生产安排模板五篇

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1、生产安排模板五篇 时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的安排才是好的安排呢？以下是我细心整理的生产安排5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 生产安排 篇1xx年是 公司不平凡的一年，10个月已经过去，现就生产调度室前10个月的工作做一下总结：1、生产平安方面：为提高员工平安生产意识，20xx年4月5日生产调度室组织全体生产系统员工进行消防平安培训演习一次， 20xx年5月26日派 到德州参与消防平安培训一次，回来后又连续一个月利用各车间班前会的时间，把所学到的平安学问贯彻给全体生产系统员工。20xx年生产系统全年共发生 次工伤，20xx

2、年共计发生此工伤，详细花费如下： 20xx年-20xx年生产系统工伤费用财务借款汇总与20xx年相比生产系统20xx年的工伤费用直线下降，但我们的工作仍存在着不足，我们部门的平安目标是：平安事故为零。2、现场管理方面：生产调度室每月组织设备动力部、车间主任，对各车间现场和卫生联合检查，每月至少一次，检查后对现场不合格的车间主任和副主任通报指责，并给与现金罚款。通过此方法的实行，20xx年各车间现场比20xx年有了质的提高，值得特殊一提的是各车间厕所环境的变更。20xx年以前各车间厕所环境是每一个员工的心病，厕所内脏乱、插不进脚，打扫出来后，又上了锁，使别车间的员工上厕所都成为困难。20xx年年

3、底通过部门之间相互协商和试验，最终拿出解决此问题的方法：以六车间厕所为试点，“轮番值日，接班人员为交班人员监督，上厕所人员自觉抹去自己的脚印。”，从今之后六车间厕所卫生比之前有了天翻地覆的改变。厕所环境变好之后，我们又把此方法推广到了别的车间，同样起到了特别好的效果，厕所环境同样成为了我们新厂区的一个亮点。3、订单下达及成本测算方面：此方面也是生产调度室20xx年亮点所在，20xx年1-10月份生产调度室有员工6人，20xx年1-10月份生产调度室裁员至4人（其中7月份-10月份休产假期间，实际只有3人工作），而生产订单和成本测算却比20xx年多出许多，拿举例，可见下表：生产调度室在人员削减，

4、而工作量增加的的状况下， 二人任劳任怨、时常加班加点一小时以上，确保了车间的正常生产和成本核算的刚好，并把部门的其它各项任务完成的很好，这是我们部门最大的亮点。4、车辆管理和运输方面：20xx年1-10月份生产部3辆叉车、拖拉机、铲车，修理、保养总计花费33718元，20xx年1-10月份生产部3辆叉车、拖拉机、铲车，修理、保养总计花费43180元，由于车辆劳损和产量增加等缘由，造成20xx年修理费比20xx年同期多花费9462元，车间产成品运输方面，在20xx年和20xx年均出现几次产品的磕碰和刮伤状况，这是我部门工作上存在的差距。在今后的工作中我会加强这一块的管理，在新老厂区的货物运输中，

5、拖拉机司机是特殊值得表扬的，尤其在8、9、10月份为保证复合膜产品刚好发货，拖拉机司机 在运输 的过程中，任劳任怨、多次加班加点到晚上十点之后，这是值得其他员工学习的地方。4、统计报表方面：20xx年为了各类数据更加精确、明晰，我们生产调度室又重新设计了各车间日报和月报的excel表格，并在工作中不断的把它完善。20xx年的统计工作也是我部门的一个挑战，原五车间统计5月份辞职， 4月份才调到生产调度室任统计，一切工作还不娴熟，接着一车间统计6月中旬休产假，这都是我部门遇到的问题，我部门并没有因为人员的变更而放弃或少做报表，通过我们部门现有人员的努力和在张英的帮助下，我们每个月的各类报表都能刚好

