建筑施工企业OHS手册

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1、职业安全全健康管管理手册册目录一、 发布令及及管理者者代表任任命书二、 公司简介介三、 职业安全全健康方方针、目目标职业安全全健康管管理手册册内容11目的和和使用范范围2引引用标准准、定义义、术语语及缩写写代号33手册的的管理44职业安安全健康康管理体体系要素素411 总要要求42职业业安健康全方方针43.11危险源源辨识、危险评评价和危危险控制计划划4.33.2法法律及法法规要求求4.3.3目标标4.3.4职业业安全健健康管理理方案444.1机构构和职责44.22培训、意识和能力力44.3协商商与交流44.44职业安安全健康康管理体体系文件件44.5文件件和资料料控制444.6运行行控制44

2、4.7应急急预案与与响应445.1绩效效测量和和监测44. 55.2事事故、事事件、不不符合、纠正与与预防措措施45.33记录和和记录管管理45.44审核46管理评评审四、附录职业健康康安全手手册发布布令及管管理者代代表任命命书XXXXX建设有有限公司司OHHS管理理体系手手册是是依据GGB/TT280001-220011 职职业健康康安全管管理体系系规范编编写，旨旨在使公公司具备备稳定的的健康安安全保证证能力，控制职业健康安全风险并改进其绩效，属于公司纲领性文件，同时又是开展业务培训、内部审核的依据。本手册（B版）为为第一版版手册运运行的基基础上修修订而成成，符合合GB/T2880011-2

3、0001以以及公司司的实际际，现批批准颁发发，并于于20004年99月100日正式式实施，公公司全体体员工应应认真学学习OOHS管管理体系系手册，并并贯彻执执行。为建立公公司的职职业安全全健康管管理体系系，按照照确立的的职业安安全健康康方针、目标和和指标，搞搞好体系系的运行行及与外外部的联联络，经经研究任任命XXX同志为为公司职职业安全全健康管管理者代代表，并并自签发发之日起起生效。 董事长长： 日期：20004年99月8日日公 司 概 况况XXXXX建设有有限公司司成立时时间于119933年8月月，为房房屋建筑筑工程施施工总承承包二级级资质企企业，注注册资金金20999万，各各类工程程技术人

4、人员2118人，多多年来取取得了良良好的经经济效益益和社会会效益，始始终保持持合同履履约率1100%，质量量合格率率1000%，未未发生任任何大事事故。公司全体体员工以以“质量第第一，用用户至上上，优质质服务，信信守合同同”为宗旨旨，珍惜惜来之不不易的荣荣誉，将将以更加加优异的的成绩回回报社会会。职业健康康安全方方针依法施工工，预防防为主，持持续改进进，确保保员工安安全健康康。职业健康康安全目目标杜绝重大大事故发发生；一般事故故一年不不超过22起；员工职业业病发生生率：00起；违反劳动动法事件件0起。（注：职职业健康康安全目目标应定定期评审审，落实实到各部部门实施施。）编写职业业健康安安全管理

5、理手册的的目的和和适用范范围1目的建立并保保持职业业安全健健康管理理体系，确确定文件件化的职职业安全全健康方方针、目目标和指指标，通通过危险险源辨识识和危险险评价的的结果，制制定出职职业安全全健康管管理方案案和运行行控制程程序并有有效实施施，以达达到不断断提高职职业安全全健康绩绩效的目目的。2适用范范围本手册是是公司职职业安全全健康管管理体系系运行的的依据，是是职业安安全健康康管理体体系评审审以及第第三方对对职业安安全健康康管理体体系认证证的体系系文件。 本公公司OHHS管理理体系覆覆盖了公公司各部部门，涉涉及的产产品和服服务包括括工业与与民用建建筑，市市政工程程施工和和水泥预预制构件件的制造

6、造和销售售。编写OHHS管理理手册引引用标准准、定义义、术语语及缩写写代号1引用标标准职业业健康安安全管理理体系规范 GGB/TT280001-20001质量管理理体系 基础础和术语语 GGB/TT190001-200002定义 本手手册除引引用上述述标准的的定义外外，还采采用如下下定义。 221重重大危险险源是是指通过过危险评评价，确确定的不不可容许许或不可可接受的的危险。 222三三不放过过事事故原因因查不清清不放过过；事故故责任人人与周围围群众受受不到教教育不放放过；不不采取防防范措施施不放过过。 233三同时时新新建、改改建、扩扩建、技技术改造造和引进进的工程程项目，其其劳动安安全健康

7、康设施、消防设设施必须须与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同时投投产使用用。 244三级安安全教育育是是指厂级级教育、车间教教育、班班组教育育。厂级级教育是是指新招招员工在在到项目目部或工工作岗位位之前，由由公司安全全部门进进行初步步的安全全教育；车间教教育是指指新招员员工到项目部部后，再再由项目目部进行行安全教教育；班班组教育育是指新新工人进进人工作作岗位以以前的教教育。 25轻伤伤事故因工工受伤后后歇工在在1个工工作日以以上1005个工工作日以以内，但但不够重重伤的事事故。 26重伤伤事故因工工受伤损损失工作作日等于于或超过过1055个工作作日的失失能事故故。 277死亡事事故指发生生

