工会主席述职报告合集10篇

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1、工会主席述职报告合集10篇随着人们自身素养提升，报告与我们的生活紧密相连，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家整理的工会主席述职报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工会主席述职报告 篇1各位领导，各位员工：大家好！大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我司的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将根据工会法、中国工会章程所给予的权利与义务仔细履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能：维护职能、建设职能、参加职能、教化职能，努力打造一支为职工谋利益，为公司经理室排忧解难的工会组织队

2、伍。工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必需以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与企业发展需求的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必需将关切职工生活、维护职工利益、爱护职工的主动性作为工作的前提；将教化职工、凝合职工、做好思想政治工作、增加工会的吸引力作为调动职工主动性的重要保证。我们这一届被新选出来的工会班子成员，都应当朝着下面这些目标努力工作：一、完善组织职能，健全工作机制根据工会法、中国工会章程和我公司实际状况，不断完善工会组织

3、机构，健全工会的工作机制，团结和带领广阔职工主动参加公司的民主管理，为我们闸北保安公司贡献自己的一份力气。二、维护职工权益，协调劳动关系工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；切实维护好职工薪酬、劳动平安卫生和社会保险等工作，为职工做好事、办实事、解难事。三、关切职工生活，实施送暖和工程主动了解员工的疾苦，仔细倾听呼声，为大家排忧解难，把公司经理室和工会组织的关怀送到每一位员工心中，真正起到联系群众的纽带作用；一心一意为员工办实事，搞好员工文化消遣生活，使广阔员工感受到组织的暖和。四、工作肃穆仔细，生活廉洁奉公在今后的工作中，我将严格要求自己，在工作上要尽心尽职

4、，务真求实，兢兢业业，仔细履责；生活中要端正看法，恪尽职守；坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强自身修养，树立自己良好形象。最终，再次感谢大家对我的信任与支持，也诚心希望大家在今后工作中对我多帮助、多支持，共同努力把工会办成职工温馨的家，感谢！工会主席述职报告 篇2一年来，我校工会在上级工会及校长室、校党委的领导下，围绕教化教学中心，履行工会职责，主要做了如下一些工作。一是开好教代会，推动学校民主建设去年11月初，我们就组织发放教代会代表提案表，让代表们撰写提案，为学校工作献计献策。12月20日，召开了五届七次教代会，完成了会议既定的各项议程。学校对教代会代表的提案做到件件有答复，事

5、事有回音。二是召开教职工代表座谈会，倾听群众呼声去年，我们先后组开了高一、高二、高三年级老师代表座谈会，还召开了35周岁以下的青年老师代表座谈会。很多老师代表对学校工作提出了很好的看法和建议。三是坚持校务公开，增加了学校管理的透亮度学校的各项重大决策都以校务公开的形式向全校教职工公开。定期对学校收支状况进行民主理财，杜绝违规收支，刚好公布理财结论，维护广阔教职工的知情权。此外，学校的各项招投标，我们都派员全程参与，规范操作程序。四是主动参加学校有关管理工作，听从服务于教学中心1去年2月，我们起草了文明办公室评比方法，并从3月份起，每周对各办公室进行卫生检查，将检查结果进行公布。对优秀办公室予以

6、表彰嘉奖。2去年4月22日，帮助校党委开展阜宁中学首届“十佳青年老师” 评比话功。39月中旬，工会向每个办公室发放了体温汁及体温测量登记表，对甲型HINI流感疫情进行实时监控。49月下旬，组织了本部35周岁以下青年老师演讲竞赛。五是努力为教职工排扰解难，真正使工会成为暖和的职工之家1去年9月，我校骨干老师秦加旺老师因病去世吋，我们帮助校长室办理了秦加旺老师的丧事。事后，工会向一校三区全体师生员工发出倡议，为其家属捐款。共收到捐款123840.5元，由吴校长等校领导交至秦老师家属手中。2暑假期间，我们向一校三区900名教职工发放了免费体检表；为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼；多次与试验