6、、精确的完成，并能够随时给各位领导供应所须要的一切数据。5、生产调度方面：生产调度是我投入精力最多的一个方面，20xx年是 最重要的一年，也是我公司最重要的一年，我公司、 、三条生产线20xx年2-10月份基本是满负荷运转， 生产线上的南水北调产品今年占了生产线总产量的72%， 订单个数多，种类多，每个订单数量又少，因此订单常常排序，最多一天排序3次，我这边接到 排序后还要依据排序支配（烧毛布和不烧毛布）的生产和运输（ 在老厂区生产， 在新厂区生产），订单种类改变太多和排序改变太快给我们的车间生产工作带来太多的奢侈，也给我的调度工作带来太多的不便，为此我也常常和销售部因为 的生产支配问题进行吵

7、架，还惹来销售部业务员和领导的不解和生气，我作为一个调度，我必需站在公司的角度去考虑问题（我也是这样做的）我不仅要考虑交期，我还要考虑我们的生产成本和削减奢侈，因为我们省下的每一分钱都是利润，在今后的工作中我依旧站在公司的角度去做好调度工作。生产安排 篇2生产是指将人力、物料、设备、技术、信息等生产要素的投入转化为产品或服务等输出的过程。而实现以上目标就须要运用一系列组织方式和行为管理。生产管理的科学化，制度规范化，产品标准化是保障企业利益的实现，健全生产管理制度与实施是当务之急。看目前公司生产运行程序属于粗放式管理，各种问题此起彼伏，执行力远远不够，基层管理产线员工满意于现状，不愿接受新的制

8、程新工艺。不管是生产安排与进度还是产品质量，都须要着手进行整顿，革新，已及心态培训和管理，但变更不是朝夕之事，我们须要从许多基础性的纲领起先，我们更须要公司领导支持，须要各部门的支持。首先我们已经相识公司产品制造形式和行业特点。根据我们公司产品的特性，是较简单实现高效率高品质的生产团队的。可是目前我们工厂问题太多，现场乱，品质很不稳定，制程不良超标，生产数据统计不完全，不真实。最大的问题就是一个执行力和一个监督机制，许多事情领导下达后并没有真正的去执行，而且执行状况又没有人去监督去检查，最终许多执行项目就不了了之。综合以上问题，1.首先对基层管理进行培训加教化，屡次犯错不改者一律辞退。重新对生

9、产组织架构进行改编，主要变动为二楼五楼各配置一个副主管，SMT增加一位设备负责人，以上职位首先考虑从公司内部进行考核提拔方式，其次为外聘。对于员工的素养教化分技能和行为员工的面貌是企业的形象，也是企业变更一切生产经营的条件，最合理的生产流程没有行政制度保障也是无法实现的。所以对员工的素养教化是确定企业成长的关键。为了留住老员工，生产与行政共同建立员工奖罚制度，拉组进行品质和效率竞赛，获得班组荣誉和个人嘉奖。重新制定工龄奖方法让老员工和新员工，好员工和一般的员工有差异。我们的目前的绩效考核方法不健全，导致只重视效率不重视品质。我们初步提议是品质和效率都制定一个考核方法，也就是品质也有标准基数，此

10、项须要进一步探讨。（涉及公司基本管理制度与部门之间的协作）定期进行相关技能学习培训和岗位培育对员工进行相关法律条款的宣扬，定期对已经升级的SOP进行培训。建立企业与员工之间的互动机制，让员工主动参加对企业建设性建议，让员工融进企业管理，和企业共同成长。2.生产运行管理建立一个数据平台，在相关工作支配照实记录生产状况，及不良和修理状况，作为生产任务进行的数据依据。以便对全部产品的生产品质及效率进行分析，刚好处理生产异样，再成为各拉组的绩效考核依据。3.生产现场的管理生产现场管理包含生产环境与生产流程的管理。生产环境包含现场物资流通安放和清洁生产。生产流程的限制和调度。以下几点须要集中考虑改进的项

