医院护士演讲稿4

《医院护士演讲稿4》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院护士演讲稿4（22页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、关于医院护士演讲稿汇编6篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在现在社会，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的医院护士演讲稿6篇，欢迎阅读与保藏。医院护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家下午好，本人姓名李星，在职大专学历，现有职称主管护师，从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。 25年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘

2、胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：1、根据护理质量的标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，更好地为患者供应优质亲情服务。3、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力，使科室成员人人都以主子翁精神参加管理，挖掘护士潜能，调动科室成员工作的主观能动性，合理配置人力资源。4、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。指导和要求护士把握患者的病情，仔细细致视察患者的病情

3、改变，做好同患者的沟通，严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各项有效的护理记录，把好护理环节质量和终末质量关。5、培育经营意识，擅长进行成本核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。6、科室做到年有目标，月有安排。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，敬重她们，给她们一个宽松的发展和创建空间。

4、一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。刚好实行整改措施扬长避短，更好我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会

5、，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅

6、是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们

7、的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练

8、等，有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所

9、以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的

10、市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱，共同为中心医院的发展竭心尽力！感谢大家。医院护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委，来宾们，同事们：大家好!很荣幸我能有这样的机会参与

11、今日的演讲，我是手术室的一名一般护士。我演讲的题目是：无影灯下天使情。记得我刚踏上手术室岗位的时候，心里充溢了对新生活的美妙向往，无影灯下，我曾用自己火样的热忱和赤诚去描绘着自己将来的事业。然而，现实并不像伊甸园的菩提果那般完备和甜蜜。我每天要面对着的是一张张被病痛扭曲的面孔，听到的是一声声长吁短叹，一阵阵抽泣哽咽恒久劳碌的脚步分不清时间的分分秒秒，3个小时，6个小时，甚至10几个小时，腿酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住多少个深夜，我们被急诊电话惊醒，不管是雷电交加或是风啸雪寒，也得从暖和的被窝中爬起来，冲入沉沉的黑夜之中。惊慌、劳累的工作中，我真正体验到了手术室护士平凡生活的

12、味道，体验到了其中的艰辛和压力。我苦恼过、迷惘过;苦恼迷惘之后也曾动摇过、退却过。但有一件事深深地触动了我，使我从迷惘中寻回了自我，在退却时坚决了初衷。那是几年前一个初冬的深夜，当我正甜甜的酣睡在暖和的家中时，一阵急促的电话铃声把我从梦中惊醒。“有急诊手术，速来参与抢救!” 我不得不将舒适、暖和抛在身后，顶着刺骨的寒风向医院奔去。漆黑的深夜，冷清的公路，咆哮的北风，我的心里有说不出的沉重，甚至看到着急等待手术病人的家属，我的表情都有些麻木。可当我疾步走上手术台，面对那张被病痛扭曲的面孔和那双祈盼生命的眼睛，忽然，怜悯之心、爱怜之情却又油然而生。无影灯下，我们和死神作斗争，我们同时间争分秒。当东

13、方露出一抹曙光时，手术胜利了，病人脱险了，当我们把病人推出手术室告知家人：“手术做完了，很顺当，我们现在送回病房”时。一句简洁而又平凡的话语，竟使着急等候的家人流下了热泪。一刹那间，一股从未有过的体验蓦然涌上了心头：原来我岗位是如此的重要，它不仅维系着健康、欢乐，它甚至维系着一个人的生命。那一刻我深深地体会到：无影灯虽然不是世界上最漂亮的灯光，它没有刺眼闪耀的漂亮，但不行否认，它是世界上对生命最重要的灯光，它点燃了多数患者和家属的希望，它就象人生旅途中的一盏指航灯，为面临惊涛骇浪的小舟指引方向，为生命垂危的患者带来一丝丝光明。我也明白了一个真理：在平凡的护理岗位上，同样可以施展才华，创建业绩。