8、事故当当时死亡亡和负伤伤后一个个月内死死亡的事事故。死死亡事故故是指一一次事故故死亡112人人的事故故；重特特大死亡亡事故是是指一次次死亡33人及33人以上上的事故故。 288非伤亡亡事故指发发生事故故后只造造成财产产损失而而末发生生人员伤伤亡的事事故。 a一一般事故故财财产损失失在50000元元及以下下的事故故； b重大大事故财产产损失在在50000元以以上，110万元元及以下下的事故故； c特大大事故财产产损失在在10万万元以上上的事故故。 299职业病病指指劳动者者在生产产劳动及及其它职职业活动动中，接接触职业业因素引引起的疾疾病。 3术术语及缩缩写代号号 术术语 缩缩写代号号 职职业安

9、全全健康 OHSS 职职业安全全健康管管理体系系 OHHSMSS职业业安全健健康管理理手册的的管理1OHSS管理手手册由管管理者代代表组织织编写。2 OOHS管管理手册册经董事事长审批批后公布布实施。3 OOHS管管理手册册的编写写、标识识、保管管、修改改换版等等按文文件控制制程序执执行。44 OHHS管理理手册的的解释权权归管理理者代表表。4.1总总要求4.1.1本公公司建立立并保持持职业健健康安全全管理体体系。职职业健康康安全管管理体系系模式如如图 11 所示示。 图1 职职业健康康安全管管理体系系模式4.1.2职责责管理者代代表全权权负责OOHS体体系的建建立和保保持4.1.3要求求公司

10、OHHS体系系与ISSO90001质质量体系系完全兼兼容。4.2 OHSS方针1 总则则本公司司总经理理承诺，依依照有关关OHSS法律、法规的的要求；结合公公司的实实际所确确定的OOHS方方针应被被全体员员工理解解并执行行，以保保证危险险得到控控制和管管理体系系持续有有效地运运行。22职责总总经理负负责OHHS方针针的确定定和颁布布并确保保贯彻执执行。33控制要要求a)OHSS方针是是本公司司OHSSMS的的宗旨、目标和和方向；b)适合合组织的的职业健健康安全全风险的的性质和和规模；c)包括括对持续续改进的的承诺；包括组组织至少少遵守现现行职业业健康安安全法规规和组织织接受的的其它要要求的承承

11、诺；dd) 形形成文件件，通过过体系运运行，保保证OHHS方针针得以实实施并保保持；ee) 传传达到全全体员工工，使其其认识各各自的职职业健康康安全义义务；ff) 可可为相关关方所获获取；gg) 定定期评审审，以确确保其与与组织保保持相关关和适宜宜。4方针内内容经过多次次协商和和细致研研究，确确定本公公司本年年度方针针：依法施工工，预防防为主，持持续改进进，确保保员工安安全健康康。4.3策策划4.3.1危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制的策策划1 总则则 对公公司能够够控制和和可以施施加影响响的危险险源进行行辨识，进进行风险险评价，并并且通过过运行控控制或管管理方案案，加以以控制。2职责

12、aa)管理理者代表表负责组组织危险险源辨识识和风险险评价工工作；bb)质量量安全部部负责对对公司所所有的危危险源进进行分析析、归纳纳，并进进行危险险评价，评评出重大大危险源源。3控制要要求a)危险源源的辨识识范围应应覆盖公公司活动动、产品品或服务务中能控控制和可可能对其其施加影影响的各各个方面面；b)进行危危险源辨辨识和危危险评价价所需要要的信息息必须真真实可靠靠；c)进行危危险评价价，应结结合公司司的实际际情况，覆覆盖过去去、现在在和将来来，正常常、异常常和紧急急状态；d)重重大危险险的影响响应考虑虑：重大大危险的的规模和和范围，重重大危险险的影响响程度大大小，影影响持续续的时间间及发生生的

13、概率率等；ee)持续续对公司司范围内内的危险险源作出出辨识并并进行危危险评价价，确定定出重大大危险。4相关文文件危险险源辨识识与风险评价价程序 4.3.2法律律、法规规及其他他要求1总 则则建立并并保持程程序以获获取OHHS法律律、法规规、标准准和其他他要求，确确认其符符合性并并跟踪其其变化以以及时更更新。2职责221质质量安全全部负责责OHSS法律、法规、标准和和其他要要求的获获取及适适用性确确认，对对符合性性进行检检查。222各各单位应应严格遵遵守已确确认的OOHS法法律、法法规、标标准和其其它要求求。3控制要要求a)质量安安全部确确定获取取OHSS法律、法规、标准和和其他要要求的途途径与

