高跟鞋市场调查汇报(精选多篇)-市场调查汇报怎么做

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1、高跟鞋市场调查汇报(精选多篇):市场调查汇报怎么做 第一篇：高跟鞋市场调查汇报高跟鞋市场调查汇报2021年中国女鞋市场的消费总量为65亿双，市场消费总额达2352亿元，而且连续十几年以12%的速度快速增加。中国已经连续13年成为全世界最大的女鞋消费市场。到 2021 年，女鞋消费总量将超出 80 亿双，市场总交易额估量高达 3300 亿元。其中高跟鞋市场有着很大的份额,这组惊人的数据足以证实女鞋背后蕴藏着巨大的商机。一：市场竞争：百丽女鞋的市场拥有率较高达成%，其中她她也是百丽集团旗下品牌，总体拥有率为%，在十强品牌中分别占到了%和%。居于第二位的是达芙妮女鞋，占到总体市场的%，十强的%，女鞋

2、市场的品牌集中度相对较低，cr5仅达成%，即使是十强品牌总体份额也仅在%。二：高跟鞋品牌：百丽belle，达芙妮，千baidu女鞋 ， 她她tata,， 星期st&sat， fed女鞋， 天美意思加图， 耐克nike，红蜻蜓女鞋 ，意大利牌子的女式高跟鞋staccato，costume national，曼仙妮，或美国品牌翠贝卡也很好，她们的设计鞋撑符合脚掌用力的感觉，因此全部舒适。三：高跟鞋的价格：高跟鞋的价格通常面向大众消费，因此多种档次的高跟鞋的价格不等，中低高级的面向中低消费者人群进行销售。有几十元到几百元不等，甚至几千元到几万元的高级消费品应有尽有，满足了大部分女性的多种消费需求。四

3、，高跟鞋的种类：1细跟高跟鞋：细跟高跟鞋曾一度以大百分比优势占领多到时尚t台，能够 想见时尚设计师们对它的偏爱非同通常，却可谓是让女性最纠结的一个鞋款了。2、厚底粗跟鞋;相对平稳、厚重的厚底跟鞋即使比起细跟鞋少了些尖锐的性感，却更显稳重干练，是今季十分流行的鞋款。3、锥跟鞋：锥跟鞋是鞋跟上端宽，向下逐步窄细的一类高跟鞋。综合了细跟高跟鞋和厚底粗跟鞋的特点，却不像前者般过分庄重，也消除了后者的厚重感4、钝头高跟鞋：钝头高跟鞋也是很有意思的一类鞋款，分为圆形和方形两类5.尖头高跟鞋：细跟、尖头的造型设计搭配蜥蜴皮或鳄鱼皮面料，是最性感奢华的组合。6、露趾高跟鞋： 露趾鞋是近两年出现的十分流行的鞋款

4、。五高跟鞋组成高跟鞋的鞋跟，能够依据鞋跟的样式分为：细跟、粗跟、方跟、圆跟、楔形跟等等还能够依据鞋跟的高低分为：平跟、矮跟、中跟、高跟、超高跟鞋跟的材料，通常是塑料跟、木质跟较多，就算部分外面为真皮的跟，里面也是一块塑料。鞋跟比较主要的是鞋钉，从鞋子往鞋跟钉进去的钉，要是质量不好，就轻易掉落，以前电影常看到。另外就是鞋跟最下面，那个鞋钉也很主要，既能够保护鞋跟磨损，又能够增加鞋子的稳定和舒适性。六，高跟鞋的包装：除了产品质量需要重视，好的产品设计也能给商品加分，而外包装设计也是主要的一部分。这款高跟鞋包装的外形不但标志出鞋盒内的鞋子特征，还让外包装的外形也多了几分妩媚，和商品交相辉映，因此包装

5、有吸引力。通常的高跟鞋的包装全部是有纸盒包装，不过还有的是由其它材料包装而成。高跟鞋的材料通常全部是皮质的，因此要尤其的防潮，同时避免阳光的暴晒。七运输现在高跟鞋的运输全部是经过陆运，进口的产品全部是进行海运而来，现在进行网购的产品也在逐步的增多。第二篇：大学生中女性穿高跟鞋的市场情况的调查分析大学生中女性穿高跟鞋的市场情况的调查分析院系：经济管理学院班级：营销姓名：杨建伟学号：09-30906120214对调查问卷中的问题进行了深入浅出的分析，由简单到复杂逐步的深入调查得出我们所想要的答案。首先对该产品进行量化细分，关键是两个方面：一是穿在脚上的舒适度，二是漂亮、美观、新奇。我关键针正确是消

6、费者的消费动机进行了一下分析。有些消费者重视品牌而忽略了价格的高低，有些消费者则专门在商品打折时购置物美价廉的商品；有些消费者购置决议果断，有些消费者则要经过几番周折才能下决心购置；有些消费者最关注商品的使用性能，有些消费者则对商品包装也十分在意，这些表面上看起来杂乱无章的购置行为，实际上食欲不一样的消费者心理活动过程差异和个性心理特征亲密相关。针对这一现象，经过调查问卷反应出消费者的购置动机，不一样的年纪段对高跟鞋的购置需求不一样，不一样的家庭情况对高跟鞋的购置价位也有很大影响，学历的差异也造成了品位的不一样，因此经过调查问卷中反应出的问题能够进行消费者动机的分析，的出问卷设计者所需要的结果

7、。为进军大学中女性穿高跟鞋的市场，扩大市场销售量，打出企业的品牌起到指导借鉴的巨大作用。心理学研究认为，人的行为由动机决定，而动机油又由需要引发。消费者的需要、购置动机和购置行为之间一样存在着决定和被决定的关系。在研究消费者需要和心理的基础上，深入认识消费者购置决议的动机。高跟鞋的卖点在于女性的爱美心理，因此为了引发消费者购置的狂潮，需要对消费者的购置动机有一个深入的了解，这么愈加有利于决议者对市场情况进行最有利的决议。高跟鞋在大学里的销售有一定的不足，首先是在广大的女生群体中，其次是价格和高跟鞋的类型，因此注定了销售有很大的困难。不过只要打进了大学生的市场，销售利润依然很可观。第三篇：白领女

