2022部队工作总结个人总结2022

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1、2022部队工作总结个人总结20222022部队工作总结个人总结5篇部队工作总结个人总结篇一半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建立阐述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以军队基层建立纲要和总队、支队两级党委扩大会议精神为根据，本着“根据条例抓管理，按照纲要抓建立，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为打破口，在部队全面建立上下功夫，获得了一定成效，也得到上下一致好评

2、，部队个人工作总结。一、主要工作加强支部建立，发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建立的根本保证。半年来，我们通过加强建立“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。1.建立坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建立。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照

3、“十六字”方针讨论决定重大问题，公正正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个才能”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。2.干部、党员队伍整体素质不断进步。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行三个代表重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断进步“两只队伍”的“四个素质一个才能”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关心、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好气氛，个人总结部队个人

4、工作总结。党员先锋模范作用明显。3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建立做奉献的思想根底，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐团员参加党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想方法、提建议，号召人人都参与到中队建立中来，不断加强和改良工作，加强对中队伙食、财务的民主监视，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务

5、公开，增强了官兵团结，促进了部队建立。注重政治教育，筑牢思想政治根底上半年，我们重点进展了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进展了保持先进性教育，穿插进展了亲密内部关系教育、法纪教育、保持安康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治根底不断结实，更加坚决了马克思列宁信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵可以安心基层，积极工作，认真履行职责。一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进展认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进展了科学周密的方案安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨

6、论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵敏性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一形式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进展分析p ，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题可以及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作

7、领导小组，积极开展平安保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、平安员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲务实效、简朴节约、自娱自乐，有组织、有方案地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建立和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规部队工作总结个人总结篇二一年来，在镇党委、政府的坚强领导和县武装部的正确指导下，镇人武部

8、根据县武装部年初工作安排方案，结合本镇实际情况，坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下：一、狠抓民兵队伍思想建立，确保民兵队伍政治合格一是加强政治学习。现代社会各种思想泛滥，进步基层民兵的政治素养尤为重要，在镇党委、政府的领导下，镇人武部利用各种会议、板报对基层民兵进展政治和法制纪律教育，纯洁了民兵的思想。二是加强国防教育。认真按照中华人民共和国国防法和中华人民共和国国防教育法的要求，大力抓好民兵的国防教育工作，人武部将部长、副部长编为专职教员，将其他党政班子成员、老军人、老老师编为兼职教员不定期对基层民兵进展革命传

9、统教育和爱国教育，极大的进步了民兵的政治素质，增强了基层民兵的凝聚力和战斗力。三是加强规章制度学习。全面学习基层武装部达标建立要求，组织基层民兵学习专武干部业务指南等规章制度。积极参加上级武装机关组织的专武干部业务培训班。二、认真搞好整组工作，民兵组织建立得到进一步加强(一)根本情况全镇的民兵整组工作从3月10日至4月10日完毕，整组工作共分组织准备、工作施行、总结验收三个阶段进展。通过整组，对全镇17个村委会民兵组织进展了调整、审查和整顿。全镇现有民兵总数3838人(其中基干民兵199人，普通民兵3639人)，按照县人武部要求组织了30人的民兵应急排、30人的铁(公)路护路分队、36人的装备

10、维修分队。结合整组，进展了兵役登记和退伍军人预备役核对、登记和统计工作。全镇今年适龄青年206人，挑选了具有较高文化程度的青年54人为预征对象(其中有11人为大学生)，为夏季征兵工作奠定了良好的组织根底。(二)主要做法1、运用多种途径和方法，广泛宣传、大造声势，充分发挥会议、播送、专栏、标语等多种宣传形式的效能，进行多层次，多角度，多方位的宣传，镇党委召开专题会议进展研究部署。镇人武部召开了书记、民兵连长参加的发动会，进展整组宣传发动。2、突出基层建立这个重点，狠抓民兵专业技术分队建立，针对今年整组工作新特点和县人武部的要求，我们实行软件与硬件一起抓，抓软件时做到布局合理，科学编组，提政素质，

11、把民兵连长、基干民兵、应急分队人员的政治审查作为整组的主要内容之一，严格政治审查关，并将资料存档，对基干民兵出入转队逐个加以调查核实，保证了民兵组织政治上的纯洁可靠，在抓硬件时，我们将镇人武部“两室一库”建立和村民兵连的“青年之家”建立，以及基干民兵点验大会作为整组中心硬件来抓，在各民兵保证到会人数的前提下，我们科学组织，严密施行，利用点验大会搞好政治教育，扩大民兵组织的声势，树立民兵组织的威信，促进民兵工作的开展。3、落实责任追究制，加强催促指导，确保整组效果今年整组工作，镇人武部与各村签订了整组工作责任书，层层把关，责任到人，确保整组工作扎实开展。同时专武干部深化到各村进展催促，业务指导，