14、收收集频次次；b)质量安安全部对对OHSS法律、法规、标准及及公司的的各项安安全管理理制度的的适用性性进行确确认；cc)建立立适用的的OHSS法律、法规、标准和和其他要要求的台台帐；dd)根据据公司生生产的变变化，确确定新的的重大危危险对法法律、法法规、标标准的符符合性；e)跟跟踪法律律、法规规、标准准和其它它要求的的变化，并并及时更更新相应应台帐。f)已已确认适适用于公公司的OOHS法法律、法法规、标标准和其其它要求求应发放放到各个个单位(部门)以便做做好各自自的职业业安全健健康工作作。 4相关文文件 OOHS法法律、法法规识别别确定程程序4.3.3 目目标1 总则则 依依据本公公司的OOH

15、S方方针和确确定的重重大危险险源，制定定OHSS目标和和指标，分分解到各各部门，以以实现对对职业健健康安全全绩效的的持续改改进。22职责 a)质量安安全部负负责提出出和修订订公司的的OHSS目标； bb)OSSH管理理者代表表负责审审查OHHS目标标和指标标； c) 总经理理负责审审批OHHS目标标和指标标； dd) 相相关单位位负责本本单位OOHS目目标的分分解和细细化并落落实；3控制制要求331目目标制定定的依据据 aa)公司司的职业业安全健健康方针针，包括括对持续续改进的的承诺； bb) 职职业健康康安全危危险源和和风险； c)相关方方的期望望和要求求，法律律、法规规的要求求； d)经经

16、营管理理与竞争争的要求求，市场场状况，经经济条件件。e)要考考虑技术术的先进进性及可可选方案案；32目标标、指标标的检查查与修订订： a)质质量安全全部组织织有关部部门每月月对公司司OHSS目标、指标的的实施情情况进行行一次(必要时时可增加加次数)检查，并并将结果果报OHHS管理理者代表表； bb)当目目标需要要修订时时，质量量安全部部应报管管理者代代表，并并提交OOHS管管理评审审会议，各各部门要根据据评审结结果对本本部门的的目标进进行相应应的修订订； c)各部门门应根据据OHSS管理方方案的实实施，对对分解的的目标实实施过程程进行检检查和控控制。当当重大危危险源发发生变化化时，应应及时修修

17、订目标标并文件件化； d)目标的的变更和和修订必必须经00HS管管理者代代表审查查，总经经理批准准。 44目标见见附录 4.3.4职业业安全健健康管理理方案1 总则则 为为保证目目标的实实现，公公司应制制定并执执行OHHS管理理方案。2职责责 aa)质量量安全部部负责制制定公司司的OHHS管理理方案，并并实施监监督检查查考核； bb)OHHS管理理者代表表负责公公司OHHS管理理方案的的审核； cc)总经经理负责责审批职职业安全全健康管管理方案案； dd) 相相关单位位根据分分解确定定的目标标制定具具体实施施的案。3控制制要求331管管理方案案的制定定 aa)管理理方案应应明确实实现目标标；

18、b)管管理方案案要有技技术措施施，并且且可行； cc)管理理方案要要写明完完成的时时间和进进度； d)管理方方案要有有规定的的责任部部门。332 OHSS管理方方案的审审批和实实施 a)制制定、修修订后的的OHSS管理方方案要形形成文件件，报OOHS管管理者代代表审查查，并报报总经理理批准； bb)为了了保证OOHS管管理方案案的实施施，公司司的总经经理要保保证所需需资源的的落实。333 OHHS管理理方案的的修订 aa)OHHS管理理方案应应随公司司重大危危险源的的变化及及时调整整和修订订； b)OHSS目标发发生重大大变化时时，质量量安全部部应组织织有关职职能部门门对OHHS管理理方案进进

19、行修订订或补充充。4公公司OHHS管理理方案见见附录44 实施和和运行4.4.1机构构和职责责1 总则则 为为便于OOHS管管理工作作的有效效开展，应应明确规规定各部部门和人人员的职职权和作作用，确确保按照照标准的的规定建建立、实实施与保保持OHHSMSS的要求求。2组组织机构构见附录录3职责责311总经理理 aa)对公公司职业业健康安安全负总总责，是是第一责责任人。负责建建立健全全安全机机构，落落实安全全生产责责任制。b)负责责OHSS方针、目标的的确定、颁布，负负责管理理方案的的审批； cc)负责责OHSSMS定定期管理理评审； dd)负责责提供必必要的资资源； e)任命OOHS管管理者代

20、代表。332管管理者代代表 a)负负责按确确立的OOHS方方针，组组织拟定定审核具具体的目目标； b)负责公公司OHHSMSS的审核核； c)向向最高管管理者报报告体系系运行阶阶情况； dd)负责责与外部部的联络络工作； ee)负责责协调、解决OOHSMMS运行行中出现现的各类类问题。333质量安安全部 a)组织危危险源的的识别，风风险评价价，策划划风险控控制措施施； bb) 负负责0HHSMSS运行的的检查与与考核工工作； cc)提出出OHSS培训的的要求； dd)负责责OHSSMS审审核活动动的实施施； e)负责OOHS管管理手册册、体系系文件与与部分支支持性文文件的组组织编写写、颁布布、

