某生产企业会计员账款回收考核管理办法

《某生产企业会计员账款回收考核管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某生产企业会计员账款回收考核管理办法（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、编 号号FNE199共 1 页第 1 页会计员账款款回收考考核办法法第一条 为为激励公公司会计计人员，努力协协助业务务代表催催收账款款，以加加速账款款回收，并并借以评评核其账账款作业业绩效，特特制定本本办法。第二条 公公司会计计人员应应依应收收款管理理办法之之规定，切切实执行行账款作作业，努努力使公公司每月月之应收收账款比比率保持持以下下，且无无逾期账账款之记记录。并并应逐日日或每周周提供分分公司主主管有关关各业务务代表未未收款情情况之资资料,以确保保各笔账账款之安安全。第三条 凡凡各分公公司达成成月份业业绩目标标，而其其当月底底之应收收账款比比率(月底应应收账款款余额当月份份之销货货净额）在

2、在2000以下下者，该该分公司司会计员员应予奖奖励如下下 ： （一） 月月底应收收账款比比率以以下者，奖奖金元。（二） 月月底应收收账款比比率以以下者，奖奖金元。（三） 月月底应收收账款比比率以以下者，资资金元。第四条 公公司会计计员因努努力协助助催收应应收账款款,而使该该单位应应收账款款比率连连续个个月维持持以下下者,一律另另予嘉奖奖一次。反反之,若因账账款控制制不佳，致致账款比比率连续续两月超超过以以上者，则则应予一一次连带带处分。第五条 凡凡合乎前前两条规规定,当月底底止可第第三个月月底止之之逾期账账在笔笔以上，或或其逾期期账款总总额在,元以上上者，该该会计员员不予奖奖励。但但逾期账账经事先先以书面面呈报副副总经理理以上主主管核准准者，得得不列入入计算。