8、性高跟鞋调查白领女性高跟鞋调查尊敬的先生/女士：很感谢您参加此次答卷！ 我们是通路快建“赚零用”市场调研团体，我们正在进行一项”白领女性高跟鞋 ”的社会调查。您的看法和意见会被严格保密，最终仅被用于汇总后的统计分析，请您放心填写。q2您日常会穿高跟鞋吗？从不穿停止偶然穿常常穿q3您的高跟鞋平均高度是多少？低跟中跟高跟超高跟q4您比较喜爱哪种款式的高跟鞋？细高跟梯形跟粗高跟镂空跟坡跟有防水台其它q5您喜爱什么风格的高跟鞋？性感型甜美型复古型淑女型个性职业其它q6您穿高跟鞋的目标是？修饰身材显得成熟提升气质搭配衣服工作需要场所需要增高其它q7您通常经过什么渠道购置高跟鞋？个体店专卖店百货商场网购其

9、它q8您选购高跟鞋时，比较看重什么？款式质量跟的高度品牌价位舒适度服务其它q9您知道长时间穿高跟鞋对身体有危害吗？第四篇：女大学生高跟鞋文化调查分析女大学生高跟鞋文化调查分析一.背景伴随时代的发展，一切全部变得飞速。当代的女性也越来越知道怎样展现自己。于是，高跟鞋也随之成为现代女性的必须品。而我们作为马上身处社会的一大部分人对于高跟鞋的了解和需求又是怎样的呢。因此为了掌握大学生对高跟鞋的需求情况，了解大学生对高跟鞋的部分见解和提议我们做了这个调查。二.简述关键调查了大学生购置高跟鞋的目标，对高跟鞋的了解程度和购置的价位和款式等问题三.分析价位从调查问卷结果来看，高跟鞋在选择元以下价位的大学生人

10、数为0%、选择b3060元价位的占%、选择c60100元价位的占%、选择d100元以上价位的占%。由此得出高跟鞋的不一样价位对大学生这一特殊消费群体而言，其含有很大的影响。通常而言，价位和消费需求量成反比。即价位越高，需求量越少。相反，价位越低需求量对应较高。不过，从调查结果看来大学生这一特殊消费群体却更偏向于高价位。这是否能代表现代大学生的消费观呢。大学生没有经济，经济独立性差，自主消费经验少，不能理性地对消费价值和成本进行衡量。大学生消费大多是受媒体宣传诱导或是身边同学影响而产生的随机消费，冲动消费。因此大学生应该树立正确的消费观，理性消费。通常在什么情况下购置高跟鞋由调查表我们能够看出以

11、下结论：选择a纯属增高的占%，现在社会对人才的要求表现在各个方面，不但需要学历，工作能力等方面。对人的外形也有很高的要求，于是相对于比较矮小的女生来说，难免对自己的身高产生自卑感。能够看出现在部分大学生的不自信，一样也表示大学生对美的追求，对本身条件的要求全部趋于完美，穿上高跟鞋能够增加身高，让人看起来愈加自信。选择b特殊场所的占%，俗话说大学就像个小社会，在这个小社会里大学生的生活是丰富多彩的，有时候参与演出，有时候参与一些特殊会议等等全部需要一个正式的着装。于是高跟鞋在此时就尤为主要。选择c突显身材的占%，能够看出大学生重视本身形象，提升个人魅力，而且期望在特殊的场所成为众人的焦点。高跟鞋

12、能够有效地拉长下半身的百分比，使人变得更立体，也显得瘦部分，不一样程度的提升了女性对于本身肢体形象的自信。选择d搭配衣服的占%，能够看出大学生作为现代的主角对于时尚的追求是不可或缺的。现今社会时尚浪潮的不停推陈出新，展现了多元素的改变。而且大学生马上参与工作面向社会全部有或多或少的部分需求，在公共场所穿高跟鞋，不但完美了仪表，也表现了对人的尊重。分析总结：高跟鞋作为西方的“舶来品”，一个很主要的时尚时尚产品，在年轻人中已成普遍现象，被大部分年轻的女生所接收。高跟鞋不但使女性变得愈加漂亮，而且选择高跟鞋表现了年轻女性对于另一个风格的尝试。高跟鞋是一个成熟的象征，大学生选择高跟鞋就在走向成熟的道路

13、上迈出了一大步。后来走向职场也为大学生选择高跟鞋提供了必定的暗示。.大学女生的影响较多来自同龄的同学、好友，或是寝室的舍友。这些人就在她们的身边，和她们的生活接触机会很多，人际传输就含有很大的优势，大家倾向于信任相对亲密的人。于是，大学生对于购置高跟鞋的价位就会形成一股相同的风。对于价位的选择便不在重视本身的经济能力，这么不但会给大学生带来一个不好的消费观，而且会增加家庭的负担。因此，大学生们应该有自己的消费观，不能人云亦云，随波逐流。第五篇：女性穿高跟鞋情况调查问卷女性穿高跟鞋情况调查问卷:你好！本调查的目标是女性穿高跟鞋的原因及由此引发身体不适的情况进行调查，为防治高跟鞋可能造成的疾病提供

14、参考。请在你自己认为的选项上打“”或写上对应的答案。1、年纪2、职业3穿高跟鞋的原因是什么?a美观b舒适c工作需要d其它4您穿高跟鞋的时间有多长?a3个月内b半年内c1年内d其它5平均每日穿高跟鞋步行的时间?a半小时内b1小时内c2小时内d超出2小时6穿高跟鞋出现不舒适的时间是?a穿时马上b穿半小时内c穿l小时内d穿1天内e穿1天以上7即使不舒适，依然继续穿高跟鞋，多久以后适应?a3日内b1周内c一直不舒适d其它。8、穿高跟鞋不舒适是指?a疼痛b酸胀c麻木d乏力e其它9、不舒适的部位是?a小腿b足c腰d其它10、足部不适的位置是?a足趾b足跟c足掌11、就舒适而言，你宁愿选择穿?a平底鞋b高跟