21、评审审、更改改及法律律、法规规文件的的获取、确认及及使用管管理； f)主管OOHS的的信息交交流； g)为OHHSMSS评审提提供资料料； h)负负责OHHSMSS运行中中出现问问题的协协调和解解决，跟跟踪各单单位OHHSMSS的事故故事件不不符合和和纠正预预防措施施。i)编制制应急预预案，并并根据实实际工作作需要，对对全员进进行应急急准备和和事故处处理的模模拟训练练。344工会（工工会主席席即员工工代表） a)贯彻国家及总工会有关OHS的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用； b)加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反OHS法律、法规行为，有权检举和制止； c)负责

22、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，并参加公司有关OHS规章制度和劳动保护条例的制定； d)关心职工OHS条件的改善，加强女工保护，并做好伤亡事故的善后处理工作。35总工程师 a)总工程师在OHSMS建立及运行中给予必要的组织协调； b)负责审批公司施工组织设计中的专项安全方案。 36计划经营部（财务部） a)按照OHSMS运行的要求，为OHS所需资金提供保障； b)对OHSMS运行中的财务指标进行考核和奖惩； c)组织本部门人员按公司OHSMS建立及运行要求学习OHS方针、手册、目标和指标等体系程序文件； d)编制安全技术措施费用计划； e)审核各类事故处理的费用支出，并将其纳人经济

23、活动分析内容。37行政部 a)行政部负责公司治安保卫及应急事故的救援工作； b)应将公司OHSMS文件对全员进行传达学习，提高安全意识，以满足体系运行的要求。3x 其他部门职责 OHSM5建立及运行直接涉及的部门和其他相关部门的职责在相应的要求及程序文件或三级文件中加以规定。4控制要要求4.1OOHS体体系运行行需要的的各类资资源，如如人力、资金、技术，由由归口部部门在月月度或年年度经营营计划中中提出；4.2各各类资源源的配置置种类、数量执执行国家家法律法法规、行行业规定定及公司司相关制制度。4.3资资源的调调度与配配置由总总经理予予以保障障。5 相关关文件 安全全生产责责任制 4.4.2培训

24、训、意识识和能力力1 总则则对于于其工作作可能影影响工作作场所内内职业健健康安全全的人员员，应有有相应的的工作能能力。在在教育、培训和和(或)经历方方面，公公司对其其能力作作出适当当的规定定；明确培培训需求求，确保保全体员员工、尤尤其是重重要岗位位的相关关人员能能够胜任任他所担担负的工工作，以以满足职职业安全全健康管管理体系系建立及及运行要要求。22职责 a)质量安安全部负负责确定定员工的的培训需需求，并并将其文文件化； bb)各部部门、项项目部根根据质量量安全部部确定的的员工职职业安全全健康培培训需求求实施培培训； c)行政部部根据培培训需求求进行组组织协调调并制订订年度培培训计划划。3控控

25、制要求求 aa)根据据体系策策划要求求，确定定能力需求求，明确确需要培培训的岗岗位(工工种)或或人员，见见附录； bb)建立立培训计计划，明确对对各类人人员的培培训要求求、培训训方式及及应达到到的效果果； c)对对可能产产生重大大事故的的岗位人人员应进进行重点点培训，使使其明确确自己的的职责，并并熟悉本本岗位应应急准备备与反应应措施； dd)对全全体员工工都应进进行安全全意识教教育，使使其理解解本公司司的职业业安全健健康方针针，提高高安全意意识和持持续改进进的自觉觉性； e)安全知知识的培培训不局局限于课课堂教学学，要充充分选用用公司的的内部会会议、版版报、公公司报、广播、有线电电视等进进行职

26、业业安全健健康知识识的培训训教育。4 相相关文件件 人力力资源控控制程序序4.4.3协商商与交流流1 总则则 建建立并保保持协商商与交流流程序，确确保与员员工和其其他相关关方进行行有关的的职业健健康安全全信息的的交流。2职责责 aa)OHHS信息息管理归归质量安安全部； bb)各单单位负责责相应业业务范围围内的信信息交流流。3控控制要求求 aa)内部部信息：公司各各层次与与职能部部门之间间的信息息，由其其产生的的单位传传达到相相关单位位和人员员； b)外外部信息息：由质质量安全全部接受受并进行行处理，并并将处理理结果传传递到相相关部门门，相关关方要求求时应予予以答复复； c)员员工应参参与风险

27、险管理方方针和程程序的制制定和评评审，参与商商讨影响响工作场场所职业业健康安安全的任任何变化化，参与职职业健康康安全事事务，了解谁谁是职业业健康安安全的员员工代表表和和指指定的管管理者代代表 (见4.4.11)。4相关文文件OHHS信息息交流程程序4.4.4文件件1 总则则 建建立并保保持书面面形式的的OHSSMS文文件，用用以描述述OHSSMS核核心要素素及其相相互作用用，明确确查询相相关文件件的途径径。 22职责 OHHS管理理者代表表负责组组织建立立实施和和维护OOHSMMS文件件。3控控制要求求 aa)OHHSMSS文件包包括：OOHS管管理手册册、程序序文件、支持性性文件和和记录三三

