工作方案范文汇总十篇

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1、工作方案范文汇总十篇为确保事情或工作顺当开展，经常须要预先制定方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是我细心整理的工作方案10篇，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1为仔细做好今年冬季学校防火工作，增加师生消防平安意识，普及消防平安常识，预防和削减一般火灾事故发生，坚决遏制重特大和群死群伤火灾事故的发生。依据区教化局和公安消防大队印发的区教化系统冬季防火工作方案精神，结合我校实际，制定本方案。一、工作目标结合区教化系统冬季防火工作方案的文件精神，以不发生伤亡和重大财产损失的火灾事故为目标，以预防群死群伤恶性火灾为根本任务，以学校教学楼、宿舍楼、办公楼等

2、人员聚集场所和学校校舍用电、用火为重点，把冬防工作作为学校创建平安文明和谐校内的重要组成部份。加大我校平安管理和火灾隐患整改力度，全面清查并彻底整改我校平安隐患，加大平安设施资金投入，落实以防火平安责任制为主要内容的各项措施，加强我校消防工作基础设施建设，不断改善学校防火条件，努力提高师生平安意识，确保我校的消防平安。二、组织领导为切实加强我校冬防平安工作的组织领导，学校成立20xx年冬防平安工作领导小组。组 长：副组长：成 员：领导小组办公室设在学校总务处，由 主任负责日常工作。三、工作任务本次冬防工作从20xx年12月18日起先至20xx年3月结束。在这期间学校要做好以下工作：（一）周密部

3、署，严格落实工作责任，学校将结合实际，制定学校防火工作实施方案。逐级签订防火平安责任书，明确消防平安管理，消防隐患整改，大风天防火、易燃易爆物品、电源管理等详细工作责任。（二）全面排查，仔细整改平安隐患，学校将组织开展隐患排查工作，全面驾驭本校状况，对排查出来的隐患刚好进行登记造册，制定整治方案，实行有针对性的措施，全力整改隐患。加大隐患整改资金投入，落实整改时限，整改责任人，确保各项措施部署到位，检查到位，落实到位。（三）突出重点，全面开展平安检查，组织开展消防平安自查。自查的重点是：学校消防责任制落实状况，消防平安管理制度的建立和执行状况，重点部位的防护状况，消防设施的配备和完好状况，学校

4、人员聚集场所疏散通道畅通状况，火灾隐患的整改状况，应急疏散预案落实状况，教职员工宿舍及电源管理等状况。（四）预防为主，深化开展宣扬教化。做好长假期间的各类平安教化、防范和预防工作，以宣扬消防法律法规和平安常识为重点出一期“消防平安宣扬”板报，仔细宣扬学习中华人民共和国消防法，增加广阔师生消防平安意识。通过组织班队活动，张贴标语、挂图等形式，广泛开展消防学问宣扬活动。各年级要普遍对学生开展一次消防常识教化，组织一次防火技能演练或消防疏散演习，不断提高师生应急避险实力和自救互救技能。四、实施步骤（一）传达学习动员阶段（12月18日12月25日）结合区教化系统冬季防火工作方案的文件精神，从实际动身，

5、探讨制定我校详细的、可操作的冬季防火工作实施方案，明确职责，周密部署，细心组织实施。（二）自查整改阶段（12月26日20xx年3月15日）围绕工作重点，集中进行消防平安隐患排查专项治理，并逐一进行整改。冬防期间，每周坚持开展1次自检自查。（三）总结报告阶段（20xx年3月15日20xx年3月25日）对本校冬季防火平安工作进行全面细致总结。五、工作要求（一）提高相识，加强领导，各科室、班主任要在思想上提高对做好学校消防工作重要性的相识，立足防范，落实责任，突出重点，加强对冬防工作的领导，要召开特地会议，探讨分析本校冬防工作面临的形势和存在的问题，明确火灾隐患重点，逐个探讨对策，并妥当解决。（二）

6、落实责任，加强检查。校长是冬防工作的第一责任人；各班主任是干脆责任人。全体同志要仔细贯彻消防法等相关法律法规，切实担当起消防管理责任，要签订冬季防火平安责任书，明确消防工作目标，把责任分解到每个岗位和个人。各责任人要周周自查，自查要纵向究竟，横向到边，不留死角。对自查中发觉的隐患要刚好实行有效措施整改。（三）建立长效机制，巩固治理成果。各责任人要从组织上、制度上、管理上实行有效措施，形成有效的学校内部消防平安管理日常运行机制。要切实贯彻“综合治理，标本兼治”的原则，针对冬防工作中发觉带有普遍性、倾向性的问题，仔细总结阅历教训，加强常常性的监督管理工作，进一步健全学校发展须要和消防平安要求的监管

7、模式。（四）加强值班和信息反馈工作。学校将仔细支配值班工作，对重点部位、重要岗位支配人员昼夜值班，各责任人电话要保证24小时有人接听。加强夜间值班工作，明确带班领导和值班人员的责任，落实检查巡逻制度，做好检查和交接班记录。严格信息报送制度，总务处要把冬防工作组织部署、宣扬教化、自查整改等状况刚好上报县，遇有突发事务，快速启动应急预案并妥当处置的同时，要刚好、照实上报相关信息，不得隐瞒不报或迟报、漏报。（五）严格责任追究。学校在开展此项工作中，假如因工作不作为、行动迟缓、工作不力造成严峻后果的将严格追究责任；对发生较大以上亡人火灾的，实行责任倒查，肃穆追究有关人员责任。工作方案 篇2为仔细实行公

