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1、生产车间职员守则 为了确保生产秩序，确保生产车间各项工作顺利开展，工厂制订了规范生产车间职员的工作守则，下面XX给大家介绍有关的相关资料，期望对您有所帮助。以下1. 尊纪遵法，遵章守制。2. 爱企如家，爱岗敬业。3. 老实做人，扎实做事。4. 服从领导，服从分工。5. 尽职尽责，尽心尽力。6. 廉洁奉公，勤俭节省。7. 老实守信，严守秘密。8. 相互尊重，互敬互爱。9. 文明礼貌，讲究卫生。10. 待客如宾，服务为本。生产车间管理制度一、工作职责及处罚措施1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款。2、车间严格根据生产计划部指令,依据车间设备情况和人员,精心
2、组织生产, 违者每次处以20元罚款。3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合要求,有权拒绝生产,并汇报质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按质量管理条例进行处罚。4、职员在生产过程中应严格根据质量标准、工艺规程,不得私自提升或降低标准,在操作的同时并作好统计，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按质量管理条例进行处罚。造成安全事故者将交企业处罚。5、根据要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好统计，违者每次处以20元罚款。6、加强现场管理随时确保场地整齐、设备光洁。下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。7、车间职员和外来人员进入工作岗位应遵守要求,确保生产安全，违者每次处
3、以20元罚款。8、设备维修人员、电工必需跟班作业,确保设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。9、严禁在车间聊天、嘻戏打闹、吸烟,违者每次处以10元罚款。10、车间职员必需服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交企业人事部。11、对偷窃企业财产者,不管价值多少一律交企业行政部处理。12、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间责任人按其金额的20%处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25%罚款。二、考评的内容关键是个人德、勤、能、绩四个方面。1. 其中： “德”关键是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。2. “勤”关键是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3. “能”关键是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。4. “绩”关键是指工作结果，在要求时间内完成任务量的多少，能否开展发明性的工作等等。三、考评的目标：对企业职员的品德、才能、工作态度和业绩作出合适的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促进增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作主动性和发明性，提升企业的整体效益。四、本制度2021年9月12日起实施
生产车间职员守则
