2020廉洁自律个人工作总结

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1、2020廉洁自律个人工作总结根据关于展开廉政风险防控机制建设的实行意见文件精神，我院从8月下旬开始，在全院认真展开了为期3个月的廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，获得了明显成效，现将展开情形总结以下：一、统一思想，加强领导，全力营建良好氛围。为展开好此项工作，我院以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，进取营建廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。我院前后组织全部干部职工学习我县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习廉政准则，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员

2、干部及重要岗位人员工作失误，以制度坚持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的产生。经过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义;二是组织领导到位。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我院廉政风险防控机制建设工作的平常工作;三是宣扬教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，经过讲案例摆事实，使全部干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。二、周到部署，进取排查，准确查找岗位风险点。(一)科学制定方案。在广泛听取党员干部大众对展开廉政风险防

3、控机制建设工作的意见和提议的基础上，精心制定院廉政风险防控机制建设工作实行方案，明确目标要求和方法步骤，并在必须范围内征求意见，进一步修改完善。(二)进取排查查找。结合我院工作实际，重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮忙提、所在科室团体议、大众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报领导小组审核后在必须范围内公示。(三)分析归纳总结。经过填写个人廉政风险自查表、科室廉政风险自查表单位领导班子廉政风险点自查表，广泛搜集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认真进

4、行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过量方征求意见，共搜集整理了多个风险点提交审核，在此基础上构成了多种管理制度，为后期风险点的防控供给重要保障。三、制定措施，强化监控，防范岗位廉政风险。(一)制定防控措施。在肯定重要岗位和主要风险点的基础上，依照院工作岗位廉政建设整体要求，经过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉政防控机制，分类制定防范措施和内控制度，对已有的相干工作制度，依照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善，对没有建立的制度及时补充，使各项廉政风险防控措施充分聚集民智、反应民情和体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、职责落到人。(二)强化监督管理

5、。一是建立廉政风险监督渠道。经过公然监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交换会及阶段检查、自查、抽查等方式，及时搜集大众意见，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相干情形，查找不足，限期整改;二是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政职责制一齐抓，实现对廉政风险的有效防控。我院在展开廉政风险防范机制建设工作中获得了一些成效，但廉政风险防范机制建设工作是一项长时间的任务，我们将依照大竹县卫生局党组的要求，紧密结合我院实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真正建成廉政风险防范管理长效机制，为加快发展和又好又快发展做出新的更大贡献。2020廉洁自

6、律个人工作总结今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、市第二纪检组的正确指点下，全面贯彻党的十八大和十七届六中全会精神，贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008_2年工作计划和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的战略方针，全面落实党风廉政建设职责制，加快推动体系建设、风格建设和制度建设，认真组织学习沈浩同志先进业绩活动，扎实展开工程建设领域专项治理工作，全力抓好干部职工的教育、监督和廉洁自律，不断推动城乡计划各项工作迈上新台阶。一、加强组织领导，狠抓工作落实局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初即摆上重要议事日程，列入年度考核的目

7、标任务之一。一是制定工作要点。年初就制定下发市城市计划局_0年党风廉政建设工作要点，明确指点思想、目标任务和工作重点，有效展开党风廉政建设工作。二是狠抓落实。结合工作实际，局领导逢会必讲，狠抓反腐倡廉工作，进一步建立健全工作机制。三是加强催促检查。局党组不定期对各科室和二级机构的党风廉政建设和反腐败工作进行检查，办公室负责跟踪问效，进一步抓好督办工作。二、切实抓好干部职工政治理论学习坚持理论联系实际，灵活应用集中学习和个人自学相结合的方式，进一步落实局党组中心组理论学习制度，进取参加市干部在线学习城和大讲堂活动，其中集中学习5次，参加人员140人次。一是认真学习十七届中央纪委四次全会、省纪委八

8、届六次全会、市委四届十次全会、市纪委四届五次全会、市政府廉政工作会议和全市领导干部大会精神;二是学习贯彻中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008_2年工作计划和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步规范廉洁从政行政行动;三是扎实展开学习沈浩同志先进业绩活动，进一步宏扬心系大众、廉政为民的精神;四是突出以学习、贯彻和遵照党章为重点，在计划系统展开梦想信心、党的良好传统和党纪条规教育，进一步提高干部职工思想政治理论水平。三、深入推动党风廉政建设职责制工作依照党风廉政建设职责制的各项规定，进一步完善“用人、用钱、用地、用权”四个方面的规章制度。一是抓好职责分解。依照权责一致原则，明确局领导

9、班子及成员、各科室和二级机构的反腐倡廉工作目标任务，并规定时限，落实措施。4月份，局领导分别与各科室、二级机构签订职责书。二是加强廉洁从政。严格遵照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，全面履行8项制止和52个“不准”廉洁从政行动规范，对违背规定的，发现一齐，查处一齐，决不心慈手软，决不迁就养奸。三是强化监督管理。完善科级干部述职述廉工作，建立健全科级干部廉政档案，加强二级机构的监督管理，把党风廉政建设职责制工作纳入二级机构的目标管理当中，确保反腐倡廉工作向基层延伸。四、完善惩治和预防腐败体系建设依照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008_2年工作计划的要求，结合我局实行意见，一是制定反

10、腐倡廉宣扬教育工作计划，展开以学习沈浩同志先进业绩为主题的党课教育，做好党员干部党风廉政、行政执法和计划业务等方面的培训教育工作，进一步完善党员干部廉政教育培训档案。二是完善落实反腐倡廉各项制度。抓好党员领导干部个人重大事项报告制度、领导班子决策议事制度、廉洁自律许诺制度、干部提拔任用制度、重大财务开支团体研究制度的落实和履行;贯彻落实厉行节俭八项要求，严格履行公务用车及接待制度;认真履行“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态制”;全面落实“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用)报备制度，着力提高制度的履行力，着力从源头上预防和治理腐败。三是创新健全工作网络。在抓好

11、教育、制度、监督、惩治工作的同时，统筹教育、制度、监督、惩治之间的关联性，使之相互配套，相互增进，共同推动，真正做到教育扎实、制度管用、监督有效、惩治有力，到达有效惩治和预防腐败的目的。五、扎实展开工程建设领域专项治理工作根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于展开工程建设领域突出问题专项治理工作的意见精神，我局进一步加强领导，细化任务，落实职责，扎实展开专项治理工作，较好完成项目排查问题工作。经过梳理，共排查项目84个(市本级)，其中政府类投资50万元(含)以上项目35个，社会投资3000万元(含)以上项目49个。在社会投资项目中，触及有容积率擅自调剂的项目7个，在政府类投资项目中，计划许可程序未到位的有11个。目前，针对排查中发现的问题，进一步查明缘由，制定整改措施，明确整改时限，确保专项治理工作成效。