14、我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值;我不是歌手，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是护士一名手术室护士，我要感谢我的职业，是它让我知道如何同等、和善、真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种漂亮!我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是华蜜，奉献让我更漂亮。创优无止境，服务无穷期。在手术室这个平凡的护理岗位上，我要以新的姿态，展示新的风貌，创建新的业绩，让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩。我的演讲到此结束，感谢大家!医院护士演讲稿 篇3從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才华夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完满，完

15、满的工作就要求我们经心投入，真障啻?記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為抱病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一贯哭嚷著要回家，醫生還說必要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的处所，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，满身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無心情地來到了我的面前目今，我越發胆怯，嚇得一贯往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是连续地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，假如當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓

16、勵我，也許我就不會那麼胆怯了吧！隨著時光的推移，我缓缓地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人们眼中的“白衣天神”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴本身說：既然我也是一名兒科護士，就必定要用我的微笑來面對抱病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無心情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一名67歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其次年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了

17、，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為甚么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思虑，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙著我本身班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨挤眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為甚么每次打針都找我，而他說了句讓我特殊感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的惊慌必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的平生當中有誰

18、會不必要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆怜悯的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她们的愛心，耐烦，細心和責任心清除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，从头揚起生的風帆，讓难受的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語“神話中天神的美麗在於她的聖潔與纯厚，而白衣天神的美麗在於溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在参与WTO以後，我们的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！人们常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人们更盼望看到的是醫務工作者

19、熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真盏男槪?  要塑造一個都会的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反应了一個处所的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的互助竭力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地美满本身，充實本身，解放思维，轉變觀念，善於學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到效用制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像过去那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的

20、工作方法都是在原有護理工作方法的繼承，者是為了讓病人获得更周全，更整體，更系統化的服務！作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我必定順應時代的要求，堅持不懈的竭力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份气力，為提拔江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區兴起的宏偉大業而竭力奋斗！医院护士演讲稿 篇4敬重的各位领导、评委：大家好！首先感谢各位领导和评委，给了这次竞聘演讲的机会，让我能够走上讲台，参加这些竞聘活动。我们都为了一个共同的目标希望公正，公允，公开地选拔出优秀人才，为我们省医院的发展注入新的朝气！我们都深信我们省医院的将来，信任我们可以更好地团结奋进

21、，实现无限的可能，打造出一个更加完备的医院。我不是土生土长的省医院人，去年8月才刚刚来到这里，怀着一个幻想而来，渴望在省医院这片热土上，尽情地挥洒自己的汗水，1994年首都卫校毕业后，我分到保定铁路医院工作，20xx年，我胜利竞聘神经内科护士长，在这个岗位的四年中，我们科保证了医疗平安，增加了创收，年年均为全院第一，科室形成了一种主动向上愉悦的工作氛围；20xx年，为了挑战自我。超越自我，我胜利竞聘成为VIP病房护士长，负责VIP病房的创建发展工作，二年的时间，使VIP病房成为一个有稳定病源，稳定收入，大家憧憬的科室；VIP病房成熟以后，我又有了新的渴望，20xx年，在众人怀疑不解的目光下，我

22、来到了省医院，这片更广袤的天地！来这里快一年了，感谢关切关注我的人们，尤其感谢苏主任，张护士长，他们严谨的工作作风，高标准的管理理念，任人唯贤不拘一格用人才的指导思想，深深影响着我。在同事的帮助下，我很快适应了这里的环境，并特别荣幸地被选派进修神经科ICU，这是一份信任，更是一份责任，一份沉甸甸的嘱托！省医院在我心目中是那么的神圣，我惊诧于这里的职工忘我的工作精神，每个人，每个岗位都在满负荷高效的运转着，惊诧于这个百年老院深厚的文化积淀，但是也看到了很多不尽人意的地方。当一盒补达秀都须要到外面购买时，当为一个氧气表而满院到处找时，当半夜三更，患者没有大便器，把大便拉在床上时，当大门口花圈又摆起