11、目a.高效时间性要求；（安排任务的满意实现）b.敏捷弹性要求；（临时性任务的穿插和突击任务的完成）c.准时服务型要求；（客户的目标要求）d.低耗成本要求；（企业赢利的必需）e.清洁生产环保要求；合格产品和供应满足服务质量要求生产部目标主要体现在五方面特征：低成本、合格质量、满足服务、准时性和清洁生产，以此逐步实现现代企业管理的标准。现场环境的管理运用本公司的7S管理理念，仔细实行。即实行过程：每天实行车间早会形式，向一线生产人员进行思想梳理，逐步扭转生产员工的思想意识，提高职工的职业素养。早会时间：早上1015分钟，各拉组可以借用早会向各岗位安排工作任务和目标要求，也是让各拉长提升肯定的管理实

12、力和责任心。早会内容：传达公司相关通知与要求，当前生产总业务状况，各车间生产进度与生产的问题，对问题的解决方式。对先进个人的表扬与激励。对质量问题的反馈和指诞生产环节中发觉的问题，改进要求和惩罚通报。目的：用早会的形式，自觉形成一种集体观念，培育车间的集体荣誉感，让员工感觉有成就感和对企业的责任感与归属感。借此逐步建立良好的企业文化。车间环境的面貌可以定性企业管理的优劣。看似简洁的问题却是最难治理的顽疾，因为这须要长期的坚持和不间断的持续改进。车间环境治理从生产现场的清洁起先。对生产场地进行划分，明确区域环境责任，并对环境作出要求，起先阶段只须要能保证每天对生产环境的清理，逐步达到标准。此项管

13、理必需每天进行检查。生产安排 篇3如何写创业项目安排书。看下文创业项目安排书范文。大家就会明白。对于正在寻求资金的风险企业来说，创业项目安排书就是企业的电话通话卡片。创业项目安排书的好坏，往往确定了投资交易的成败。对初创的风险企业来说，创业项目安排书的作用尤为重要，一个酝酿中的项目，往往很模糊，通过制订创业项目安排书，把正反理由都书写下来。见后再逐条推敲。创业者这样就能对这一项目有更清楚的相识。可以这样说，创业项目安排书首先是把安排中要创立的企业推销给了创业者自己。其次，创业项目安排书还能帮助把安排中的风险企业推销给风险投资家，公司创业项目安排书的主要目的之一就是为了筹集资金。因此，创业项目安

14、排书必需要说明：(1)创办企业的目的为什么要冒风险，花精力、时间、资源、资金去创办风险企业?(2)创办企业所需多少资金?为什么要这么多的钱?为什么投资人值得为此注入资金?对已建的风险企业来说，创业项目安排书可以为企业的发展定下比较详细的方向和重点，从而使员工了解企业的经营目标，并激励他们为共同的目标而努力。更重要的是，它可以使企业的出资者以及供应商、销售商等了解企业的经营状况和经营目标，劝服出资者(原有的或新来的)为企业的进一步发展供应资金。正是基于上述理由，创业项目安排书将是创业者所写的商业文件中最主要的一个。那么，如何制订创业项目安排书呢?一、怎样写好创业项目安排书那些既不能给投资者以充分

15、的信息也不能使投资者激烈起来的创业项目安排书，其最终结果只能是被扔进垃圾箱里。为了确保创业项目安排书能“击中目标”，创业者应做到以下几点：1.关注产品在创业项目安排书中，应供应全部与企业的产品或服务有关的细微环节，包括企业所实施的全部调查。这些问题包括：产品正处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会运用企业的产品，为什么?产品的生产成本是多少，售价是多少?企业发展新的现代化产品的安排是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来，这样出资者就会和创业者一样对产品有爱好。在创业项目安排书中，企业家应尽量用简洁的词语来描述每件事商品及其属性的定义对企业家来说是特别明确的，但其

16、他人却不肯定清晰它们的含义。制订创业项目安排书的目的不仅是要出资者信任企业的产品会在世界上产生革命性的影响，同时也要使他们信任企业有证明它的论据。创业项目安排书对产品的阐述，要让出资者感到：“噢，这种产品是多么奇妙、多么令人鼓舞啊!”2.敢于竞争在创业项目安排书中，创业者应细致分析竞争对手的状况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比，有哪些相同点和不同点?竞争对手所采纳的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额，毛利润、收入以及市场份额，然后再探讨本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势，要向投资者展示，顾客偏爱本企业的缘由是：本企业的产品质量好，送货快速，定