12、对业务不够纯熟，人武部屡次抓点带面，掌握整组工作第一手资料，有效地催促和指导我镇民兵整组工作的开展。三、认真组织施行了民兵应急排集结点验4月22日，镇人武部在镇党委、政府的领导下，按照县人武部的要求，组织施行了蔡岭镇民兵预备役应急排集结点验。30名应急排民兵准时到达预定地点集结，着装整齐，装备齐全，得到了前来检阅、指导点验工作的县人武部蓝部长和人武部其他领导的高度评价。大会由武委会主任、镇长余景星同志主持，民兵教诲员、县委常委、镇党委书记万述幼同志作了重要讲话，勉励大家刻苦训练，为维护好蔡岭的和谐稳定贡献力量，民兵代表石晓松同志代表应急排全体成员作了发言，最后县人武部蓝部长作了重要讲话，他赞扬

13、蔡岭镇这次民兵应急集结点验大会程序最正确，参加集结的民兵精神相貌最好，着装整齐，装备最齐全，集结点验到达了预期目的，会后还进展了国防教育。四、严格程序严密组织做好征兵工作今年是征兵工作时间由冬季调整为夏季的第一年，为适应政策的调整，蔡岭镇人武部早谋划、早部署、早启动，全方位做好夏季征兵各项工作。一是成立组织，强化责任。成立夏季征兵工作领导小组，及时组织召开夏季征兵工作发动大会，对夏季征兵工作进展详细安排，将任务进展分解落实。二是宣传发动，营造气氛。充分利用横幅、标语、宣传车等多种形式和方法，对新兵役法、征兵工作条例、新兵征集条件、义务兵优待政策、大学生入伍优待政策等法律、法规、政策进展深化宣传

14、，激发广阔适龄青年参军报效祖国的热情。三是开展摸底，严抓落实。积极与各村配合，扎实做好了适龄青年、预征青年摸底工作，特别是进展了预征青年网上报名，稳定了兵，全年共输送54名青年参加体检。四是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感，扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作，严格按照征兵工作要求，为部队输送优秀青年12名。其中大学文化程度3人，占入伍青年的25，高中文化程度6名，占入伍青年的50，初中文化程度3人，占入伍青年的25。五、紧紧围绕党委、政府中心工作，带着民兵投身社会新农村建立1、3月12日出动48人，在新农村点、景湖路沿线开展植树活动，共植树20余株。2、5月10日出动15人

15、举行军民共建活动，清扫集镇卫生，使街道卫生相貌焕然一新，为集镇文明创立做出了奉献。3、在社会治安方面，出动兵力12人配合镇综治办、派出所打更巡逻，有力地维护了一方平安。4、积极参加抗洪抢险、森林防火等各项工作，确保哪里有险情，民兵就出如今哪里。今年我镇人武部在各项工作中获得了一些成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，工作开拓还有待增强，专业业务程度还需进一步进步，自身管理还需进一步加强，学习要经常化，工作要有连续性。我们决心在新的一年里，进一步进步认识，理清思路，完善有关制度努力开展工作，以优异的成绩回报党和人民的关爱。部队工作总结个人总结篇三今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中

16、队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队领导者的关心培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于考虑，虑心请教，勇于探究，敢于创新，擅长在工作中寻找差距，在理论中总结经历，经过不懈的努力，克制了管理经历缺乏，业务根底薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作才能和业务程度都有了长足的进步，为了更好的完善自己，开掘自身存在的缺乏，进而总结经历教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的方案与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：一、加强理论学习，进步防腐拒变才能三个多月来，我认真学习了江总书记的“七一”讲话精神和“三个代

17、表”的重要思想，不断加强对马列、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析p 问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导理论，施行在详细行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，进步防腐拒变的才能。第1页共5页二、强化业务根底，进步指挥才能不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身缺乏，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前

18、已根本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间恳求与通讯一道外出熟悉辖区内的水、地形和交通道路，通过这一段时间的理解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。三、踏实工作务实效来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带着川沙中学参加了浦东新区军训

19、会操，获得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已获得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我第2页共5页 的考验，深感责任重大。我以身作那么，亲自动手，带着大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩获得做出了我所有的努力。为迎接国庆节及APEC会议的召开，我带着通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、480

20、5厂等重点单位，并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。四、加强才能培养，强化纪律观念由于刚从学校毕业，理论经历比拟缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的才能很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。五、收获与体会1、知兵、爱兵是开展工作的前提。一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联络干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况

21、。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去理解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。第3页共5页2、以身作那么、率先垂范是开展工作的保证。身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的典范，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将平安意识放在首位，力求工作完成出色