7、小学、县幼儿园联系，最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分老师子女到本部读书向题，依据吴校长的要求，走访了邻近的四星级中学，了解兄弟学校有关状况，并提出相关建议。最终经校长室批准，30多名老师子女不仅如愿入学，还免除了他们除代办费以外的一切费用。3探望病人和参与教职工及其家庭的婚丧喜庆是我们工作的主要内容之一。一年来，探望了28位病人，参与了22位青年老师的婚礼，吊唁了33位教职工亲属。43月份，我们为离退休老同志办理县老年活动中心活动证。并为校老年活动中心添置消遣设施，增加活动项目。5今年元月，召开了迎新春离、退休教职工茶话会。听取老同志对学校各方面工作的看法和建议。六是广泛开展文

8、体活动，丰富了教职工的业余文化生活1去年3月5日至7日，组织了近200名女教职工实行庆“三八”系列活动。3月8日下午，组织老师参与了县女职工卡拉OK竞赛。张亚老师荣获二等奖。24月份，举办了庆“五一”系列活动，有123名教职工参与了象棋、围棋、扑克80分、乒乓球的竞赛；4月27日又组织教职工参与由县体委组织的庆“五一” 糸列竞赛。39月1X日，举办了庆祝第25个老师节教职工卡拉OK竞赛，共有24名选手参赛。41X月27日至11月3日，我们组织了阜宁中学第七届教工篮球运动会。512月31日下午，邀请县人武部、县新华书店、县邮政局、县教化局、县人民医院等单位来我校，实行乒乓球团体赛暨元旦联谊活动。

9、6今年元月8日，组织教工乒乓球队参与县迎新春“会员杯”竞赛，并获团体亚军；元月14日，又实行了一校三区冬季教职工拔河竞赛；正月初二至初五，受县乒协委圫我们组织了教工乒乓球队代表阜宁赴市参赛。七是主动参加试验初中南校区建设，筹建工作进展顺当去年3月份起杨主席忇助卢乃军局长负责试验初中南校区筹建工作。他带领参加筹建的几位同志细心谋划、周密支配，从而保证工程在9月28日开工。多次受到县委县政主要领导的表扬，11月28日全县项目建设现场会在试验初中工地召开。一年来，工会工作取得的成果是不容置疑的。09年底被市教化局表彰为工会工作先进集体，同时杨主席被市教化局表彰为工会工作先进个人。这些成果的取得，与领

10、导的关切和广阔教职工的支持是分不开的。新的一年里，我们将接着坚持“以人为本”， 履行职责、维护大局、服务中心。要多渠道地征求广阔教职工对学校工作的看法和建议，为校领导的重大决策供应第一手资料，同时还要倾听他们的呼声，维护他们的权益，要把工会建成广阔教职工所信任的教工之家，疑心聚力。要主动发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，做好领导和群众之间的沟通工作，构建和谐校内。要彻实开展丰富多彩的文体活动，愉悦广阔教职工的身心，使他们每天都有一个好心情，工作、学习、生活进一步上水平。工会主席述职报告 篇320xx年，xx幼儿园工会在xx区教化工会和园党支部的领导下，在工会委员、班组长的共同努力下，在全园教职

11、工的大力支持下，各项工作有序开展，园工会班子主动开展和谐组室建设和幼儿园民主建设，一心一意为大家服务，主动维护教职工权益，为维护幼儿园的稳定和发展做贡献。一年来，幼儿园工会坚持以创建优秀教工之家、和谐校内为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和师德建设文体活动为载体，努力增加幼儿园的凝合力和向心力，促进教职工与幼儿园共同发展。下面我分两个方面就一年的工作向大家作简洁的汇报：一、德、能、勤、绩、廉状况作为一名中层干部，平常注意自身的政治修养和文化、业务素养，在党支部的带领下，组织老师开展政治素养的学习，开展“好人好事”共享活动、暑期读书活动，努力营造以德育人、以德修身的良好氛围，平常仔细履行自己

