县公安执法单位工作安排

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1、县公安执法单位工作安排 依据县委、县政府和市公安局的 二、主动打击预防违法犯罪活动一要有效预防、严厉惩处危害经济发展的违法犯罪活动。主动参加整理和规范市场经济秩序工作，严厉打击影响企业正常生产经营秩序的敲诈勒索、强揽工程和偷窃、哄抢企业物资等犯罪活动;严厉打击金融诈骗、协议诈骗、偷税漏税等严重破坏市场经济秩序的违法犯罪活动;严厉打击非法集资、传销等事关群众切身利益、影响社会稳定的涉众型经济犯罪;严厉打击生产销售伪劣商品，尤其是制售伪劣食品、药品违法犯罪活动。二要对各类关键项目、关键企业实施关键保护。对目前为扩大内需而投资的在建和新开工的重大工程项目，及利税100万元以上的企业，包括公安机关行政

2、审批和许可事项，要特事特办、快办办好。对破坏项目、工程建设的行为做到露头就打，确保关键项目实现“零干扰”。切实实施“县纪委保护关键企业的相关要求，对利税500万元以上的企业禁止乱罚款、乱摊派、乱收费，确因工作关系必需检验的要经相关部门同意。三要深入优化行政管理。要把为人民群众提供愈加便捷优质的公共服务作为公安行政管理的价值取向，不停加强流感人口服务和管理，不停加大黄赌毒打击力度，不停强化收教、行政拘留管理工作，从衣食住行、交通消防、户籍管理、出入境、证照办理等事关人民群众切身利益的问题入手，依据省厅、市局的要求，交警、户政、消防等部门要主动研究推出新的便民、利民、惠民方法，在服务中科学管理，在

3、管理中优化服务。要抓好消防安全，推进消防工作以防火灭火为主向社会应抢救援扩展，加强火灾隐患排查治理，不停提升全社会消防安全水平。果断杜绝死亡10人以上的重特大火灾事故和其它造成重大影响的火灾事故。要强化交通管理，要组织好交通综合整改会战，强化交通安全宣传，加大危险路段整改力度，严厉查处严重交通违法行为，全力预防重大交通事故的发生。经侦、消防、户籍、交管等相关部门，要于3月底前研究制订服务经济发展的详细方法，集中向社会各界公布实施。三、深化”三基“工程，强力推进”三项“建设加强公安信息化、执法规范化、友好警民关系建设，是公安部党委审时度势提出的新一轮”三基“工程建设思绪。向警务信息化的最前沿前进

4、，着力提升关键竞争力。警务信息化是形势所迫，公安事业发展所需，第一，信息化建设的关键在理念，关键在实践，必需把处理认识问题和处理实践问题结合起来。要让”不会信息化的民警就要下岗，不懂信息化的领导就要让位“成为全警共识，推进公安信息化建设的深入开展。要严格根据上级公安机关确定的建设目标和任务布署，按期完成信息化建设尤其是违法犯罪信息采集的各项阶段性任务目标。第二，信息化建设的难点在技术，关键在机制，必需把突破技术难题和强化机制建设结合起来。瞄准警务信息化的最前沿技术，努力争取短期内实现跨越式发展，预防在硬件建设、平台建设、系统建设上留下技术漏洞。同时，必需围绕信息指挥棒配置警务资源、开展警务活动

5、，以信息化引领警务运行机制改革，建立集约化、高效化的决议指挥机制;以信息化引领勤务运行模式的变革，建立准确化、一体化的打击防控机制;以信息化引领服务方法变革，建立网络化、社会化的公共服务机制;以信息化引领队伍监督方法的变革，建立规范化、长期有效化的监督制约机制，切实改变警务工作和信息化建设之间的”两张皮“现象。第三，信息化建设的目标在应用，根基在基层，必需把强化条线推进和提升应用水平结合起来。要紧紧抓住全警信息化应用技能培训百日会战这一有利契机，大力加强应用技能培训，全方面提升广大民警的信息化应用能力和水平。第四，信息化应用的基础在于信息资源，确保在于求真务实，必需把基础信息采集录入和如实立案