28、个层次次； b)依依据GBB/T2280001-220011标准，编编制公司司OHHS管理理手册，明明确OHHS方针针、目标标等，描描述OHHSMSS的要求求及接口口，规定定OHSSMS的的文件结结构及建建立和保保持过程程。 c)建建立并实实施OHHSMSS所要求求的各项项程序，并并使程序序文件化化； d)为为保证OOHSMMS的有有效运行行，根据据实际要要求编制制相应的的支持性性文件、记录等等； e)制制定OHHSMSS文件要要充分注注意文件件的适用用性，如如需引用用时应注注明文件件的来源源以便查查阅； f)OHSSMS文文件应便便于员工工理解和和操作。4.4.5文件件和资料料控制1 总则则

29、 建建立并保保持文件件控制程程序，确确保与OOHSMMS有关关的文件件和资料料得到控控制。22职责 a)OHSS管理手手册、程程序文件件由质量量安全部部统一管管理； b)支持性性文件和和记录由由相关单单位负责责管理； cc)文件件评审由由质量安安全部定定期组织织进行。3控制制要求331受受控文件件范围 a)OHSS法律、法规及及其他要要求； b)0HSS管理手手册和体体系程序序文件； cc)公司司OHSSMS三三级文件件。32文件件的批准准和颁布布 所所有与OOHSMMS有关关的文件件批准与与颁布按按文件件控制程程序进进行，OOHS管管理手册册由董董事长批批准发布布；体系系程序文文件由总总经理

30、批批准发布布；公司司OHSSMS的的三级文文件由质质量安全全部批准准执行。333文件的的管理 a)文件要要有固定定的保管管场所，以以防文件件失控； bb)对文文件进行行定期评评审，必必要时予予以修订订并由授授权人员员确认其其适应性性； c)凡凡对体系系的有效效运行具具有关键键作用的的岗位，都都应能得得到有关关文件的的现行有有效版本本； d)迅迅速将失失效文件件从所有有发放和和使用场场所撤回回，或采采取其他他措施防防止误用用； e)对出于于法律、存档要要求或保保留原始始记录的的需要而而保存的的失效文文件予以以标识。344文件的的更改 a)文件的的更改按按照文文件控制制程序进进行，严严禁未经经授权

31、和和批准任任意更改改，文件件的更改改应有记记录； b)文件更更改的审审批，要要有原审审核单位位负责人人审核，原原批准人人批准，并并要确保保所有文文件持有有人都能能同时更更改； c)当文件件经多次次更改时时，要重重新换版版印发。355文件的的评审 对OOHSMMS的三三个层次次文件都都要定期期组织评评审；以以确保文文件的持持续适用用，文件件的评审审由原审审批人和和质量安安全部组组织进行行，每年年至少一一次，特特殊情况况单独评评审。评评审的方方式采用用会议、表格传传递等。4相关关文件文文件控制制程序4.4.6运行行控制1 总则则 分分类建立立并保持持控制重重大危险险的程序序或支持持性文件件，使与与

32、重大危危险有关关的活动动得到有有效地控控制并确确保目标标的实现现。2职职责 与运行行控制有有关的职职责，在在相应的的程序或或支持性性文件中中规定。3控制制要求 a)在程序序文件中中确定与与重大危危险有关关的活动动，并对对其进行行控制； bb)与重重大危险险有关的的岗位，严严格执行行程序和和支持性性文件； cc)对使使用的产产品和服服务中，含含有可标标识的危危险，要要将有关关的程序序要求通通知给供供方和承承包方； dd)建立立并保持持程序，从工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计上，考虑与人的能力相适应，以便从根本上消除或降低职业健康安全风险。4相关文件职业健康安全运行控制程序对相

33、关方的管理程序4.4.7应急急预案与与响应1 总则则 建建立并保保持针对对潜在的的事故或或紧急情情况的计计划和程程序，作作出应急急预案与与响应，预预防或减减少疾病病和伤害害。2职职责 a)质质量安全全部负责责组织确确定可能能发生的的危险损损失，并并会同其他他职能部部门对危危险控制制情况进进行检查查； b)各各职责单单位负责责对潜在在事故或或紧急情情况进行行控制。3控制制要求 a)根据危危险源确确定潜在在事件和紧紧急情况况； b)对对潜在事事件和紧紧急情况况，由其其所在部部门制定定应急预预案； cc)责任任单位在在潜在事事故和紧紧急情况况发生时时，要快快速做好好响应并并采取有有效措施施减少危危险