12、的各项职责，遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到、不早退，主动参与各种公益活动，如敬老院慰问、早教服务等活动，在全体老师中起模范带头作用，能立足岗位，仔细履行工会的各项职能：1、重视教职工队伍建设：开展师德主题活动，组织老师学习先进人物的事迹、开展读好书沟通活动，以老师节为平台，表彰先进、礼赞标兵;开展好人好事共享活动，通过组员相互收集发生在身边的好人好事，弘扬和谐向上的团队文化;深化推动班组建设，激励班组开展有意义的班组活动，营造和谐的组室文化，共建健康、向上的组室氛围;主动动员教职工参与义务献血活动，今年中层干部带头参加献血，体现了中层干部的先锋模范作用，也行动表达了自己关爱社会、关爱他人的真

13、挚情感。2、推动幼儿园民主建设：仔细组织好教代会，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，实行票决制，今年通过教代会修订了xx幼儿园章程、xx幼儿园新三年规划等，严格根据程序完成工会换届选举工作，推动幼儿园的民主建设，营造和谐的劳动关系。深化推动校务公开工作，今年开展了三次教职工问卷调查，分别为对规章制度修订的看法征求、一日保教活动精细化管理的调查、老师问卷调查等，老师们就规章制度中幼儿出勤率、嘉奖条例中的科研嘉奖过低等分别提出了看法和建议，针对老师的看法在中层干部会议上进行了商讨并予以调整，在全体老师会议上进行了反馈。做到仔细倾听呼声，实事求是，刚好将群众的呼声与想法反映到行政部门，

14、坚持把实事做好，好事做实。3、做好老师维权保障工作：仔细履行好工会的维护职能，发挥好桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。年初为全体教职工包括制度外用工人员办理了互助保障安排，为在编教工办理了医疗补充保险。上半年组织制度外用工人员进行体检、下半年在编老师进行了健康体检，并做好体检的后续工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的发放、十六岁以下教工子女的六一慰问、新春慰问走访活动等工作，既融洽了教职之间的友情，更能体现“以人为本”的精神;教职工参加幼儿园管理的各类看法、建议得到了进一步重视，并逐一落实，如教工之家进行了新建，老师有

15、了固定的休闲场所等。4、开展各类工会活动：3月，开展了一次以“寻上海特色，享民族文化”为主题的活动，通过组室结对的方式开展文化寻根活动，以观景、品尝等形式，感受城隍庙特有的文化氛围来到了人流如织的城隍庙，让全体女老师提升文化之内涵，体验生活之华蜜。5月，组织老师到上海玻璃博物馆进行参观，活动不仅为老师们营造了良好的学习氛围，也使老师们的科学素养也有了进一步的提升。9月，组织党团员们参观主题为“书老师风采 绘教化新貌”的上海教工书画展。激发老师对书画艺术的爱好，提升了老师的文化艺术修养。11月，为进一步丰富和落实以种植特色为抓手的幼儿园特色课程，组织全体老师和部分家委会成员进行了水仙花雕刻技艺的

16、培训，活动不仅为老师营造了良好的学习氛围，也使老师和家长的科学素养也得到了进一步的提升。5、关切退休老师的生活：组织退休老师开展了重阳节庆祝活动，探望慰问了生病住院的黄文臻老师，做好退休老师的互助保障工作，组织退休老师开展了一日游活动;开展退休老师进行健康体检，为每位退休老师订阅老年报一份。6、做好财务经审工作：在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格根据相关财务制度执行，并且根据预算方案运用经费，努力做到规范操作:20xx年帐面反映总收入15346.50元。(1)会费收入 2637.60元;(2)拨交经费收入18661.22元;(3)其他收入 272.80元，收入来源为银行利息。20xx年帐

17、面反映总支出22705.93 元。(1)职工活动费(文体活动费)13640元，用于组织教工看电影、观赏音乐剧、广播操竞赛等活动支出。(2)维权支出288元，用于慰问、探望教工(探望陶辉)。(3)业务支出418.50元，用于工会账户的银行手续费支出、账户维护、对账单打印等。当年收支结余7225.12元。7、获得的成果：20xx年1月 中班组获区教化系统巾帼文明岗示范岗20xx年5月 区教工龙舟赛三等奖作为一名中层干部，能坚持廉洁自律，不断改进自身工作作风，在思想上、政治上与组织保持高度一样，在本职工作岗位上维护大局，注意团结，以诚待人，坚持做到公允公正，生活中对自己高标准严要求，以身作则，做到自

