护士的自我鉴定

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1、护士的自我鉴定关于护士的自我鉴定自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，不如马上行动起来写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会一模一样呢？下面是我收集整理的关于护士的自我鉴定，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。关于护士的自我鉴定1在骨科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪遵守法律，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲，看法良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解

2、决问题、独立工作的实力，不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本驾驭了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我相识到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积累阅历。关于护士的自我鉴定2时间过得真快，在这段时间里，我学到了许多在学校了学不到的东西，也相识到了自己许多

3、的不足感觉收益非浅.对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何

4、去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规则：我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。步入社会就须要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就须要平常多学习，比如留意其他人的做法或向

5、专家请教。关于护士的自我鉴定3在儿科实习护士的我，渐渐体会到须要不断的累积自己的护理阅历，这样在日常的护理工作中，才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到主动的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。常说护理工作又苦又累，这话的确不假，但是也会带来许多欢乐，你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中，每个患儿都牵动着我们的心，遇到大一些的孩子，心里护理是很重要的，刚入院的孩子，只要我们进入到病房他们就起先哭。我们想方法和他们成为好挚友，得到他们的信任，才能让他们协作治疗。面对的是小儿的时候，无论从穿刺、注射到各种用药，都跟大人有很大的

6、区分!在护患关系上也有改变，小孩都是爸爸妈妈的心肝珍宝，所以在每一个治疗上，我们都会跟家长们沟通好!让他们放心，他们才能安心! 在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一语道破”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是简单一次胜利的，而能做到“一语道破”在儿科干护理工作也简单多了，轻松多了。 实习过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同事，踏实工作，酷爱儿童事业，一心一意为患儿着想。同时理解家属，正确

7、处理好护患关系，能做好说明与劝慰工作。一切都以患儿为中心，到处为患儿着想，不做有损患儿的事情。从内心酷爱儿童护理事业，不会因工作繁琐而厌倦，一心一意为患儿服务。关于护士的自我鉴定4在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有安排，有重点，护理工作有措施，有记录。实习期间，始终以“爱心，细心，耐性“为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤“，想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患都供应优质服务，树立了良好的医德医风。在工作中，发觉问题能仔细分析，刚好解决，能娴熟进行内，

8、外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能快速熟识病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信任和好评，同时，本人主动参与各类病例探讨和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的相识和了解。通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将接着努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务。关于护士的自我鉴定5时间过得真快呀，在医院的试用期即将就要过去了，这一段时间以来，我真的学到了许多，工作也是娴熟了许多，从一起先茫茫然然的到现在独立的处理各

9、种问题，真的感觉自己成长的特殊多，也感谢始终带着我的同事，现在就要面临转正了，我也对我自己做一下自我的鉴定。一、思想方面我是特殊仔细的学习领导们的各种讲话，医院里面的各种规章制度我也是比较熟识，能够遵守，医院和科室每隔一段时间都是会开展一些活动的，有学习培训的，业余生活的，我都是会主动的去参与，多和同事进行沟通，让我更快的融入到医院的工作生活当中来，平常也是看一些专业的理论学问，来充溢我的学问储备，更好的为工作服务。二、工作方面我仔细的做好检查，做好服务，不懂的地方我都是刚好的请教，让我的工作能尽快的绽开，不耽搁病人的时间，同时也是把他们都服务好，让他们在我们科室的护理都能做好，能尽快的康复。

10、微笑的为病患服务，虽然说许多时候我们每天的工作都是比较重复，输液，检查，按摩，提示吃药，等等，但是其实病患也很不快乐，假如我们还是板着一个脸，那么更是不能让他们觉得康复会很快，假如我们也微笑的服务，他们自然也是会心情好一些，也是会对康复的信念更足。我每天都是会及早的来到医院和同事把班交接好，下班之前也是会细致的嘱咐同事把要做的事情做好，试用期这段时间我没有迟到和早退过一次，即使是请假，我也是会把工作都支配交接好，避开出现问题，护理的工作是须要耐性细心仔细的做好的，这段时间我也是很好的做好了工作，避开出现什么大错。三、不足的地方有时候工作没有那么的热忱，或者把生活里的一些心情带到了工作当中来，在