8、安部“10.31”今冬明春火灾防控工作动员部署电视电话会议和省、市一系列消防平安工作会议精神，切实加强我市今冬明春火灾防控工作，特制定本方案。一、工作目标动员社会各方面力气，全面排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣扬培训，切实做好灭火救援打算工作，全力维护全市火灾形势总体平稳，坚决实现“三个确保”工作目标，即：确保今冬明春不发生群死群伤的大火，确保重要节日、重大活动和城市重要区域不发生大火，确保全国、全省、全市“两会”期间全市火灾形势持续平稳。二、工作内容（一）全面落实火灾防控举措1全面排查整治火灾隐患。各乡镇人民政府、街办处、工业区管委会要全面分析研判辖区消防平安形势和冬春季节火灾特点，切实找准

9、问题。进一步固化消防平安大排查大整治活动阅历，督促社会单位严格落实消防平安主体责任，开展常态化消防平安自查自纠，刚好消退单位自身发觉的火灾隐患。市公安、住建、商务、安监、城管等有关部门要加强协作，对建筑消防设施不能正常运转、人员密集场所通道堵塞、商场市场以店代库违章施工、室外广告牌影响灭火救援、违规搭建彩钢板建筑、石化企业易燃易爆单位火灾隐患突出等带有普遍性的问题出台治理标准，开展集中整治，确保整治工作取得效果。2全力做好重大活动和“两节”期间消防平安保卫工作。各级各部门要切实加强“两会”、“两节”等重大活动和重要时段消防平安保卫工作，集中组织5次“燕赵风暴”夜查行动。全国“两会”前，重点加强

10、对党政机关、通讯、供油、供气、供水、供暖、供电、交通枢纽等重点部位和重点企事业单位的消防平安检查。市公安、安监、工商、商务、交通运输等有关部门开展联合防火检查，对烟花爆竹燃放区域以及重点区域实行“实名制”巡防看管。全市“两会”前，对会场、代表驻地及周边范围全部单位、场所再次检查，督促相关单位落实各项安保措施。3统筹推动火灾防控基础工作。市公安、民政、工商等部门，联合各乡镇人民政府、街办处、居（村）委会开展“网格化”排查，建立“网格化”排查台账，做到单位场所底数清晰，火灾隐患明确，全面驾驭消防平安状况，对发觉的隐患彻底消退。已建立综治平台的，要将消防平安纳入综治平台，尚未建立综治平台的，要把辖区

11、责任落实到单位和个人，确保今年60%的乡镇、街道网格化建设达标。要深化推行消防平安重点单位“户籍化”管理，督促重点单位落实消防平安管理人履职、建筑消防设施维护保养、消防平安自我评估“三项报告备案制度”，年底前消防平安重点单位“户籍化”管理全部达标。深化开展社会单位“四个实力”建设达标复验工作，进一步抓好社会单位消防平安责任落实，年底前全市的消防平安重点单位和一般单位要全部达标。4严格落实执法高压管控措施。各级各部门要严格履行职责，加大执法力度，对不刚好消退火灾隐患可能严峻威逼公共平安的，要明确整改期限和措施，对逾期整改不到位的，要依法实行强制措施。（二）广泛开展消防宣扬教化活动1全面开展专项宣

12、扬行动。针对冬春季节火灾特点，充分利用电视台、户外视频、楼宇电视、大型电子显示屏播放公益广告，利用网站、手机短信等媒体发布平安提示等方式，开展常态化的提示性宣扬，广泛宣扬消防平安学问。围绕“相识火灾、学会逃命”宣扬主题，结合实际，深化开展学校、社区家庭、人员密集场所、农村、社会单位专项宣扬行动，为专项行动营造深厚舆论氛围。同时，加大“96119”火灾隐患举报投诉中心宣扬力度，广泛发动群众举报投诉身边火灾隐患，对举报投诉的隐患做到刚好核查处理、刚好反馈答复。2全面开展消防平安培训。各级各部门要增加消防平安意识，主动开展消防培训，在切实提高自身消防平安素养和技能的同时，注意对重点领域、重点部位的消

13、防平安培训。市公安消防大队负责对各消防平安重点单位消防平安责任人、管理人和自动消防设施操作人员进行消防平安培训，务必确保培训到位，合格上岗。（三）扎实做好灭火救援打算工作市政府应急办、民政、安监、卫生、交通运输、公安消防等部门要适时组织开展应急救援联合实战演练，加强应急联动机制建设，提升协同作战实力。市公安消防大队要针对冬春季节火灾规律和特点，以消防平安重点单位、重大活动举办场所为重点，加强辖区状况“六熟识”，修订完善灭火救援预案，深化“百场灭火救援战例剖析”专题活动等专项灭火救援打算工作。春节、元宵节和全国“两会”期间各级各部门要严格落实等级战备、值班备勤和全勤指挥制度，调整充溢执勤力气，做

14、到一旦发生火灾能够快速、科学处置，最大限度地削减火灾损失。三、工作步骤（一）动员部署阶段（*年11月20日至*年11月22日）。各级各部门要根据本方案要求，结合实际，制定详细的实施方案，明确各阶段工作任务，召开动员部署会，动员相关部门和单位开展今冬明春的火灾防控工作。（二）集中排查整治阶段（*年11月23日至*年3月15日）。各乡镇人民政府、街办处、工业区管委会要在辖区内逐行业组织开展行业自查行动，动员和督促各单位比照标准排查整治。市公安、教化体育、安监、民政、卫生、工商、商务等部门组成联合检查组，开展全方位排查，对自查程度不够深化，整改措施不到位的单位，责令其停业整顿。（三）总结阶段（*年3