23、，横幅再次挂起，纸灰在病房里飘飘落落实，我别有一番味道，为什么这是为什么莫非我们就不能做些变更居安思危，何况我们现在已不是高枕无忧了，就保定而言，252医院，一中心医院快速发展，有的专业科室已堪与我们抗衡，8路车上的患者过省医院门口而不入，还不值得我们深思吗三甲医院，二甲水平，三流的管理，四流的服务，这就是一些人对我们的评价。所以说，变革，CHANGE，这就是我的竞聘词，变革那些沉浮的观念，变革那些不合相宜的制度，变革我们惊慌的医患关系，变革我们现在沉闷的压力沉重的工作生活态势。我们应增加法律意识风险意识责随意识服务意识，我们每个人都可以得到充分发展，每个人都可以欢乐地工作，华蜜地生活。这就是

24、我变革的目标。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！变革，我能担当起这份永无止境的光辉事业，和大家一起努力，和大家一起奋进，悲观的时候，我们信任希望尚存；失败的时候，我们信任成功降至，一个朝气盎然，活力四射，和谐发展的医院必将呈现在我们面前！此次竞聘护士长我势在必得！医院护士演讲稿 篇5人集生老病死之身，常疾苦痛难行之境。在人生路上，我们必回经验风风雨雨，并将遇见无晴的天气。但在这艰难险阻的道路上，当我们遇到身体上的苦痛与不堪时，人生的道路就像是一片无晴的天空，阴雨绵绵，砸集于身。意识起先渐渐变得阴郁而又沉闷，像是在阴寒的天气里，失去了给予我们暖和的阳光。人们常说，用自身的左手的力气给予右手暖和的能

25、量是一种对自我的怜惜，然而用自身那赋满力气的双手去传递给他人暖和，就是一种最无私的奉献。伸出你的双手，让我们在你走过这段阴雨绵绵般无晴的路程时，给予你阳关般的暖和，传递你遮挡风雨的布帆。我们就是人们心中的白衣天使，我们就是在你最须要力气时，静默守护的白莲。我们就是坚守在神圣岗位上的步卒。我们建设在我们深深引以为豪的职业“医院护士”。在医院中，我们常常见到人们最不情愿遇见的事物，那就是疾病。每一天，坚守在神圣岗位上的我们，穿梭在医院的病房与科室之间。经验着常人所不能体验的生死离别，病患忧加。我们承受着心灵上的煎熬，担当着那不行推卸的责任。每当看到病患那渴求暖和的目光，我们的心中忽然激起一种责任的

26、力气，照看病患，我们义无反顾，勇往直前，因为在我们的照料下，托起的是病患最须要的希望，是陪伴病患度过阴雨天气的暖和阳光。在日常工作中，我们以病人为中心，强化基础护理，深化护理专业内涵，提高服务质量，保障病患得到最为完善的护理服务。为病患供应优质，高效，低耗，满足，放心的医疗服务。在护理过程中，我们时常面带微笑以带给病患以暖和，亲切的感觉建立其良好的护患关系。主动了解病患的主诉，症状，和自理实力以及心理状况，刚好开导病患，唤起病患内审最深处的希望：激励病患以及病患家属，减轻患者住院的生疏感与孤独感。我们深刻的意识到满意病人基本的生活须要，保持病人躯体的舒适，以及帮助平衡好病人的心理是多么重大的事

27、情。我们站在呵护健康，挽救生命的战线上。我们要对待全部的病人都一视同仁，赐予无微不至的关怀与照料。每当患者来医院做透析时，他们那苦痛与渴望的神情，让我们深深体会到“白衣天使”的责任所在，我们坚守在病床前陪伴患者一同度过这艰难的4个小时，赐予他们最悉心的照料，解决他们生活中的须要。即使起早贪黑，即使再苦再累，即使日常工作琐碎而又繁忙，我们依旧不怕脏，不怕苦，不怕累。时刻以救死扶伤，一心一意为人民服务为天职。时刻不休的奔跑在照料伤患的第一线，争取在第一时间解决病患的须要。“白衣天使”高风亮节，我们专心灵最深处的美妙与暖和，为病患撑起希望的蓝天。我们将在平凡的岗位上创建不平凡的业绩，我们会将无私奉献

