工会安全责任书

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1、工会安全目标责任书为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 .定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。 .协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，

2、有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。10.关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。13.完成领导小组交给的其它安全工作。校长（签字）：工会主席（签字）：五莲县实验学校年

3、 月 日篇二：工会安全生产目标责任书安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下： 安全管理：落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施；开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；实现安全生产。控制目标：1不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生；2不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生；3不发生人为

4、责任的重大设施事故；4消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；5触电事故为0；6因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。工作目标：1监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况；2加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，3严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；4强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设；5进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并

5、进行安全警戒教育或待岗；6要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全；7参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。8切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定：1奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩规定执行。2安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则：1本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。公司

6、经理（签字） 责任人（签字）年 月 日 年 月 日篇三：工会主席安全生产责任书工会主席安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原则，特定以下安全生产责任书。1、公司工会主席对安全生产工作及员工劳动保护负有监察和监护责任。2、认真宣传党和国家有关安全生产的方针、政策，采取多种形式对员工进行安全生产教育活动。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不伤害自己、不伤害别人

7、、不被别人伤害”及“反三违现象”为主要内容，广泛动员员工注意自身安全，严格遵守安全操作规程和自觉遵章守纪，搞好安全生产。3、检查督促和反馈安全生产方针、政策、制度的落实情况。4、监护员工在生产工作中的身心健康和人身安全，落实安全生产责任制。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以相应处罚。本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份，自签订日起执行。副总经理签字： 工会主席签字：年 月 日 年 月 日篇四：工会主席安全生产责任书工会主席安全生产责任书（2013年）为了切实贯彻落实安全生产法坚持“安全第一、预防为主、综合治理”

8、的方针，认真落实集团公司有关文件精神，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、员工人身、机械设备和物资的安全，结合公司实际，特制定本年度安全生产责任书。一、责任目标1、事故发生率为零。2、组织安全活动工作到位率100%。3、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真贯彻、宣传安全生产的政策法规和上级工作部署，并督促公司领导执行。2、督促公司及时组织员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。3、督促公司依法组织劳动用工，做好女工的劳动保护工作，组织员工参加工伤保险。4、协助相关部门开展安全知识竞赛等活动，积极做好职工的安全思想和遵章守纪教育。5、监督

9、教育职工正确使用劳动防护用品，定期组织员工参加职业健康体检。三、考核规定因安全管理不到位，而发生重大事故，公司按相关规定进行责任追究。造成严重后果的，公司视事故的严重性给予行政处分，构成违法犯罪的，移交司法机关处理。完成目标的，予以奖励。四、附则1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份；2、本责任书自2013年元月一日起执行。总经理签字： 工会主席签字： 20 年 月 日 20 年 月 日篇五：工会-安全责任书无锡同方人工环境有限公司2013年度安全生产责任书为认真贯彻中华人民共和国安全生产法，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标

10、”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订2013年度安全生产责任书。一、 企业工会的安全生产责任：1、 向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。2、 监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。3、 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身4、 把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职

11、工代表大会的重要议程，并作出相应决议。作。5、 督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工6、 组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。7、 参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。二、 安全奖惩：1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。2、 安全责任书的完成考核按照安全奖惩管理制度进行考核奖惩。3、 各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按要求整改的罚金同上,并通报批评。4、 发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。四、本责任书自签字之日起执行，至2013年12月31日止。