15、月16日至*年3月18日）。各级各有关部门要对本辖区本部门火灾防控工作开展状况回头看，确保各项工作取得实效，仔细总结阅历，查找不足，建立火灾隐患排查整治长效机制。各乡镇人民政府、街办处、工业区管委会在全国“两会”结束后2日内，报送今冬明春火灾防控工作总结到今冬明春火灾防控工作领导小组，重大状况刚好报送。四、保障措施（一）提高相识，加强组织领导。冬春季节风干物燥，气候寒冷，群众用火、用电、用油、用气大量增加，元旦、春节、元宵节期间人流物流大，节庆活动多，燃放烟花爆竹多，引发火灾特殊是亡人火灾的风险激增。各级各有关部门要高度重视消防工作，仔细研判分析形势，找准火灾防控薄弱环节，严格履职尽责，扎实做

16、好今冬明春火灾防控工作。为切实做好今冬明春的火灾防控工作，成立了由市政府副市长、市公安局局长王少芳任组长，市公安局主管负责同志为副组长，市消防平安委员会成员单位负责人为成员的今冬明春火灾防控工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在市公安消防大队，办公室主任由市公安消防大队大队长苏同强同志兼任，详细负责此项工作的组织、协调与督导。各乡镇人民政府、街办处、工业区管委会要成立相应领导机构，仔细部署落实，召开专题消防工作会，切实解决消防工作中的突出问题，确保圆满完成今冬明春的火灾防控工作。（二）落实责任，严格奖惩措施。各乡镇人民政府、街办处、工业区管委会要建立工作责任制，层层分解工作任务，逐级签

17、订责任状，确保工作任务落实到位。根据“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和“管行业必需管平安，管业务必需管平安，管生产经营必需管平安”的总要求，落实行业系统部门监管职责，并督促监管社会单位落实主体责任。对因工作失误发生重特大火灾的，严格实行责任倒查，追究相关人员责任。（三）深化督导，强化调度考评。各乡镇人民政府、街办处、工业区管委会和相关部门，11月22日前将制定的今冬明春火灾防控工作方案报市今冬明春火灾防控工作领导小组办公室，每月25日前上报当月工作开展状况。（联系人：史秋燕，联系电话：5636829）。各级各部门领导干部要分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效，全力督促落实各项工作措施。市今冬

18、明春火灾防控工作领导小组将适时派出专项督查组，开展以随机抽查、暗访为主的专项督查，对工作开展状况进行督导检查，跟踪督办存在问题。对火灾多发、高发地区和工作落实不力的，实行挂牌督办，跟踪督办。工作方案 篇3一、指导思想及工作目标大雨、大雾、大风、大雪、雷电、高温、冰冻等极端天气对平安生产工作影响巨大，极易发生恶性生产平安事故或因自然灾难引发重大生产平安事故。仔细探讨和把握极端天气条件下平安生产工作规律，做好极端天气预料预报及对平安生产工作影响的预研预判，严防各类自然灾难和生产平安事故发生，事关人民群众生命财产平安，事关全市平安生产和社会大局稳定。各乡镇办、各部门和各单位要从讲政治的高度，充分相识

19、做好极端天气条件下平安生产工作的重要意义，进一步增加责任感和使命感，坚固树立常抓不懈和“责任重于泰山”的思想，仔细分析本辖区、本部门、本单位极端天气条件下平安生产状况，针对存在的薄弱环节和突出问题，进一步强化责任，实行有力措施，有效预防各类生产平安事故发生，确保全市平安生产形势持续稳定好转。二、主要任务气象部门要加强对极端天气条件的预料、预报工作，刚好向社会发布各类极端天气的预警信息。各乡镇办、各部门要建立健全预研预判工作机制，充分做好极端天气条件下可能对平安生产造成不良影响的预研预判工作，对在极端天气条件下易发生各类险情的重点地区、重点行业、重点领域、重点部位，要制定预案，提早打算，落实措施

20、，强化防范，严防各类生产平安事故发生。煤矿要重点做好汛期塌陷裂缝、天气改变异样引起的瓦斯改变、提升系统等隐患排查，防止地表水害淹井、瓦斯突然异样、提升防坠器失灵等险情发生。非煤矿山要重点做好汛期淹井、山体坍塌等方面的平安隐患排查，加大对尾矿库、石油自然气管道巡查排查力度，防止淹井、坍塌、溃坝、爆裂等险情发生。道路交通要重点做好客、货运输企业车辆在路滑、能见度差等天气状况下隐患排查，加大对重点线路、危急路段、危旧桥梁等隐患排查，严防车辆侧翻、相撞、追尾及桥梁垮塌等险情发生。在建工程要重点做好深基坑、高边坡、高支模、建筑起重机械、外脚手架、施工临时用电等隐患排查，严防坍塌、透水、高空坠落、火灾、触

21、电、高温中暑等险情发生。危急化学品和烟花爆竹要重点做好对生产、经营、存储、运输等环节的隐患排查，防止雷击、火灾、爆炸、爆裂、泄露等险情发生。旅游行业要重点做好旅游景区、公园、游乐园的电瓶车、游船、缆车、索道等运载工具及大型游乐设施的隐患排查，严防车辆损害、高空坠落、沉船等险情发生。国土资源部门要做好滑坡、倒塌、泥石流等突发性地质灾难预警及隐患排查工作，实行有效措施，防止因自然灾难引发生产平安事故。住房和城乡建设管理部门和水务部门等要加强对城市供排水管道及设施、供气管道、污水处理等隐患排查，加大对户外广告牌等巡查力度，严防管道爆裂、排水堵塞、井盖缺失、高空坠物等险情发生。除以上重点行业领域外，教