18、醒自励，自觉抑制不正之风，养成以清廉为荣的作风，下半年因工作的变动，任务重、事繁琐，但我亦能调整节奏、心态，带领老师主动开展师徒结对、青年老师培训、做好工会结对等工作，特殊是完成了工作量很大的学籍管理、园园通信息录入等工作，工作实力有了进一步提升。8、存在的问题和今后努力的方向：回顾一年的工作，谛视自身的问题，我觉得主要是一下几方面：(1)工会工作的整体安排性还不够，对工会经费的预算意识不够强。(2)担当的工作(信息、师训等)比较琐碎，造成对工会业务的钻研精神不够，作为新一轮工会主席，要在教工团队建设上进一步加强思索，增加工会工作实力。工会主席述职报告 篇4一、加强工会自身建设，推动企业民主管

19、理。多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，主动广泛听取职工看法和建议，为企业重大问题的决策供应民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，探讨布置工作，并参加企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话沟通平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能主动地提出看法和建议。二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增加凝合力，打造和谐企业文化。1、举办生日聚餐晚会，增加员工凝合力依据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝合力，截止目前为止，本届工会已分批胜利举办了

20、14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪伴生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自选择的精致礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参与宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增加了气氛。2、献爱心活动主动响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力气。近年来，全国各地自然灾难不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特殊是地震等自然灾难突然驾临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力气，主动捐款捐药，捐献人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但

21、足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。3、每年定期组织集体春游秋游活动，领会漂亮景色，留下宝贵回忆。5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并托付工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内春游之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，渐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不同风格的漂亮目的地，不辞辛苦的支配出行的吃、住、行，备上药品，支配房间，每一项工作，我们都尽了最

22、大的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要全部员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游，30条线路，我们的欢乐声满载岁月的美妙一起与这些美景长留心中。4、参与XXXXXX有限公司举办的职工运动会。五年来，本届工会组织我公司员工参与了4届XX总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及竞赛、拉拉队、还是宣扬报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺当开展和圆满胜利，凝合了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力气，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度确定。三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动

23、。20xx年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关切女职工生活，维护女职工合法权益，激励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下，各女工委员不遗余力，探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深化了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲解并描述“爱”的电影。每次三八节活动我们都细心选择了精致的礼物送给大家做纪念。四、关切生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。关切

24、职工生活，开展送暖和活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去探望，把我们的关切送到每个职工的心坎上。五年共探望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。我公司两地运营起先，因新厂区地理位置较偏，许多单身员工更加没有相识同龄人的渠道和沟通沟通的机会。我们时刻关注单身职工的生活状况，主动组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。五、关于工会费用我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必需做好工会

25、工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的动身点恒久都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会具体商榷，有时甚至请了员工代表参加招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。感谢财务委员XX。虽然我们取得了一些成果，积累了一些阅历，但是我们也醒悟的相识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，诚心感谢五年来上级

26、工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最终要特殊各位员工对我们本届工会的包涵、谅解和对我们各项活动的主动参加，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义!我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加精彩。工会主席述职报告 篇5xx年根据党委分工，协管财税、分管工会工作，挂东门社区。一年来，总体上说，是称职的，能履行各种工作职责，能与党委保持高度一样，工作上勤勤恳恳，恪尽职守，能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报

27、如下：一、明确目标，求真务实，踏实工作(1)抓好财税工作，时刻绷紧任务这根弦。xx镇是东乡县政治、经济、文化中心，财政供给人员多，任务重，财政收入的增长，任务的完成，是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。xx年我镇财政收入总任务1个亿，由于镇领导的重视及业务部门的支持，xx年完成财政收入1.35亿元，在全市领先突破亿元大关，挤进全省科学发展五十强乡镇。工作中，能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标，充分调动协税办全体干部的主动性，仔细抓好落实。刚好处理工作中出现的问题，主动主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系，宣扬好财政、税收有关法律法规，帮助和支持纳税户发展生产，增加后

