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1、工会的起源“工会”起源15世纪的英国，直到19世纪，工会组织才开始得到快速蓬勃发展。“工会”是工人阶级自动发起的组织团体，主要通过集体协商与雇主订立行业劳动工资，以维护团体利益，同时也是劳工之间在平等关系之上的一种互利福利组织。1921年7月中国共产党成立后不久就成立了中国劳动组合书记部，作为全国工会的通讯联络机关。开始的无产阶级工人运动。1925年5月1日在广州召开第二次全国劳动大会，正式成立了中华全国总工会。中国工会的发展 我国工会的性质 现行工会法是2001年10月27日九届全国人大24次会议修订的。工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持
2、人民民主专政、坚持中国共产党领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主开展工作。工会的职责 基本职责：工会法第六条：维护职工合法权益是工会的基本职责。1、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。2、工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督。3、工会必须密切联系职工，听取和反映职工意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。工会的职责 工会其他职责 1、教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化和有纪律的职工队伍。2、动员和组织
3、职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。工会组织 全国统一的最高组织：中华全国总工会。省市建立总工会：宁夏回族自治区总工会。基层工会和行业、企业工会。企业有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会和经审委员会。设工会委员3-5人。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查督促职工代表大会决议的执行。每届任期三年或五年。定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作重大问题。宁夏银行工会委员会每届任期三年，每年召开若干次职代会大会，
4、讨论决定重大问题。工会的权利和义务 保障职工依法行使民主管理权利。帮助指导职工与企业签订劳动合同。企业事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。有权代表职工就单位违反劳动法规侵犯职工权益进行交涉，要求改正。监督劳动设施和条件的安全。纠正单位违章强令、指挥工人冒险作业。调查单位侵犯职工合法权益问题。参加企业劳动争议调解工作。工会权利和义务 县级以上工会可以为所属工会和职工提供法律服务。职工工伤事故调查处理，必须有工会代表参加。工会协助办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险。教育职工以主人翁姿态对待劳动。爱护财产、开展合理化建议技术革新活动、进行文化技术学习和培训，组织开展
5、文化体育活动。与有关部门共同做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。涉及职工利益法律规章起草修订，应当听取工会意见。工会经费 经费来源 会员缴纳的会费；按工资总额2%向工会拨交经费；补助：其他。工会经费管理 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。经费的使用依法接受国家监督。单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和条件。当前工会工作重点 经济形势不容乐观，劳资关系出现新问题，新困难。在此形势下，工会工作面临新挑战。互联网时代，信息传递考验着工会工作。当前工会工作重点-构建和谐劳动关系 各级党委和政府要进一步提高认识、强化责任，把构建和谐劳动关系作为一项重要而紧迫的政治任务抓实抓好。-习近平 小贴士：相关工会法规中华人民共和国工会法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国妇女权益保护法中华人民共和国残疾人保障法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国企业劳动争议处理条例女职工劳动保护规定企业民主管理规定社会保险行政争议处理办法禁止使用童工规定未成年工特殊保护规定结束语 工会工作是宁夏银行工作重要组成部分，全行经营发展离不开广大会员的工作，工会开展工作同样离不开全行的支持保障。学习掌握工会工作知识，是做好支行工会工作的基础。
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