按劳分配为主多种分配方式并存.ppt

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1、第七课 个人收入的分配,分配,个人收入分配,国民收入分配,按劳分配为主体 多种分配方式并存,分配,生产,第二单元,第三单元,生产决定分配，分配对生产具有反作用,生产如何决定，分配如何反作用。,我们学什么？,生产力,生产关系,劳动者,劳动资料,劳动对象,生产资料所有制,人和人的关系,产品分配,决定,反作用,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存。,Back,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,决定,按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制

2、经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,Back,生产关系角度,公有制为主体，决定按劳分配为主体。,多种所有制并存，决定了多种分配 方式并存。,维护公平，提高效率。,生 产,分 配,交 换,消 费,生产资料所有制,生产关系,生 产 力,决 定,反作用,思考：我国为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？,根本原因（最终）,生产资料公有制,分配方式,填空题:,1、按劳分配的基本内容和要求是:在( )中，在对社会总产品作了各项（ ）之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，（ ），（ ）。,公有制经济,必要扣除,多劳多得,

3、少劳少得,2、实现按劳分配，是由（ ）决定的。（ ）是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下（ ）是实现按劳分配的物质基础；社会主义条件下（ ）是实行按劳分配的直接原因。,我国现实的经济条件,生产资料公有制,生产力的发展水平,人们劳动的性质和特点,按劳分配,地位： 基本内容： 作用：,社会主义条件下个人消费品分配的基本原则,在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得,把劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量直接联系在一起，激发劳动者积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会生产力发展,思考：按劳分

4、配是不是意味着劳动者的等量劳动可以得到等量的报酬？,按劳分配不承诺等量的劳动可以得到等量的报酬，个人收入与企业经济效益紧密相连。,按劳分配中的分配个人消费品指的是什么,不能说是钱，准确地说应该称“对一个人付出的劳动给予的价值补偿” 。 定义中给出的是分配消费品，但是现实生活中我们看见的是以分配货币的形式（工资、奖金等）实现的。但是以前公社的时候就不是这样，那时候还是接近理想状态的分配形式，人们付出劳动后就可以再物资配给部门领取一定的生活消费品，以补偿其付出的劳动，人们领取的就不是货币，而是实物。但是这种形式的实现有着太多的不足，是不满足市场经济规律的，所以后来慢慢选择了货币的形式来实现分配。,

5、举个简单的例子，一人的劳动力刚好能够养活他的生活，即每月的薪水购买的消费品刚好够他使用，即是把等量的消费品通过货币的形式分配给他。若是消费品涨价了，而他的工资却没涨，那么他的生活就出现困难了。他付出的劳动没变，他获得的名义分配也没变，但是获得的价值却变了，所以这样以工资来考虑的话，就不是按劳分配了。解决的方法就是加薪。 所以得出了开始的结论，即分配的是对一个人付出的劳动给予的价值补偿，有价值的是消费品，而不是钱。,按劳分配属于社会主义个人消费品的分配原则，其适用范围是公有制经济； 公有制经济以外的个人消费品分配形式不属于按劳分配。 在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中

6、取得的各种收入，也属于非按劳分配。,在现代社会，人们通过自己的劳动获取收入，例如工资、奖金、补贴，职务津贴，农民、个体劳动者的劳动所得，以及知识分子获得的稿酬、版税等等，都是劳动收入； 而出租房屋获得的房租（扣除折旧），买股票、入股获得的利润、分红，银行存款获得的利息，以及馈赠、遗产、救济等等，则是凭借资产、凭借身份等，而非通过自己的劳动获得的收入，才称为非劳动收入。,上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人,干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？,想一想,既然不能搞平均分配，那么能不能实行按需分配呢？为什么？,不能，因为我国目前的生产力水平还没有达到实行按需

7、分配的程度。,分配方式本质上毕竟要取决于可分配产品的数量。 恩格斯,实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。,生产资料公有制,生产力的发展水平,劳动的性质和特点,前 提,物质基础,直接原因,2、坚持按劳分配的客观必然性,实行家庭联产承包责任制,吃不愁，穿不愁， 手里不断十块头。 吃饭细粮化， 穿衣城市化， 走路马车化 住房楼房化， 上下有电话。,按劳分配的优越性或作用有哪些？,实行按劳分配的意义,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性。,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。,按劳分配的地位,公有制占主体地位,按劳分配占主体地位,在我国现阶段，下列属于按劳分配所得