15、鞋c球鞋- 1 -第一篇：高校选调生到农村和小区工作情况调查汇报选聘高校毕业生到农村和小区工作是加强农村基层组织建设的主要举措，是拓宽大学生就业渠道，优化干部队伍结构的有效路径。本文经过总结两年来此项工作的经验和问题，调查分析选聘的高校毕业生队伍的现实状况，并提出以后此项工作探索的关键和对策提议。一、基础情况和关键做法精心组织选聘工作。为按时、高质量地完成年度选聘工作，经过走访乡镇、村居，召开专题座谈会，发放意见征求表等形式，全方面了解农村基层所需人才。经过县教育局招生办、人事局人才交流中心和团县委在外大学生联谊会，多路径了解高校毕业生所想所盼，广泛动员当地籍毕业生回乡创业。依据前期的摸底调研

16、情况，研究制订了符合*实际的招考方案。2021年，按村的岗位报名，可跨乡镇报名，但对报考本乡镇的给合适加分。录用时成绩高的录用。2021年，按乡镇岗位报名，外岛两个乡镇只许可本乡镇报名。其它四个乡镇参考07年，可跨乡镇报名，但报本乡镇的给加分。录用时，先属地优前后成绩优优秀行择岗，尽可能方便学生的工作和生活。还设置了在全县范围保留资格人员。岗位出现空缺，从保留资格人员中按先属地优前后成绩优先的标准选择替补，确保完成招考计划。招考工作参考公务员考录的程序，和机关同时接收报名。严格根据公布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。整个过程未接到信访、举报件，社会反响良好。07年的考录

17、百分比超出10：1；08年的考录百分比为7：1。在调查问卷中，认为招考录用工作公平的占100%。抓好培训培养。举行岗位培训班、学习会、座谈会等形式，增强政治理论素质。建立乡镇干部和村居干部帮带制度，为每位被聘高校毕业生最少配置一名“工作导师”，传授农村工作经验和方法。建立被聘高校毕业生挂职锻炼制度，有计划安排她们到县级部门、乡镇机关挂职。发明条件让她们多参加农村管理事务，让她们在实践中锻炼。在调查中，88%的被聘高校毕业生认为培训有针对性。88%的被聘高校毕业生认为农村工作经历对本身发展有利，“能锻炼工作能力”，“丰富工作经验，积累群众基础，了解农村生活”，“是很好的人生历练”等。加强日常管理

18、。明确乡镇党委和村居作为日常管理工作的关键负担者。各乡镇依据当地实际，加强管理和培养。试用期满后，乡镇统一任命为“村务助理员”。借鉴村两委干部、农村工作指导员管理的经验，制订被聘高校毕业生信息报送制度、重大事项汇报制度、请销假制度、民情日志 二是作风深入不足。调查发觉，有37%的被聘高校毕业生认为村民对她们的任职反应平淡。对现在岗位职责情况认为只是打杂，不太明确的占65%。6%的被聘高校毕业生对任职地情况不熟悉，全部是2021年新聘的。进村第一年多数面临工作难以“深入”问题，如感到专业用不上，人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、工作无从下手等。还需立即了解农村，融入农村，和群众“打成

19、一片”。四是外岛乡镇招考难。我县大门、鹿西、东屏三个乡镇共有外岛村居37个，这些村当地生源少，生活条件较差，工作基础和条件相对差。2021年，经过报名到村的方法，有3名跨乡镇，8名跨村。2021年，大门、鹿西只许可本乡镇报名。有23名跨村考录。后经保留资格人员替补择岗，有5名跨乡镇考录。现在共有39名大学生不在本村工作，其工作、生活较不便。外岛乡镇村居将面临生源不足，招考计划难完成的问题。三、以后工作探索的关键和对策提议1、招考方面。要总结上两次招考成功经验，和机关招考一起报名，吸引当地毕业生回乡报考。要处理外岛乡镇招考难的问题，深入激励外岛当地的高校毕业生回乡报考。要许可合适流动。要许可考评

20、优异的被聘高校毕业生有机会在合适的范围内流动，有利于提升队伍活力，处理跨乡镇在外岛岗位的高校毕业生工作生活不便的问题，也有利于处理本岛保留资格的学生择岗时不敢选择外岛的问题。2、薪酬方面。现在，我县被聘高校毕业生村官工资大多已达成或超出村两委主职干部的工资。但现在村里的关键工作还是由村两委干部完成，假如再大幅度提升标准，将造成村干部心理上的落差，不利于农村队伍的团结和工作的推进。提议以全市职员年均工资收入为大学生的薪酬标准。我县要努力达成这一标准。要建立薪酬待遇动态增加机制。依据当地职员平均水平的提升立即对应调整。3、管理考评方面。加强部门、乡镇之间的协作配合，发挥联席会议组员单位的作用，为大

21、学生成才发明多种机会和路径。要关心爱惜被聘高校毕业生，加强思想政治教育，引导她们在扎根基层、服务群众、奉献社会中经风雨、见世面、爱锻炼、增才能。经过网络、座谈、部分访谈、联谊会等平台，加强沟通交流，营造工作上有盼头、生活上有奔头的良好气氛。要完善考评机制，包含年度考评内容、措施和结果利用。注意日常工作表现和考评结果一致。重视考评在完成村居关键工作中的表现和作用发挥。要扩大对考评结果的利用。把考评结果和待遇、培养、享受优惠政策、续聘解聘、以后的结果挂钩。年度考评优异的，要给不少于30天工资的奖励。所需经费由省、县、乡按原工资负担百分比分担。要优先安排考评优异者参与各类学习培训和挂职锻炼。对表现较

22、差、工作不突出的，加强教育和引导；对工作不胜任，年度考评两年不称职的，给予解聘。4、作用发挥方面。要让被聘高校毕业生列席乡镇主要会议，村居党员大会、村民代表大会、村两委会议等，使她们更多参加村级事务管理。给她们交任务、压担子，让她们详细参加、直接参加某首先热点难点工作，加强实践锻炼。有计划地安排挂职锻炼和学习培训，帮助她们开阔眼界，成长成才。重视培养和挖掘工作成效显著、能力突出、政治素质强的大学生村官人才，立即把她们吸收到党内来，并依据农村基层干部队伍建设现实状况，经过法定程序使其进入村、小区领导班子，并立即推荐为乡镇后备干部。5、期满后续工作。期满后，愿意继续在基层工作，应给续聘。由乡镇提出

