大学生部门招新策划书

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1、大学生部门招新策划书 新的学年马上开始，大批的新生也马上进校，一年的招新的准备工作也需要开始了。下面xx整理了，欢迎阅读!一、招新目标为了确保校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作的连续性，充足发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组指导老师：校团委老师林波责任人：校学生会主席刘天虎校学生会副秘书长徐晓锦校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺校学生会各部部长三、招新细则(一)招新对象16级新生和14、15级学生(二)招新要求1、认可学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、2、思想品德好，工作主动主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、含有团体合作精神，能够主动主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据本身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选以后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团同意方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点时间：9月14日9月15日地点：大学生活动中心521(六)联络电话029*(七)学生会站址：四、招新步骤(一)前期宣传1、详细步骤(1)宣传部利用海报的形式通知校

3、学生会招新的信息。(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，而且具体介绍各部门的职责。(3)在学生会站上公布招新信息，同时也能够在西电好等访问量比较大的站上发帖进行宣传。2、要求(1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)广播站利用在信远楼的广播室安排对应时间，尤其是中午12点到13点，和下午18点到19点进行一定数量的必须宣传。(4)在站上公布招新信息时，不但要公布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月8日9月15日4、

4、其它可行性方法9月8日9月15日，假如情况许可(比如学生会人员近一周军训期间能够进入竹园公寓)，学生会各部门组员能够走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给解答，同时能够和新生深入交流，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行深入地宣传。(二)报名面试阶段1、详细步骤报名部分(1)9月14日早上7：30，由责任人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由责任人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门具体介绍和招新要求的海报。(3)设置主席团特约咨询处，由主席团组员负责。应聘者能够在咨询处就自己关心的部分问题，比如学

5、生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给解答。(4)9月14日早晨9：00，招新工作正式开始。(5)工作开始后，各部门人员能够向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给耐心细致的解答。(6)应聘者能够在各部门人员处领取招新表，认真填写并立即上交，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不一样时间段前往大学生活动中心面试(详细面试安排在下一部分)。(7)晚上19：00，由责任人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最终统计数目，检验是否齐全。(8)9月15日工作安排同上，如有变动，听

6、从主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，立即上报主席团。(9)各个部门安排好值班人员名单，确保招新处有值班人员。(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包含部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外能够在海报上加贴以前工作的照片等，愈加方便大家了解学生会工作。(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。(14)广播站做好深入宣传

7、和现场部分事宜的通知工作。(15)假如碰到突发事件或特殊情况，立即向主席团汇报。面试部分(1)14日前，将学生会办公室进行简单的重新部署，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。(2)14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。分组以下：第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安服务队第二组：文艺部体育部外联部第三组：学术部宣传部络部第四组：报社广播站记者团详细面试时间安排以下：10：0011：00第一组11：0012：00第二组12：0013：00第三组13：0014：00第四组14：0

8、015：00第一组15：0016：00第二组16：0017：00第三组17：0018：00第四组18：0019：00第一组19：0020：00第二组20：0021：00第三组21：0022：00第四组(3)面试内容简单自我介绍(不超出两分钟)。应聘者回复评委的问题。对应聘者一些方面能力有特殊要求的部门，能够进行现场测试。(4)面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在对应的时间段内前往大学生活动中心面试。(6)各部门面试人员严格根据时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每

9、个应聘者依据本身详细情况进行面试，细心、耐心。(7)假如某部门在对应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，能够通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或经过增设面试区域的措施，立即完成面试，避免大量人员等候滞留。(8)假如应聘人数较多，也能够在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。(9)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表情况初步选择部分相对适宜的应聘者采取电话征求意见确定的措施，安排其到人数较少的部门进行面试，详细听从主席团安排。(10)假如碰到突发事件和特殊情况，立即向主席团汇报进行安排处理。(11)9月15日工作安排同上，如

10、有变动，听从主席团安排。2、时间9月14日9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案假如9月14日9月15日碰到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：(1)和物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。(2)假如(1)无法实现，能够安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前往大学生活动中心领表并进行面试。(4)假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，能够在9月16号等时间内完成面试计划。(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果和招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开全部学生会组员大会，团委老师，学生会主席组织开展新组员的动员激励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更加好地服务广大同学。五、总结此次校学生会招新工作