28、劲，培植税源。能深化实际，做好税源调查摸底，加强对税收依法征管，抓住重点税源，管坚固定税源，盯紧零散税源，挖掘潜在税源。坚持依法治税，严格执行税收政策，杜绝“人情税”和“关系税”，严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税，充分相识到，要抓好财税工作，培植税源是根本，加强本区域的税收征管是重点，协调好各方面的关系是关键，党委、政府的重视是重要保障。(2)抓好包村挂点工作，确保一方稳定在挂点工作中，能刚好把党的路途、方针、政策贯彻到基层，宣扬到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带，能深化群众，搞好调查探讨，帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种冲突纠纷，能做耐性细致的思想工作，

29、从维护大局动身，刚好化解冲突，将一些不稳定因素刚好消退，确保了一方稳定，主动完成了党委和政府下达的安排生育，综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。(3)主动做好工会工作广阔职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力气，围绕这一目标，全面履行社会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，圆满完成工会各项工作任务，一是健全了工会组织，依据县总工会的要求，一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织，为农夫工维权搭建平台。二是主动开展丰富多彩的活动，使广阔职工在富教于乐的活动中提高素养。三是情系职工，切实维护职工合法权益，去年对我镇18名困难职工开展送暖和活动，把党和政府的关怀送到职工手中

30、。二、仔细学习，不断加强党性修养学习是才智的源泉，是创新的基础。我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习，思想就会僵化，观念就会陈旧，思索问题就会片面，就难于开拓创新，就会落伍被淘汰。在新形势下，要做好工作，少出差错，就必需加强学习。一是坚持自学与集中学习相结合，学习政治理论，学习有关法律、法规和市场经济学问，并做好读书笔记，写好心理体会，不断拓宽学问领域，更新学问结构，做“学习型”干部;二是从实践中学习，向先进人物和优秀党员学习，勤政为民，乐于奉献，淡泊名利，以大局为重，以整体利益为重，不计个人得失，不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观

31、活动为切入点，加强自身建设，努力提高工作实力和水平，为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。三、严于律已，勇作廉政建设的表率能自觉遵守党的廉洁自律有关规定，没有任何违法违纪行为。把党内监督条例、中共纪律处分条例作为自己行动的准则，严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，言行一样，表里如一，正确行使手中的权力，不揽权、不诿过，讲党性、讲原则。面对各种诱惑，能时刻保持醒悟的头脑，牢记自己是一名共产党员，工作上高标准，生活上低要求。仔细遵守执行县委、县政府的“十条禁令”，不仅抓好自身的廉政建设，还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组

32、织，下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。一年来，尽自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但与组织的要求还有肯定差距。工作中，偏重于抓经济指标的完成，对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作，任务观念较强，而服务意识相对淡薄;只注意于本职工作，份内工作，思发展谋发展，求发展少;学问的更新还远远跟不上时代发展的须要;同事沟通少、沟通少。今后将更加接着努力，开拓进取，为构建和谐平安xx而努力。工会主席述职报告 篇6一年来，依据区教化局工作部署，我校工会在区教化工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履

33、行工会的权利和职责，促进学校教化改革、教化发展的稳定，主动协作学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结一样，在继承传统的基础上，尽我们的力气，开拓创新，努力履行好工会的职责。本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休老师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，20xx学年度我们主要的工作如下：一、主动开展校务公开活动，帮助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教化教学的发展。1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”，各处室、财务、后勤等涉及广阔教职工切身利益的大事均进行公示，增加

34、了透亮度。2、工会代表还参与了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。3、工会在学校党政的领导下，主动帮助学校多次开展了对行政干部、党员、入党主动分子的民主评议活动，起到了监督作用，亲密了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。二、主动维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关切教职工的利益，推动学校工作的进行。1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题主动向学校反馈状况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的看法，提出了合情合理的调整和变通看法，对教职工向工会渠道反映的正值合理的要求会刚好向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，实行主