11、今后的工作里，我也是要把这些不足改正过来，护理的工作原来就是要有一个良好的服务心态，热忱的帮助病患，不能带有自己的心情从而影响了病患，让他们觉得我这个护士不好沟通，或者脾气不好。四、今后努力方向今后我也是要多学习理论学问，提升自己的服务水平，把护理的工作做得更好，让病患认可我的护理工作，争取做一名更加优秀的护理服务人员，让自己的护理实力更上一个台阶，为医院的护理工作作出属于我自己的一份贡献。关于护士的自我鉴定6实习是每个医学生必要不行缺少的学习阶段，作为一个在临床阅历上非常欠缺的初学者，除了自己的带教老师外，病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的老师。因此，我保持虚心、仔细的学习看法，主

12、动参与病房全部的学习、医疗、探讨等活动，从最基本的查体、病程记录做起，逐步磨砺自己。在进入icu前带老师向我讲解icu内管理制度和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特殊支配专科疾病学问讲座，即对胸心外科常见病的介绍，使我对胸心外科疾病有肯定的相识，有利于术后监护。此外，还进行基础护理方面带教，如对病人术前教化、心理护理和生活护理。通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本驾驭监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和留意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。最终均能通过理论和操作技能考试。首

13、先使我了解中心静脉测压的意义和重要性，它是干脆反应左心功能和衡量血容量的客观标准，指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素：零点的测定;卧位腋中线的第四肋，半卧位腋前线的第四肋;病人必需在宁静下测压;测压管必需保持通畅，确保导管在腔静脉或右心房;应用呼吸机peep时，必需减去peep值，才是真正的中心静脉压。同一时间由老师和我分别测压，对比我测量的精确性。留意无菌，避开从测压管注入血管活性药物，并确保管道通畅在位。在进入临床实习后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的训练有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多，我极易把留意力全部放在手术操作上。所以我把

14、多上手术、多练手作为实习的主要目的，手术后的病理生理睬发生很大变更，我必需全面精确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑，方能精确驾驭要害所在，看清本质，理解手术对患者的影响，制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的实力。 通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本驾驭监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和留意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。最终均能通过理论和操作技能考试。关于护士的自我鉴定7本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐性带教下,

15、仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，通过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了肯定提高, 在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习护士职责,严格要求自己,敬重师长,团结同学,关切病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐性”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,一心一意为患都供应优质服务,树立了良

16、好的医德医风.。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，刚好完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前打算指导，并完成术中，术后护理及视察，在工作中，发觉问题能仔细分析，刚好解决，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作（记上详细操作），严格执行三查七对，同时，本人主动参与各类病例探讨和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的相识和了解 通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将接着努 力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习

17、，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务。学过神经病学的同学或许会发觉，同一种病因损害神经系统不同的部位，其临床表现可迥然不同，相反，尽管不同的病因，假如损害的是神经系统的同一部位，其临床表现几乎完全相同，这也确定了相识神经系统疾病的诊断思维的方式的不同。在对神经系统疾病的相识过程中，特殊强调首先是对疾病的“定位”，然后才是“定性”。学会和驾驭这一思维方式，对于正确相识神经系统疾病，有非常重要的意义。 神经病学，被人们誉为具有高度逻辑性和理论性的一门临床学科。我们说神经系统困难，这是针对人类对神经系统的相识实力而言的，事实上，神经系统如同一个浩大而又非常有序的信息交通网，通过这个网络将四周器

18、官和中枢有机地结合起来，形成困难的生命体，在这个网络或中枢的任何部位出现问题或遭到破坏，就会通过各种形式表现出来，面对这困难而又有序的网络和中枢，假如没有严密的逻辑思维和对其结构的相识，是不行能推断出来的，因此，思维的严密逻辑性也是神经病学的特征之一。关于护士的自我鉴定8实习，是一种期盼，是对自己成长的期盼。本人在某某中医院工作，通过半年多的工作，在某某中医院良好的工作环境和妇科住院护理部深厚的学习和工作氛围影响下，在护士长的悉心指导与耐性带教下，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，并主动参与医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参与护理人员学习。通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的建立

19、，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生。第一个轮转科室是icu，我的带教老师是万凌老师，她是院里的操作能手，干活麻利，动作美丽，操作规范，这无形中给了我很大压力。实习生活的起先就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越胆怯，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主

