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1、和谐用工 供电工区：平安开展和谐平安 开展 和谐企业是人，文化是魂，文以载道，化为一心。机关工区成立以来，工区以晋煤集团“平安 开展 和谐”的企业宗旨为指导，遵循晋煤集团“尽责、协作、素养”的职业行为准那么，以提升素质标准行为为支点，融入文化要素，为平安供电聚能，为开展蓄能，着力营造知行合一、人企合一的和谐新场面。一、未雨绸缪、统筹协调，找好平安根底工作在每年平安工作中，机关工区认真贯彻上级平安消费文件精神，每年的春检、雨季三防、秋检等重大检修工作，结实树立“无方案停电就是事故”的平安理念，按照“科学、合理、正规、有序”的原那么，统筹安排，精心组织，合理分工，严格执行程序化作业，确保了各项工作
2、平安有序地进展，对所有参与重大检修的员工进展了安规、专业知识的培训和考试，并于春检前夕召开了春检发动大会和开展了隐患摸底排查，明确了春检任务及详细分工，着重强调平安监管执行力度，要求领导以身作那么，坚决杜绝习惯性违章，牢牢把握人身、设备两条平安主线，强化落实各级人员平安责任，扎实做好平安根底工作。在今年春检工作中，针对春检任务重、时间紧等特点，工区施行了抽调精兵强将，集中力量搞好春检工作的重要举措，将各所业务骨干抽到春检现场充实操作力量，使春检工作得以顺利进展。为实在加强精益化管理，工区班子成员提早一天到现场检查两票和平安措施布置情况，对倒闸操作的监护以及平安措施的布置等工作进展全过程、全方位
3、的监视指导，做好危险点分析p ，周密部署作业现场平安封闭，确保了春检工作的平安有序。二、知行合一 强化教育 根植平安开展理念知是行之始。为使员工结实树立“平安消费，预防为主”的思想理念，工区注重加强职工的平安思想教育，并把教育机制常态化，通过开展形式多样的平安教育活动，为平安春检营造言论气氛，促使职工从“要我平安”转变为“我要平安”。同时丰富和完善了平安教育手段，我们向全工区职工发放了“平安祝福传递卡”，传递卡中一行行温馨的平安叮嘱，让职工们倍感亲切， 传递卡由职工随身携带，可以在工作中随时看到充满深情的平安提示，每当看到这些提示，头脑里就会自然绷紧平安这根弦，使职工在岗位上时刻感受到亲情的温
4、暖，时刻提醒自己要遵章守纪，按章作业。年底我们还将对全年无“三违”且卡片保存完好的职工进展“平安职工”抽奖活动，进一步来鼓励职工按章作业，远离违章。还利用音像、平安文化长廊等形式开展平安警示教育，由职工亲手制作了工区的“平安文化长廊”内容共分五局部，分别为警钟长鸣、和谐家园、平安园地、爱岗敬业、团队精神，其中既有寓意深入的漫画，富有教育意义的书法内容和现场作业时的情景。并组织学习事故通报，深入分析p 事故案例，总结汲取事故教训，从而彻底去除平安思想认识上的死角，为工区平安开展奠定了坚实的思想根底。三、党政联手 齐抓共管 营造平安和谐工区 机关工区党支部不断创新活动载体，适时开展各种主题理论活动
5、，在领导班子和全体党员中形成了“发挥先锋作用，用典范力量带动身边职工”的良好气氛，党支部专门召开支部大会，决定在支部全体党员中开展“春检”先锋活动，要求以春检为契机，在春检工作中至少为基层做一件实事。检修前，现场党员认真检查平安措施是否落实到位，是否适宜，及时给予补充，保证工作人员清楚工作任务、带电部位、危险点及相应的防范措施，做好现场监护工作。作为责任区的包保党员，检修前与站长对各站设备进展了仔细的隐患排查，确定了处理方案，做到以点带线，以线带面，形成平安监视的包保网络体系。检修现场，党员监视现场人员按规程作业，及时掌握员工平安动态，有针对性的开展平安防范，查处违章作业，消除各种隐患；局部党员还利用停电检修间隙，给新上岗的职工详细讲解设备构造原理和考前须知等。检修完毕后，党员们带头加强学习，积极主动参与班后会总结，对当天工作中出现安排不合理、工作场面乱等方面进展发言讨论，便于今后工作中得到改良。当工作任务阶段性完毕后，党员们自费买的绿豆和冰糖早已熬好，亲自为累了一天的检修师傅们端上冰糖绿豆汤，有些党员还在全部任务完毕后为师傅们送上清凉快口的冰棍，在烈日炎炎的夏日，起到降温解暑作用。在近两个月的春检工作中，机关工区党政上下团结一心，秉承“用忠诚和奉献播散光明”的公司精神、攻坚克难的拼搏精神、团结互助的团队精神，精心组织，创新管理，圆满高效地完成了春检任务。第 4 页 共 4 页
和谐用工供电工区：安全发展和谐
