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1、大学学术梯队及特色研究方向重点资助计划实施办法第一章总则第一条为了贯彻学校“坚持质量建校,强化内涵发展的办学 指导思想,落实学校事业发展计划制定的学科建设和科技工作目标, 培育科技创新能力,提高学术水平,营造学术氛围,加速师资队伍培 养,加快学科建设步伐,特设立“学术梯队及特色研究方向重点资助 计划（简称“重点资助计划）。第二条“重点资助计划将按照“持续资助,相互竞争,滚动发 展,形成特色的原则,通过对具有科学研究基础的学术梯队持续、 稳定的资助,使我校的假设干个学术梯队成为全国有影响的科技创新群 体,其学术带头人成为学术上造诣较深、在全国同行中具有较高知名 度的专家学者,研究方向形成特色,系
2、列研究成果和学术水平处于国 内前沿,对促进本学科发展和区域社会经济发展有一定贡献。第三条“重点资助计划支持学术梯队开展具有明确应用背景 的创新性基础研究和应用基础研究,开发具有自主知识产权的高新技 术产品,推广转化重大科技成果,研究具有西部特色或对区域社会经 济发展具有重要指导价值的人文社会科学问题等。“重点资助计划 支持学术梯队开展学术交流活动和人才培养。第四条“重点资助计划是我校设立的专项计划,学校拨专款 资助。第五条“重点资助计划的评审、管理工作遵循严格、认真、客观、公正的原则,由学术梯队申报、院（系、部）推荐、校学术委员会评审、学校审定。“重点资助计划的日常管理工 作归口在学校科技处。
3、第六条“重点资助计划资助期限为三年。第二章资助条件第七条学术梯队的带头人热爱社会主义祖国,坚持四项基本原 则,模范遵守职业道德规范,品德优良,学术水平较高,组织协调能 力强,具备领导一个学术梯队的能力,原则上是教授。55岁以上的 学术带头人要选定一个45岁以下的后备带头人。第八条学术梯队成员必须是从事某个研究方向的主要研究人员, 高、中、初级人员结构和数量合理、相对稳定,成员之间密切合作, 互相支持,具有良好的团队精神。学术梯队之间的人员原则上不得交 叉。第九条学术梯队所提出的研究方向应符合本学科发展趋势,具 有长期、稳定开展科学研究的价值,拟开展的科学研究工作有创新性 构想。第十条 学术梯队
4、已经在某研究领域开展了多年的研究工作,正 在承担符合所选定研究方向的科研项目,近五年内取得的科研成果能 够证明本梯队具有完成本计划资助目标的实力,多项科研成果通过省 级以上鉴定或获奖,在权威期刊上发表了系列高水平学术论文或有多 篇论文被SCI、EI. ISTP收录（被【新华文摘】、【人大复印资料】 转载）,推广转化高新技术成果成绩显著。第十一条 学术梯队的主要人员正在承担研究生、本科生的教学 和培养任务。第三章学术梯队主要工作内容第十二条学术梯队在受资助期间应重点完成科学研究、师资队 伍建设和人才培养、学术交流、学科建设等工作。1. 凝练特色研究方向,不断提高在国内学术界的影响力。2. 发表高
5、水平论文；申报发明专利；推进科技成果转化。3. 注重对梯队成员特别是青年教师的培养,形成具有竞争力的创 新团队。4. 积极参与本学科博士点、硕士点的申报与建设工作。5. 积极参加国内外高水平学术会议,并争取在国家级学术团体中 担任职务。6. 邀请国内外知名专家来我校进行学术交流,举办国内、国际学 术会议。7. 注重科研对教学的促进作用,强化对本科生、硕士生、博士生 的培养。第十三条学术梯队及特色研究方向所取得的各项成果应与其特 色方向相一致。第四章资助目标第十四条三年资助期结束,学术梯队的科学研究水平和成果除 达到下述第1款外,还需要达到第25款中的一款：1. 被SCI、EI. ISTP收录（
6、被【新华文摘】、【人大复印资料】 转载）论文2篇,或在权威期刊上发表（包括被SCI、EI. ISTP收 录或被【新华文摘】、【人大复印资料】转载）论文3篇。2. 获得国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目1项, 或其他国家级项目1项（到校经费超过20万元）,或经费50万元 以上的省部级重大科技项目1项。3. 被SCI、EI. ISTP收录（被【新华文摘】、【人大复印资料】 转载）论文3篇,或在权威期刊上发表（包括被SCI、EI. ISTP收 录或被【新华文摘】、【人大复印资料】转载）论文5篇。4. 获得省部级以上科技奖励成果2项（其中省部级二等以上奖至 少1项）或获得发明专利授权3项。