28、当做我们一生的理念，我们将用我们的心灵，与病患共同创建出美妙的明天。我们将用浓墨重彩谱写出救死扶伤的新乐章。医院护士演讲稿 篇6一:护理界的奇葩男护士二:介绍两位男护士1. 中国第一位获得南丁格尔奖的男护士：巴桑邓珠 巴桑邓珠，四川省甘孜州人民医院副院长。数十年来，在平凡的护理工作岗位上兢兢业业，倍受广阔病患者的厚爱，在实际工作中做出了突出贡献。样子慈爱而平和的巴桑邓珠，1951年诞生于康定县甲根坝乡一户农牧民家里。20xx年8月，被授予南丁格尔奖奖章。这也是我国第一个获得南丁格尔奖的男护士。2. 中国第一位男护士长:徐国彬今年37岁的徐国彬是江苏兴化县人。18年前，他考上了南京医科高校，在选

29、择专业时，他填的是听从安排，所以被安排到了高级护理专业。徐国彬一干就是13年。13年来，徐国彬在工作上始终兢兢业业，病人对他的投诉率为0。20xx年，在全院护士长竞争上岗的选拔中，徐国彬以总分第一和民主测评第一的成果，成为南京脑科医院病区护士长，也是我国第一位科班出身的男护士长。“每种工作都须要人去做，我觉得男人做护士也没什么不好，至少我可以帮助病人不放弃男人般反抗的意志，我要他们体会到来自一个男性对他们生命的最高敬重。”三我国男护士现状:1. 比例,我国的注册护士总量已达218万人，但男护士仅有2.1万人，约占注册护士总数的1%。2. 岗位分布与职业发展主要分布在特别岗位，目前江苏省人民医院

30、的5位男护士都分布在特别岗位，其中两个在急诊ICU，两个在手术室，还有一个在综合ICU，之所以分布在这些科室，主要是“这儿更须要男护士”。从病人需求、特性化护理及爱护病人隐私权角度看，整个社会都须要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护士往往能将孕妇轻易抱上产床；再如体力的长久性，一些手术持续时间很长，男护士能更许久地站立。同时，男护士有利于患者隐私的爱护。人们往往认为，一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理，但同样，面对与生殖有关的疾病，男性患者也经常不愿对女护士讲，这时男护士较女护士更具有优势。3. 中国男护士优势与压力并存当前我国男护理人才社会需

31、求很大，一些在校生往往还未毕业就被订单锁定。但与此同时，由于偏见的长期积累，包括医院和患者在完全接受男护士上还有一个长期过程，这就使得原来就处于弱势的男护士在工作和生活方面压力更大，面对异样的眼光和将来事业发展的渺茫男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护往往能将孕妇轻易抱上产床；再如体力的长久性，一些手术持续时间很长，男护能更许久地站立。同时，男护有利于患者隐私的爱护。不光现场抢救、重症护理须要男护士，即便是一些医疗仪器的维护、操作上，男性的优势也非常明显。一是受传统思维的约束，在人们的印象中，护士是女性一统天下，女性从事这个工作就认为是稳定，而男性从事护士工

32、作则被视为无能或无前途，心理压力大；二是社会对护士的认可，对护理行业内涵的理解不够，赐予护士的地位和薪金不高，也影响了护士的地位和作用发挥。四:对男护士的话虽然我们少数，但我们是精英：虽然我们缺憾过，但我们不曾懊悔：虽然我们道阻且长，但我们何曾畏惧过；只因为有兄弟的存在，一起相互扶持，始终的走下去本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页