按劳分配为主体-多种分配方式并存.ppt

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1、做蛋糕生产、劳动与经营,分蛋糕收入与分配,第三单元 收入与分配,第七课主要介绍我国的个人收入分配制度及其意义; 第八课讲述的是我国的国家收入分配,主要讲解财政,征税和纳税的基本知识。,我国现阶段为什么要实行 以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度呢?,生产,分配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存,生产力,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体,决定,按劳分配为主体,决 定,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,决定,(1)由我国现阶段生产力发展水平决定,(2)由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展

2、的基本经济制度决定。,根本原因,直接原因,坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,做蛋糕生产、劳动与经营,分蛋糕收入与分配,全班同学共同制作一个蛋糕,怎么分?,按需分配?,平均分配?,按劳分配?,1.按劳分配是什么(基本内容与要求),一、按劳分配为主体(重点),公有制,个人消费品,多劳多得、少劳少得,个人消费品分配的基本原则,以劳动为尺度(质、量统一),主体,凭什么他们和我一样?我应分多两碗!,要是每天都能这样混多好啊!,早知道就干少点,干多干少都 一样。,平均分配,1958年,我国提出了“大跃进”口号 ,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。,“平均分配”不行吗?

3、,“大锅饭”时代顺口溜,春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳,上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人,放开肚皮吃就好,想吃多少就 吃多少。,吃到饱为止。,那你们想 怎么样?,按需分配,“按需分配”不好吗?,现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。,生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础;,按需分配?,平均分配?,按劳分配?,实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。,一、按劳分配为主体(重点),2.为什么实行按劳分配(必然性),劳动是谋 生的手段,必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配,(不能按需分配),3.按劳分配的意义,(1)有利于充分调动劳动者

4、的积极性和创造性,促进社会主义社会生产力的发展。 (2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位。,对劳动者的积极意义,对社会的积极意义,不等于平均分配,一、按劳分配为主体(重点),下列各项对按劳分配理解正确的是,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 按劳分配的实质是按劳动时间分配 实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制 按劳分配是一个永恒的范畴,A,阅读课本例子,讨论回答问题 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜

5、外,兼营蔬菜收购和运输,收入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,虽然忙些累些,可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂,自己直接经营,去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入? 材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?,在我国社会主义初级阶段,发展社会之市场经济,还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。,知 识,资 本,技 术,管 理,生产要素,劳 动,为进行产品的生产而投入的各种经济资源,二、多种分配方式共存(非按劳分配),信息,土地,联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销

6、人员,基本工资2000元。软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁(杨元庆)2003年年薪为600万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿,联想集团前总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其持有的联想股份年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,网易CEO丁磊说: 如果没有对知识产权的保护,结果只能是谁创新谁倒霉。,作用: 是对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认; 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重; 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流

7、,以增加居民收入,推动经济发展。,有人认为,按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得,是一回事。你认为这种说法对吗?为什么?,按劳分配和按生产要素的比较图表,公有制经济,非公有制经济,按劳动的数量和质量为尺度,劳动力价格,共同劳动,平等分配,雇佣关系,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?,赵某,生产要素(管理要素)按贡献参与分配,我是某外资企业董事长,每年从该企业获得年薪5万美金,赵某的妻子,生产要素(劳动要素)按贡献参与分配,我在马路边开了个小店,收入还不错喔!,赵某的儿子,工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于生产要素(资本要素)按贡献参与分配,我是水利局职员,每月除工资、奖金、津贴外,

8、还炒股,赚了不少钱,生产要素(劳动要素)按贡献参与分配,赵某的女儿,我在外企工作,月收入一万,赵某的侄女,工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术要素)按贡献参与分配,我是工程师,除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬,1.小张是外资企业的普通职工,月工资3000元。 2.小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 3.老吴是国有企业总工程师,年工资资金收入20万。 4.小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。 5.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。 6.某股民炒股票赚了3万元 7.黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。

9、 8.小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。,劳动、资本,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,按劳分配,小结,按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性,按劳分配为主体,其他分配方式,按劳分配的基本内容和要求,按劳分配的客观必然性,按劳分配的意义,前提,物质基础,直接原因,按生产要素分配: 劳动、资本、技术、管理等,按生产要素分配的意义:,根本原因,直接原因,:生产力状况,:我国的基本经济制度,1某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A29760元 17000元 B49760元 20000 C48800元 20000元 D44260元 3000,B,Thanks,

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