求职信写作方法

《求职信写作方法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职信写作方法（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、求职信写作方法求职信同个人的写作目的一样，都是要引起人的注意，获得好感和认同，争取机会。二者在 很多方面有共通之处，因此前面关于个人简历的建议大多可供参考，在此不再重叙。但是， 求职信与简历又有所不同，否则就没有必要去写信了。求职信是针对特定的个人而写的，而 简历则是针对特定的工作岗位来写的；简历主要是叙述求职者的客观情况，而求职信主要是 表述求职者的主观愿望与特长。相对简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意 向，打动招聘人的心，是对简历的简洁概述与补充。求职信带有一定私人信件的性质，应有 一定的感情色彩，行文要简明流畅，晓之以理，动之以情，既有说服力，又有感染力，使人 相信你的资格

2、、能力和人品。求职信的结构一般由三部分组成：开头、主体与结尾。1开头部分。包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔， 一般以其高者尊者称呼。例如，当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时，那么此时称 博士也许效果好些。因为人事处处长中是博士的非常少，且一般人称处长多，而你称其为博 士既有新鲜感又表明你对他了解。无意之中，他对你的印象就更深些。引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料，二是引导对方自然而然进入你所突出的正 题而不感到突然，因此应下功夫把开头写好。开头的形式多种多样，下面列举几种以供参考。(1) 概述性开头：用一两句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力

3、，并简要说明这些 资格和能力如何能最好地满足目标工作的需要。(2) 赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为 其效力。(3) 个性化开头：从你与求职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起，谈自己 为什么想到该用人单位工作。(4) 独创性开头：如果你申请的目标工作需要创造性的想像力，可以用一个新奇的、能表现 这方面才华的句子开头。志愿性开头：表明你的理想和抱负，把目标单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为 之奉献。提问式开头：针对目标单位的困难、需要和目标提出自己的认识和建议，然后表明你真 诚地希望能帮助他们克服困难，满足需要，实现目标。先设问，再回答

4、，表明你对局势的关 注和愿意同舟共济的决心。(7)汇报性开头：把对方视为尊敬的领导或专家，以谦虚求教的态度向其汇报自己的情况和 求职动机，请求指点和当面赐教。2主体部分。是求职信的重点，要简洁而有针对性地概述自己简历的内容。要突出自己的 长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关要求、特点相吻合。写 作的具体内容，有关专家概括为如下5个方面：(1) 简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。(2) 要以成熟而务实的语气叙述。切勿夸大其辞、自吹自擂；提供你在学业上和工作中 取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力；谈论一下目标单位的有关情况，表明你

5、对 其已有了解，并愿意为之效劳。(3) 表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。谈谈你为这项目标工作做了哪些教育 准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关；谈谈你过去所受的专业训练和工 作经验以及和目标工作的相关性；以事实证明你具有目标工作要求的个人素质；举例说 明你具有对做好目标工作的其他有利条件。(4) 重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。(5) 提示说明你在求职信后的有关附录或附件。3结语部分。要令人回味而记忆深刻。要把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单 位能尽快答复你，以恰当恳切的方式请求安排面谈。内容要具体简明，语气要热情，诚恳， 有礼貌，别忘了向对方表示感谢。求职信写好以后，寄出去之前，你最好对下列项目一一检查，这将更有利于你成功。(1) 信封是否标准，地址与落款是否清楚？(2) 收信人的姓名、职位和称呼是否正确？(3) 是否写明了可以见面的时间和联系方法？(4) 是否说明附有简历或其他材料？(5) 是否留有副本以供面试时参考？(6) 是否记下了发信日期，以便及时询问？求职信应该体现出自己的特色，在遵循上述一般原则的前提下，要开动脑筋，以自己的方式 来赢得招聘者的青睐。下面，给出一封真实的个人求职信，以供参考。读了求职信应该怎么写的人还读了：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、