23、详细拟聘村居，由组织人事部门安排一次考试或考评。依据先属地优先再成绩优先标准择岗。年度考评优异的，能够合适加分。续聘期间的薪酬、待遇、省财政补助等政策应同现在一致。在每十二个月的机关考试中，要有20%的职位招录期满的高校毕业生。要制订激励高校毕业生自主创业的详细政策，明确在工商、税收、项目、融资贷款、技术指导等方面优惠扶持好第二篇：农村小区共青团工作调查汇报把农村小区作为发挥共青团组织作用的新阵地，必将成为新形势下共青团工作的新课题。所以，深入加强农村小区共青团组织的建设、推进农村小区共青团工作，探索并逐步形成适应农村小区建设和发展需要的共青团工作运行体制和管理模式，含有十分主要的现实意义。团

24、县委经过问卷调查和走访的方法，对我县 个乡镇的共青团工作进行调研，经过分析和归纳，深入掌握了全县农村小区共青团工作的基础现实状况，并在此基础上努力探索适合我县农村小区共青团工作的新思绪、新方法。一、我县农村小区共青团工作现实状况组织概况截止到xx年底，全县x个乡镇应建团支部x个，已建团支部x个，建团率为x%。团员青年概况截止到xx年底，全县x个乡镇14-35周岁青年x名。其中：14-28周岁青年x名，共青团员x名，团青百分比为 %。其中14-28周岁团员x名，29周岁以上团员x名;女团员x名;少数民族团员x名;团员年度团籍注册x名，注册率为%。团干部概况截止到xx年底，全县乡镇共x个村，实际配

25、置团支部书记x名，配置率为100%。农村小区共青团工作情况1、经过举行不一样形式的专题教育活动，全方面提升青少年素质，促进青少年成长、成才。各农村小区以主要纪念日和重大活动为契机，组织开展一系列专题鲜明的思想教育活动，推进农村小区青少年思想教育工作。2、经过开展多种形式的社会公益活动，增强团员青年的社会责任感。一是扎实推进青年志愿者行动。各农村小区依据本辖区的实际情况，利用小区青年志愿者资源，开展了形式多样的志愿活动。二是增强服务、扶助、维权的工作意识，主动扶助贫困家庭和弱势群体。3、针对团员青年特点，开展内容丰富的文体活动。活动是农村小区共青团工作的生命线，有效的文娱活动能够提升青少年参加共

26、青团工作的主动性，推进农村小区共青团工作的开展。根据青年乐于参加、便于参加的标准，开展文艺演出，体育竞赛、青年交友等丰富多彩、健康向上的群众性文化活动，营造友好文化气氛。二、我县农村小区共青团工作面临的关键问题1、村级团组织的设置滞后。从表面上看，我县村级团组织建团率高达100%，和行政区划、党组织设置一一对应，最大程度地确保了团的工作网络在农村的覆盖面。但在调研中我们发觉，在计划经济条件下起到主动作用的这种设置方法，在农村市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。现在，职业结构的调整，使劳动力资源尤其是农村青壮年依据市场要求大规模、跨区域流动，并显著地向非农方向倾斜;产权结构的调整

27、，使农村产权日益清楚化，多元的全部制结构和不一样经济主体的出现，产权结构由单一的集体全部制结构向以集体全部制为主导，多个经济并存的方向发展。由农村产业结构调整所引发的这些变革无疑要求我们对团组织的设置进行调整。现在，我县1/5的村团支部团员数在10人以下，规模偏小，团组织形同虚设，发挥不了作用，在一定程度上影响了团组织的本身形象;有的基层团组织费了九年二虎之力对本组织内的团员进行重新登记，一眨眼功夫，登记名册变成废纸，不时有名无人，就是有些人无名等等，正是因为没有对传统的组织设置进行调整，从而在一定程度上影响农村团的基层组织的吸引力、凝聚力大打折扣。2、农村团组织工作力量微弱。 农村团组织工作

28、力量微弱，关键表现为：一是伴随经济社会的不停发展，乡镇团组织的工作领域不停扩大，工作任务、工作对象不停增多，但现在乡镇只配置一名专职或兼职团干部，乡镇团委委员多是兼职，乡镇团的委员会的作用没有得到很好发挥，团组织的工作载体较少，团组织能够调动和利用的各类资源比较有限，乡镇团委在农村团的工作中所处的基础地位，和乡镇团的工作面临的形势很不适应;二是农村基层团干部素质不高，缺乏独立思索问题的主动性和能力。农村基层团干部酬劳偏低，在农村各“大员”中为最低，难以调动其工作主动性。为提升农村团干部的酬劳，在村级组织换届中，也曾经提出村“两委”委员、村团支部书记等“多位一体”配置的思绪，部分行政村也争取实现

29、了这一思绪，由村党支部副书记或年轻的村“两委”委员兼任村团干部，但同时出现了兼职团干部因为兼职过多没有更多时间、更多精力投入团工作的情况;三是团的活动经费难以筹措，长久以来，基层团组织缺乏活动经费，是基层团组织难以正常开展活动的关键原因之一，部分农村团支部因为缺乏工作经费，一年难以召开几次团员会议，更谈不上实施“三会二制一课”制度，造成团员青年无法在团组织中受到教育、培养，团组织的优秀性难以表现。3、团员青年流出、流入频繁，造成团员队伍管理难度大。调查发觉，农村团员流出严重，发展团员困难等问题。伴随改革不停深入，农村人员流动性日益增强。首先大批农村青年尤其是有一定文化和专长的团员青年离土弃农，

