建筑合同模板五篇

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1、建筑合同模板五篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,签订合同也是特别有必要的行为。信任大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我细心整理的建筑合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。建筑合同 篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人(托付代理人):地 址:性 质:联 系 电 话:乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系 电 话:xx省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据(中华人民共和国劳动法)和(xx省劳动合同规定)等法律、法规,在同等自愿、协商一样的基础上,一样同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:

2、自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。二、工作岗位(一)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在 岗位工作,担当 工种或职务,详细工作内容为: 。(二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方协商一样,甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为: 元/月

3、。(二)试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第 种工资形式:1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成: 、 、 、 ;其金额分别为 、 、 、 。2、全额计件工资:甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为 。3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为 元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方支配乙方加班加点,应按(劳动法)第四十四条规定支付乙方工

4、资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应根据国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制:乙方每天工作 小时,每周工作 天,每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。2、不定时工作制:每周工作时间不超过4

5、0小时,超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,详细工作时间由甲方统一支配。(二)休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班,日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度,为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善

6、生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的

7、变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变,或者乙方因个人缘由,要求变更合同条款的,必需提前15天书面通知对方,经双方协商一样后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订(变更劳动合同协议书)。(二)有下列状况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、(三)经甲乙双方协商一样,可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、严

8、峻失职、假公济私或泄露商业隐私,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙

9、方有下列状况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、符合法律、法规规定的其他状况的(八)有下列状况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的;5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;6、甲方未根据本合同约定供应劳动爱护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本

10、合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:1、合同期限届满的;2、合同约定的终止条件出现的;3、乙方达到法定退休条件的;4、甲方依法破产、解散的;5、法律、法规、规章规定的其他情形。(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并刚好办理续订手续:1、甲乙双方同意续订劳动合同的;2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。

11、出现本条第2项状况,双方就续订的劳动合同期限协商不一样时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除全额支付乙方工资酬劳外,还应加发相当于工资酬劳25%的赔偿费用;2、支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。(三)甲方解除本合同后,

12、未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。(四) 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任:1、 ;2、 ;3、 。九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金 元。(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内

13、容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人(托付代理人)(签字或盖章)签订日期: 年 月 日鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)鉴证日期: 年 月 日建筑合同 篇2甲方:乙方:甲乙双方本着同等、自愿的原则

14、,经协商一样,特签订以下劳动合同条款。一、合同期限和聘用条件。从本合同签订之日起至赵村居住区一期4#楼工程项目劳务合同约定工程完成之日止,乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求。甲方同意乙方在赵村居住区一期4#楼工程钢筋组从事制作工作,乙方必需达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动爱护和劳动条件。甲方为乙方供应必要的劳动条件,建立健全的平安生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。四、劳动酬劳和福利待遇。(一)乙方工资按以下第 种方式计算。1、月薪不低于1500元,多余1500元以实际工程量计算工资总额。2、按建筑面积计薪,每平米元。二、工资支付方式。1、每月按工期实际完成量足额计算

15、工资,每月28日发放,领款人必需签字。三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。四、甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、劳动纪律。(一)乙方必需遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制度,必需听从项目管理人员的支配指挥。(二)乙方必需遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间,受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定。(一)合同约定工期完成经甲乙双方协商一样,解除合同。(二)乙方有以下情形,甲方可以解除合同。1、在试用期间,发觉乙方不符合劳动条件。2、严峻失职,对甲方利益造成较大损失的。3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。(三)甲方有下列情形的,乙方可通知解除劳动合同。1、甲方有暴力式非法限制人身自

16、由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他状况须要辞职,须要在15日前以书面形式通知甲方。七、违反劳动合同责任。(一)甲乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成损失的,按违约方过错和实际损失状况担当责任。(二)乙方擅自停工,延误工期,视乙方违约,乙方工程结算根据70%记取,并担当甲方损失。(三)乙方自身缘由,如患病、醉酒等造成身体损害,自行负责。八、劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷,双方协商,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、其他约定,其他事项双方协商解决。十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式叁份,甲、乙、劳动监管部门各持一份。甲方签字:乙方签字:建筑合同 篇3立契约书人委建人xx

17、x(以下简称甲方)与建方xxx(以下简称乙方),本契约不动产标示委建事项经由甲乙双方同意订立条款如下,以资共同遵守:第一条房地标示:本契约房屋坐落在xx市xx区xx地号土地内定名xx名宫,经暂编号a区x栋x楼的房屋一户。其次条房屋面积:本契约房屋面积包括室内、阳台及走道、楼梯间、屋顶突物(仅限于水箱及楼梯间,其余部分不计入)地下室、电梯间等公共设施分摊面积在内计约xx平方米,(实际面积以当地机关复丈后,建筑改良物全部权状所记载的面积为准),但双方同意建筑改良物全部权状记载面积加上本条前列(阳台走道、楼梯间等)公共设施分摊面积等,即相当于本契约所记载面积,若有增减,而其面积差额未逾百分之二时,双

