上半年工作总结护师的工作总结范文四篇

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1、2021年上半年工作总结2021年护师的工作总结范文四篇 护师的XX年工作总结：加强了护理安全管理，确保护理安全强化护理安全超前意识，重视危险信息反馈，今年，建立了三级护理安全监控网，即护理部护士长安全监控护士，逐层搜集护理危险原因，每个月组织护理安全讨论会，就现存的及潜在的安全问题进行讨论，提出切实可行的防范方法。今年共查摆护理安全隐患63条，提出安全方法12条。制订出制度、步骤改善方法3条。有效的防范了严重护理差错的发生。加强了对护理缺点、护理投诉的归因分析：建立内部如实登记汇报制度，对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺点及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸收的教

2、训，提出改善方法，对一样问题重复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题和科室护士长月、年底考评挂钩。增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度和相关法律法规的考试，并立即向全院护理人员传输相关护理差错事故的案例警示，同时，深入规范了医嘱查对步骤，药品查对步骤，制订了关键步骤护理管理程序及应急步骤，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的确保了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。急诊科护师的工作总结？急诊科护师的工作总结范文？xx急诊科护师的工作总结范文供大家参考：急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握关键，突出特色，全体医

3、务人员团结协作，出众地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报一、强化服务意识，提升服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人都有护师或护工护送入院。为了处理夏天夜间输液病人多，实施弹性排班，加派夜间上班人数。这些方法得到病人的好评。尤其是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合了解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表彰。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制订学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展抢救专业培训，选

4、送护师到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。和医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处理、创伤抢救。提升了急诊抢救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，现在有8名护师参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参与护师执业考试均经过。指派高年资的护师外出学习国家级抢救护理新概念和急诊模拟抢救培训。三、做好新入科护师及实习生的带教工作依据急诊科的工作特征，制订了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的步骤，院前抢救，怎样接抢救电话、掌握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习和考评。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实

5、习生做到放手不放眼，每七天实施小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”文章的承诺。如XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采取气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好抢救药品及抢救仪器的管理抢救药品准备及多种抢救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专员负责，责任到人，做到班班清点、定时检验，这一年里未出现因抢救药品和抢救仪器的原因此影响抢救工作。xx为您提供相关XX年护师的年度工作总结的相关文章内

6、容热门推荐，期望这些XX年护师的年度工作总结的资料对您有帮助，您也能够在本站具体检索相关XX年护师的年度工作总结的各类内容。一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结一、政治思想方面：认真学习*有关“三个代表”的主要思想，学习落实xx大精神，主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识：认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修

7、理条例培训讲课工作，数次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识，当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理措施，严格实施非注册护士执业，依据精

8、神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网禁止复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考评标准，整体护理质量考评标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提升护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士学习班，4月

9、份又举行了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升了整体护士素质及应急能力，整年的病人满意度提升到3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座合计36课时，护士长主动认真讲课，取得了满意的效果，科室坚持每个月一次业务学习，每七天一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.4、选派护理人员外出进修共4人，护士

10、长3次参与学习班合计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提升了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不停总结经验，主动撰写论文，不完全统计，共撰写论文3六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。五、加强护理质量管理，提升护理优质高效服务。从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分，是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，和医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网禁止复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行

11、综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为确保医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。（护士长护士的好人好事略）1、加强质量控制，严格落实制度，认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每个月一次护理工作全方面检验，并立即反馈信息，护士长每七天24次科室工作质量检验并统计。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理抢救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提升了危重病人抢救成功率，抢救药械有专员负责管理，做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100.3、加强病房管理，做到护理单元的整齐

12、，在外环境较差的情况下，努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环境。4、严格实施查对制度及护理操作规程，降低差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基础达100，褥疮发生率为0.5、深入开展整体的护理，主动发挥责任护士的主观能动性，认真检验并组织全院护士长共同查房，尤其加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理方法落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提升护理病历质量，护理表格合格率达成7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，

13、加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽可能做到，严格消毒、灭菌、隔离方法的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌步骤的管理和监测，对各科室的诊疗室、换药室等每个月空气培养一次。严格了一次性医疗用具的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专员管理，有登记，护理部每三个月对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有统计，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。医院主管护师的XX年工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事。今年外三

14、科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照料，外三科护士长率领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人剪发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。送水、买饭、喂饭，全成了科室护士们的事。后病人转至外二科，帮助老人的工作又得到了延续，外二科的护士们共为老人捐衣服500件，关心老人的温饱，照料老人的生活，演绎了感人的爱心之歌。朴实的老人无语落泪，医学教育网只有竖起大拇指表示对护士的感激之情。存在的不足的地方，护生带教存在安全隐患，发生一起护生打错针的差错，暴露出实习生带教中老师安全责任不够明确，护生操作时放单飞现象。午间、黄昏、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。护士沟通交流能力有待提升。相关部门协调不够，临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间。专科护士人才缺乏。护士“三基”训练有待深入加强。2021年护师的年度工作总结急诊科护师的年底工作总结2021年医院主管护师的工作总结骨科的护师的工作总结2021年的医院主管护师的工作总结主管护师的2021工作总结护师的工作总结2021年护师的工作总结三甲医院主管护师的工作总结护师的2021年度工作总结