30、外出打工，留在家里的已是寥寥无几，且大多数素质差，能力弱，不思上进。其次，伴随乡镇新经济组织的增多，大批外来务工人员进入当地，但这些青年缺乏团组织理念，不立即接转团组织关系，出现了大批“隐性团员”。三、充足发挥共青团组织在农村小区建设中的主动作用主动推进“党建带团建”工作，切实抓好小区团组织建设。基层团组织建设，必需遵照以党建促进团建的标准。一是要常常和小区党组织加强联络，沟通情况，立即汇报工作，主动争取党组织的领导、支持和帮助，把小区团的建设纳入到党的建设体系之中，一同研究，一同布署，一同考评，不停增加团组织的吸引力和战斗力，从而深入推进党团建设配套联动、相互促进、共同发展。二是加强高素质农

31、村小区工作者队伍建设。小区青年事务管理工作的关键在于工作人员素质的高低，现在，缺乏高素质小区人才是制约青年工作发展的主要原因，经过引进高素质的青年管理人才,即青年工作者和社工人员专门从事农村小区青年工作，加强业务培训,切实提升农村小区团组织的服务能力水平。三是探索完善农村小区团组织网络，建立“小区共青团和青年工作联席会议”制度。小区团建工作的开展需要有一个良好的共建局面，经过整合农村小区多种社会资源，发挥各单位、各部门包含新经济组织的作用打包推出一批活动，不啻为一个很好的形式。“小区共青团和青年工作联席会议”制度是联协议一辖区内的团组织，扩大共青团工作覆盖面，凝聚团员青年力量，营造共青团工作良

32、好社会气氛，探索团的工作重心下移的新路径。比如：主动和小区新经济组织进行联合，经过为她们提供力所能及的支持和帮助，共同打造活动，充足发挥优势，形成合作共赢的局面。经过联席会议制度，联合一切能够联合的主动原因，处理小区团建工作在人力、经费、活动场所等方面存在的实际困难，形成良好的小区气氛，促进小区共青团工作不停发展，加紧友好农村小区的建设步伐。加强思想建设，不停提升广大农村小区团员青年的思想道德素质和科学文化水平。团员队伍是党员队伍的后备力量，是发展壮大党员队伍的主要基础。共青团工作思想教育是关键，育人是根本，牢牢把握这一点对开展好农村小区共青团工作至关主要。利用多种青少年教育基地和历史文化遗产

33、，增强青少年的历史使命感;经过开展教育、科技等文化活动，提升青少年的个人素质;经过开展环境保护、捐款等志愿活动，加强青少年的社会责任意识;经过开展有农村小区特色的文化活动，培养小区青少年的小区意识，形成小区向心力等。各级团组织要综合利用多个形式吸引她们，使她们在选择自己的生活方法、实现自我人生价值的同时，逐步对街道小区产生认同感、归属感，逐步树立社会责任感，同时注意在她们之中培养、发掘经典，带动更多的团员青年参加到农村小区共青团工作中来。主动探索服务青年创业成才的新路径，挖掘共青团组织服务青年的有效路径。推进经济连续、健康和快速的发展，是当今社会发展的中心，共青团组织应一直服从和服务于经济建设

34、这个中心，引导和率领广大团员青年坚定信念，开拓创新，主动投身于市场经济建设中，在实践中实现自己的人生价值。一是在农村小区青年中广泛开展职业培训、技能训练和当代化素质培训，加紧青年农民顺利向二、三产业转移，同时重视把培训和处理农村青年就业相结合，依靠乡镇农村青年培训就业指导站，提供就业信息，扩展就业渠道，推荐青年就业。二是共青团组织依据本身联络面广的特点，和多种经济组织建立联络，并努力推荐优异的团员青年到多种经济组织中工作，使团组织真正能把团员青年和经济建设之间搭建起联络的桥梁，这么才能真正实现团组织在团员青年中的生命力。要以投身农村小区的服务和管理为抓手，努力在提升农村新小区建设水平上发挥共青

35、团的作用。小区志愿者队伍是参加小区管理和小区服务的主要补充力量，现在，农村小区工作人员人手普遍偏少，多种工作应接不暇，尤其是小区公共事务和小区服务工作人才奇缺，建立农村小区志愿者工作队伍是小区工作的主要内容。青年志愿者队伍是共青团组织的一支主要的社会力量，在多种场所发挥了主要作用，尤其是大型活动方向已经成了一个不可缺乏的主要组成部分。各级团组织要建立各类专业志愿者队伍，把那些热心公益，有一定能力和专长的小区军民组织起来，服务小区。激励和引导县乡医务人员、老师、文化体育工作者、农业科技人员等深入农村小区开展志愿服务，担当起小区公共服务职责。组织动员大中专毕业生假期到村开展社会实践活动，并加强对她

36、们的培训，帮助农村小区建立一支结构合理、素质很好的农村小区志愿者工作队伍。第三篇：高校选调生工作总结xx大学xxxx年选调生工作情况小结xx省xxxx年选调生工作开始实施后，依据中共xx省委组织部等五部门公布的选拔公告，我校制订了详细的实施方案并发至学校各总支和相关部门。xxxx年x月x日至x日，我部副部长xxx和秘书xxx两位同志前往省社会主义学院参与了选调生选拔工作动员培训会议。回校后的第二天，我部立即向校党委书记xxx同志和分管就业工作的xxx副书记做了具体汇报，校党委高度重视这项工作，指示要按文件精神做好我校选调生工作。现将详细工作汇报以下：一、组织保障4月26日校党委下发有关印发的通

37、知，成立选调生工作领导小组。校党委书记xxx任组长，副校长xxx、xxx任副组长，校党委组织部部长xxx等七位部门责任人为组员。领导小组办公室设在组织部，部长xxx任主任，xxx、xxx任副主任。领导小组负责选调生工作的总体布署和工作安排，处理选调生日常工作。各系党总支详细负责相关选调生的政策宣传、组织报名、推荐和材料的初审等工作。组织部负责选调生的复审、确定、上报等工作，由副部长xxx同志直接负责，xxx同志详细实施。二、广泛宣传校组织部将此次选调生选拔公告公布在校园网部门网页上，并在校园专栏张贴公告，多个路径广泛宣传选调生工作的意义和政策，营造良好的工作气氛。x月x日早晨，我部召开了xxx

