岗位说明书-IT工程师

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1、岗位说明书编号：编写日期： 2017年2月10 日岗位名称IT工程师所属部门综合部科室/组别 岗位编码 直接上级岗位综合专员晋升方向IT主管轮换岗位直接下属人数无本岗编制岗位职责概要：负责上海工程技术中心信息化建设（网络硬件、软件系统与弱电系统）规划、开发、实施与维护工作。参与新系统的测试、部署、维护、操作文件编写及培训。负责电脑、打印机、传真机、复印机维修维护以及电脑日常安全防护。岗位主要工作内容：1、 负责上海工程技术中心办公网络的规划和建设以及运营维护等日常工作；2、 负责常用办公软件的安装调试及故障维护；3、 负责电脑硬件系统安装及故障排查，了解网络及域管理应用；4、 负责网络打印机安

2、装，操作及维护；5、 执行公司信息安全策略、日常操作规范和制度；6、 视频会议中心系统的维护；7、 日常操作规范及技术文档撰写；8、 数据数据库的常用操作和维护；9、 负责公司运维资产登记及管理；10、在总部IT工程师协助、配合下，解决总部与上海工程技术中心间网络系统的相关问题；岗位关键工作标准（比重合计100%）：1.保证网络通讯正常及保障网络安全与数据安全； 权重：20%2.各客户端故障能及时得以排除，保证机房设备能正常运作； 权重：10%3.及时解决员工电脑网络出现的故障； 权重：20%4.及时更新电脑设备资产登记表，保证准确率100% 权重：20%5.保证打印复印、传真以及电话系统能正

3、常使用； 权重：20%6.就上海工程技术中心网络系统问题，做好与总部IT工程师沟通工作，并尽快解决； 权重：10%工作关系：监督谁： 内部合作者：公司内部各部门 指导谁： 外部关系：电脑设备公司；软件公司等相关公司 工作权限：1. 办公设备的申购、报修、维护、报废、办公耗材购买的建议权； 2. 电脑的使用、权限的设置、网络连接、软件安装权限等；岗位所需培训项目：1. 计算机软、硬件维修培训；2. 网络管理、服务器架设、综合布线等方面培训； 任职资格：学历要求： 经 验： 大专以上学历 3年以上IT管理相关经验专业/技能水平： 性别要求： 计算机相关专业、信息管理等相关专业； 男性 组装计算机硬件、安装计算机操作系统和软件、 年龄要求： 局域网的维护和管理、服务器的安装和维护； 25岁-40岁 综合能力要求： 其它要求： 工作踏实、严谨、保密性强； 有责任心及团队合作精神，具有高度敬业精神、良好的职业道德操守； 工作条件：工作场所:办公室环境状况:舒适，无噪音 危 险 性:无危性，无职业病隐患薪酬福利待遇：岗位级别:薪资标准范围: 其它福利项目:年终奖、社保工作禁忌：1、 未经公司同意，擅自泄露公司重要信息2、 利用职务资源，从事违法违纪或谋取个人利益的行为3、 不顾全大局，工作本位主义，工作响应不及时。其他说明：编制：审核: 审批: 批准: