2020个体户用工劳动合同范本

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1、2020个体户用工劳动合同范本雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据x劳动法和_，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。第1条本合同期限自_年_月_日开始，至_年_月_日终止，其中试用期_天。第2条乙方同意在甲方从事_工作。第3条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_。第4条甲方每个月_日以_货币情势支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第5条甲方安排乙方逐日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周最少休息1日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间逐日不得超过3小时，每个月不得超过36小时。第6条甲方安排乙方加班加

2、点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1、在日法定标准工作时间之外延长工作时间的，依照乙方小时工资标准的150支付工资；2、在休息日工作，依照乙方日或小时工资标准为200支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300的工资。第7条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第8条甲方履行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必须的劳开工具。第9条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方依照双方签订的劳动合同期限肯定，保险金额为_元。第10条甲方应给予乙方

3、_月的得病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内得病的医疗费用甲方负担_。第101条乙方应遵照的劳动纪律是_。第102条本合同所根据的客观情况产生重大变化，导致本合同没法实行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相干内容。第103条乙方有以下情形之1，甲方可以消除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事责任的。第104条以下情形之1，甲方可以消除合同，但应提早310日以书面情势通知乙方：1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量

4、的；3、甲乙双方不能根据本合同第102条，就变更合同达成协议的。第105条合同双方当事人协商1致，可以消除劳动合同。第106条乙方消除本合同，应当提早310日以书面情势通知甲方。第107条以下情形之1，乙方可以随时通知甲方消除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、要挟、监禁或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；3、甲方不能依照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第108条乙方有以下情形之1，甲方不得消除、终止本合同：1、得病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部份丧失劳动能力的。第109条劳动合同期满，或甲方破产倒闭时，劳动合

5、同即行终止。第210条甲方根据本合同第104条、105条消除乙方劳动合同和甲方剥削或无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应根据劳动部违背和消除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第2101条甲方违背本合同约定的条件消除劳动合同或由于甲方缘由订立无效力动合同，给乙方造成侵害的，应按劳动部违背劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第2102条乙方违背本合同约定的条件消除劳动合同或违背本合同约定的守旧商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违背劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第2103条当事人约定的其他内容。第2104条因实行本合同产生的劳动争议，

6、当事人1方要求仲裁的，应当自劳动争议产生之日起610日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对判决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第2105条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定履行。第2106条本合同书1式2份，甲、乙双方各1份。甲方签名（盖章）_乙方签章_签订日期：_年_月_日鉴证机关（盖章）_鉴证员（签章）_2020个体户用工劳动合同范本甲方：乙方：根据x劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。1、劳动合同期限本合同期限为年，生效日期年月日至年月日。2、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担负岗位（工种）工作。3、劳动报酬每天工作12小时，上

7、4天白班休息两天，上4天夜班休息两天。第1个月为实习，工资1600元，转正后，月工资25003000元。多劳多得。4、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到1次罚款10元，无故旷工1天，罚款100元。乙方应遵照甲方依法制定的规章制度；不得抵牾老板安排的任何工作。每天下班后弄好自己工作台卫生。严格遵照劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵照职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。5、其他乙方签合同时交押金1000元，3个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方

8、经协商同意，可以续订劳动合同。本合同1式两分，甲乙双方各执1份，双方签字后生效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日2020个体户用工劳动合同范本甲、乙双方根据x劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公平公正、协商1致、诚实信誉的基础上，签订本合同。1、劳动合同期限（1）甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。2、工作内容及工

9、作地点（1）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方事迹的考核结果，依照公道诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（2）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当依照甲方安排的工作内容及要求实行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。（3）甲乙双方约定劳动合同实行地为：_。3、工作时间和休息休假（1）甲乙双方在工作时间和休息方面协商1致选择肯定_条款，平均每周工作410小时：a、甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间，甲方安排以下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。b、甲方实行3

10、班制，安排乙方实行_班_运转工作制。c、甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法履行不定时工作制规定。d、甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法履行综合计算工时工作制规定。（2）甲方严格遵照法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。4、劳动保护和劳动条件（1）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方实行照实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，避免劳动进程中的事故，减少职业危害。（2）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用

11、品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（3）乙方在劳动进程中必须严格遵照安全操作规程。乙方对甲方管理人员背章指挥、强令冒险作业，有权谢绝履行。（4）甲方依照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（5）乙方得病或非因工负伤的，甲方应当履行国家关于医疗期的规定。5、劳动报酬甲方应当每个月最少1次以货币情势支付乙方工资，不得剥削或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（1）甲方许诺每个月_日为发薪日。（2）乙方在试用期内的工资为每个月_元。（3）经甲乙双方协商1致，对乙方的工资报酬选择肯定_条款：

12、a、乙方的工资报酬依照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法肯定，根据乙方的工作岗位肯定其每个月工资为_元。b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资肯定为每个月_元，以后根据内部工资分配办法调剂其工资；绩效工资根据乙方的工作事迹、劳动成果和实际贡献依照内部份配办法考核肯定。c、甲方实行计件工资制，肯定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之910以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（4）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指点线、工资指点价位等，公道提高乙方工资。乙方的工资增长

13、办法依照_（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）肯定。（5）乙方加班加点的工资，以双方经过协商肯定的_工资为基数计算。6、社会保险和福利（1）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部份，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（2）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（3）如乙方产生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇实行必要的义务。（4）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当履行。7、劳动纪律甲方制定

14、的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，实行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照履行。8、协商条款经甲乙双方协商1致，同意选择_条约定条款。a、乙方工作触及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定守旧商业秘密或竞业限制的事项，并签订守旧商业秘密协议或竞业限制协议。b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方实行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如_（住房、汽车等），并要求乙方实行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：_。e、甲方同意为

15、乙方提供以下福利待遇：_f、甲乙双方需要约定的其它事项：_9、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之1的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、_3、_10、劳动争议处理（1）甲乙双方因实行本合同产生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的1方应当自劳动争议产生之日起610日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁判决不服的，可以自收到仲裁判决书之日起105日内向人民法院提起诉讼。（2）甲方违背劳动法律、法规和规章，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。101、其他（1）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等产生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（2）本合同未尽事宜，均按国家有关规定履行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。（3）本合同不得涂改。（4）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不1致的，以中文文本为准。（6）本合同1式两份，甲乙双方各执1份。（7）本合同于_年_月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起310日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：签章日期：