35、动的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外损害互助保障、特种重病团体互助医疗保障 、女职工华蜜保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工华蜜保障惠及男教工家属。3、主动开展了困难职工的信息收集工作，刚好把状况向上级领导汇报，争取政策性的补助，组织开展访贫问苦的工作。4、结合我校外聘老师较多的状况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来，增加他们的归属感和使命感，为学校的工作创建了和谐的环境。三、开展有益教职工身心的活动，营造和谐的氛围，增加学校的凝合力。1、20xx年秋季学期，组织了校体育趣味项目的教工运动会和

36、参与了区教化局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，主动组队参与区运动会的竞赛，取得了肯定的成果。2、20xx年3月组织了女老师定点投篮竞赛；5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动，营造了强身健体活动的氛围。四、关切教职员工的身体健康，做好服务工作。1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工，我们肯定会前望探望，送去学校的暖和和问候，而且党政领导都会亲力亲为。3、进行了学校辞世人员慰问及老师直属亲属辞世的慰问。20xx年，学校开展此类活动截止写稿时间有四次，表达了学校大家庭的暖和。五、做好离退休老师的工作，使工会成为他们与学校联系的纽带，成为学校与他们化解冲突

37、和问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。1、每年的重阳节，我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老老师活动，20xx年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。2、20xx年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送暖和，并对年满80周岁离退休老师进行了慰问，累计十余户。3、主动向学校各职能部门反映离退休老师的问题，帮助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。4、我们还接着为全体离退休老师订阅了老友，并开展了后续的繁琐困难的跟踪服务，从反馈的状况看，他们对学校的工作表示感谢。六、树立学校的良好形象，主动协作建国路社区开展工作。工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建

38、国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作我们都要无条件义务完成，不仅要克服属地和辖区不一的困难，而且还要占用肯定的业余时间。社区的领导对我校的工作也赐予了充分的确定，20xx年7月3日，赣州电视台630播报还以社区里的热心肠报道了老校长任一仰的先进事迹。工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的.要求，依据学校发展的状况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工赐予指出和帮助，我们将接着努力，争取把工作做得更好。工会主席述职报告 篇7时间匆忙，一日复一日，一月复一月，很快20xx年已接近尾声。今年无论对于学校还是对于我本人，都是个转折点，承蒙学校各位老师的信任，校领

39、导的扶持，让我担当了新一届的工会主席，让我有更多的机会为广阔教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾，小结。一、 提高觉悟 努力学习 为学校建设勤奋工作加入中国共产党是我多年的愿望。在党组织多年的考察下，我不断地从内在提升自己的素养，提高思想境界，加强理论学习，修身养性，最终得到党组织的认可，汲取我为党组织中的一员。目前，我仅仅是一名预备党员，但我肯定会按一名正式党员的要求来要求自己，严于律己，盼望明年能顺当转正为一名正式的共产党员。而自担当工会主席一职至今已有半年时间，在这段时间里，我不断地在学习如何开展学校的、工会的各类工作，阅览工会书籍，学习工会工作的各项要求，遇到不懂或不明白的

40、地方我会立刻向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行询问，力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习，基本驾驭了工会工作的很多基本要素，要领。今年暑期，恰逢学校进行大修，在酷暑中，我几乎每天到校，参加学校的大修工作，为学校的改建工作出谋划策。在学校10月18日的复原校名活动中，为了校内的环境，思瀚书屋的布置，利用下班的时间和双休日，快马加鞭地去购买很多必要的器具来装饰校内和思瀚书屋，不计时间，不计酬劳。经过努力，当兄弟学校的领导和老师来参观校内和思瀚书屋时，每个人都会发出由衷的赞美和感叹，而学校的老师们也有了一个可以看书、闲聊、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。二、做好校务公开民

41、主管理严格执行教代会制度校务公开工作是学校的重头工作，是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中，我能严格根据上级和学校要求执行各项措施，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开，还利用网络在校内网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中，严格执行教代会召开的各项制度、要求，走程序、跑流程，最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会，做到程序正确，资料齐整。让学校放心，让老师满足。三、关切教职工 开展形式多样的教工活动关切教职工是工会的头等大事，在假期中，陪伴老师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在

