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1、投资开展招商员岗位职责说明书 XX投资开展招商员岗位职责说明书制订时间：20XX-5表格编号：HR002修改状态：0岗位名称招商员岗位编号GSZY003所属部门置业部直属上司置业部经理工作地点东方银座大厦直接下属岗位职责说明：1、负责公司所属商业裙楼的招商工作;2、搜集有关商业信息，与有关商家联络，建立商户资料;3、负责协调公司与商户之间的关系;4、负责招商楼盘周边的市场调研，参与出租价位的制定;5、参与招商工程的策划及招商主题的定位，撰写招商资料;6、完成公司和本部门交办的其他工作。任职资格：1、年龄区间：2235岁性别：无详细要求2、教育背景：A：所需最低文凭：中专B：专业：无详细要求3、
2、工作经历：相关工作经历2年以上;4、知识及技能：语言、文字表达良好，工作责任心强5、资质或职称：无详细要求部门审核人力资源部审核总经理审核XX投资开展售楼员岗位职责说明书制订时间：20XX-5表格编号：HR002修改状态：0岗位名称售楼员岗位编号GSZY002所属部门置业部直属上司置业部经理工作地点东方银座大厦直接下属岗位职责说明：1、负责自销楼盘及尾盘的销售及统计报表工作;2、建立业主资料档案及协调业主与公司之间的关系;3、负责在售楼盘及出租楼盘的市场调研，参与价格定位;4、负责销售现场，及时发现问题，提供公司参考，便于及时调整销售策略;5、负责签订内部?房屋合作建房协议?，协助财务人员收取
3、销售定金;6、完成公司和本部门交办的其他工作。任职资格：1、年龄区间：2235岁性别：无详细要求2、教育背景：A：所需最低文凭：中专B：专业：无详细要求3、工作经历：相关工作经历2年以上;4、知识及技能：语言、文字表达良好，工作责任心强5、资质或职称：无详细要求部门审核人力资源部审核总经理审核XX投资开展置业部经理岗位职责说明书制订时间：20XX-5表格编号：HR002修改状态：0岗位名称置业部经理岗位编号GSZY001所属部门置业部直属上司总经理工作地点东方银座大厦直接下属售楼员、招商员、租赁员、文员岗位职责说明：1、负责制定本部门年度、月度及周工作方案并组织施行;2、负责部门工作分工及安排
4、，起草相关工作汇报及总结;3、指导办理房屋?认购书?、?房屋买卖合同?和?房屋出租合同?的签订工作;4、负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等;5、负责指导办理?租赁答应证?及正式租赁合同;6、负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率;7、指导各工程楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。8、负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表;9、参与公司新开发工程的市场调查、搜集销售、招商资料，撰写相关方案报告;10、负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其它活动;11、与相关部门联络与沟通，保证销售、出租工作顺利进展;12、完成公司指导交办的其他工作。任职资格：1、年龄区间：3045岁性别：无详细要求2、教育背景：A：所需最低文凭：本科B：专业：市场营销专业或相关专业3、工作经历：有大型相关工作经历5年以上4、知识及技能：有丰富的销售经历，较强的组织和沟通才能，文字语言表达流畅，熟悉SZ房地产市场的营销管理5、资质或职称：中级职称或中级资格证部门审核人力资源部审核总经理审核
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