人员招募人员激励与工作绩效评估
上传人:沈***
文档编号:152760540
上传时间:2022-09-16
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一般评价指标1、补充空缺的数量和百分比2、及时地补充空缺的数量和百分比3、平均每位新人员的招聘成本4、业绩优良的新人员的数量和百分比5、留职至少一年以上的新人员的百分比6、对新工作满意的新人员的百分比基于招聘者的评价指标1、从事面试的数量2、被面试者对面试质量的评价3、职业前景介绍的数量和质量等级4、推荐的候选人被录用的比例5、推荐的候选人被录用而且业绩突出的人员的比例6、平均每次面试的成本基于招聘方法的评价指标1、引发的申请的数量2、引发的合格申请的数量3、平均每个申请的成本4、从方法实施到接到申请的时间5、平均每个被录用的人员的招聘成本6、招聘的人员的质量(业绩、出勤)演讲完毕,谢谢观看!
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