34、损失失； d)具具备条件件的应定定期对应应急程序序和措施施进行试试验； e)在紧急急事故发发生后，应应评审其其应急准准备和响响应的计计划和程程序。4相关关文件应应急预案案与响应应控制程程序4.5检检查和纠纠正措施施4.5.1绩效效测量和和监测1总则 建立立并保持持绩效测测量和监监测控制制程序，对对可能具具有重大大危险的的活动、产品或或服务中中的关键键安全技技术数据据进行绩绩效测量量和监测测，对有有关法律律法规的的遵循情情况进行行评价。2职责责 aa) 质质量安全全部及相相关单位位负责绩绩效监视视和测量量； bb)相关关单位要要建立监监测仪器器、设备备台帐。3控制制要求 a) 职业业健康安全全目

35、标的设设置，依依据法律律、法规规、标准准及公司司实际情情况确定定，并且且由质量量安全部部每三个个月跟踪踪统计一一次； bb)对有有关安全全规程的的执行情情况，质量安安全部定定期组织织检查；监视测测量设备备的校准准、试验验及维护护按规定定定期检检查、维维护； cc)法律律法规的的符合性性在管理理评审前前由质量量安全部部评价； dd)质量量安全部部及时跟跟踪管理理方案，督促OHS管理方案的及时实施。e) 质质量安全全部定期期对事故故、疾病病、事件件和其他他不良职职业健康康安全绩绩效的历历史证据据进行收收集分析析；f)所有有监视和和测量，记录充充分的数数据和结结果，以以便于后后面的纠纠正和预预防措施

36、施的分析析。4相相关文件件 监视视和测量量控制程程序4.5.2事故故、事件件、不符符合、纠纠正与预预防措施施1总则 建立立并保持持用来报报告、调调查与处处理已经经发生和和正在发发生的事事故的程程序。程程序文件件中应明明确公司司向执法法部门报报告事故故的机制制，规定定事故调调查的程程序、处处理的原原则和方方法，以以满足OOHSMMS的运运行要求求。建立立并保持持不符合合、纠正正与预防防措施控控制程序序，对不不符合进进行调查查和处理理，采取取措施减减少由此此产生的的影响，避避免产生生新的不不符合。2职责责211事故报报告、调调查与处处理 a)管管理者代代表负责责组织、协调、解决、监督公公司的事事故

37、调查查、报告告与处理理工作； bb)质量量安全部部应按程程序文件件要求做做好事故故报告工工作，负负责组成成事故调调查组，开开展事故故调查工工作，并并负责提提出事故故处理意意见； c)各单位位负责或或参与本本单位正正在发生生或已经经发生的的事故的的调查、报告与与处理，对对公司级级和公司司以上级级别的事事故调查查处理工工作，给给予尽可可能的帮帮助和支支持。222不不符合、纠正与与预防措措施， a)质量安安全部负负责对体体系不符符合发出出通知； bb)各单单位负责责纠正预预防措施施的制定定和实施施。3控控制要求求311事故报报告、调调查与处处理的控控制要求求 aa)质量量安全部部规定公公司的事事故报

38、告告、调查查与处理理程序； bb)重大大事故发发生后，OOHS管管理者代代表负责责事故报报告、调调查与处处理工作作；一般般事故，亦亦可由OOHS管管理者代代表指定定人员负负责事故故报告、调查与与处理工工作； c)事故发发生后，负负伤者或或事故现现场有关关人员应应立即直直接报告告管理者者代表； dd)重大大事故发发生后，在在报告的的同时应应及时抢抢救负伤伤人员。值班长长、工段段长、质质量安全全部、OOHS管管理者代代表、最最高管理理者接报报告后，应应立即赶赶赴现场场组织救救援，采采取措施施，防止止事故扩扩大； ee)OHHS管理理者代表表或质量量安全部部负责重重伤或重重大事故故调查工工作，按按事

39、故故报告、调查与与处理程程序的的要求形形成调查查报告。 ff)任何何事故的的处理，均均应按“三三不放过过”的原原则进行行，质量量安全部部应建立立事故档档案。332不不符合、纠正与与预防措措施的控控制要求求 aa)质量量安全部部对审核核和其它它评审工工作中产产生的不不符合分分析确定定产生不不符合的的主要原原因，并并出具“纠纠正预防防措施报报告” b)相关责责任单位位对出现现的不符符合，要要采取措措施减少少其影响响； c)调调查分析析潜在和和可能产产生不符符合的原原因，制制定实施施预防措措施，防防止发生生不符合合； d)质质量安全全部对纠纠正预防防措施的的实施效效果进行行跟踪验验证； e)纠正和和

40、预防措措施涉及及到的文文件更改改，执行行本手册册4.44.5的的要求。4相关关文件事事故报告告、调查查与处理理程序 事件事事故不符符合的纠纠正预防防措施控控制程序序4.5.3记录录和记录录管理1 总则则 建建立并保保持职业业安全健健康记录录控制程程序，用用来标识识、保存存和处置置职业安安全健康康记录以以及审核核和评审审结果，为为OHSS管理体体系有效效运行提提供证据据。2职职责 a)质质量安全全部负责责制定OOHS管管理体系系各项记记录的管管理方法法并负责责统一管管理； b)各单位位按规定定保存相相应记录录。3控控制要求求 aa)0HHS记录录应明确确标识，具具备对相相关活动动、产品品或服务务

