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1、升 榮 電 子子 (東東 莞) 有 限 公公 司文 件 編 號號:TAD-2-0018頁 次:1/3版 次:1.0生效日: 即即文件管管理單位位發行章章日期分 發 編 號號:環境組組織結構構與責任任控制辦辦法管理部 制核 準準審 查制 訂訂發 行行 章章)(中文全名簽名 / 月 西西日 元元年 制 訂 者管 理 單 位位單 位 主 管管資 料 中 心心版次修改改大綱升 榮 電 子子 (東東 莞) 有 限 公公 司文件編號號:TAD-2-0018頁 次:2/3文件名稱稱:環境境組織結結構與責責任控制制辦法版 次:1.01. 目的:為便于公公司的環環境管理理工作有有效開展展,對環環境管理理組織機機
2、構的作作用、職職責和權權限作出出明确規規定。2. 範圍:本辦法適適用于本本公司所所有的環環境管理理活動。3. 職責:管理部負負責制定定、修改改本辦法法,環境境管理者者代表批批準。4.工作作程序:4.1組組織結構構依照公司司的行政政組織架架構建立立本公司司環境保保護組織織,組織織架構見見第第 6 頁。4.2環環境最高高負責人人的責任任與權限限本公司總總經理為為環境最最高負責責人,管管理、運運行、驗驗證所有有影響環環境的事事業活動動,其責責任與權權限如下下:4.2.1 公公司所有有的環境境管理活活動之最最高負責責人。4.2.2 任任命環境境管理者者代表。4.2.3 批批準。4.2.4 制制定公司司
3、環境方方針,批批準公司司環境目目標與指指標。4.2.5 主主持管理理評審。4.2.6 緊緊急應變變的判斷斷,宣布布及采取取對策的的認可。4.2.7 提提供環境境管理體體系執行行所須的的資源及及人員。4.3環環境管理理者代表表的責任任與權限限。依環境最最高負責責人的指指示,負負責環境境管理實實務。4.3.1 輔輔助環境境最高負負責人開開展工作作。4.3.2 依依環境最最高負責責人的指指揮,建建立執行行及監督督環境管管理體系系并持續續之。4.3.3 擬擬定環境境方針、目目標并經環環境最高高負責人人的認可可后執行行。4.3.4 的編編寫及修修訂管理理。4.3.5 環環境管理理體系文文件的批批準。4.
4、3.6 組組織公司司內部環環境審核核,并負負責向最最高環境境負責人人匯報環環境管理理體系的的實施情情況。4.3.7 策策劃緊急急應變架架構并維維持之。4.3.8 開開展環境境管理工工作。4.3.9若環環境最高高負責人人不在時時,在環環境管理理方面為為其職務務代理人人。版次修改大綱升 榮 電 子子 (東東 莞) 有 限 公公 司文件編號號:TAD-2-0018頁 次:3/3文件名稱稱:環境境組織結結構與責責任控制制辦法版 次:1.04.4環環境管理理體系推推進委員員會的責責任與權權限4.4.1 負負責各部部門有關關環境管管理的架架構及推推進活動動。4.4.2 公公司環境境影響評評估實施施。4.4
5、.3 組組織公司司環境內內部審核核,向管管理者代代表匯報報。4.4.4 掌掌握各部部門的環環境管理理狀況,若與環環境方針針、目標標、指標標管理方方案有不不符合時時,進行行調整及及修改。4.4.5 建建立并維維護各部部門緊急急事故發發生的聯聯絡架構構及應變變措施,并确實實執行防防止再發發生對策策,當發發生緊急急事故時時,須向向環境最最高負責責人或環環境管理理者代表表報告。4.4.6 負負責對員員工宣傳傳環境方方針及環環境目標標、指標標,對外外進行相相關信息息的交流流,教育育訓練中中心負責責組織內審審員的培培訓。4.4.7 將將環境體體系文件件原版交交資料中中心管理理,由其其負責受受控發放放,保持
6、持版本的的有效性性。4.5 部門環環境管理理責任人人的責任任與權限限4.5.1 協協助環境境管理者者代表,為本部部門環境境管理事事項的代代理人,負責本本部門的的環境管管理工作作。4.5.2 實實施與本本部門相相關的環環境方針針、目標標、指標標、管理理方案。4.5.3 掌掌握本部部門的環環境管理理狀況,若與環環境方針針,目標標,指標標,管理理方案有有不適合合時,查查明原因因并研究究實施具具體對策策。4.5.4 匯匯總本部部門的環環境管理理活動狀狀況,向向環境管管理者代代表和管管理部報報告。4.5.5 當當本部門門發生緊緊急事故故時,須須掌握情情況,執執行應變變措施,并向管管理部提提出報告告,進而
7、而協助管管理部,查明真真正原因因及擬定定防止再再發生對對策,執執行并确确認效果果。4.4.6 編編寫與環環境管理理相關的的文件,對本部部門員工工執行教教育訓練練。4.6 各部門門環境保保護責任任與權限限由環境管管理者代代表任命命各部門門環境管管理職責責4.6.1 對對本部門門環境管管理的責責任內容容實行推推進。4.6.2 針針對本部部門相關關責任內內容,參參與組織織制定相相關辦法法文件、目目標、指指標,管管理方案案。4.6.3 掌掌握本部部門相關關責任內內容的環環境管理理狀況,對不符符合內容容提出修修改調整整意見,并協助助其它相相應部門門實施執執行。5.環境境管理組組織體系系見（TTAD-1-0001）版次修改大綱
环境组织结构与责任控制办法