17、位适中，价格合适等等，创业项目安排书要使它的读者信任，本企业不仅是行业中的有力竞争者，而且将来还会是确定行业标准的领先者。在创业项目安排书中，企业家还应阐明竞争者给本企业带来的风险以及本企业所实行的对策。3.了解市场创业项目安排书要给投资者供应企业对目标市场的深化分析和理解。要细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本企业产品这一行为的影响，以及各个因素所起的作用。创业项目安排书中还应包括一个主要的营销安排，安排中应列出本企业准备开展广告、促销以及公共关系活动的地区，明确每一项活动的预算和收益。创业项目安排书中还应简述一下企业的销售战略：企业是运用外面的销售代表还是运用内部职员?

18、企业是运用转卖商、分销商还是特许商?企业将供应何种类型的销售培训?此外，创业项目安排书还应特殊关注一下销售中的细微环节问题，工作安排生产工作安排书范文。4.表明行动的方针企业的行动安排应当是无解可击的。创业项目安排书中应当明确下列问题：企业如何把产品推向市场?如何设计生产线，如何组装产品?企业生产须要哪些原料?企业拥有那些生产资源，还须要什么生产资源?生产和设备的成本是多少?企业是买设备还是租设备?说明与产品组装，储存以及发送有关的固定成本和变动成本的状况。5.展示你的管理队伍把一个思想转化为一个胜利的风险企业，其关键的因素就是要有一支强有力的管理队伍。这支队伍的成员必需有较高的专业技术学问、

19、管理才能和多年工作阅历，要给投资者这样一种感觉：“看，这支队伍里都有谁!假如这个公司是一支足球队的话，他们就会始终杀入世界杯决赛!”管理者的职能就是安排，组织，限制和指导公司实现目标的行动。在创业项目安排书中，应首先描述一下整个管理队伍及其职责，然而再分别介绍每位管理人员的特别才能、特点和造诣，细致描述每个管理者将对公司所做的贡献。创业项目安排书中还应明确管理目标以及组织机构图。6.精彩的安排摘要创业项目安排书中的安排摘要也非常重要。它必需能让读者有爱好并渴望得到更多的信息，它将给读者留下许久的印象。安排摘要将是创业者所写的最终一部分内容，但却是出资者首先要看的内容，它将从安排中摘录出与筹集资

20、金最相干的细微环节：包括对公司内部的基本状况，公司的实力以及局限性，公司的竞争对手，营销和财务战略，公司的管理队伍等状况的简明而生动的概括。假如公司是一本书，它就象是这本书的封面，做得好就可以把投资者吸引祝它会风险投资家有这样的印象：“这个公司将会成为行业中的巨人，我已等不及要去读安排的其余部分了。”二、创业项目安排书的内容1.安排摘要安排摘要列在创业项目安排书的最前面，它是浓缩了的创业项目安排书的精华。安排摘要涵盖了安排的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审安排并做出推断。安排摘要一般要有包括以下内容：公司介绍;主要产品和业务范围;市场概貌;营销策略;销售安排;生产管理安排;管理

21、者及其组织;财务安排;资金需求状况等。在介绍企业时，首先要说明创办新企业的思路，新思想的形成过程以及企业的目标和发展战略。其次，要交待企业现状、过去的背景和企业的经营范围。在这一部分中，要对企业以往的状况做客观的评述，不回避失误。中肯的分析往往更能赢得信任，从而使人简单认同企业的创业项目安排书。最终，还要介绍一下创业者自己的背景、经验、阅历和特长等。企业家的素养对企业的成果往往起关键性的作用。在这里，企业家应尽量突出自己的优点并表示自己剧烈的进取精神，以给投资者留下一个好印象。在安排摘要中，企业还必需要回答下列问题：(1)企业所处的行业，企业经营的性质和范围;(2)企业主要产品的内容;(3)企