20、动要求做操作， 可这样老师又觉得我干活不主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一常每天面对着老师如鱼得水劳碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应实力差，又不会与老师沟通，进了ccu还是处在彷徨中，但我也很感谢我的带教老师，对我很耐性， 也很关切我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也激励我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用，我起先有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒适，我就可以快乐度过每一天！现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为

21、可以很快适应，但现实确泼了我一头冷水，感觉自己变得更傻了，不知该干什么，而老师也觉得我们实习了这么长时间， 又是本科生，做起事来应得心应手才是，面对老师的无奈我真无地自容！我又一次陷入了低谷，又回到了没脑子的生活，做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑，不主动而没有得到操作熬炼时，她就给我讲操作技术的重要性，并帮我找寻熬炼机会。是老师又一次激发我的热忱，真的很感谢老师对我的关怀，我也会加倍努力，不辜负老师对我的期望！关于护士的自我鉴定98月，我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会特别难得，是经院方争取了半年之多才获得的学习机会，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学

22、习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到香港以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业平安防护等诸多值得我们学习的地方。一、人性化的管理 首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又相互协作，确保病房的护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规管理、调试、保养、修理及备件的购买；健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管等；病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作；医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件

23、的统计、整理和保管；卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种平安感，一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行职业平安健康和感染限制课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲惫的各种保健操，指导员工在工作中如何爱护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，当心处理针嘴及利器，勤洗手，避开交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素养培育，年初，由护士自己制定目标，而护士长会依据护士自己定下的目标，供应相应的学习机会，并且医管局每月都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素

24、养，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了差错时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会依据这件事，修改完善制度，而不是去惩处护士，只有这样，出了差错才会刚好上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，削减差错事故的发生。医院的工作惊慌而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座，如心理辅导，如何减压等，此外，还组织员工进行体育熬炼，并为员工供应上网，健身，甚至包括卡拉ok在内的会所。二、先进的设备及技术水平和优质的服务科学有效的器械设置，是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心

25、吸引、中心供氧设备均可随意移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，运用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备，并连接于护士站的中心监护系统，可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度，变更任何一插件可变换监测项目。其他则依据病人的状况增设，如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道养分输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所须要的设备齐备，并随时保持完好状态。除此外，新生儿深切病房还有资深的医生及护士，他们驾驭着先进的医疗水平，如固尔苏的应用，动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。他们曾经胜利地救活过体重仅为430克的小

26、婴儿，他们为不满32周的早产儿作rop，为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪，及早治疗。他们医院很留意人性化的服务，如运用cpap时，会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生，脸上需贴胶布时都会贴上爱护膜，每个暖箱都会有一个罩布，各项治疗集中进行以削减光线和各种外来刺激，有利于患儿的生长发育。对有特别问题的婴儿，有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务，对于出院后接着康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。全院开展以家庭为中心的护理模式。一般病房内宽敞的嬉戏区域带给孩子们一个没有生疏感的环境；每天嬉戏大使的到来给孩子们带来了快乐；全职的红十字会老师免

27、去了学龄儿童对学业的担忧；家长在护理人员的指导下主动参加到患儿的照看中。在中，护理人员激励父母亲来探望宝宝，并做些力所能及的事情，减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑，更促进了新生儿与父母的亲近感，体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前，会为家长开办早产儿出院前奏学习班，由特地的护士为家长做说明指导工作，让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布，直至家长可以胜任为止，才会放心的将早产儿交给父母。出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访，定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式，向患儿家长表示关切与怜悯，体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中，应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线询问电话，2

28、4h负责供应各类询问服务，使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导；每个科室都备有各专业病种医护学问的小册子，供人们自由取用。三、严谨的工作作风为了预防差错事故的发生，医院规定作治疗时医生下达的医嘱的药量须经药房核对，再由两名护士核对剂量后，方可用于病人身上；作特别的治疗，如输血，固尔苏的应用，经医护双方核对后，由医生执行；在治疗中能口服肯定不会运用静脉治疗，抗生素大部分运用青霉素而且及早停药。对于新安排的学生和进修护士由专科护士带教，先了解病房的环境和各类物品的存放地点，学习各个设备的运用和留意事项，临床工作中所应用的各项护理技术，经考核合格后才指定带教老师带教。病房的各类运用物

