企业职员寝室管理规章制度

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1、企业职员寝室管理规章制度 企业职员寝室管理制度一、目标:为加强职员宿舍管理，给大家营造一个整齐、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责:1、每间寝室设置室长一名，全方面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每个月制订本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室立即汇报寝室内发生的异常情况，不然视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间:1、职员晚上外出必需在24:00之前归宿;如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每个月每人不能超出3次;如超出3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款;如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证实;如没有

2、按时归宿，且无夜归证实单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将给予50元/次的罚款。2、22:00以后严禁在寝室内接待外来人员，严禁留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元。四、卫生制度:1、职员必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位职员必需根据寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包含倒垃圾。3、值日职员不按要求打扫卫生或不按要求投放垃圾，经寝室长提醒后仍不实施者，由行政人事部视情节轻重给予违纪处理。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好;如检验时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿职员将垃圾乱丢乱放者，将视情节轻重给

3、处理。五、水、电管理:1、全部寝室的照明灯具及线路，必需由工程部电工安装、维修，严禁乱接暂时电线;不准超负荷用电;不准用不符合要求的装置，违者给予100元/次的罚款。2、入住职员必需注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;开灯时间:夏季冬季。违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5元/人的处罚。3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水。发觉事故隐患立即上报行政人事部。6、如发觉使用严禁使用之电器，则处以50元/次的罚款。7、因为本人私接电源、插座而引发的火灾，未造成后果给责任者以违纪处理，造成一定后果

4、的视损失程度给按价赔偿，并取消住宿资格直至解聘处分。六、物品摆放要求:1、必需保持物品摆放整齐、美观;禁止乱堆、乱放、乱扔，严禁在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人给予10元次的处罚。2、床上用具必需摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用具摆放有序。3、被套、床单须常常清洗，确保洁净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并确保其洁净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上;灯架上禁止悬挂任何衣服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶内，并由当值人员天天处理一次。9、公用物品除按要求摆放外，每位职员全部必需爱惜。如属自然损坏，寝室长要立即上报行政人事部;如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。