22、化、电力等其它行业领域也要从各自实际动身，针对极端天气特点，做好平安隐患排查工作。各乡镇办、各部门、各单位要进一步加强煤矿、非煤矿山、道路交通、建筑施工、危急化学品、烟花爆竹、旅游等重点行业领域的平安监管，结合极端天气条件对平安生产带来的不利因素和影响，扎实做好隐患排查工作。三、工作开展方式及方法各乡镇办、各部门、各单位要高度重视极端天气条件下平安隐患的治理工作，对排查中发觉的隐患和问题，能整改的要马上实行有效措施予以整改；不能马上整改的，要实行领导包案，制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实，确保隐患整改期间不发生事故；对存在重大事故隐患，且在短期内不能整改到位，极易发生生产平

23、安事故的，要实行坚决措施，该停工的停工，该停产的停产，该撤人的撤人。各乡镇办、各部门、各单位要加强对极端天气条件下重点行业、重点领域、重点部位的巡查力度，加强应急值守工作，严格执行24小时值班和领导带班制度；要制定和完善极端天气条件下平安生产事故应急救援预案，强化演练，确保应急救援组织机构、队伍、装备、物资等应急资源的落实。一旦发生事故或紧急状况，主要领导、主管领导和分管领导要在第一时间赶赴现场组织抢险和处置，第一时间按程序向有关部门报告，妥当处理事故善后工作，力争将灾难和事故损失降至最低程度。四、总体要求各乡镇办、各部门、各单位要高度重视极端天气条件下的平安生产工作，真正把做好极端天气条件下

24、平安生产工作作为一项长效机制常抓不懈，成立组织，加强领导，指定相关机构和人员负责此项工作。主要领导要切实履行第一责任人的职责，亲自探讨部署极端天气条件下平安生产工作，主管领导要亲临一线指导，分管领导要亲密协作；要把极端天气条件下平安生产各项工作的责任分解到各相关单位和相关责任人，并建立完善环环相扣、紧密连接的联动工作机制，切实把各项工作抓紧、抓细、抓实、抓好；要严格落实平安生产行政效能监察制度，对因工作不重视，组织不力，作风不实，排查不到位，措施不落实导致发生重大生产平安险情或发生生产平安事故或造成恶劣社会影响的，要根据有关规定肃穆追究有关单位及领导的责任。工作方案 篇4一、 目的和意义为了适

25、应新形势下社会发展的要求，不断加强多种形式的学习，并不断加强与外出胜利人士的沟通沟通，更好的提升我园区干部的综合素养，进一步推动园区经济社会又好又快发，特集中在三亚组织此次外出考察学习活动。二、 基本原则1、领导带队，分期分批，人员编组，细心组织，畅通信息，确保平安。2、不影响工作，公休假相结合，单位补助和个人自付相结合。三、考察学习组织依据各部门职责分工不同，本次考察学习分为X批次。第一批：其次批：四、时间支配XX至XX五、考察学习地点XX六、 经费来源实行单位补助和个人自付相结合，由单位在办公经费中予以补助，不足部分由职工个人担当。七、 纪律要求1、此次外出考察学习属单位统一组织，如无特别

26、缘由必需参与，无正值理由不外出学习考察者，不赐予补助和休假。2、外出考察学习人员统一行动，不得擅自离队，否则将视为自动放弃，不再享受团队待遇，并且出现问题责任自负。3、考察过程要细致考察、虚心学习、从不同侧面去领悟，挖动身展的实质。4、考察学习回来，要求组织学习，相互沟通考察心得体会，并要求每个人写一份考察报告。工作方案 篇5一、指导思想和基本原则一)指导思想以节水型社会建设为主线，以创建全国节水模范县为载体，以提高水资源利用效率和效益为目标，大力示范推广先进节水技术和设备，强化水资源的节约、爱护和管理，落好用水安排到位、节水目标到位、节水措施到位、节水制度到位的四到位”制度，不断强化节水意识

27、，转变用水观念，提高用水效率，努力构建节水型宾馆，为促进城镇节水型社会建设，切实起到示范带动作用。二)基本原则1坚持依法管水，促进水资源节约爱护的原则。坚决执行水法规，强化用水管理，规范用水行为，提高节水意识，逐步形成节约用水的社会氛围和节水长效机制。2坚持科学用水，实现水资源高效利用的原则。坚持工程措施和非工程措施相结合，推广应用各种节水技术、工艺和管理方式，促进水资源的高效利用。3坚持分工协作、高标准示范的原则。充分发挥主管部门、供水单位、用水单位的管理职能，加大节水投入，建成高标准的城镇节水示范点，促进城镇节水型社会建设。二、建设目标通过健全制度，规范管理，配套完善基础设施，推广应用节水

28、技术，大力营造节水氛围，提升宾馆节水用水管理水平，增加员工和客人的节水意识，达到示范一小片，带动一大片”目的争做服务行业的节水标兵。主要指标：建立完善宾馆节水用水管理制度；宾馆内节水器具普及率达到100%人均日生活用水量不高于市行业用水定额标准，用水器具漏失率2%绿化用水有效利用中水、雨水，并普遍采纳喷、滴灌技术；景观用水有效利用中水、雨水，并循环利用；年节水量达到20xx立方米以上。三、建设内容一是安装计量设施，限制用水总量。自备水源井安装智能化计量限制设施，由用水主管部门配置水权，限制总量，推行刷卡取水。二是改造用水设备，普及节水器具。对宾馆内部的用水设备、管道器具进行全面清查、修理，杜绝

