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1、职代会提案职员福利 XXXX首届职员代表大会提 案 表提 案 表提 案 表提 案 表提 案 表桥梁分企业一届二次职员代表大会提案表桥梁分企业一届二次职员代表大会提案表桥梁分企业一届二次职员代表大会提案表桥梁分企业一届二次职员代表大会提案表桥梁分企业一届二次职员代表大会提案表第 届职员代表大会暨第 次工会会员代表大会提案办复情况的汇报各位代表：此次“职代会”共征集职员代表提案35条，经职代会提案审理委员会研究决定，不予立案的8条。能够立案的27条，归纳为二个方面8条，其中：企业管理5条、职员福利3条。分别转送到相关部门进行回复处理，回复意见原文直接反馈给提案人。现将提案办复情况摘要汇报以下：一企
2、业管理1有关对企业经济发展的几点提议回复：镇领导数次开会讨论，对镇域企业做大做强的基础思绪是：“抓住机遇做大；完善机制做强”既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业，同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。成立四大企业集团，突出“集约化”优势，努力发挥对经济的带动作用。对人才管理的基础思绪是“尊重契约，崇尚竞争，认可差异，广纳贤才”，做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。2有关建立安全、质量、环境保护等综合管理督察制度的提议回复：今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行情况监督检验和控制力度。一是企业进行严格的内部审核，建立健全完善的内控机制，努力将隐患消亡在
3、隐患阶段；二是镇安监中队加大对企业运行情况监控频次；三是对检验出问题严重的企业，将严厉处理，确保不再发生。3有关企业管理方面的提议回复：多年我镇在占有市场、创新制度、推广经典、优化产业结构等方面下了不少力气，但和快速发展的市场竞争要求相比仍显不够，还将继续努力做好这些工作；成立企业管理研究机构的提议很好，能够结合实际情况，加以综合考虑，并给予实施，这有利于提升我镇企业综合经营能力的提升。4 有关加强企业领导法律意识的提议回复：我们将主动同相关部门协商，在对年轻领导干部进行培训时，将相关法律知识作为主要的培训内容。司法所将组织相关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面内容编印成册供各单
4、位学习参考，加大普法宣传力度。5有关对产业结构调整给优惠政策的提议回复：镇政府已结合国家提升产业结构的大战略，制订了我镇企业发展战略。作为企业，必需按总体战略要求，确定自己的产业结构及发展方向定位。对新兴的能耗低的高新产业，我们将会给一系列政策、信贷优惠。二职员福利方面1有关加强职员培训的提议回复：培训是职员最大的福利，不但能够提升职员本身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升整个产业的竞争力。我们要努力构建“学习型”企业和培训新格局，培训工作将继续向下延伸，加大培训力度，为职员发明更多的学习机会。还要深入强化培训的过程控制，实现培训的有效性。同时，加大下岗职员培训力度，努力促进再上岗工程的提议2有关提升职员工资的提议回复：新劳动法已经实施了2年，我镇相关部门将遵照法律要求，督促企业将职员收入同企业经济效益挂钩，并经过建立不一样层面的分配制度，达成分配中责、权、利相统一，使全体职员的收入真正表现企业创收的结果。3有关振兴职员体育，促进企业发展的提议回复：近几年一直为加大致育投入、增添体育场地主动努力，取得了一定成绩。以后，镇政府将会建立一个“全民健身的平台”，组织职员参与不一样项目标运动会。还要加大开展职员文化活动力度，经过开展文艺汇演、体育展示、歌咏比赛、企业文化图片展等形式，不停丰富职员文化生活，增强企业凝聚力。
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