某镇村级党组织升级晋档经验交流材料

《某镇村级党组织升级晋档经验交流材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某镇村级党组织升级晋档经验交流材料（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、某镇村级党组织晋级晋档经历交流材料某镇村级党组织晋级晋档经历交流材料某镇村级党组织晋级晋档经历交流材料自3月份开展“晋级晋档，科学开展”党建主题活动以来，*镇始终坚持深化实际、调查研究，创新载体、强化措施，充分发挥基层党组织的领导核心作用，把村级党组织晋级晋档，科学开展作为统揽农村工作的抓手，通过“四个四”推动了此项活动的有效开展。一、开好“四会”，周密安排部署。一是参加好县委“晋级晋档、科学开展”发动会，吃透了会议精神，精心谋划晋档工作；二是开好全镇发动部署会，周密安排。成立了以党委书记任组长，班子成员为成员的领导机构，健全完善了领导小组联席会议制度，落实工作任务。在充分准备的根底上，结合镇

2、情，精心制定下发了施行意见，召开了镇村组三级参加的发动部署大会，统一思想，安排部署；三是开好业务工作培训会，打牢根底。采取镇上培训村组，村级发动农户的方法，先后3次对村党组织负责人进展系统业务培训，全镇累计培训到达6场次，培训人数180余人，为活动开展奠定了较好的根底；四是开好工作推进现场会，扎实推进。针对“晋级晋档”活动每个阶段出现的问题，先后3次召开会议专题部署，7月上旬，组织7个村党支部书记、村主任，利用二天时间巡回各村进展评比检查，对照差距，查缺补漏，利用现场示范作用进展整体推进，实在保证了活动扎实有效开展。二、严把“四关”，夯实晋级晋档根底。一是抓根底，摸底调查“实”。根据“晋级晋档

3、”活动的5个方面15项考核评价指标，细化调查摸底内容，制定下发了*镇村级党组织根本情况摸底调查表等系列套表，对全镇7个村，采取走访座谈、调查统计、实地查看等方式，全面细致地掌握各村根本情况，确保摸底数据真实准确；二是严审核，分类定级“严”。镇党委认真对照“晋级晋档”活动考核评价指标，对各村据实考核，提出等级意见，报县委组织部审核，经审查核实后，分别建立了电子档案，确定全镇三类村1个、四类村6个；三是深谋划，规划制定“细”。根据调查统计基数，结合新农村建立等规划，找准切入点，明确增长点，逐村制定开展规划，细化分解任务，详细到工程、到户头、到人头，做到目的明确，措施详细，贴近实际。明确要求各村对“

4、晋级晋档”活动年度目的任务、关键性措施和达标时限向党员群众公开承诺，做到村上规划上墙，村级开展有年度目的责任书，户有增收明白卡；四是重落实，推进措施“硬”。以目的责任书方式落实村级工作责任，以“三融入三提升”活动契机，明确要求镇上领导率先垂范，每月到所联络的村不少于3次，解决影响晋级晋档开展的问题。联村部门实在发挥职能作用，帮助村党组织“晋级晋档”。镇村党组织充分发挥主观能动性，实在当好主人翁。严格考核奖惩，对率先晋升到二类村和进位两个档次的村级党组织予以授牌，给予一定奖励资金。对当年评比居本镇末位的村支部书记进展诫勉谈话，对任期连续两年居本镇末位的村支部书记进展调整。三、落实“四项举措”，扎

5、实推进晋级晋档。一是以促农增收为目的，大力推进新农村建立。坚持“一村一品”率先打破，稳步推进土地流转，围绕矿、药、畜等主导产业，大力推进集约化经营和规模化开展。通过抓技能培训，大力开展劳务经济，扩大劳务输出的规模，进步劳务经济的质量和效益。不断改善农业根底条件，扎实搞好水、电、路、电视、通讯等根底设施配套建立，到达我县新农村建立标准。逐村落实新的经济增长点，推进农村经济增长方式转变。二是深化开展“三帮三带三培养”活动，充分发挥党组织和党员队伍作用。通过活动的开展，使80以上的农村党员干部成为懂技术、有工程、善营销的致富能人，每一名党员干部带动-3户群众开展致富，逐步实现共同富裕。使农村基层党组

6、织的“三力”进一步增强，引领群众开展“一村一品”的思路更加明晰，带着群众共同致富的效果更加明显，促进晋级晋档；三是扎实开展三联共建主题活动，形成齐抓共管工作合力。实行“四个一”工作机制，即：一个村党支部，确定一名包抓领导，联络一个联建部门，落实一支联帮队伍；四是典型引导示范，整体推进。坚持因村制宜，对罗庄新农村示范村要求率先晋升到二类村、争建一类村，扶贫开发重点村率先从四类村晋升到二类村；对根底薄弱、后进的村，专题研究，提出加强措施，促使其尽快晋级晋档。四、建立“四项机制”，聚集晋级晋档工作合力。一是建立领导小组联席会议机制。成立了以党政办牵头，农林水、统计、民政等相关部门为主的活动领导小组，

7、每月至少组织召开一次会议，通报工作进展情况，研究解决存在的重要问题，定期召开活动现场推进会，总结经历，不断推动活动深化开展，形成齐抓共管，群策群力的工作格局。二是建立定期汇报交流机制。对各村开展晋级晋档活动实行程跟踪问效，采取跟踪督查、观摩评比、交流汇报、排名通报的方式，不打招呼，每月随机抽查，掌握进度。不定期通知村支书，专项汇报晋级晋档开展情况，总结经历，寻找差距，解决问题。三是建立晋级晋档目的承诺机制。结合党组织和党员双承诺活动的开展，把村级党组织晋级晋档目的任务，写入党组织和党员承诺明白卡，并予以公示，置于群众监视之下，催促目的任务兑现。四是建立目的责任管理考核机制。层层签订目的责任书，明确任务，夯实责任，形成各司其责，齐抓共管的良好工作场面。把晋级晋档工作纳入党建年度目的考核内容，重点考核，目的任务的完成与年度综合考核、评优树模、干部录用相结合，严格奖惩，推动了“晋级严档”活动的纵深开展。第 5 页 共 5 页