岗位职责(平面设计专员)

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1、北京东易日盛中艺嘉合装饰公司平面设计专员岗位说明书一、基本资料职位名称平面设计专员所属部门市场部直属上级品推主管管辖人员人核准人签字定员人数1人填写日期该任务执行人二、岗位职责综述I、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;2、负责公司对外推广的所有媒体投放和推广工作。三、工作职责说明职责：1、负责公司对外形象展示宣传、图册、营销资料的设计印刷工作。2、负责公司内部所有印刷品的设计和印刷工作（合同、名片、表单、）3、负责公司广告的策划、组织投放情况的监督与信息汇总工作。4、负责公司的平面广告及其他媒体的软硬文制作，并组织实施；5、负责执行并监督公司统一形象系统。6、负责

2、搜集整理有关媒体情况。7、负责公司网站的更新及推广工作。&学习收集和学习行业内的广告，并进行分析整理和学习9、负责与重点小区的售楼或物业的品推的关系协调；10、负责对同业的报广软文及其他营销活动的情报调研，并出据分析报告;II、负责策划并实施营销部组织的各类活动的广告推广；四、日常事务：时间工作内容实用工具，规范或者流程结果日早8： 20办公室参照卫生管理表格打扫负责区域整齐整洁早8： 30做早操认真规范做操积极出操9:0012:00公司资料的制作（市场部、设计部转所需公司资料的时候及时设计和制 作）。使用公司统一形象的VI进行制作不影响公司的使用13： 30-17： 50及时关注总部品推信息

3、。负责与总部品推部的联系工作晚会总交市场部关注公司所投放的广告、并监督投放工作收集竞争对手的媒体广告，并形成信息报告报告给部门经理周一每周进行一次公司网站平面信息的更新、根据公司活动进行网站的更新交市场部月度每月1号针对公司营销主线及时更改公司的平面，电子屏及媒体广告主题交部门经理年度半年度前5日收集公司媒体广告投入数据并分析效果，提出针对性的媒体投放建议交部门经理年度前5日收集全年的广告投入数据并分析效果，提出下年的媒体投放重点建议交部门经理五、考核标准考核考核方式标准入职培训考核1.通用知识（笔试）笔试成绩80分以上转正考核综合考评考核（部门经理对 日常事务的考核）平均成绩80分以上日常考核1.参见薪酬制度（绩效考核 和能力的考核）每项计划完成情况，制度执行情况，部门工作安 排完成情况，团队建设情况