29、品均运用法(常组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律)，定点定标签，顺手可及；每位患儿床前均备急救箱、体温表及听诊器等固定运用，出院后终末消毒；医院提倡母乳喂养，但是他们对母乳的要求比较严格，会做细菌培育，要求母乳必需是冷冻后方能食用(除去干脆哺喂)，患儿在吃母乳的过程中，如发觉有任何不适，马上停止，需等母亲完全驾驭了母乳的收集要领，母乳检验合格后方可再次食用；在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表，这些流程均有考核标准；每年由科室的专科护士及护理部的人员进行探讨这些操作是否须要改进；医生护士操作前后严格洗手，每位病人床前配备手消毒液，在操作中，如有操作失败，必需更换医疗物品，从不反复应用。因

30、为他们知道假如自己不遵守规章制度，就会增加感染的机率，从而危及病员的生命及自己的健康，医院设有独立的感染限制部门，持续监测各科室的感染状况，同时统计每位医生的手术感染率，以便针对性的个别指出。院内感染限制做得特别好，病房内设有独立的负压隔离病房，确定为传染性疾病则予以隔离，感染与非感染病人严格实行分病区收治。正因为如此玛丽医院的在感染限制放面做得特别好，即使在非典期间，他们医院也无一例院内感染发生。四、香港人的热忱与真诚初来香港时由于不相识路，常常找人问路，当地人虽然一般话不那么好，但是会热忱地为你讲，甚至画地图，更有甚者亲自给我们带路。而刚来玛丽医院之时，由于已经深夜了，我们只问保安护士宿舍

31、楼怎么走，他们竟然问你们是否来自，并亲自把我们带到了宿舍楼，到了宿舍楼门前，发觉门上竟然贴着为我俩指路的字条，当时真的心里非常感动，心想他们的工作支配的可真细致呀。其次天，管理员阿姨带领我们购买电话卡，八达通卡，为我们作日常生活的指引。护理部经理还在百忙之中抽空请我们吃饭，问我们在学习生活中有什么困难。一个月的时间转瞬即过，在此，非常感谢院领导给我供应了这样一次珍贵的学习机会，让我接触并学习了香港玛丽医院先进的医疗技术及护理理念，感受到香港的文明与先进。当前正值独山子大发展时期，医院为了保障大发展的需求，不断地派出医护人员前往内地、疆内学习先进的管理模式和医疗技术。我信任通过全体医护人员的共同

32、努力，肯定能使我们独山子医院成为金三角地区的独具特色的品牌医院，更好的服务于独山子民众！(二)张护士在香港玛丽医院进修学习感想近日，我荣幸地被派往香港玛丽医院进修学习，在为期一个月的短暂接触中，通过深化病房和与他们的工作人员面对面的沟通，亲身体验和感受了一个与世界接轨的具有先进的管理阅历和优良的服务体系的医院运作模式，全方位相识了一个中西方文化汇粹的具有自己的特色的漂亮的香港。玛丽医院概况香港公共医疗的绝大部分经费来源于政府的资助，玛丽医院是香港医管局下属的一家公立医院，成立于1937年，也是香港高校的教学医院，是一所急性全科医院、包括：急症科(24小时)、內科、外科、儿童及青少年科、妇产科、

33、耳鼻喉科、口腔颌面外科及牙科、眼科、临床肿瘤科、精神科、微生物學科、病理及临床生化学科、放射科、麻醉科、脑外科等。专职医疗包括：物理治疗部、职业治疗部、医疗社会服务部、义肢及矫形部/足病粤撇俊俅残睦硌M、语言治疗組、养分部、药剂部。玛丽医院亦是多项先进科技的第三层转介中心，如放射治疗、器官移植、初生婴儿深切治疗、整形外科及脑外科等。玛丽医院推行一系列以病人为中心的社区及支援服务：如癌症中心的病人关顾支援、舒缓护理询问及癌症輔导服务、糖尿病中心护理及支援服务、社康护理及社区义工服伍、病人資源中心及病人合作社服务。院全共设床位150xxxx张，职工人数418xxxx，其中护士有1625，医生383