8、的有 A、国有企业职工的奖金和津贴 B、个体劳动者的劳动收入 C、三资企业工人的工资 D、私营企业工人的工资,( A),我国多种分配方式并存 1、按个体劳动者的劳动成果分配,含义：个体劳动者个人占有生产资料， 独立从事生产经营活动，其劳动成果 扣除成本和税款后直接归劳动者所有， 构成他们的个人收入。,国家政策：国家保护个体劳动者的合法收入。,注意：个体经济的收入分配都是按个 体劳动者的劳动成果分配。,比一比,按劳分配和按个体劳动者的劳动成果分配有什么不同？,个体经济,公有制经济,扣除成本和税收后的个人劳动成果,存在范围,个人消费品,都是我国现阶段的分配方式，都有利于促进生产力的发展,联 系,分

9、配内容,2、按生产要素分配,生产要素：为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。生产不同的产品需要各种各样的要素的投入，这些要素就是生产要素。,按生产要素分配：是指生产要素所有者凭借生产要素的所有权参与收益分配。,劳动私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 资本储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税后利润 技术科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 信息提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 管理企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配，例如CEO的年薪 土地如土地、房屋的租金和转让金。,农村集体经济中，农民承包土地经营所得是按劳分配； 农民流转土地所得的收入，是

10、以土地要素所得的收入，因此属于按生产要素分配。,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,赵某的妻子:,个体劳动者的劳动成果,我是外资企业的总经理,按管理要素分配,赵某的女儿,按劳动要素分配,我是外企员工，每月工资1500元,赵某的弟弟,赵某:,工资、奖金和津贴属按劳分配， 炒股属于按生产要素（资本）分配,我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱.,赵某的妹妹：,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,我是国企的工程师，除工资外我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬.,赵某的母亲,按土地要素分配,我靠

11、科技发家,我靠劳动致富,我靠投资获利,同富不同路,按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配,劳动,技术要素,按劳分配,资本要素,土地要素,福利性分配,练一练：李某一家六口人的收入分别属于哪种分配方式？,3、按生产要素分配的意义,1、是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。,2、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,误区警示：,（1）在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （更正提示：不能将分配原则等同于分配

12、制度，个人消费品分配的基本原则是按劳分配） （2）个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 （更正提示：属于按劳动成果分配） （3）私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。 （更正提示：属于按劳动要素分配）,三、易混易错点,1、是工资收入都是按劳分配收入 2、公有制基础上进行的分配一定是按劳分配 3、在社会主义制度下，个人消费分配的基本原则是按劳分配为主体，多种分配方式并存 4、在私营企业和外资企业中，劳动者获得的工资收入属于按资本要素分配。 5、股票交易收入属于信息要素分配 6、坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的最终原因。,我国的所有制

13、结构,公有制经济 （主体）,非公有 制经济,个体经济,私营经济,外资经济,按劳分配,按个体劳动者的 劳动成果分配,按生产要素(劳动、 资本、土地、技术、 管理）分配,我国的分配制度,起保障作用的福利性分配是非按劳分配,其他分配方式,为主,思考:在公有制经济中的收入一定是按劳分配吗?,构建知识联系，突破重难点,思考：劳动收入一定是按劳分配收入？,按劳分配为主体，多种分配方式并存,一、按劳分配为主体,二、多种分配方式并存,按劳分配的基本内容和要求,坚持按劳分配的原因,按劳分配的意义,按劳分配的地位主体,按个体劳动者的劳动成果分配,按生产要素分配,内容,意义,考点检测：,我国的分配制度是 。 （1）

14、按劳分配是社会主义制度下（ ）分配的 ，是在社会主义 的范围内。 （2）按个体劳动者的劳动成果分配，这是同 。 相适应的分配方式。 （3）按生产要素分配 按劳动要素分配，一般是指在 和 中，劳动者所获得的 。 按资本要素分配， 生产经营取得的 ，债权人取得的 、 ， 、 ，等。 （4）在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配社会保障收入，属于 。 （5）我国分配制度确立的 最终原因 。,以按劳分配为主，多种分配方式并存,基本原则,公有制,个体经济,个人消费品,私营企业,外资企业,工资收入,私营企业主,税后利润,利息,债券,股息分红,股票交易收入,非按劳分配,我国现阶段生产力发展水平,1,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。（ ）,管理,资本、,土地,劳动、,技术、信息、,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,