42、家的老师，我更是刚好的去关切，去慰问，将暖和送到家，奉上学校和工会的一片真诚得心愿。半年来，在工会小组的协作下，开展了老师节活动，设计了很多丰富好玩、寓教于乐的教工嬉戏活动，让老师们在工作之余，也能较好得放松心情，缓解惊慌的心情。特殊值得一提的是利用老师节活动，开展两字的练习，充分得展示学校老师的钢笔字和毛笔字，提高老师们的文化素养，这项工作将是要常抓不懈的。在组织老师南浔迎新考查活动中，参观学校创办人之一张静江的故居，让老师们了解了张静江的生平事迹，体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中，不失时机的支配教工摄影竞赛，主题定为“我眼中的南浔”，将老师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工

43、作进行中)。四、组织教职工体检关切好离退休教职工下半年是学校女职工的专项体检，在工会女职工委员会的协作下，向全体女教工做了宣扬工作，做好体检女职工人数上报工作，支配好女老师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休老师老师节活动、退休老师参观新校舍等)，我也每次参加其中，与退休老师进行沟通、进行深化沟通，为过生日的老老师送上生日蛋糕，帮他们拍照留念，让每位退休教工老有所依，老有所乐。以上是我这半年来的一个总结，由于刚刚担当工会主席，很多工作的流程还不够熟识。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我，我肯定尽力做好本职工作，竭诚为大家服

44、务。工会主席述职报告 篇8各位领导，各位代表：大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。首先要感谢我校工会委员一班人，他们坚固树立一心一意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工确定，也能受到教职工的认可。详细总结如下：1、主动协作学校党支部在全校扎实开展师德教化活动。去年同期的师德教化开展得绘声绘色，在全校掀起了“树良好师德形象”的高潮，开展了师德演讲竞赛，征集师德格言一百多条，收到“今日我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“老师节”表彰了十名师德标兵，并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣扬，同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通

45、过系列师德教化活动，使全体教职工受到深刻教化，充分相识到教书育人是老师的天职。2、仔细履行工会各项职能，主动带领广阔教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主子翁精神，工会主席述职报告工会主席述职报告。坚持执行教代会制度，仔细组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。主动维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参加学校民主管理。3、在安排地开展有益教职工身心健康，协作学校中心工作的群众活力。使教职工保持精力充足，充溢活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用“三八”节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳竞赛、踺球竞赛。各项有益活动的开展，增

46、加了学校向心力和凝合力。4、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实将学校暖和送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关切教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，主动组织前去探望，领导的关切，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了试验中学大家庭的暖和。总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的其次次振兴做贡献。工会主席述职报告 篇9一、民心是杆秤作为一名

47、区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工，建筑公司工会主席述职报告。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必需一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最暖和的家。我和我的同事们坚持深化基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参与各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参与；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组

48、织全局干部职工捐款献爱心。去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺当进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动暖和着职工的心，我们工会因此被广阔职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩

49、的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的动身点和落脚点，这样才能得到职工的信任和支持。我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。二、职工的代言人“从事工会工作，必需要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在心上做文章”才能得到职工群众的认可，工会主席述职报告建筑公司工会主席述职报告。那么如何关切职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中主动探究、实践的课题。去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担当区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了

50、在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平常接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐性地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的沟通。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特殊是在新形势下维护好农夫工的合法权益更不能懈怠。4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下

51、发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必需做好工资集体协商宣扬动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我确定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；其次以点带面，以部分建筑企业协商胜利模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣扬资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺当开展协商工作。我们胜利的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰难的战场。

52、由于这两家企业给我足够的阅历力气，也坚决了我完成此项工作的决心和信念。当此项工作向其他企业延长时，企业经营者根本不予理解和协作，并且提出了许多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商胜利的第一步，我就有信念完成协商。可结果却不是我想象的那么简洁顺当，我多次被许多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的指责一通，