6、统计结合起来。果断打好全警信息百日会战，尤其是违法犯罪人员和指纹信息采集，在管理、防范、控制、打击等日常警务活动中随时搜集、随时录入情况信息，为信息化应用和推广提供可靠的基础数据支持。向执法规范化的高标准前进，切实提升执法公信力。要根据公安部有关公安机关执法规范化建设指导意见的要求，一是要建立源头预防体系，以提升服务能力创友好。政治处要制订详细培训计划，把群众工作能力培训作为落实”三个必训“制度的主要内容，根据”三懂四会“的要求，分期分批对全体民警进行轮训，不停提升执法能力和群众工作水平;要加强处理突发公共事件的培训，切实提升特殊状态下做群众工作的能力;要深入深化小区农村警务战略，推进警务前移

7、、全县警务室覆盖率达成100%。千方百计为群众做好事、解难事、办实事。坚持警民互动创友好。把万民民警进万家活动作为”听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权“专题实践活动的有效载体，要真走实访常常到群众中去，要经过走访群众、正确把握群众的需求，不停提升服务群众的针对性和时效性;要定时组织开展”警民相约警务室“、”我当一天民警体验活动“等多个形式的警民互动活动，深入争取群众对公安工作的了解和支持。重视辐射作用创友好。要严格落实涉警涉案舆情危机处理，做好舆论引导工作。要深入加强和改善公安宣传工作，要在井陉电视台、井陉信息及公安网开辟宣传专栏，营造一个有利于公安工作、有利于社会友好稳定的舆论环境;要高

8、度重视网络舆论引导工作，经过网络为群众解疑释惑、排忧解难;要深入加大”开门评警“力度，把”安全感“和”满意度“作为检验公安工作成效的主要标准。局纪委、政治处要出台详细方案，在全县组织开展一次大规模的开门评警，对群众”安全感“和”满意度“进行民主测评，全方面了解公安民警在工作执法、业余生活和社会活动中的表现，从中发觉问题隐患、立即加以整改，树立公安机关的良好形象。四、加强队伍建设，深入推进素质强警工程。在全部公安工作中，队伍建设是根本也是确保。要牢靠树立当代化管理观念，变经验式、粗放型管理模式为科学化、精细化的当代管理模式。一是在提升民警实战水平上下功夫。大力推广”战训合一“，”轮训轮值“模式，

9、创新教育训练的方法方法，关键加强小区民警培训，基础实现一线民警每十二个月集训15天以上目标，不停提升队伍的整体素质和战斗力，推广法律法规及业务知识”一口清“活动，提升队伍综合素质和实战本事，要发觉和培养一批岗位能手和业务骨干。使她们在诸方面快速提升，优先重用。二是在严格队伍管理上下功夫。深入完善教育、监督和制度建设并重的工作机制，认真实施”五条禁令“等 从严治警的要求，降低违法违纪案件发生。关键是加强对民警八小时以外”五条禁令“、警车管理的督查力度，对违令违纪现象做到发觉一起，处理一起，决不姑息，并追究单位领导责任。同时要围绕全局中心工作，开展关键督查，专题督查，明查暗访等，确保全局各项布署落

10、实到位。三是在激发全警发明力上下功夫。在全局大力开展立功创模活动，完善单位、民警绩效考评体系，落实奖惩方法，把考评结果和立功受奖，公务员考评，晋级晋升挂钩，充足调动民警的主动性。在全局营造重实干、创实绩，求实效的良好气氛。对工作平平、群众反应强烈、中层班子不团结的单位领导果断给予调整。四是在落实从优待警上下功夫。继续抓好民警定时体检、年休假、因公负伤救治绿色通道和民警直系亲属住院探望等制度的落实。建立民警心理健康、心理疏导工作机制。纪检督察要依法维护民警的正当权益，对蓄意侵犯民警正当权益的要严厉打击，绝不迁就。要大力营造浓厚的公安宣传文化气氛，形成了解、关爱、支持民警的浓厚气氛。五是加强内务管理上下功夫。县局要出台内务管理工作规范使全局养成”人要精神，物要整齐，说话和气，办事公道“的良好习惯，发明一个良好的办公环境。