技术员聘用合同

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1、技术员聘用合同篇一：技术员聘用合同聘用合同聘用单位（甲方）： 北京绿迪源园林绿化有限责任公司 受聘人（乙方）：_ 身份证号码：_ _ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共年。其中试用期为月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事职务。2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护 1.甲方为乙方提供的工作

2、条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性, 假日和工作时间由单位统一制定）。六、福利待遇1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。3.甲方对乙方每

3、年来回一次的车费凭票给予报销。 七、双方约定其他事项 八、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。 九、人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人（签名或盖章）： 乙方（签名或盖章）： （委托代理人）： 年月日 年 月 日 附注

4、1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。 .本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式二份，经双方签字后生效. 篇二：技 术 员 聘 用 合 同技 术 员 聘 用 合 同 _以下简称甲方 _以下简称乙方 甲方现接_公司建筑工程，包括 _合同时间同工地建设时间，现聘用乙方为技术员。现就聘用合同甲乙双方达成如下协议：一：合同时间以建筑工程完成来划定，建筑工程完成是在建筑实体（以上有工程内容）完成后，文件资料（检验检测报告和建筑工程资料）和结算（报表，和工程量计算式表）资料在工程实体完工后叁个月以后完成，但工程审计对量时间不好确定，如要延长，那么以审计工作（审计报告）完成，为技术员工作合同时间。

5、任何一方不得在工作中用不正当理由解除合同。 二：工程内容_ 三：技术员工作内容; 现场施工放线（如工程大，需要壹到俩人配合，其中放线壹人，配合送检壹人 ，买材料资料由材料员负责）建筑工程资料，工程完工结算报表（要大量时间，做计算公式报表，套定额）。其中工程办公所需工作办公工具由甲方配备，如电脑，打印机及其他耗材。计算软件由乙方自带，但软件升级费（500元内，或包干壹年）由甲方支付。工程资料盖章也需甲方配合积极联系相关单位和解决交通费用。四：工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿，全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征行甲方意见后，再做具体工作。在工作报销费用方面（工作关系费用）征得甲方同意后

6、，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。调动安排由甲方负责，技术交底和技术说明由乙方负责，完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。五:工作时间安排：乙方以工程工作为主，在工程工作安排好后，或工作不忙时，有事请假，因为乙方也有时需学习充电，（或有私事）提高工作能力，学习建筑新的知识.六：工资支付：每月工资陆仟元整。（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班，按月计算。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。七：甲乙方责任：乙方坚决按图施工，（和设计变更图）发生技术上错误，由甲方

7、按责任大小小酌情处理。乙方不单独个人指挥，发出指令由甲方同意。甲方指挥由甲方负责。.工地安全和事务调解由甲方派代表全权负责，要认真仔细。八:甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益和形象。在工作中相互理解，互相沟通。有事协商解决，相互信任。乙方工作积极主动，态度认真，务实，谦虚，在有重大贡献时甲方给与积极经济奖励。九：以上合同甲乙双方共同遵守。签字之日起有效实施。 十：本合同未涉及内容共同协商解决。服从国家相关合同法及劳动法。本合同共叁页，壹式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方签字： 乙方签字： _ _XX年 2月 1日 篇三：技术员聘用合同技术员聘用合同聘用单位（甲方）： 受聘人 （乙

8、方）： 为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同自XX年9月1日起至XX 年 3月 1 日止。（暂定半年，合同期满后续约，也可提前续约）二、工作内容1、甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。2、负责同业主技术人员及监理保持经常沟通，严格按照图纸与施工规范进行施工，对工作认真负责。3、甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。三、工作条件和保护1、甲方为乙方的工作条件和场所应符合国家相关规定，保证乙方安全和健康。

9、2、甲方负责乙方在工地的食宿。3、乙方工作时间内的安全由甲方负责，工作时间外办与工作无关事情的安全问题由乙方自己负责。四、工作纪律1、乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。2、乙方按照施工作息时间按时上下班，不能迟到、早退。正常工作时间不能消极怠工，玩手机，睡觉，脱离岗位等与工作无关的事情。否则第一次警告，第二次处罚，第三次解除合同。如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方，并根据中华人民共和国劳动合同法规定，向乙方支付工资报酬。五、受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起，无论雨雪，节假日或停工。工资发放以月为单位，税后月工资 _元，手机费用每月元，当月_号前发放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以阴雨天调休为主，受聘人员如有特殊情况须提前48小时向项目部主要负责人请假，否则按旷工处理。如中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向项目部领导提交书面申请,待批准后方可离职。六、其他相关事宜受聘人员向甲方提供本人身份证复印件及学历复印件各一份。本合同一式两份，双方各留存一份。合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。 甲方：（盖章及负责人签字）： 年 月 日乙方：年 月 日