41、的可追追溯性； bb)OHHS记录录应妥善善保存和和管理，使使之便于于查阅； cc)各单单位负责责0HSS记录的的收集、装订、归档和和标识； dd)OHHS记录录由各有有关单位位按规定定进行保保存。44相关文文件记录录控制程程序4.5.4审核核1 总则则 制定并并保持定定期开展展审核的的程序，验验证OHHSMSS所开展展的活动动及其结结果是否否符合计计划的安安排和要要求；评评审以往往的审核核结果；为管理理评审提提供信息息。2职责责 aa)管理理者代表表组织内内部审核核； b)质质量安全全部具体体负责筹筹划、实实施OHHSMSS审核。3控制制要求 a)质量安安全部制制定年度度审核计计划，报报OH

42、SS管理者者代表审审批； b)由管理理者代表表聘任审审核组长长，由审审核组长长组成审审核组；内审员员经过OOHS管管理体系系知识的的培训,具备内内审员资资格； c)由审核核组长编编制审核核计划，并并组织编编制审核核检查表表； d)质质量安全全部下发发审核通通知，通通知受审审单位； ee)审核核组长按按审核计计划组织织实施； ff)根据据实际审审核发现现确定的的不符合合项，下下发不符符合报告告单，组组织编写写审核报报告，经经管理者者代表签签发后下下发受审审核单位位； g)受受审核单单位针对对确定的的不符合合，制定定详细的的纠正与与预防措措施，并并进行整整改； h)质量安安全部负负责验证证纠正措措

43、施的实实施情况况及有效效性； i)相关单单位要将将纠正措措施进行行记录，作作为下一一次体系系审核的的内容之之一。44相关文文件 内内审控制制程序4.6管管理评审审1总则 建立立OHSS管理评评审程序序，总经经理定期期对公司司的职业业健康安安全体系系现状及及适用性性进行评评审，确确保OHHSMSS的持续续适宜性、充充分性和和有效性性。2职职责 a)总总经理主主持评审审并签署署评审报报告； b)管理者者代表组组织管理理评审活活动，并并且整理理管理评评审报告告； cc)各部部门负责责评审资资料的收收集整理理； d)各各部门负负责与本本单位有有关问题题实施纠纠正与落落实。33控制要要求 a)总总经理确

44、确定管理理评审的的频次，至至少每隔隔六个月月一次； bb)评审审输入信信息包括括审核的结果、方针目目标的实实施情况况、法律法法规的符符合性、不断变变化的客客观环境境和持续续改进的的承诺； ff)评审审形成结结论，包包括方针针目标如如何进一一步修改改与提高高，其他他要素如如何修改改与提高高。4相关关文件管管理评审审控制程序序附录：OHS程程序及支支持文件件目录序号要素程序支持性文文件备注14.124.234.3.1危险源辨辨识与风风险评价价程序44.3.2OHS法法律、法法规识别别确定程程序54.3.3目标与指指标64.3.4OHS管管理方案案见附录录74.4.1安全生产产责任制制84.4.2人

45、力资源源控制程程序与90001兼容容94.4.3OHS信信息交流流程序104.4.4114.4.5文件控制制程序与90001兼容容124.4.6职业健康康安全运运行控制制程序对相关方方的管理理程序134.4.7应急预案案与响应应控制程程序144.5.1监视和测测量控制制程序154.5.2事故报告告、调查查与处理理程序与90001兼容容164.5.2事件事故故不符合合纠正预预防措施施控制程程序174.5.3记录控制制程序与90001兼容容184.5.4内审控制制程序与90001兼容容194.6管理评审审控制程序序与90001兼容容主要的职职业安全全健康法法律法规规目录一、 职业安全全健康相相关法

46、律律 中华华人民共共和国宪宪法(220044) 中华华人民共共和国刑刑法(1199771001) 中华华人民共共和国劳劳动法(19995111) 中华华人民共共和国消消防法(19998991) 中华华人民共共和国职职业病防防治法(2m2251) 中华人人民共和和国妇女女权益保保障法(1999211011) 中中华人民民共和国国环境保保护法(19889112226) 中华人人民共和和国标准准化法(1988911) 中华人人民共和和国工会会法(220011100277) 中中华人民民共和国国未成年年人保护护法(11992211) 中华人人民共和和国公司司法(11994471) 中华人人民共和和国建

47、筑筑法(1199771111) 中华华人民共共和国残残疾人保保障法(1999155155) 中中华人民民共和国国产品质质量法(19993991) 中华人人民共和和国道路路交通安安全法（220044）二、主要要职业安安全健康康行政法法想及部部门规章章 1综合类类 工厂厂安全卫卫生规程程(199565225) 国务院院关于加加强企业业生产中中安全工工作的几几项规定定(199633330) 电气安安全管理理规程(1988611077) 电电力设施施保护条条例(119877915) 劳动动监察员员管理办办法(119944111144) 爆爆炸危险险场所安安全规定定(199951222) 厂内机机动车辆