38、x年选调生工作动员部署会，传达了校秘?xxxx?x号文件精神，强调了做好选调生工作的重大意义。随即各系立即召开动员会，坚持自愿报名和组织推荐相结合的标准，激励全部符合条件的毕业生参与选拔竞争，结合创先争优活动，教育和引导大学生扎根基层，争创佳绩，服务群众。随即，各系党总支在工作日内随时接待学生咨询。三、严格审查我校果断落实实施省委组织部相关选调生选拔的文件精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”的标准，坚持标准和条件进行资格审查。动员大会以后，x月x日开始网上报名，至x月x日结束。我校共有xxx人报名，审核经过xxx人，放弃xxx人。依据省人事考试院要求，我们资格审查过程中确保专员专机，严格保密，

39、确保了审查的质量。四、组织培训x月x日至x日，我部召集符合条件的毕业生，举行了为期两天的考前培训，分别请两位公考教授和一位我校往届选调生，传授了选调生招考笔试中申论、行政能力测试的答题技巧和心态调整的策略。我校考生受益匪浅。五、组织考试x月x日，我校党委组织部专门派一名带队老师率领我校学生参与笔试，笔试工作总体顺利。共xx名考生顺利经过笔试，进入面试步骤。x月x日面试，我部派专员带队送考，经过面试，并经加权得分，x名学生进入体检和考察步骤。六、组织体检x月x日，我部派专员率领x名面试经过的考生赴xx医院进行体检，体检过程中，带队老师全程监督，顺利做好协调工作。x月x日体检结果出来，x名考生全部

40、合格。等候接收考察。总的来说，今年我校选调生选拔工作组织严密，宣传广泛，服务到位，实施顺利，成绩突出，超出往年最好水平。经过今年的选调生选拔工作，我校取得了很多有益的经验，这为以后开展类似工作打下了良好基础。未来，我校有信心也有能力为配合实施xx省选调生选拔工作做出更多的贡献。xx大学党委组织部xxxx年x月x日第四篇：有关我区小区党建工作情况的调查汇报有关我区小区党建工作情况的调查汇报有关我区小区党建工作情况的调查汇报党的十六大汇报从战略的高度明确提出：切实做好基层党建工作，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础；高度重视小区党的建设，以服务群众为关键，构建城市小区党建工作新格局。为更加好落实落

41、实十六大汇报精神，深入加强我区小区党建工作，近期我们组织了调研小组深入到全区街道，对小区党建工作进行了专门的调研。经过召开座谈会、发调查问卷、访谈、实地考察等形式，对我区小区党建工作进行了细致的调查了解。整体来说，我区小区党建工作正逐步加强，小区党支部建设正随街辖村委会改制稳步推进，街道党工委和小区党支部的战斗堡垒作用正主动发挥。现把调查情况汇报以下：一、我区小区党建工作的关键成绩1、加强思想政治建设，发挥党工委的领导关键作用，凝聚力和战斗力增强。一是经过深入扎实开展“三讲”教育和“三个代表”主要思想学习教育，提升了街道党工委班子的思想政治素质。调查问卷显示，的人认为街道领导和领导干部，作风上

42、有显著好转或好转，的人认为党组织能发挥战斗堡垒作用，的人认为所在党组织的凝聚力较强，的人愿意申请加入中国共产党。二是认真抓好党工委中心组学习，用科学理论武装头脑。各街道党工委建立健全了党工委中心组学习制度，制订了各季度学习计划，基础每个月安排一次党工委中心组学习，整年学习时间不少于8天。在学习中，各街道党工委全部能坚持做到以十六大精神为指导，结合思想、工作实际，在坚定理想信念，实践“三个代表”，树立正确的世界观、人生观和价值观上得到了促进。三是落实落实民主集中制标准，力争决议科学化，民主化。各街道党工委全部能自觉地坚持民主集中制标准，深入健全领导班子议事规则，规范决议程序，重大问题坚持集体讨论

43、，严格实施集体领导和个人分工负责相结合的制度，努力实现决议的民主化、科学化。据调查，的人认为所在的党组织作风比较民主，的人认为当地本单位干部选拔任用工作比较公道。2、抓好党员队伍建设，发挥好党员的先锋模范作用。一是健全组织。绝大多数街道的基层党组织比较健全，能按期进行民主换届选举，调查显示，的基层党组织二至三年换届一次。今年还加大了小区党建工作的力度，不少街新成立了小区党支部。二是落实制度。很多街道把党支部组织生活制度、民主评议党员制度、党员联络群众制度等编印成册，发给基层党员，规范基层党支部的建设。调查显示，的党组织30天进行12次组织生活，的人认为党员能发挥先锋模范作用。三是加强培训。各街

44、道采取集中轮训、上党课和电化教育等形式，对党员进行党的基础理论和基础路线教育，进行科学文化和业务知识教育，党员综合素质不停提升。调查显示，今年整年各街道共培训支部组员70批5097人次，占党员总数的。3、落实落实党风廉政建设责任制，促进党员干部的廉洁从政自觉性，深入亲密了党群干群关系。各街道党工委制订和完善了党风廉政建设的各项制度，建立健全了党工委领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任制，形成了党风廉政建设层层有些人抓，级级有制度的局面。调查显示，的人认为党员干部和群众的关系比较融洽。的人认为碰到困难时党组织能主动关心、主动帮助处理。4、认真做好下岗、退休党员的接收工作，主动发展党员，壮大党员

45、队伍。各街道依据街道小区管理体制改革和党员属地管理的要求，主动落实上级指示精神，做好了下岗、退休党员的接收工作，整年共接收下岗、退休党员314人。各街道在抓好党员教育管理的同时，还比较重视抓好发展党职员作，从管理人员、业务骨干和工农业生产第一线中发展优异中青年加入党的队伍。2021年，共发展党员226名，其中高中以上文化程度的175名，占；35岁以下中青年党员157名，占。二、存在的问题和不足1、部分街道仍未完成“一小区一支部”的任务。我区共有15条街道，完成“一小区一支部”的街道有京x、x泉、xx、xx等四条街道，占街道总数的27。我区已设和被同意设置的小区居委会233个，现在已成立小区支部

