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1、电仪车间治理制度及考核规定 一、治理制度1、 车间各工段、班组，必须层层加强劳动纪律的教育和治理，严格考勤，严格检查。2、 员工必须严格遵守劳动时间，按规定上、下班，不得迟到早退、无故旷工，充分利用工作时间提高工作效率。3、 必须坚守工作岗位，在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活，更不同意喝酒及干与工作无关的事。4、 按照工作需要服从分配和治理调动，按时报到上岗。5、 员工应遵纪守法，积极维护正常工作、消费秩序，不得无理取闹，聚众闹事，打架斗殴。一、 考核规定奖励：1积极主动完成份外的抢修工作，使消费减少损失的员工。视情况给予奖励。2觉察设备严峻隐患和对平安隐患及时上报并积极处理的员工
2、，视情况给予奖励。3积极提出来合理化建议并己施行及小改，小改革成果显著的员工，视情况给予奖励。4积极主动修旧利废价值在百元以上者，按5%奖励。5敢于向坏人坏事做斗争，维护国家，集体财产者，视情况给予奖励。6积极主动参加宣传报导工作和公司各项竞赛并获得荣誉者，视情况给予奖励。7创立文明先进班组的单位，视情况给予奖励。处分:1：员工每迟到、早退一次，各罚款20元，无故不上班者视当日为旷工，并罚款100元。2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每觉察一次罚款20元，喝酒、打游戏、看影视每觉察一次罚款100元。3、员工不服从车间安排的工作和治理调动，经教育还不能接受的，退回综合办公室，本车间永不录用。4、对无理取闹，聚众闹事，打架斗殴的员工视情节的轻重来处分。5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁，否那么每次罚款50元。6、不穿规定的工作服，到现场不带平安帽，每次罚款20元。7、无故不参加公司和车间组织的集体活动，每次罚款50元。8、成心损毁公司和车间财物的员工，按被损财物实际价格的双倍进展赔偿。本制度从规定之日起执行。
电仪车间管理制度及考核规定