48、辆安全管管理规定定(19995477) 国国务院关关于修改改关于于职工工工作时间间的规定定的决决定(11995551) 重大事事故隐患患管理规规定(1199551001) 企业业职工工工伤保险险试行办办法(119966812) 关于于修改电电力设施施保护条条例的的决定(19998117) 实施施工程建建设强制制性标准准监督规规定(220000825) 国务务院关于于特大安安全事故故行政责责任追究究的规定定(200014221) 2 . 化学危危险品 中华人人民共和和国民用用爆炸物物品管理理条例(19884116) 工作作场所使使用化学学品规定定(199961220) 化学学危险品品登记注注册管

49、理理规定(2000099111) 危危险化学学物品安安全管理理条例(2000233155) 3三三同时 转发国国家计委委关于于印发建设项项目(工工程)竣竣工验收收办法 的通知知的通知知(19990108) 建设项项目(工工程)职职业安全全卫生设设施和技技术措施施验收办办法 建建设项目目(工程程)劳动动安全卫卫生监察察规定(19997111) 建设设项目(工程)劳动安安全卫生生预评价价单位资资格认可可与管理理规则 建设项项目(工工程)劳劳动安全全卫生预预评管理理办法(19998225) 4伤亡事事故调查查和处理理 劳动动部关于于重伤事事故范围围的意见见(199605223) 最高人人民检查查院、

50、劳劳动人事事部关于于印发关关于查处处重大责责任事故故的 几几项暂行行规定的的通知(1988633255) 国国务院关关于特别别重大事事故调查查程序暂暂行规定定(199893229) 劳动部部关于特特别重大大事故调调查程序序暂行规规定有有关条文文的解释释(199903220) 企业职职工伤亡亡事故报报告和处处理规定定(19991311) 企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定有有关问题题的解释释(199917225) 关于实实施企企业职工工伤亡事事故统计计报表制制度有有关事项项的通知知(199921026) 关于于印发企企业职工工伤亡事事故统计计报表制制度的的通知(19993111) 劳动动部

51、办公公厅关于于印发企企业职工工伤亡事事故报告告统计问问题解答答 的的通知(1999399177) 企企业职工工工伤保保险试行行办法(1999688122) 锅锅炉压力力容器压压力管道道设备事事故处理理规定(1999777188) 55女工工和未成成年工保保护 女女职工保保健工作作规定(1999311133) 未未成年工工特殊保保护规定定(19994129) 6培培训、考考核 厂厂长、经经理职业业安全卫卫生管理理资格认认证管理理规定(1999011055) 特特种作业业人员安安全技术术培训考考核大纲纲(199911130) 企业业职工劳劳动安全全卫生教教育管理理规定(1999511188) 特特

52、种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理办法(1999977122) 77劳动动防护用用品 劳劳动防护护用品产产品质量量监督检检验暂行行管理办办法(119822929) 特种种劳动防防护产品品监督检检验管理理办法(19887226) 特种种劳动防防护用品品生产许许可证实实施细则则(19988155) 特特种劳动动防护用用品生产产许可证证实施细细则补充充规定(1988955299) 关关于特种种劳动防防护用品品实行定定点经营营的通知知(199891222) 劳动动防护用用品管理理规定(19996661) 劳动动防护用用品配备备标准(试行)(20000) 8特种设设备 锅锅炉压力力容器安安全监察察

53、暂行条条例(11982271) 锅炉炉压力容容器安全全监察暂暂行条例例实施施细则(19882887) 锅炉炉使用登登记办法法(19987111) 漏漏电保护护器安全全监察规规定(11990061) 气瓶安安全监察察规程(20000112331) 起重机机械安全全监察规规定(119911321) 气瓶瓶产品安安全监督督检验规规则(11991171) 关于修修改(锅炉压压力容器器安全监监察暂行行条例)实施细细则 个别条条文的通通知(11992216) 溶解乙乙炔气瓶瓶安全监监察规程程(199933227) 有机热热载体炉炉安全技技术监察察规程(19993111228) 超高压压容器安安全监察察规程

54、(19993112) 压力容容器使用用登记管管理规则则(19994511) 液液化气体体汽车罐罐车安全全监察规规程(119944620) 关于于修改(锅炉压压力容器器安全监监察暂行行条例)实施细细则“压压力容器器部分” 有关条条款的通通知(119955623) 锅炉炉压力容容器压力力管道设设备事故故处理规规定(220011111155) 特特种设备备质量监监督与安安全监察察规定(2000011011) 99. 消消防管理理 仓库库防火安安全管理理规则(1999033222) 消消防监督督程序规规定(1199111001) 易燃燃易爆化化学物品品消防安安全监督督管理办办法(11994451) 建筑工工程消防防监督审审核管理理规定(19997331) 火灾灾事故调调查规定定(199993115) 消