46、的有116个，占总数的。据调查，未完成“一小区一支部”任务的原因关键有：石x、xx、xx、xx四条新街道还未完成居委会选举，其居委会共有64个，占未成立小区支部总数的。部分小区内党员人数不够3名或小区内没有适宜的支部书记人选。部分街道在23个居委合设一联合支部；部分街道组建小区支部进度较慢，如xx街。xx街有3个村委会正在进行股份制改革，小区居委会还未建立。2、支委和居委交叉任职率较低。全区共有小区党支部116个，居委和支委实施交叉任职的只有79个支部，占，其中支部书记兼任居委会主任的有76个。占。没有交叉任职的小区支部的活动要靠小区内非公职人员担任，组织相对松散，经费落实比较困难，也不利于支

47、部活动和小区工作的结合和协调。3、小区党支部党员结构不理想。从职业结构来说，在职党员偏少。全区街道地域范围共有在职党员3007名，分布在机关、企机关，占全区各街道党员总数7241名的，大部分的街属党员是下岗党员、离退休党员、外来流动党员，其中下岗党员有1308名，占，离退休党员1909名，占，外来流动党员114名，占。从年纪结构上来说，全区各小区党员46岁以上的3900名，占，其中60岁以上的2238名，占。从文化结构来说，高中以上文化程度的2021名，占，大部分仍是高中以下文化程度，而且还有文盲48名。4、小区党支部普遍缺乏经费和物质保障，缺乏必须的活动场所。全区有固定活动场所的小区支部10

48、5个，依然有11个小区支部无固定活动场所。在调查中，绝大部分小区支部和党员反应，小区党组织平时活动无经费，缺乏活动场地，难以有效地开展组织活动。三、对策和提议1、采取多项方法，保障“一小区一支部”任务的完成。还未完成改制的街道，应把小区居委会建设和小区党支部建设同时计划，其组成人员同时考虑。对于小区党员人数不够的街道，能够经过合理划分原居民党员的组织归属，理顺流感人员的组织关系等方法来处理，同时在聘居委会专职人员时优先录用党员，在复退军人、街、村属企业管理人员、保安队伍和在街道小区内工作的有较高文化程度的人员中，主动发展新党员，吸收新鲜血液。2、选好配强小区支部书记，可采取以下方法：一是从现职

49、的居委会干部中选拔党员担任小区党支部书记，力争做到两委交叉任职。二是可在社会上公开招考，根据“公开、平等、竞争、择优”的标准选拔小区党支部书记或委员；三是由街道党工委从机关干部中指派有一定工作能力和基层工作经验的党员担任小区党支部书记。3、立即填补新经济、社会组织中的党建空白点，不停增强党的阶级基础，扩大党的社会基础。在新经济、社会组织中，凡有三名以上党员的，街道党工委应立即帮助她们组建党支部；条件不成熟的，可建立暂时支部或连片成立联合支部，以立即填补党建空白点，保障新经济、社会组织中的党员过上正常的组织生活。同时，要加大在新经济、社会组织从业人员中发展党员的力度，根据党章的要求，通常符合条件

50、的全部要争取她们入党，以增强党的阶级基础。4、切实处理小区支部活动缺乏经费和场所的问题，保障小区支部能正常开展组织活动。在经费方面，可采取以下三种方法处理：其一，小区有偿服务积累的部分资金；其二，要求原村企业从公益金中拿出一定百分比用于支部建设；其三，把党费留成作为小区支部建设费用的补充。在活动场所方面，一是结合“星光计划”的开展，适时设置党员活动室。二是督促新建小区按市政府要求落实无偿提供居委会办公场地的政策，合适建立党员活动室。三是要求原村委会划拨部分物业建立党员活动室。另外，要严格根据上级精神，切实处理好支部书记的待遇问题。各街道要尽可能提升对支部书记的补助标准，调动她们组织党员开展正常

51、活动的主动性。第五篇：街道、小区党建工作情况的调查汇报为落实落实全省第四次党委书记培训班会议精神，加强和改善街道党建工作，提升街道党组织的战斗力和凝聚力，促进城市“两个文明”建设和街道各项事业的蓬勃、健康发展，最近，我们深入到宁江区13个街道就党建工作进行了全方面调查和研究。经过调研，了解和掌握了目前街道、小区党建工作的基础情况，总结了经验，查找了问题，分析了原因，对深入加强和改善街道、小区党建工作，提出了对策和提议。一、基础情况和关键做法从调查情况看，多年来，尤其是自去年全省第四次党工委书记培训班后，在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下，全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小

52、平理论和江泽民同志“三个代表”主要思想及党的基础路线为指导，认真落实落实中组部有关加强街道党的建设工作的意见，根据“抓班子，打基础；抓微弱，促整体；抓活动，上水平”的基础工作思绪，从搞好城市管理、小区服务，保持社会稳定和发展街道经济需要出发，以加强领导班子建设，提升干部素质为关键，不停加强对街道党建工作的领导，切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设，使过去一直比较微弱的街道党建工作发生了显著改变，有力地推进了街道经济工作和街政建设，亲密了党群、干群关系，促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来，关键有以下多个特点：街道领导班子建设得到了深入加强。首先，狠抓了街道领导班子的调整配置。

53、宁江区委经过采取机关下派、横向交流等形式，把部分思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。经过选拔、调整，城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达成90%以上，有效地处理了部分街道班子组员年纪结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每十二个月全部举行2期街道副科级以上领导干部培训班，组织她们系统学习邓小平理论、十五大汇报、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设相关知识等。几年来，全市共培训街道党员领导干部200多人次，培训面在98%以上，极大地提升了干部的政治业务素质。三是认