29、跑、冒、滴、漏现象；对不符合节水标准的器具和设施进行改造，改造更换节水型水龙头60个、节水型便器50个、节水型淋浴器50个，力争将卫生间公共水龙头全部改造成红外线自控节水装置。三是修建集雨水窖，购置集雨设施。宾馆院落修建集雨水窖，楼房屋顶排水管以下放置雨水收集桶，收集雨水、废水进行绿化和院落清洁。四是采纳节水技术，削减绿化用水。宾馆的绿化供水设施，全部改造成先进的喷灌、滴灌等节水设施；建设中水回用设备1套，主动利用中水和雨水，削减绿化用水总量。五是制定节水制度，建立责任机制。制定切实可行的节水管理方法用水管理方法用水巡查制度等以单位员工共同监督、共同管理为主要内容的节水管理制度，坚持用制度管人

30、、用制度管水，把节水任务细化、量化、详细化，责任落实到各班（组）与经营效益挂钩，使宾馆内部节约用水走上规范化、制度化的轨道。四、实施步骤节水型示范单位创建工作安排分两年实施，年起先建设，年完成全部安排任务。年主要任务：成立工作小组，明确工作任务，靠实工作责任，建立节水工作责任制；完成安排的全部工程建设内容和节水器具改造任务；完善节水用水管理的规章制度，全面宣扬节水科普学问，初步建立节水型宾馆管理体系。年主要任务：巩固年建设成果，进一步开展节水宣扬活动，全面落实各项规章制度，管理方式和营造节水氛围上实现新突破；仔细总结阅历，组织其它单位参观学习，推广胜利阅历。五、保障措施一是强化组织领导，落实工

31、作责任。成立以宾馆经理为组长，各班（组）主任为成员的节水管理领导小组，负责整个工作的组织领导，并支配专人详细负责节水工作和宣扬活动的.安排、支配、组织和实施，做到有专兼职节水管理人员，有节水管理制度措施，建立“组织领导目标定位专人负责目标实现”工作机制，使创建活动目标明确，任务详细。建立“项项有人抓”项项有落实”项项有结果”目标管理责任制，形成创建节水型示范单位的良好开局。二是强化宣扬教化，营造节水气氛。宾馆院落制作悬挂以“节约用水，从我做起”节约用水、爱护绿洲”节水惜水、爱护生态”等内容的宣扬横幅；宾馆内部全部水龙头上方张贴“请珍惜每一滴水”等内容的节水警示标识；客房摆放“节水节电、爱护绿洲

32、”等内容的提示支架；房间和公共卫生间张贴用水器具大水、小水运用提示标识；接待大厅、楼层、餐厅过道悬挂以“节约用水、关爱是共同的心愿”为主题的节水宣扬画。细心设计警示和温馨提示的形式和内容，力求切合客人的消费心理、关爱心理、怜悯心理、接受心理，使客人在耳闻目睹中自觉增加节水意识，参加节水行动。对节水规范、节水常识进行专题培训，要求员工在做好单位节水工作的同时，主动带领家人树立节水意识、开展节水行动、加强节水宣扬，开展好家庭节水活动，邻居中发挥示范带动作用。三是加强用水管理，杜绝奢侈现象。对宾馆内供水设施时常进行巡察检查，对发觉的问题刚好实行措施解决，保证用水正常。要求职工用完水刚好关闭、关严水龙

33、头的同时，提示客人留意节约用水，严禁跑、冒、漏、滴现象发生。严格执行总量限制和定额管理指标体系，执行计量收费和超用水加价收费制度，逐步提高节水管理水平。四是主动筹措资金，完善基础设施。主动争取政府、业务主管部门专项经费支持，实行政府拨一点、部门给一点、宾馆筹一点的筹资方法，完成创建任务，完善基础设施，提高用水效率。五是严格考核验收，推广胜利阅历。县政府将根据县创建节水型单位工作指导看法中确定的节水型单位基本标准”组织开展考评和验收工作。全面完成安排任务、工作比较突出、考评和验收成果优良，将树立为全县“节水型单位”并赐予表彰嘉奖；若未能完成安排任务，考评和验收成果一般，将赐予通报指责。工作方案

34、篇6一、基本原则和总体要求在现代农业特色人才开发上,立足区实际,坚持引进与培育并重、选拔与运用结合的原则,着眼于扩大农业特色人才总量、提升农业特色人才素养、优化农业特色人才结构、发挥农业特色人才作用，培育造就一大批技术精、业务强、素养高的特色农业专业技术人才，培育一大批懂业务、有技术、善经营、会管理的农村特色好用人才，通过组织实施现代农业人才开发安排，努力构筑农业人才优势,发展壮大区特色农业，努力把区建设成全省的农业大区、农业强区和全国现代农业的示范区。二、重点内容和安排目标（一）重点内容。现代农业特色人才开发，依据区农业产业特点，重点围绕区柑桔、茶叶、畜牧三大特色支柱产业和粮油基础产业，建设