22、，事实证明效果是明显的。4、严格管理是进步部队战斗力的保证。如今的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新费事，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的方案和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!5、开拓创新是部队正规化建立的动力泉。随着社会的开展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建立提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维

23、、研究对策、制定措施，建立具有时代特色的消防部六、存在缺乏和今后努力方向1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经历不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况理解不是非常全面所致。3、业务根底有待进步。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。4、工作中缺乏魄力。以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力进步的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根，进展完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时承受和努力完

24、成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。部队工作总结个人总结篇四今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队领导者的关心培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于考虑，虑心请教，勇于探究，敢于创新，擅长在工作中寻找差距，在理论中总结经历，经过不懈的努力，克制了管理经历缺乏，业务根底薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作才能和业务程度都有了长足的进步，为了更好的完善自己，开掘自身存在的缺乏，进而总结经历教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的方案与步骤。现将这

25、三个多月来的学习、工作情况总结如下：一、加强理论学习，进步防腐拒变才能三个多月来，我认真学习了江总书记的“七一”讲话精神和“三个代表”的重要思想，不断加强对马列、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析p 问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导理论，施行在详细行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，进步防腐拒变的才能。第1页共5页二、强化业务根底，进步指挥才能不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装

26、备的性能不够熟悉，深知自身缺乏，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已根本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间恳求与通讯一道外出熟悉辖区内的水、地形和交通道路，通过这一段时间的理解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。三、踏实工作务实效来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的

27、有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带着川沙中学参加了浦东新区军训会操，获得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已获得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作那么，亲自动手，带着大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩获得做出了我所有的努力。为迎接国庆节及APEC会议的召开，我带着通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家

28、桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。四、加强才能培养，强化纪律观念由于刚从学校毕业，理论经历比拟缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的才能很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。五、收获与体会1、知兵、爱兵是开展工作的前提。一到中队首先接触到的就是战士，整天和

29、他们生活、工作在一起，排长是联络干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去理解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。2、以身作那么、率先垂范是开展工作的保证。身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的典范，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是

30、后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将平安意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。4、严格管理是进步部队战斗力的保证。如今的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新费事，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的方案和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!5、开拓创新是部队正规化建立的动力泉。随着社会的开展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的

31、复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建立提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建立具有时代特色的消防部队。六、存在缺乏和今后努力方向1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经历不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况理解不是非常全面所致。3、业务根底有待进步。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。4、工作中缺乏魄力。以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力进步的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根，进展完善。同时，

32、我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时承受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。部队工作总结个人总结篇四今年月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队领导者的关心培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于考虑，虑心请教，勇于探究，敢于创新，擅长在工作中寻找差距，在理论中总结经历，经过不懈的努力，克制了管理经历缺乏，业务根底薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作才能和业务程度都有了长足的进步，为了更好的完

33、善自己，开掘自身存在的缺乏，进而总结经历教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的方案与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：一、加强理论学习，进步防腐拒变才能三个多月来，我认真学习了江总书记的“七一”讲话精神和“三个代表”的重要思想，不断加强对马列、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析p 问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导理论，施行在详细行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，进步防腐拒变的才能。二、强化业务根底，进步指挥

34、才能不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身缺乏，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已根本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间恳求与通讯一道外出熟悉辖区内的水、地形和交通道路，通过这一段时间的理解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。三、踏实工作务实效来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，

35、其中八月日至九月日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带着川沙中学参加了浦东新区军训会操，获得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已获得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作那么，亲自动手，带着大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩获得做出了我所有的努力。为迎接国庆节

36、及APEC会议的召开，我带着通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。四、加强才能培养，强化纪律观念由于刚从学校毕业，理论经历比拟缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的才能很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言

37、传身教。五、收获与体会1、知兵、爱兵是开展工作的前提。一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联络干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去理解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。2、以身作那么、率先垂范是开展工作的保证。身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的典范，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。3、强烈的责任心是出色

38、完成任务的前提。责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将平安意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。4、严格管理是进步部队战斗力的保证。如今的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新费事，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的方案和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!5、开拓创新是部队正规化建立的动力泉。随着社会的开

39、展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建立提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建立具有时代特色的消防部队。六、存在缺乏和今后努力方向1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经历不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况理解不是非常全面所致。3、业务根底有待进步。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。4、工作中缺乏魄力。以上这几点是我在总结过程在发现的

40、，需要加强、改正和努力进步的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根，进展完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时承受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。部队工作总结个人总结篇五一、角色转换后的自身改变和自我提升作为部门之长，我应该认识到自己的权利和义务。除了工作上的尽心尽力，如何处理好与副部长，与委员的工作关系也是需要注意的。当办公室主任的一学期里，我觉得自己没有处理好与副主任的工作上的关系。因为事事亲为的个性，有些事情我是单独做决定，直接安排到委员。我和副主任的工作关系更像是分工，他负责的我

