主管护师竞聘医院护士长的演讲稿

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2、前后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，吃苦钻研了各专业的赐顾帮衬护士表面，谙练把握了各专业的赐顾帮衬护士老例和赐顾帮衬护士技巧操纵，构成了具有特点的赐顾帮衬护士工作办理理念。虔诚正派、以身作则、保全大局、勇于立异、办事至上，这既是我做人一贯尊敬的决议信念，更是我实际工作中的举动指南和真正写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的决议信念走上本日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗亭竞聘，为把我院慢性老年病房构筑成我市乃至全部湘赣交界地区的地区性老年病中间病房贡献本身的伶俐和气力。当然，不管竞聘告成与否，我都将毕生酷好我们的赐顾帮衬护士奇迹，永久牢记南丁格尔誓言。如今，我国已进入老年

3、社会，一方面，加强老年疾病的防备、保健和医治，进步老年病人的糊口生涯质量显得相称惊慌；另外一方面，人们的健康意识和维权意识也日趋加强，病人及家属对病院及医务人员的要求也愈来愈高。是以，我们急需经过议定强化医疗改革，美满法治办理，加强法治见解，建立精确的、自动的医疗赐顾帮衬护士风险意识，营建精良的社会、医疗赐顾帮衬护士环境温柔氛，切当加强慢性老年病房的赐顾帮衬护士办理。最终，我们必需把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典范，简洁呈现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关键关键位置觉、痛觉及冷热觉等均有差别程度的效用减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才华真正做

4、好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房存在的担心定身分进行当真的分析，才华有效地进步赐顾帮衬护士质量和禁止医患胶葛。如规章轨制是不是落到实处，赐顾帮衬护士质量监控方法是不是得力，赐顾帮衬护士人员技巧程度是不是平常阐扬，赐顾帮衬护士用品的质量、赐顾帮衬护士操纵的说明、有没有违反赐顾帮衬护士操纵规程等等，别的另有老年病人本身身分、环境身分、医源性身分等等，都有大略成为担心定身分而引发医患胶葛。是以，我们在实际赐顾帮衬护士工作中要紧紧把握进修把握是根本、工作落实是关键、连续美满是包管的工作理念，在赐顾帮衬护士部主任的带领和科主任的交易教育下，当真践诺护士长职责，与护士们一道，联合友爱、互助

5、进修、竭力工作，办出慢性老年病房的特点，干出卓有结果的事变。1、进行老年病人危机身分评估并履行有效监控，包括赐顾帮衬护士体查、心理社会评估、健康训诲需求评估、糊口生涯自理本事评估、颠仆危机身分评估、误吸危机身分评估、褥疮高危评估等；切当加强赐顾帮衬护士人员安定意识的培训。加强责任心训诲，强化自动办事意识，珍视老年人的安定题目，防备不测变乱产生。进步各级赐顾帮衬护士人员的专业本质，赐顾帮衬护士操纵技巧，进步安定预感性评估本事。2、履行病人安定的预感性办理。为老年病人创设安定、安逸的入院环境，配备安定防护方法，加强老年病人行动办理，有针对性地做好病人和陪护的健康训诲，进步老年病人自我赐顾帮衬护士的

6、本事及陪护人员的赐顾帮衬技巧。针对老年人不测风险大，老年病房应建立病人不测安定赐顾帮衬护士爱护小组，按期督导、查抄、评估安定方法的结果，订定老年人不测防备赐顾帮衬护士方法及不测处理赐顾帮衬护士流程，加强监督办理，抓好关键点，把好全程质量关。3、加强法制见解，加强自我保卫意识。构造护士进修相干的法律学问，如医疗变乱处理条例、护士办理方法等，让其有所明白和把握，用法律兵器保卫本身，连续加强风险意识、责尽情识和证据意识。经过议定多种式样的法律询问、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在产生医疗胶葛时爱护病院和本身的合法权柄，将病院的吃亏降到最低。4、加强赐顾帮衬护士办理，当真落实各项规章轨制，把医疗

7、赐顾帮衬护士技巧操纵老例作为护士职业行动的绳尺。连续进步护士礼仪和个人涵养，竭力强化“以工钱本”的思维。摆正医患干系，敬沉痾人权力，保卫病人隐私，实在把病人办事放到首位，落到实处，强调自动办事意识，加强巡查，并做盛情理疏导。5、珍视赐顾帮衬护士人员身心健康。护士在病院担当着病人的保卫者、贴心者、依靠者、谛听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、老婆、母亲的惊慌角色。是以，我们要利用科学的方法，公道配置设备摆设赐顾帮衬护士人力资本，培育护士的“主角”意识，自开工作，斗胆立异，竭力成为赐顾帮衬护士专家，在建功受奖方面赐与倾斜，在视察、进修方面赐与机遇，在糊口生涯上赐与顾问，以此激励护士自发工作的自动

8、性，进步赐顾帮衬护士办事质量。6、加强宣教工作，创设安定、安逸的入院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标记物要明白。物品摆放公道，有富有的照明，大地保存干净、干枯，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响，教育病人按时、按量、正规用药。敬沉痾人知情赞成权，切当加强静脉输液安定办理，严厉履行无菌操纵，加强巡查，特殊特殊嘱咐病人或陪护制止自行调理输液速度。老年人是故国的珍贵财产。他们平生勤奋，贡献大都，平整大都。我们尊敬他们，异国缘由不让他们安度暮年。是以，我们必需用纯正的心灵对待本身的工作，关爱、庇护老年朋侪，用我们忘我的奉献迎来他们无穷美妙的暮年！感谢大家！主管护师竞聘医院护士

9、长的演讲稿2敬重的各位上级领导。院领导。各位同事：大家好！特别感谢百忙之中来参与我的这次竟聘演讲，出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，为了实现自已的人生价值。我来到了今日的竞聘现场。我叫罗映红，1999年起先到本院从事护理工作，年5月取得执业护士资格证。到目前为止，在本院护理岗位上勤奋努力工作十多年，在我工作期间：能够做到时刻为病人着想，为病人负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强。今日我竟聘本站护士一职，要想做一名称职的护士，我认为应当做到：一、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。坚持以病人为中心，以质量为核

10、心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。二、增加法律意识，仔细学习法律法规。依法办事，依法维护自身的合法权益增加平安爱护意识，严格执行查对制度及护理操作规程。削减差错事故的发生，预防医疗事故的发生。三、留意文明礼貌，用语规范，看法亲善，稳重端庄，服装整齐，仪表大方。爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，不断提高护士素养及应急实力。我会在今后的工作中，接着不断努力，不论是工作实力，还是服务看法，还是我的思想素养，我想我都会进步。我的演讲结

11、束了，感谢大家！主管护师竞聘医院护士长的演讲稿3敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的.衰败感到痛心和着急，也为医院

12、今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二

13、是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指

14、导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度

15、，体现人性化的管理理念。五、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，

16、营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页