35、四大特色板块科技人才队伍；依据农业人才需求，重点培育三种类型人才：科技推广型人才、农村好用型人才、经营管理型人才。（二）安排目标培育一批科技推广型人才。从20xx年至20xx年，重点培育300名业务精湛、爱岗敬业、主动投身现代农业发展的农技推广骨干人才，培育50名农业学科带头人。培育一批农村好用型人才。从20xx年至20xx年，选拔培育扶持3000名在农业生产一线、具有肯定产业规模和良好发展基础、示范带动实力强的农业科技带头人，确保全区15万农户每户有一名科技明白人。培育一批经营管理型人才。从20xx年至20xx年，选拔扶持200名农业产业化龙头企业和农夫专业合作社负责人。选拔培育扶持1000

36、名农村经纪人。造就一支熟识农产品流通政策、经营管理素养较高、经纪行为规范的农村经纪人队伍，促进产销连接，旺盛农村经济。三、主要措施（一）加大教化培训力度一是抓好农业技术推广骨干人才培育。通过项目引导和政策扶持，以学习研修、学术沟通和观摩培训等方式，加快推动基层农技人员学问更新工程，对基层农技人员进行轮训，显著提升科技水平和业务实力，增加服务现代农业发展的支撑实力。同时加大人才引进力度，争取政策支持，通过人才引进和实施“三支一扶”安排，培育一批进得来、用得上、留得住的基层农技人员，使他们成为农业技术推广骨干人才的后备力气，不断改善基层农技推广队伍结构。二是扎实开展农村好用人才培训。结合阳光工程培

37、训项目实施，组织开展特点显明、针对性强的培训工作，组织各种类型的农业科技服务队，有针对性地为农夫开展好用技术讲座，供应全程式技术指导和技术询问服务等科技智力支农活动。建立柑桔、茶叶、畜牧、粮油等产业重点科技示范户。着力培育专业生产大户，着力培育一批植保机防手、沼气工、农机手、畜禽、水产防疫员等适应新农村建设须要的技能型人才。提高农村生产能手带领群众艰苦创业、发展生产、勤劳致富的实力，并主动探究农村生产能手培训模式和工作机制。三是推动经营管理型人才培训。大力支持开展农夫创业培训，主动扶持农夫创业兴业，培育造就一支了解农业政策、精通经营管理、富有社会责任、驾驭服务农户技能的高素养的农业产业化龙头企

38、业和农夫专业合作社负责人队伍，示范带动农户比例由目前的40%提高到60%以上。（二）构建人才开发机制一是搭建人才成长平台。拓展渠道，加大面对乡镇的农业科技人才引进力度，拓展人才引进渠道，消退人才流淌壁垒，健全完善人才运用评价机制。实行切实措施留住现有人才和吸引外来人才，在住房、就业和创业上赐予政策支持和项目支撑，优先改善农业科技人才的工作和生活条件，通过多种途径稳定农业科技人才队伍。二是健全人才激励约束机制。制定和完善人才嘉奖方法，形成以业绩、品德、学问、实力和效益等要素构成的人才绩效评价体系，实行人才评价动态考核制度。三是拓绽开发途径。一方面以高等教化和职业技术教化为农业科技推广型、好用型人

39、才培育基础，加快探究人才开发新途径。以华中农业高校等高等院校为培育基地，开展校企合作、校地合作，联合科技攻关、共享服务询问和合作培训人才，加大信息和技术成果转化力度，以现代农业产业技术体系柑桔、茶叶综合试验站的岗位科学家为依托，帮助解决农业主导产业、农业企业开展新技术攻关、新产品研发和新工艺推广中的难题，加快产学研一体化步伐，提升农业人才的开发效能，激励农业特色人才接受接着教化，不断提升他们的工作实力。一方面是农业龙头企业与国外先进农业科技企业合作，引进国外科技资源，促进农业科技对外连接，做到跟踪发展，信息共享。四是加大宣扬，形成社会合力。以报纸、农业专题电视片、广播电台，网络和短信服务等多种

40、媒体，把适用于农业发展的学问和信息刚好传到农夫手中，广泛动员社会力气共同参加现代生态农业人才的开发。（三）加强人才队伍管理一是不断充溢改造农业技术推广服务队伍。通过人才引进和沟通，充溢力气，改善结构，对现有推广服务队伍突出抓好素养提升，对新进人员突出抓好实力培育。二是要完善各类人才管理机制。加强农技推广型人才、农村好用型人才、农村经营型人才的开发和管理，仔细实行不唯身份、不唯学历、不唯资格的方针，在农村营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动、敬重创建的良好氛围，对农村各类人才实行分层次、分类、分级统一管理，建立农技推广骨干人才和学科带头人档案，建立农村好用型人才、农村经营型人才和科技致富带头人档案，

41、实行动态管理，逐步实现现代农业特色人才管理的制度化、规范化和科学化。三是营造干事兴业的良好氛围。激励和支持各类人才创业、兴业，激励和支持各类人才开发项目、科技攻关和研发，促进科技成果转化成现实生产力。工作方案 篇7各村委、乡属各单位：为了在全乡范围内有序地开展“除四害”工作，把“除四害”密度限制在国家规定的密度范围内，特制定本方案。一、“除四害”范围全乡范围内全面铺开。二、工作目标我乡“除四害”工作目标是：全乡范围内全面消退和限制四害孳生地，落实综合防止措施，实施科学除害，全乡各单位内四害密度限制在国家规定标准以内。1、改造沿路全部公厕，全部运用无害化卫生厕所，群众无害化卫生厕所普及率达80%