22、业的市场在那里，谁是企业的顾客，他们有哪些需求;(4)企业的合伙人、投资人是谁;(5)企业的竞争对手是谁，竞争对手对企业的发展有何影响。摘要要尽量简明、生动。特殊要具体说明自身企业的不同之处以及企业获得胜利的市场因素。假如企业家了解他所做的事情，摘要仅需2页纸就足够了。假如企业家不了解自己正在做什么，摘要就可能要写20页纸以上。因此，有些投资家就依照摘要的长短来“把麦粒从谷壳中挑出来”。2.产品(服务)介绍在进行投资项目评估时，投资人最关切的问题之一就是，风险企业的产品、技术或服务能否以及在多大程度上解决现实生活中的问题，或者，风险企业的产品(服务)能否帮助顾客节约开支，增加收入。因此，产品介

23、绍是创业项目安排书中必不行少的一项内容。通常，产品介绍应包括以下内容：产品的概念、性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的探讨和开发过程;发展新产品的安排和成本分析;产品的市场前景预料;产品的品牌和专利。在产品(服务)介绍部分，企业家要对产品(服务)做出具体的说明，说明要精确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。一般的，产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。一般地，产品介绍必需要回答以下问题：(1)顾客希望企业的产品能解决什么问题，顾客能从企业的产品中获得什么好处?(2)企业的产品与竞争对手的产品相比有哪些优缺点，顾客为什么会选择本企业的产品?(3)企业为自己的产品实行

24、了何种爱护措施，企业拥有哪些专利、许可证，或与已申请专利的厂家达成了哪些协议?(4)为什么企业的产品定价可以使企业产生足够的利润，为什么用户会大批量地购买企业的产品?(5)企业采纳何种方式去改进产品的质量、性能，企业对发展新产品有哪些安排等等。产品(服务)介绍的内容比较详细，因而写起来相对简单。虽然夸赞自己的产品是推销所必需的，但应当留意，企业所做的每一项承诺都是“一笔债”，都要努力去兑现。要牢记，企业家和投资家所建立的是一种长期合作的伙伴关系。空口许诺，只能得意于一时。假如企业不能兑现承诺，不能偿还债务，企业的信誉必定要受到极大的损害，因而是真正的企业家所不屑为的。3.人员及组织结构有了产品

25、之后，创业者其次步要做的就是结成一支有战斗力的管理队伍。企业管理的好坏，干脆确定了企业经营风险的大校而高素养的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。因此，风险投资家会特殊注意对管理队伍的评估。企业的管理人员应当是互补型的，而且要具有团队精神。一个企业必需要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等方面的特地人才。在创业项目安排书中，必需要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的实力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的具体经验及背景。此外，在这部分创业项目安排书中，还应对生产安排 篇420xx年是“十二五”筹划履行的其次年，是落实国务院进一步加强企业安定出产工作的

26、关照的关键之年，为切当作20xx年全街道安定出产工作，我办安定出产工作环绕“安定第1、防备为主、综合办理”的目标，在上级安监部分的教育下，珍视加强步队构筑，加大法律监察力度，搞好应救助济系统构筑，连续强化安定生产专项整治，进一步狠抓根本工作，坚决杜绝特大变乱，禁止浩大变乱，裁减平常变乱产生，促成辖区安定出产状况巩固好转。现联合我街道实际，特发起以下工作筹划。1、开拓进步，进一步美满各项办理轨制每季度召开一次防备重、特大安定变乱的工作集会，由办事处主任大略主任拜托分担带领调集有关部分当真人和居村主任参与，分析、支配、鞭策、查抄辖区内防备特大、浩大安定变乱的工作；严厉落实浩大安定变乱应急处理预案；

27、宣扬、贯彻安定出产的政策、标准，履行安定出产目标办理责任制，明白各级带领和有关人员的安定责任；每季度对辖区内门路交通、危机化学品、消防等方面貌易产生浩大安定变乱的单位、场合和配置、方法，进行严厉办理和重点查抄；自动参与安定出产训诲培训，监督特种功课人员持证上岗，绽开式样多样的安定出产月宣扬活动；建立健康各项安定出产责任制和安定办理轨制，对各种浩大安定变乱的隐患进行查处，发觉浩大安定隐患的责令其马上清除。裁减平常变乱，杜绝较大及以上变乱，确保街道安定出产局势的连续巩固。2、强化专项整治，典范安定出产秩序1、强化美满惊慌带领当真制，各居村骨干要切当践诺“一岗双责”，加强对责任人、责任岗亭的干脆监督

