查查看一下下你的简简历是否否带有密密码。我我已经遇遇到不少少投递 过来的应应聘EMMAILL附件是是带密码码的。我我猜想或或许这个个求职的的人是在在公司里里写的简简历， 所以设置置了密码码不让别别人看到到，发送送简历时时也没有有注意。真真是让我我又好气气又好笑笑，发 个有密码码的简历历 给用用人单位位，一点点意义也也没有啊啊。我难难道能猜猜到你的的密码？我从从 不相信自自己有这这样的特特异功能能。 英文简历历在应聘聘外资企企业的时时候也是是相当重重要的，尤尤其是一一些中级级及以上上职位。记记得 新东方副副校长徐徐小平有有一个讲讲座中谈谈

52、到英文文名的重重要性在国国外学习习，如果果老外读读 不出你的的名字他他就会尽尽量少读读以免尴尴尬（叫叫了没人人理他），作作为学生生少了回回答问题题与 实践的机机会，直直接影 响他的的成绩。英英文简历历也是一一样。如如果这个个职位的的直接主主管是 个老外，没没有英文文简历会会很吃亏亏，尽管管有HRR，老外外有秘书书，但是是他们很很少会帮帮你翻译译 简历，就就算真的的有人帮帮你翻，也也未必能能翻得很很准确，尤尤其是技技术类岗岗位，总总没有自自己 写的到位位。而且且，现在在英文简简历几乎乎成了 标准配配置（操操作工除除外）没没有英文文简历的的 人马上会会让人联联想到英英文不好好。所以以，只要要你英文

53、文不是差差到实在在不行，还还是勤快快一点 ，写个英英文简历历为好。具具体这么么写，精精品学堂堂里有个个帖子讲讲到的，大大家可以以找一下下， 参考一下下。其实实原理还还是一样样的，只只是用英英文进行行表达而而已。 在前面的的专题中中我们说说到写简简历最重重要的是是突出自自己的优优势。那那么有些些人问了了，在就就 业的前几几年，我我的学历历，我的的工作经经验都没没有明显显的优势势，该怎怎么办？我想在在这里可可 以给大家家一个建建议：在在陈述完完基本信信息之后后，先写写一个“自自我评价价”。自自我评价价是对 自己优势势的一个个最集 中的体体现，你你可以用用不超过过2000个字的的段落来来描述自自己。

54、比比如： “我有跨跨国企业业3年网网络工程程师经验验，熟悉悉XXXXX，XXXXXX，能独独立承担担XXXX，XXXX工作作， 熟练使用用英语，能能和外籍籍人士流流利交流流。团队队合作能能力强，具具有良好好的领导导能力 ”；“在在校期间间学习努努 力，认认真钻研研XX专专业知识识，并通通过XXXX社会会活动进进行实践践，认 为（简简单的总总结，即即实践中中的体会会，比如如沟通啊啊，工作作中要细细致认真真啊之类类）， 希望在工工作中”当当然，我我的这个个例子只只是打了了一个比比方，不不要照我我的抄，每每个人 的情况都都是不同同的，不不能写出出千篇一一律 的的东西，就就没有价价值了。而而且，自自我

55、评价价里 的话，在在下面的的工作经经验描述述里要找找得到依依据的，让让别人知知道你不不是在说说瞎话，在在自 吹自擂。所所以要写写好自我我评价还还是不那那么容易易的。我我希望大大家在写写简历的的时候可可以好好好想一想想，自己己的优势势究竟在在哪里，究究竟自己己要向哪哪里发展展。 还有一个个问题是是大家比比较关心心的简历上上要不要要写薪资资要求呢呢？这个个问题可可以这样样 来理理解：薪薪资要求求是你的的要求，也也就是你你的底线线，对用用人单位位来讲，可可能是给给你上限限。所以以，如果果你打定定主意低低于这么么多肯定定不能接接受的，你你就可以以写。但但要注意意，写了了是有风风险的。用用人单 位可能能

56、因为你你提的要要求在他他们支付付能力之之外而直直接作为为不符合合要求的的人选予予以删除除。很多多人写的的薪资要要求是已已经翻倍倍了，或或者是自自己理想想中的定定位，其其实是还还能再谈谈的。那那这个时时候风险险就比较较大，很很有可能能错失不不少好的的机会。我我的 建议是对对于一些些初级、中中低级职职位可以以不直 接写薪薪资要求求，写面面议或者者干脆不不提工资资，面试试的时候候再谈。而而自己积积累了相相当的工工作经验验和资历历后，再再提出比比较具体体的薪 资要求会会比较合合适。 写简历谈谈到这里里基本上上就已经经差不多多了。大大家可能能手上也也有了一一份加工工后的比比较规范范的简历历了。但但是，在

57、在这里我我要提醒醒大家，不不要一份份简历走走天下！千万万要记住住不不同的公公司要求求是不同同的，不不同的职职位要求求是不同同的，所所以在你你同时投投好几家家公司，好好几个职职位的时时候，尽尽 量做做到根据据每个不不同的职职位来写写自己的的简历，当当然，改改动未必必要很大大，未必必要重新新写过，毕毕竟你自自己主要要的经历历还是那那些，只只是需要要做一些些调整， 以便最大大限度的的突出自自己的优优势。这这个就要要求你对对自己有有一个清清晰的认认识，知知道自己己优势在在哪里，不不足在哪哪里，自自己的发发展方向向 是什什么，可可以向哪哪几个方方向发展展。一方方面你用用自己过过去的经经历说明明自己，一一

58、方面你你用自己己现在的的实践在在进一步步塑造和和完善自自己。所所以这个个方法是是个技巧巧，可又又不是一一般的技技巧，如如果你真真的认真真做了，绝绝对对你你的发展展有很大大好处，所所以我们们前面一一直说，写写简历的的过程是是一个总总 结反反思的过过程，就就是这个个道理。 不知道大大家在跳跳槽或者者准备跳跳槽的时时候，有有没有想想过，自自己下一一次的简简历该如如何写。 因为每一一次工作作经历都都会反映映在你的的简历上上。如果果你很轻轻易的为为了涨几几百块钱钱而换了了 个工工作，进进去之后后发现不不好，有有跳，再再跳，22-3次次之后，你你认为你你还很有有竞争力力吗？ 又比如，你你老是觉觉得这个个公

59、司也也不好，那那个公司司也不好好，一直直在寻寻寻觅觅之之中，自自己却没没有明显显的业务务或能力力上的长长进，你你认为自自己还要要寻觅多多久才能能找到好好公司呢呢？再 比如你你老窝在在一个单单位做一一些比较较简单的的操作性性工作，几几年都没没有 明明显的变变化，换换 了一一个单位位可能还还是那样样，你老老是期望望别人会会给你一一个好机机会或者者想改行行，可事事实上却却没有主主动去实实践或学学习，你你觉得自自己的路路在哪里里呢？ 所以，总总而言之之，写简简历确实实谈不上上有什么么技巧，不不过是如如实反映映自己而而已。我我在这 里做的的，不过过是给大大家提个个醒，给给大家一一点思路路，希望望对大家家有所帮帮助