42、以上。2、全面实行环卫保洁无缝隙覆盖，垃圾袋装率达100%，固定垃圾收集设施定期消杀率达100%。3、全面开展环境卫生综合治理，无暴露垃圾，无卫生死角，无垃圾杂草。三、责任划分1、各乡属行政村企事业单位及公共场所由乡政府协调实施。2、各村辖区范围由各村委会负责实施。四、实施方法1、各单位必需大力宣扬“除四害”的意义和方法，动员群众主动参加，大力清除四害孳生地和孳生物，不断开展形式多样的除四害活动。2、全乡范围内的“除四害”工作由乡“除四害”专业消杀队统一实施。3、乡属行政企事业单位“除四害”工作由乡政府组织乡“除四害”专业消杀队实施。五、实施要求1、全乡各村委会、乡属行政企事业单位要主动支持协

43、作乡“除四害”专业消杀队开展“除四害”工作，任何单位和个人不得以任何借口阻碍“除四害”工作的开展。2、专业消杀队在喷药期间要保证人畜平安。4、专业消杀队要做好创卫验收所需资料的收集工作，保证验收过关达标。5、专业消杀队每月将消杀状况整理成书面资料报乡创卫办。工作方案 篇8县政府：为了全面仔细解决其次轮土地承包工作的遗留问题，进一步完善我县农村土地承包关系，依据有关法律、法规和政策要求，根据渝委XX6号和足委办XX115号文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、工作目标稳定和完善以家庭经营为基础、统分结合的双层经营体制；使农户的承包地块、承包面积、承包合同和经营权证“四到户”，做到“四相符”；农

44、村土地承包经营权证入户率达100%；将承包合同、清册全部集中到街镇乡管理（街镇乡、村各一份），建档率达100%；规范农村土地承包经营权的流转行为，妥当解决农村土地承包合同纠纷。二、工作原则（一）突出稳定，注意完善。完善农村土地承包工作，是保持农村基本制度不变的前提下，把工作重点和留意力放在完善上。保持其次轮土地承包政策的连续性，不能随意变动或推倒重来；不够完善的，要根据程序合法、手续完备的要求做好规范工作；对还没有进行其次轮土地承包的，要根据有关政策抓紧完善土地承包关系工作。（二）敬重民意，民主决策。完善农村土地承包关系必需敬重群众意愿，确保农夫合法权益。要坚持公开、公允、公正和群众路途，深化

45、细致地做好群众思想政治工作，不搞强迫吩咐。要坚持政策，结合实际，敬重历史，解决遗留问题。（三）依法推动，主动稳妥。仔细实行其次轮土地承包的有关政策，不得违反规定，各行其是。严格根据工作流程稳步推动，确保不出现新的冲突。（四）加强管理，完善制度的原则。要建立健全相关机构，明确职责，完善各种管理制度，使土地承包管理向规范化、制度化、现代化方向发展。三、实施步骤本次工作分为打算、清理核实、审核完善和验收总结四个步骤。（一）打算工作。组建班子，制定实施方案，开展宣扬培训，印制宣扬资料和各种表格。（二）清理核实。经其次轮土地承包时的三分之二以上的村民会议或村民代表会议通过，制定实施方案，形成书面决议。调

46、查清理土地承包状况，分户填写土地承包状况登记表，并由承包户主和村民小组长或社长签字确认。对其次轮土地承包时已发到农户的农村土地经营权证书进行登记，与农户承包土地的实际状况逐一核对，若有不一样的要作具体记录，查明缘由。已发到村组、但未填发到户的空白农村土地经营权证书，全部交回街镇乡。对以前签订的土地承包合同书进行登记和审核，审验内容不完善的视为不合格。未发包的土地应首先用于解决符合政策规定没有承包土地的人员。村民同意保留的可以保留，但不得超过总面积的5%。街镇乡要帮助村组妥当解决承包合同纠纷，尽量让群众满足，爱护农夫的合法权益。（三）审核完善。清理登记结束后，刚好将土地承包状况登记表、土地承包分

47、户花名册和未发包土地状况张榜公示，接受村民监督；对群众反映的看法、建议要作记录，反映的问题要刚好核实、查清和答复。登记调查员将土地承包状况登记表和土地承包分户花名册整理复制三份，经村民小组长或社长与承包户户主签字确认后，报村民委员会和街镇乡审核并签注审核看法；土地承包状况登记表由农户、村和街镇乡农业服务中心分别保存，土地承包分户花名册由村民委员会、街镇乡农业服务中心分别保存。村民小组或农业社与土地承包农户要签订一式三份的土地承包合同，发包方、承包方和街镇乡农业服务中心各保存一份。村民小组、承包户要求对土地承包合同进行鉴证的，由街镇乡农业服务中心进行鉴证。工作方案 篇9一、主题：养成良好习惯，文

48、明伴我成长二、目的：明确新学期的奋斗目标，激励全校师生激昂精神、锐意进取；营造深厚的开学气氛，为新学期创建一个良好的开端。三、时间：20xx年9月2日上午8：30四、地点：大操场五、主持：XXX六、议程：1、迎新生主持人：尊敬的老师，敬爱的同学们，大家好！沐浴晨光，充溢了新学期的希望。迎着秋风，激荡起跳动的心房。清爽的季节里，我们团聚一堂；和谐的气氛中，我们共享这难得的时间！看，同学们的脸上都洋溢着喜悦的笑容，想必心中都充溢着激烈。看，我们的教室又换上了新的衣服，校内的花草也显得特别精神。大家向左看，今日，我们学校还迎来了一群新同学，现在就让我们用最热情的掌声欢迎新同学的加入。（掌声响起）同学