28、，严厉落实责任究查轨制，切当作到居村安定办理的全覆盖。2、危机化学品安定整治。对辖区出产、利用、储存危机化学品的单位严厉落实国度的有关法则，互助上级安监部分加强对浩大危机源监控和浩大隐患的整治力度，建立美满危机化学品出产策划单位浩大危机源和浩大隐患台帐，订定好相干的应急处理预案。3、烟花爆仗安定整治。按期对辖区各部分店策划物品的查抄，刚好发觉，禁止不法销售烟花爆仗的行动，互助上级安监部分进行查处，特殊是在春节、明朗前后加大对销售网点的查抄，严禁同等格产品的销售。4、进一步加强安定出产监禁步队构筑，连续进步安定监禁程度。深切实际、深切基层，加强查看探讨，以立异的精神做好安定出产工作。连续进步安监

29、步队的综合本质，慢慢构成高效务实、依法行政、典范有序的安定出产监禁系统。3、加强应急办理，进步防备和处理变乱本事进一步修订和美满安定出产应救助济预案，构造绽开培训和练习练习，落实应救助济责任和防备方法。4、加强安定出产查抄，防备各种责办变乱的产生联合本辖区实际，在浩大节日和每季末构造绽开安定出产查抄，刚好发觉和查处各种隐患，并鞭策相干单位刚好整改。建立和美满变乱隐患台帐，落实整改方法。5、加强本身构筑，进步交易本事1、加强交易进修，自动参与上级交易部分构造的培训，竭力进步交易技巧。2、加强安定宣扬训诲，以“办理隐患，防备变乱”为主题，构造绽开“安定出产月”活动，提拔安定出产意识。生产安排 篇5

30、一、20xx年全年工作总结12年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在领导的正确带领下，我们班组的各项工作均顺当进行，我们坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行平安生产目标管理，加强“四个重点”的限制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危急源点限制及整改限制的完成。1、深化开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和平安操作规程学习，使班组内部人员的危急源辨识实力加强，使班组内危急源点始终处于在平安可控的范围内。2、为了取得合格班组的胜利验收和班组平安工作建设状况，全班人员齐具才智，共同努力，使

31、得两项工作均取得不错的成果。3、对于12年我们班组新分的人员我们仔细落实班组级教化，同时加强节假日期间人员的平安教化。4、加强班组平安建设，强化班组平安管理，因为班组是平安生产的基础，只有健全班组“平安生产五项制度”及班组岗前5分钟平安交底工作，才能使每个人每天对平安有深刻的相识。5、加强重点作业的监督及落实：由于所涉及的危急区域多而杂、例如为保证职工及身体健康，防止沼气、噪音等介质对人员的损害，出入作业区域正确佩戴防护用品，禁止吸烟或动用明火，离心机岗位操作时必需佩戴耳塞。同时班组长、平安员还会加强现场作业的监督，从根本上杜绝事故的发生。二、20xx年平安工作支配20xx年是我厂保生产、严管

32、理、增产减排的一年，也对我们班组提出了更高的要求，在日常工作中我们要抓住现场作业的限制、提高对重点作业的监督。1、深化开展危急源点辩识排查整改工作，强化班组内部隐患的整改，做到有隐患必整改、削减隐患的存在，提高职工作业前的辩识实力。2、加强xx年平安工作目标的实现：12年平安生产中的平安生产事故给我们敲响了警钟，为了切实加强现场重点作业，应做好以下几点：加强现场监督和防范措施的落实。针对12年事故，教化职工严格遵守规章制度及操作规程。做好新工人的平安教化，切实有效杜绝“四个重点”中的重点人的教化监督。3、加强班组内部限制的危急源点的日常管理，确保全年平安生产目标的实现。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页