34、，专职医疗人员475，其他1702。平均住院天数5.5天。玛丽医院有一个核心的价值观：专才诊治、体恤照看、优质服务。护士分为登记护士、注册护士、专科护士以及护理主任，最高级别的就是护理总经理，下设几个部门工作经理及病房经理，护士的接着教化很受重视，护管局每年会设立许多的相关课程让护士们依据自己的专业选学，从而累计学分。要求连续三年积累够45分才能有接着升职或加薪的机会。这些学习全都是占用自己的业余时间来完成的，并在病房护理经理的监督和帮助下进行，假如有护士没有完成，上级专科护士和经理睬想尽方法创建更多的机会帮助她完成。香港医管局总共出台了两版的护理标准和一版病人护理实践指引。依据这些标准医院又

35、制定了许多的病房工作手册，针对危机管理、灾难应对安排、病房运作、护理操作、感染限制等多方面有规范的文字资料，并附有护理品质的稽核表格。对各部门的护理品质进行评核比较。医院有特地的临床稽核部门，对全部的医护人员进行全面的评估审核，对每一个临床医护程序进行检查和监控，从而保证专业的问责性及行为，是临床守则的一部分。进行临床稽核的目的不是为了要惩处医护人员，因为他们信任。85的医疗失误都是因为制度引起的，他们不记名不惩处。这样才能保证不隐瞒事实，从而利于稽核人员很快得知事实真相，精确找出制度中不完善的地方加以改善。感染限制这是我体会最深刻的。玛丽医院的感染限制做的相当好，每个部门都有特地的感染限制的

36、医生和护士持续检测科室的感染限制状况。病房有负压隔离装置，确认为感染病员的严格进行隔离，病人入院有严格的分区，绝不容许医院的交叉感染的发生。给我印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房，每个病人床头都有专用的医疗用具，决不交叉运用。医生每看完一个病人去接触另外一个病人时，他肯定会先去洗手，他们在每个病房都设有配有洗手掖和消毒液的洗手池，洗手完毕都是用专用的抹手纸进行擦拭，在医院的自动扶梯和大厅这样的洗手装置也许多，且有特地的人员对里面的东西进行刚好的添加。在门诊我们也看到，医生在看完一个病人后也是先去洗手然后再请另外一个病人进来。我们在学习期间有机会去参与了一个国际性的讲课，讲课的内容就

37、是洗手，可见就这样一个看似简洁的问题他们是多么重视！他在讲洗手的重要性是是这样说的，因为大量的洗手无形中会增加许多的医疗成本这样简单使这一措施在实施中遇到困难，但据他们调查，假如因为手的问题增加了一个感染的病例反而会增加1500美金的医疗成本。因此洗手是最廉价的也是最有效的进行感染限制的一个方法。在进行感染限制方面，他们把工作做到最细最详细，因而使得这一工作效果显著。玛丽医院每年和我们一样，每个职员都要写一份职员发展检讨，对员工的核心才能进行评估。在医护关顾、临床护理、学问及技能的应用、质素及风险管理、个人特质、专业特性、团队工作、培育人才、服务发展、法律及专业道德标准等十个方面进行评估，依据

38、职员的工作成果及整体表现，为职员今后的发展供应依据。所以他们对一个员工的素养考核是全方位的。在我们学习期间，我们也会和下面的护士进行沟通，我发觉他们的护士许多尽管是一般的护士，但看问题都很有高度，工作上表现出来高度的责任心和主子翁责任感。他们对病人的关切绝不是口头上的，是实实在在落实在他们的工作中的。他们不会讲什么大话空话，但工作的最终目的却保证了护理工作的精准和到位。举例说，他们的儿童病房环境布置的特别好看，屋顶上、墙面上都是可爱的卡通图案，很温馨。病房一角设有嬉戏和图书阅览的场所，另外病房每周都有一个嬉戏大使来到孩子们中间和他们一起做嬉戏和派送礼物，红十字会也会支配老师来为孩子们补课以弥补

39、不能进入课堂学习的缺憾。这些都使孩子们的病房生活不再枯燥恐怖，反而会很有意思。我们在picu参观时，遇到一个骨髓移植手术后发生了严峻的排斥反应的一个三岁的小孩，生命已经走到了终点，靠呼吸机维持着生命，带我们的专科护士就告知我们说今日医生会把他的父母召集来给他拔管，结束他毫无意义的生命，我们当时觉得很惊奇。因为在我们这里，确定不是医生主动提出这个问题并且会签署相关的同意书，但他们告知我们说他们不会。他们只会告知他的父母这是医生的确定，不让他们的父母去做这样一个苦痛的选择。这个责任让医生来担当，不至于让他们的父母在以后的岁月中想起孩子的生命由于是自己选择的结果而内心充溢了苦痛。在每个生命快走到终点