41、就完全不管。这样的工作关系限制了他的开展空间，也使得部门的工作有所偏颇，不能面面俱到。调至组织部后，因为工作上的不熟悉，我开场考虑如何用每个人的所长，尽快使部门走上正轨，同时又能提供每个人实现自我价值的时机。因为副部长的业务熟悉才能比我强，所以很多工作我都交给他，再由他安排到委员。我只负责工作前期方向，中期的督查和反应，以及后期的总结。这样使得每个人都有开展的空间，我所做的与我承当的责任是合理且严密挂钩的。“放手去做”是培养委员独立完成工作才能的必要方式，但是为了防止工作的滞后，部长一定要进展把关。本月进展了一次干部培训，在干部素质拓展培训的活动中。通过前后结果的比照让我意识到失败与成功的间隔

42、 就在于自己的一念之差，你是坚信只要努力，就有可能，还是消极的认为现实无奈，不可改变，就能决定你是冷眼旁观，心灰意冷，还是积极投入，终获果实。我本来认为自己是个保持积极状态的人，但通过这次活动，我才发现自己已被周围的环境所吞没，甚至麻木。张书记在干部培训总结时说，“学生干部要保持团的本色，实事求是，朝气蓬勃，我们要敢想敢做，能说能做”。确实，只有这样一种有理想，有勇谋的“热血青年”才能真正做到思想引领的目的。我很幸运通过这次活动发觉到了自己思想上的退步，跳出了“井底之蛙”的危险。从这以后，我经常反省自己的状态，进展调整。二、部门调动后的所站角度和工作认识作安排能完全的公平，只能是相对的公平。那

43、么解决的最好的方式是换位考虑，心平气和的谈问题，让别人在让步的同时也会感觉到自己的得益，至少是舒适。强势从来不是解决问题的最好方式，共赢才是维持长久良好合作关系的有效途径。学生会内部的信息不畅一直以来是个问题。办公室的作用是承上启下，所以消息的得知一般很及时。换部门后，我也没有把学生会里最近的活动转告给我们部门，自己对于其他部门工作也没有很关心。其实这不只是消息的上传下达的问题，也是帮助成员找到学生会归属感和集体意识的方式。所以以后，我会理解每个人的作息习惯，找到共同的时间，将学生会里所有我知晓的工作上的事情都进展传达和讨论。本学期，组织部召了一名新干部。经过后来的接触，其实这名新成员并不是很

44、合适学生会。但是好在他的态度和性格上的可贵之处，让我们觉得可以继续工作下去。通过这次，我发现可塑性是一名干部能否快速成长的必要条件。我们看到的不只是他如今的条件，才能有多好，而是以后他的开展空间有多大。他可以思想深化，有自己的一套完好的认识，但是他不能闭门造车，要虚心听取别人意见，和理解，包容别人的观点，承受与我们一致、积极的工作理念和态度。而培养干部，要注意平和亲近的方式，特别要对不同的人用不同的方式，这个学期已经不长，我们要努力到达每做一件事就能让他们和自己前进一步。工作是工作，生活是生活。但是我一直相信在工作中培养的友谊是珍贵和美妙的。但是，我对于部门内的感情培养一直都做得不好。一是我在

45、这方面的关注较少，二与我们当初选的干部搭配也有点影响。所以，下阶段，我会先从情感上承受，然后在这方面多用心和努力。三、关于学生会的整体开展在主席团的指导下，学生会内部成立了考核小组，主要是针对学生会干部纪律性的养成而设。结合学生会的当下情况和成立的目的。我草拟了一份湖南城市学院校团委学生会内部考核小组运行方案，除了涉及到早晚自习公假，值班到岗外，还有关于对活动的追踪和反应，以及学生会近期工作的总体评价。这只是试行阶段，可行性和延续性需要在以后的理论中不断调整和完善。学生会如今工作的整体气氛并不是很好，特别是对于工作的积极性。我不能理解导致这种状况的所有原因。但是经过一些交谈，我明白了一些干部是觉得如今的工作没有实现自我价值的时机，觉得没有什么意义。其实，能这样想说明他们不是在浑浑噩噩的过日子。但是，又缺少发现时机，寻得收获的观察力和心，才导致这样的一个矛盾。所以，部长团和主席团都是经过了这个阶段的，我希望我们能用自己对于生活和工作积极的理解去指引他们，让他们重新找回当初的热血和激情。不管什么时候，人都会被困难挫减自己的激情，关键在于你是否能不停挖掘并保持昂扬的姿态。2022部队工作总结个人总结5篇第 18 页 共 18 页