54、真落实落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合，实施科学和民主决议，完善了各项规章制度，深入建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每十二个月召开2次民主生活会，会上，各街道班子组员全部联络自己的思想工作实际，认真对照检验，开展批评和自我批评，对查出的问题，认真整改，保持了班子的团结协作，促进了各项工作的开展。党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以江泽民“三个代表”主要思想为指导，主动探索新时期街道党员教育管理的方法方法，实施规范化管理。在教育方法上，针对街道党员的不一样特点，坚持实用、实效、实际标准，开展了寓教于

55、乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“三会一课”制度外，还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式，加强党员的教育工作。在党员的管理方法上，坚持“入口要严、出口要畅”的标准，严格实施民主评议党员制度，几年来共评出优异党员355名，合格党员3351名，不合格党员35名，有13名党员受到了组织处理，保持了党员队伍的纯洁性和优秀性。在坚持民主评议党员的同时，还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职员党员的管理，有的街道党工委还实施了流动党员活动证制度，如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员立即发放流动党员证，确保每个外出党员立即参与党组织的生活。对复员兵党员、下岗职员党员，采取分

56、类管理的措施，建立了个人档案，把每个党员的工作情况、具体住址、联络电话等全部登记造册，定时进行走访，交任务、提要求，有针对性地做好思想政治工作，确保了每个复员兵党员和下岗职员党员全部处于党组织的管理和监督之下。制度建设有了显著加强。省街道党建工作会议后，各街道党组织理清了思绪，深入完善了制度，各项工作逐步向规范化、制度化方向前进。结合城区街道实际，前后建立健全了党内各项规章制度，即党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度，党员责任区活动制度、定时走访制度和干部廉政勤政制度等，严密了组织生活，规范了工作程序，强化了考评方法，党建工作的基

57、础工作也愈加规范。精神文明建设取得了一定结果。一是多方筹措资金，加大了街道文化设施建设的投入，建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施，为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动，丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际，结合各街道实际，主动开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹汇报会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动，提升了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、小区共建的新路，扩大了创立“文明小区”结果，促进了街道、小区精

58、神文明建设工作整体水平的提升。二、目前街道党建工作存在的问题及原因尽管本市城区街道党建工作取得了部分成绩，但还存在部分不容忽略的问题，关键表现在以下多个方面：一是小区内大党建的工作格局没有形成。小区党建还没有引发全社会的重视，街道内的单位及部门有一个和己无关的思想，在组织领导上，没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来，居民委和小区党组织不健全，该成立的没成立，一盘散沙。二是大部分街道党组织阵地建设不完善。因为受各方面原因的影响和制约，本市街委办多年来处于十分困难的状态。现在，区级财政只负担街道办事处于编人员的工资，正常的办公经费支出全靠自筹，尤其是党建经费，财政没有列入预算，大

59、多数街委办因无开展党员教育工作所必需的党建电教室、学习资料和电教设备，困难街道甚至连最简单的电视机和播放机全部没有，造成党员学习教育工作无法开展或效果不好。三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。伴随形势的发展改变，街道中的党员成份越来越复杂。因为居住分散，流动性大，给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道，而工作和街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全，致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。四是对街道、小区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来，本市非公有制经济快速发展，已经成为社会主义市场经济的主要组成部分。不过因为没有明确要求，使街

60、道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉，造成有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建，活动没有开展起来，党员先锋模范作用也没有很好发挥，党的覆盖面没有延伸到，街道、小区内党建工作还有“空白点。”五是部分下岗党员党性观念淡薄。因为企业产业结构的调整、合并、改组，使一部分企业党员成为下职员，这些下岗职员党员思想上出现滑坡，党性观念淡薄，组织纪律涣散，极难组织起来过组织生活。产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上，停留在文件中，行动上不见效。二是部分街道党组织责任人素质不高。部分街道领导不会抓新形势下的党建工作，同时也极少进行调查研究

61、，心中无数，工作没谱，加之思想老化，方法陈旧，对新形势下党建工作碰到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构，因为隶属关系问题，只管居民区党组织和离退休居民党员，极难和驻街企机关、非公有制经济组织及在职党员发生联络。四是街道基层居民委工作人员待遇低。部分居民区党支部书记因无经济酬劳、活动经费而工作情绪低落，影响了小区党建工作的深入开展。三、对策和提议好第一，要加强工作指导。伴随本市经济的发展，街道和小区功效深入扩大，街道、小区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次，很多新的问题需要明确，基层拿不准的问题需要立即指导，党的建设部分详细问题

62、需要明确要求，各街道、小区部分探索性的经验和做法需要规范，因此我们感到有必须在吸收和借鉴外地优秀经验和做法的基础上，结合本市现在街道党建工作的实际情况，立即以市委名义制订下发有关加强全市街道、小区党建工作的意见，深入明确街道党组织的关键职责和任务，制订工作机制，用以规范、推进全市街道、小区党建工作的深入开展。第二，要立即总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、小区党建工作思绪不清，方法不妥，工作不力等现实问题，提议召开一次全市街道、小区党建工作现场会。经过召开现场会，分析研究街道、小区党的建设面临的新形势、新任务，总结经验，树立经典，深入明确目前街道、小区党建工作的指导思想、工作目标和关键任

63、务，加强和改善街道、小区党的建设，为城市各项任务在基层落实落实提供组织确保。第三，要在党建工作“四个延伸”上进行主动的探索。一是向非公有制经济组织党建工作延伸。根据属地管理的标准，街道党委要大力加强对非公有制党组织的政治领导，切实把非公有制经济组织党的工作“管起来”，紧紧抓在手上。同时，要适应非公有制经济的发展需要，为她们发明有利条件，激发她们热心建设小区、努力回报社会的主动性。二是向驻街企机关党的工作延伸。建立驻街企机关党的工作联席会，定时研究部署工作，组织党的活动，逐步形成资源互享、优势互补、齐心协力抓小区党建工作的良好气氛。提议本市借鉴、学习长春市或其余省、市的经验，以后驻街企机关创先争优、评选优秀全部应征求所在街道、小区党组织意见，实施“一票否决”，以此督促、增强其“驻在小区、关心小区、支持小区”意识，使之主动配合所在街道、小区党组织开展工作。三是向驻街在职党员8小时以外教育管理工作延伸。要对居民中的在职党员进行登记，