40、的孩子要离去时，在科室容许的状况下，他们会给孩子和他的家人一个单独的房间让他的父母静静地陪他度过最终的时间，假如须要牧师他们就会和病人资源中心联系为他做祷告。还有我们在参观他们的产房时发觉有几个很美丽的篮子，他们告知我们说这是为那些流产或者早产的不幸夭折的宝宝打算的。这是我们肯定想不到的。所以这种对病人或者家属的体恤关爱是真实的体现在了他们的工作中的。还有对于员工们的关切，他们对每一个新上岗的员工都会进行职业平安与健康和感染限制的课程培训，力倡在工作中学会自我爱护，张贴有关缓解肌肉惊慌的工作操图解，供应全部的防护设施，让员工在工作过程中没有后顾之忧。在病房我们经常看到上面的护理经理们下来巡查，

41、但护士们都没有什么惧怕的感觉。他们都和护士有说有笑，彼此关系很融洽。医院里上下级之间协调工作彼此都很客气，不是一切听上面领导的指令办事，下属员工有权拒绝上面领导部署的某些工作。了解员工的工作性质，他们也会经常办许多关于心理减压的课程让自己的员工去上，为职员进行一系列的心理服务。为在心情、认知或行为等方面遇到困难的员工供应临床心理辅导服务，帮助员工发挥内心的潜能，促进个人发展，或者应各科室员工、专业团体的须要，设计供应有关的心理培训，从而改善服务质量。尽量削减员工在工作中的压力，把工作做的更好。在香港医院，和我们最大的不同就是门诊的流程，在门诊看病的全部病人都是经过预约的，门诊的登记部门会依据病

42、人的自诉合理支配他们就诊的时间，比如哮喘的问题就会支配在有精于哮喘诊治的医生上门诊的时间来看，这样专业的划分也很明确，保证了专才专治。另外门诊病人也有很具体的病例资料在门诊进行保存，包括全部的医生记录和化验结果，即使中间换了医生，但可以调出病人全部的资料，即使生疏的医生接手了这个病号，也会对病人的状况有个具体的了解。同时门诊也发挥了很大的职能作用，在门诊可以做手术病人的术前谈话，麻醉的会诊、甚至术前的一系列打算，病人一入院就在当日做手术，术后三天就可以出院，到拆线的时间病人再到医院来，护士除了进行日常的工作之外，很大的一部分是在教病人学会自我护理，在他们医院有一些带着中心静脉置管的病人会报出院

43、，在出院前护士都会教会他们的父母做伤口的护理、给药等工作，而他们都很乐意去学。早产儿出院前有个叫出院前奏的节目，就是召集最近打算出院的孩子家长学习护理学问，比如洗澡、喂养、换尿布呀等日常工作，护士会在现场示范，直到他们的父母完全驾驭才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理的工作延长到了家庭中，我记得护理书上有这样一句话：护士工作的真正目的就是教会病人学会自我护理，他们就是这样做的。所以我感觉他们的工作变得比我们更有意义也更有价值。在香港有许多的社会支援团体组织，他们会通过与医院之间的联系接手这些病人出院以后的一些关于照看、支援的社会问题，给病员解除了一些后顾之忧，医院也担当了供应完善服

44、务这样一项工作，因此服务变的特别完整。初到香港，就感受到香港人的热忱和真诚，当时由于飞机晚点，到了香港已经比原定的时间晚了好几个小时，我们在地铁站出来时找不到去玛丽医院的车，我们就询问一个中年妇女，她亲自带我们到了小吧车站把我们送上车，然后才离开。到了玛丽医院已经快十点了，保安事先已经得到了通知一听我们是来的，就让一位女保安带我们去了护士宿舍，在宿舍的门上贴了一张纸，上面是给我们的留言，就是说因为有事没有去接我们然后告知我们去哪里拿房间的钥匙，这样我们就很顺当地安排下来了，当时感觉心里暖暖的，在后来和香港人的接触中，这样的感受越来越明显，最惊险的一次是我们有一次坐31号小吧从铜锣湾回来到医院下