53、老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总沟通几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最终获准。好不简单见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特殊难过，但是为了协商工作顺当进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“工会主席述职报告 篇10述职报告各位领导、同志们大家好：我作为校长助理、工会主席，主要负责学校的工会和老干部工作。同时，在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。一年来，在校领导的正确领导下，在同志们的共同努力下，我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。现就

54、我所负责的主要工作报告如下。一、工会和老干部工作1、教代会建设工作不断加强。一是胜利召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组；选举了职工代表；召开了预备会议，通过了会议相关事宜，会议打算工作充分，程序规范。二是会议调动了教职工参政议政的主动性，发挥了教职工代表大会的民主监督作用，让老师参加学校管理，使学校真正建成民主之家。20xx年学校被评为沈阳市教（职）代会标准化建设先进单位。三是仔细落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件，涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力，提案已经办理40件，占提案总数的%，21件提案正在逐步落实。2

55、、工会组织机构不断完善。一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。二是选举产生了工会主席，明确了工会宣扬、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高工会干部素养和工作效率，不断开创工作的新局面，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。3、工会制度日趋规范。一是建立了“工会委员例会”制度，定期召开工会委员会议，刚好对工作进行总结和探讨。建立了档案管理责任制，档案有专人负责，随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系，管好、用好工会经费。二是关切职工

56、生活，坚持“五必访”制度。注意做好离退休老师和长期生病教职工的慰问工作，刚好走访教职工及离退休同志和家庭。三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活，作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保学问讲座”和有关健康学问。丰富教职工业余文化生活，主动组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室，定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。4、做好职工福利工作。作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容，在校领导的干脆关怀下，每逢节日均依据实际状况办好职工福利，购买了微波炉，较好的解决了部分教职工热饭盒问题；关切女职工身体健康，投保妇科重大疾病险；组织教职工学习“汽车驾驶”，

57、驾驭现代生活技能；作好老干部采暖费报销的相关工作。二、教化教学和管理工作20xx年上半年，我重点分管了桃李大厦的全面工作，在大家的共同努力下，较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响，在学校的支配部署下，坚持稳定教学秩序，保证了各项工作的顺当进行。一是注意学生的思想品德及行为养成教化，增加德育工作实效，注意班主任队伍建设，提高班级管理水平。实行“律卫生流淌红旗评比制度”和“学习流淌红旗评比制度”，开好班主任例会和学生干部会。二是加强平安教化，做好综合治理工作，在师生中树立“平安无小事，责任重于泰山”的意识。适时召开学生纪律教化大会，对学生进行日常行为规范教化、节前教化、提高法制观念。做好后

58、进班级和学生的管理工作，从抓学生的出勤率入手，通过召开家长会、家访、和学生谈心，纪律教化等方法，达到教化目的。三是通过开展大型活动，培育学生的集体荣誉感。组织学生参与了学校运动会和广播操队列竞赛，促进了班级凝合力的形成。四是充分调动学生学习主动性，树立职高学生的学习自信念，营造良好的学习气氛，坚持晨读，进行一般话测试，征求学生对教学工作的看法，进行了调查问卷，召开了学生座谈会。三、宿舍管理工作我校住宿学生比较多，地点分散，给宿舍管理工作带来了很大难度，我们在现有的条件下，加大了宿舍管理工作力度。一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明确了舍务老师的岗位职责，要求舍务老师值班记录详实

59、，实行问责制，要求舍务老师要有爱心，有责任心。二是制作了学生住宿卡，学生凭卡出入宿舍，实行外来人员登记制度和学生出入登记制度，并仔细填写登记表。三是与德育处共同协作，召开班主任会，让班主任老师了解学生住宿的有关规定，齐抓共管。四是召开住宿学生纪律教化大会，学习宿舍管理制度，并指出一段时期以来存在的主要问题。五是定期召开舍务老师例会，刚好总结工作，查找不足，组织他们拉练互检。四、主要问题一年来的工作取得了肯定成果，但也存在肯定问题，主要表现在，忙于日常工作多，主动学习的少；应付日常工作多，钻研教化理论少。在新的一年里，立足本职岗位，紧密协作学校中心工作，为学校的创新和发展作出贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第41页 共41页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页