49、们，从现在起先这些小弟弟小妹妹和新转入的同学就正式成为我们XX小学的一员了，让我们以掌声对他们表示庆贺，希望大家能成为他们学习上的榜样，生活上的帮手，让他们在XX这个大家庭中度过充溢、欢乐的每一天。2、宣布仪式起先新的学期，新的希望，让我们就在今日，就在这里一起放飞。下面我宣布XX中心小学20xx年秋学期开学典礼现在起先。3、升旗仪式（升旗音乐）护旗手介绍。同学们，本学期的升旗手、护旗手来自六年级，让我们向这些光荣的旗手致以少先队员最崇高的敬礼！“全体立正，出旗、敬礼、奏乐、”新的学期，看到同学们崭新的面貌，信任大家也作好了学习的打算。让我们以才智作帆，以勤奋作桨，将个人与集体的发展航船驶向远

50、方。下面让我们用热情的掌声欢迎陈校长讲话。4、校长讲话让我们再一次以热情的掌声感谢陈校长给老师和同学们提出了殷切的希望和要求。老师们，同学们，人贵在行动，听了校长的讲话，你们应当知道如何去面对新学期的困难与挑战，走好将来的每一步棋子。那就让我们给自己定个目标吧，全身心地投入去实现它。人们说老师像红烛，照亮了别人，燃烧了自己。老师是人梯，用自己的双肩把一代代人托起。无私奉献是老师的信念，我们的成长是老师的希望。我们XX中心小学这学期迎来了三位新老师，在以后的日子中他们将和同学们共学习，同成长，在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。让我们再次以热情的掌声表达对全体老师的敬意、谢意，好吗？5、新

51、老师代表发言。请新老师代表杨娇老师发言。最终让我们有请六年级学生代表李芸虹同学的发言，听听他们在新学期中有什么好的想法和安排。（学生代表发言）同学们，一个崭新的学期又呈现在我们面前，这是我们生命中的一个起点，一个小站。如今起航的笛声已经拉响，同学们请大声回答我：你们都打算好了吗？七、宣布仪式结束同学们，秋天是收获的季节，也是播种的季节，播种的是希望，收获的是学问、是实力、是欢乐。让我们新学期在老师们的细心教育下，刻苦学习、奋力进取。用德育、学问双丰收的成果，为XX小学这幅漂亮的画卷再谱写出一页更加辉煌的篇章吧！下面我宣布XX中心小学20xx秋学期开学典礼到此结束。最终祝老师们在本学期中身心健康

52、，工作顺当！祝同学们学习进步，欢乐成长！祝我们XX小学这个大家庭蒸蒸日上！八、师生退场九、其它工作：1、出场依次（体育组负责）2、摄影（张明义）3、广播音响（徐建国负责）工作方案 篇10为实行县人口计生委关于开展流淌人口数据信息“清底”工作实施方案的通知精神，进一步推动全镇安排生育基本公共服务均等化，摸清流淌人口，重点是流出人口底数，为创新流出人口管理服务、制定便民利民措施供应决策依据，特制定本方案。一、实施步骤（一）动员部署阶段（4月29日5月3日）。召开全镇流淌人口数据信息“清底”工作推动会，部署全镇流淌人口数据信息“清底”工作，统一思想，提高相识。镇、村成立相应组织、制定工作方案，保质保

53、量完成流淌人口数据信息采集工作。（二）信息采集阶段（5月4日5月12日）。各村（居）组织懂业务、责任心强的工作人员，进村入户走访或电话采集流出人口信息，填写流淌人口信息登记表、流淌人口便民服务联系卡，并于5月12日前将登记好的流淌人口信息登记表报送至镇计生站法规室。（三）信息录入阶段（5月13日5月24日）。镇计生站支配专人录入更新流淌人口数据库信息。二、工作要求（一）动员布署阶段，各村（居）要对村（居）干部或村民组进步行一次业务培训，使全部参与信息登记人员熟识采集对象、娴熟驾驭采集方法及渠道等。(二)信息采集要做到村（居）不漏组、组不漏户、户不漏人，信息登记不漏项，流入地地址填写到乡镇（街道

54、）、村（社区），严禁弄虚作假。（三）各村（居）要对流出人口分布状况进行分析统计，流出到外省的，以省、自治区为单位统计；流出到本省市、县（区）的，以地级市为单位统计。同时，对本村（居）留守老人（60周岁以上）及留守儿童状况进行统计，并于5月12日前将流出人口分布状况以及留守老人、留守儿童统计表报送至镇计生站法规室。三、奖惩措施（一）在流淌人口数据信息采集完毕后，镇流淌人口数据信息“清底”工作领导小组将组织对各村信息采集工作进行检查评比。对完成信息采集任务指导数或超过指导数并经核实信息无误的村（居），将按实际采集数乘以1.5元基数的标准赐予本次工作活动经费。同时，还将按各村（居）流淌人口数据“清底

55、”工作完成状况评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖七名，分别嘉奖1500元/名、1200元/名、1000元/名。评奖依据：由镇计生站对各村（居）采集的信息随机抽取20条，对数据的精确率、完整率进行考核。对流淌人口数据“清底”工作敷衍了事、弄虚作假的村（居）提出整改措施，重新登记，并赐予通报指责。（二）对参加录入更新流淌人口数据库信息的工作人员，每录入一村赐予200元经济补助。（三）该项工作纳入其次季度安排生育工作加分项目进行考核，分值10分。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第41页 共41页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页