45、车后才发觉把我的包丢在了车上。当时我快急疯了。因为包里不单是有我的手机照相机和钱，最重要的是我们的身份证就在包里，当时我们同行的另外一个上海女孩和何新华马上就乘另外一辆31路车去找，在车上他们给司机师傅说明白状况，那个师傅很好，马上用电话联系询问帮我们找到了我们乘坐的那辆车，没有多长时间，那边就打电话过来说已经找到了。这位师傅马上在车上挂了个停止载客的牌子，专程送我们去起始站去拿东西。当时心情很激烈，所以不由的赞美香港人的素养和修养之高。还有就是他们的排队文化，坐车大家都很自觉的排队上车特别有秩序，在超市、在医院食堂、在任何的公共场所大家都是这样做的。上车后司机会等大家都坐到座位上时才会发动车

46、子，假如有行人站在人行横道上，即使没有红灯，司机也会主动停车让行人先走，或许我说的这些东西没有什么新意。从外面回来的人普遍都有这样的感受，人家的素养很高，但细致思索就会知道这就是教化的结果和力气。所以也就不难理解他们的病人怎么就会那么轻易的接受医护人员的建议，那么主动的协作治疗。胜利的国民素养教化使得他们的工作比我们要简洁的多。而且在学校他们就把健康教化做的很到位，有一个病房护士对我们说加强了对孩子的教化就等于为将来做好了打算，可以达到事半功倍的效果。所以学校的孩子们都知道如不滥用抗生素呀，防病重于治病等学问。在香港我们有幸接触了他们的叶主任和黄经理。我发觉他们很注意推广他们的理念，黄经理早年

47、是护士出身，做过许多的病房工作，有肯定的临床阅历，现在又在做管理，他很擅长推广自己的理论，在饭桌上面对着我们这些一般的护士，他就起先淘淘不绝了，近年来他也常常来大陆讲课，他很希望我们把他们的理念带回来给大家，他们把这叫做“共享”。叶主任是在英国上的学，她人很好，在许多的国家都待过，所以她也是领会了许多地方的文化，也给我们讲她的感受，她说其实一个月的时间太短了，专业的学习已经不太重要，重要的是感受一种文化带给自己心灵上的冲击。我想假如每个人都能如香港人一样把自己的工作当做生活的一种享受，那工作的动力、热忱、真诚什么都有了，当然我也明白，体制、教化和经济确定着一切，在这方面香港和大陆有很大的差距，

48、现实环境更须要我们拿出无比的热忱来！最终我要感谢医院的领导给了我这个珍贵的学习机会，使我有了诸多的体验和感受，或许这样的学习机会不会给自己的工作带来天翻地覆的改变，但对生活、对工作我有了更多的思索，希望它可以渗透进我的思想，为我的人生给予新意。关于护士的自我鉴定10过去的一个月，我主要在内科学习，它是临床实习的重点。须要我们了解内科常见疾病的病因及易患因素、各专业特别仪器的应用及专科检测、治疗方法，如：肺功能测定、心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。熟识内科常见疾病的临床表现、治疗原则及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的异样心电图，各系统疾病

49、的功能试验及检查方法。刚去内科时我还不适应，但我听从领导支配，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内便比熟识了内科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，在护士长领导下，在带教老师的耐性指导下做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论

50、、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试和培训，对于自己的工作要求严标准。端正工作看法，医者父母心，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任医学，在结束的这一个月的临床内科实习中，在带教老师的悉心指导与耐性带教下，我仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，并主动参与医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参与护理人员学习，通过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生。在实

51、习过程中，本人严格遵守医院规章制度。仔细履行实习护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，关切病人，不迟到，不早退，勤奋学习，以身作则，主动进取。通过这一个月的仔细工作，我学到了很多在课堂上不曾懂得的东西。在实习的日子中，我了解到收治病人的一般过程：如测量生命体征;询问病人病史、过敏史等，仔细写好护理记录，同时视察病人的病容，协作老师的指导，了解抗生素对各种消化系统的基本应用。同时，我也了解了胸腹部穿刺的一般过程，以及严格的无菌操作。通过这段时间的实习，我明白了作为一名护士身上应有的职责，无论何时，应把病人放在第一，医学教化网用最好的看法和最负责的行动去关切病人疾苦。在以后的实习中，我肯定会努力学习更多学问。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页