18、方均不得异议,若增减面积误差超过百分之二时,其误差超过百分二部分,即以该户出售时的平均单价为计算基准,由双方互为补偿。第三条本大楼的屋顶除水箱、楼梯间外,乙方的投资、规划,其运用权归乙方,但乙方应对甲方供应较一般人实惠的服务。第四条本大楼地下室产权登记为本大楼全体全部人共有,地下室除机电设备外,其余场地如遇空袭时,应开放为公共避难场所,地下室平常作为停车场,由本大楼管理委员会统筹管理,其方法另详载于本大楼管理委员会管理章程。第五条甲方所订购房屋的室内隔间装饰及设备工程,其施工标准悉依xx市xx局核准的建立执照图说按图施工,如甲方要求变更或增减等,须征求乙方同意,惟属大楼整体装置者不得删减,变更

19、后的工程款由双方协议定之,但以不少于本契约所定的工程款一次付清与乙方,甲方未缴清增加的工程款前,乙方不得施工,如双方对变更后工程款未能达成协议或甲方拒绝或延迟交付所增加变更的工程款时,视为甲方取消变更或增减,乙方仍按本契约原定项目施工。第六条工程期限:本契约房屋建筑工程,乙方应于本契约签订后三个月内开工,自开工之日起七百个工作天完工,并以起先申请运用执照为完工日期。但如有下列情形之一时不在此限,乙方不负拖延完工之责。(一)甲方未依约定付款方法的规定交付价款时。(二)甲方要求变更内部隔间与设计,致拖延完工时。(三)因不行抗力的缘由如天灾人祸或法律法规限制等不行归责于乙方的事由,以致工程不能如期进

20、行时。(四)本工程屋外排水沟及巷道铺设工程,不受本条约完工时限的拘束,水电等的接通供应悉凭该公用事业作业程序而确定。第七条保固期限:本契约房屋自领到运用执照之日起,对本契约房屋建筑结构,乙方应负责保固一年,但天灾或不行归责于乙方的缘由而发生损毁者不在此限(门、窗、玻璃及水电配件、油漆、瓷砖等乙方不负责保固)。第八条甲方订购本房地总价款为人民币x仟x佰x拾x万x仟整,包括下列房屋及装修土地价款。(一)房屋及装修价款为人民币x佰x拾x万x仟整。(二)土地价款为人民币x佰x拾x万x仟元整,包括建筑基地,道路用地及地上物补偿金、土地改良费、公共设施用地等费用。建筑合同 篇4甲方:乙方:甲乙双方就甲方所

21、属的德州万达3062商铺(奇鱼夫)内装饰装修物体拆除工程承包一事,依照中华人民共和国合同法及相关法律、行政法规,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,经协商一样,签订合同条款如下:第1条、拆除工程基本状况及要求1.1、项目座落:德州万达广场3楼,3062商铺(奇鱼夫)。1.2、拆除时保证现场消防喷淋、烟感、等设备完好无损,保证万达的一切设施完好无损,如有损坏乙方自行负责。1.3、依据甲方要求拆除室内全部装饰装修物体,拆除到原建筑层:(拆除室内全部地面地砖,全部墙砖,全部天花吊棚等)复原到毛坯状态。1.4、乙方拆除的时限为 5天。1.5、乙方对本工程的拆除期间为 20xx年8月11日至20xx年

22、8月16日,拆除后应将所拆除的物料全部运走并清理干净。第2条、拆除工程承包费付款方式及承包金额。2.1、拆除工程承包金额为16000元, (大写:壹万陆千元整)2.2、付款方式,乙方拆除完工当天甲方赐予验收,验收合格后支付全部拆除工程费用。 本合同经甲、乙双方代表人签字后即时生效。3.1责任,拆除过程中出现的人身损害等意外由乙方自行担当,甲方概不负责。甲方: 乙方:年 月 日建筑合同 篇5编号_甲 方_乙 方_签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制甲方_法定代表人_施工工地地址_在京居处地通讯地址_乙方_居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_

23、省(市)_区(县)_乡镇_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。( )2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学

24、习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由

25、乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同

26、,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_七、劳动争议处理及其它第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,根据有关规定执行。第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一

27、份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日运用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农夫工签订劳动合同时参考运用。二、建筑施工企业与农夫工签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。第一条中,双方在约定的事项前括号内画“”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简炼、精确,不得涂改。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页

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