7、5. 与学术梯队研究方向相关的高新技术成果转化及推广应用进 款累计150万元（不含设备代购,至少一个单项合同进款达到30 万元）。第十五条三年资助期内,学术梯队要积极开展学术交流活动, 至少邀请一位与本学科方向相关的两院院士、国务院学位评定委员会 成员或国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金评议组成员和一位 国外知名同行专家来我校讲学,梯队主要成员参加定期举办的国际学 术会议1次、参加全国性学术会议2次并发表学术论文。第十六条三年资助期满,以学术带头人为核心的梯队人员基本 稳定,并培养出多名本学科领域的学术骨干。第十七条三年资助期内,学术梯队的主要成员至少承担本科生 或研究生一门课程的教学工作
8、,至少培养3名研究生,积极开展教学研究工作。第十八条 被SCI、El、ISTP收录的论文以中国科学技术研究所 检索数据为准,在权威期刊上发表的论文以我校认定的权威期刊名录 为准。第五章申请和批准程序第十九条申请“重点资助计划的学术梯队必须确定一个研究 方向,填写【XXXX大学学术梯队及特色研究方向重点资助计划申请 表】,并按规定要求提交有关证明材料。第二十条学术梯队所在院（部）组织学术委员会结合本部门科 研方向、学科建设、师资队伍建设等认真评议,并就申请材料的真实 性、工作计划的可行性、基本条件保证等签署审核意见。第二一条学校实施工作领导小组对申请材料初审,签署审查 意见。第二十二条 校外三名
9、同行专家函评。第二十三条 校学术委员会评审。第二十四条校长办公会议最终审定资助的学术梯队及其研究方 向、资助金额。第六章经费的资助与使用第二十五条“重点资助计划每年资助每个学术梯队及其研究 方向1015万元,连续资助3年,用于开展本实施办法规定的科 学研究、教学、学术交流和队伍建设活动及购买适量的科研仪器设备。第二十六条资助经费一次核定,分年度拨款,学术梯队的带头 人应严格按照【XXXX大学科研发展基金管理办法】及有关规定节约 使用资助经费。第二十七条校内岗位津贴上岗和考核时,不能将“重点资助计 划资助经费计算为部门或个人的科研进款。第七章组织管理第二十八条学校成立实施工作领导小组,主要成员由
10、科技处、 学位办、教务处、人事处、组织部、财务处的负责人组成,负责“重 点资助计划的实施管理工作。第二十九条每年春季学期学术梯队要填写【XXXX大学学术梯队 及特色研究方向重点资助计划年度计划报告】和【XXXX大学学术梯 队及特色研究方向重点资助计划年度总结报告】,并附相关材料,院 （系、部）签署意见后报学校实施工作领导小组。校学术委员会评议 被资助的学术梯队是否完成上年度目标以及本年度计划是否可行,校 长办公会议最终审定。未能通过年度评议的,暂停资助；通过年度评 议的,下年度继续资助。前两年年度考核目标如下：1. 第一年度；至少在权威期刊上发表（被SCI、EI. ISTP收录或 被【新华文摘
11、】、【人大复印资料】转载）论文1篇或获得发明专利 授权1项。参加国内外学术会议1次,承担1门本科生或研究生课 程教学工作,培养研究生1人。选择第十二条第5款的梯队除此之 外,至少进款40万元。2. 第二年度；累计在权威期刊上发表（包括被SCI、EI. ISTP收 录或被【新华文摘】、【人大复印资料】转载）论文2篇或获得发明 专利授权2.项。参加国内外学术会议2次,承担2门本科生或研究 生课程教学工作,培养研究生2人。选择第十四条第5款的梯队除 此之外,累计进款至少90万元。第三十条学术梯队在三年资助期满后的次年的春季学期,填写【XXXX大学学术梯队及特色研究方向重点资助计划总结报告】（附件 四
12、）,并附相关材料,院（系、部）签署意见,报学校实施工作领导 小组。次年春季学期交校学术委员会评议是否完成资助目标,评价受 资助学术梯队和研究方向,报校长办公会议最终审定。完成资助目标 的学术梯队可继续申请资助,未完成目标的学术梯队的带头人,三年 内不得作为学术带头人申请资助。第三十一条凡在“重点资助计划资助下取得的成果,第一完 成单位必须是XXXX大学。第三十二条获得资助的学术梯队的工作业绩要与所在院（系、 部）年度考核挂钩。院（系、部）应加强对学术梯队及其成员的管理 和考核,大力支持其科研、教学、学术交流和队伍建设工作。第三十三条接受资助的学术梯队及其学术带头人原则上不得变 更,资助经费不得转让。学术梯队的学术带头人调离我校或退休,如 果该梯队没有后备带头人,停止对该学术梯队的资助。第三十四条对违反职业道德、弄虚作假或触犯刑律的学术带头 人,停止对其学术梯队的资助。第八章附则第三十五条 本办法自公布之日起执行。本实施办法解释权在学校实施工作领导小组。
大学学术梯队及特色研究方向重点资助计划实施办法
