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1、某公司技术员（一级）行为标准1 处理现场问题1.1 在二级技术员的指导下，对已发现的问题进行分析，并制订改进措施。2 编制生产技术文件2.1 在二级技术员的指导下，维护生产技术文件。3 设备、工装、工具管理3.1 在二级技术员指导下，对现场设备、工装、模具实施文件方面的管理。某公司技术员（一级）资格标准1. 知识：2.1 专业知识：机械识图2.1 企业知识：产品特性、加工工艺、质量要求2. 技能：2.2 专业技能：8D法，22 通用技能：熟练操作软件、软件，分析能力。3 经验：从事生产现场工作 3个月以上。某公司技术员（一级）培训要点培训要点：8D法、产品特性、加工工艺、质量要求培训方式：企业
2、内部培训、在职培训某公司技术员（二级）行为标准1分析、解决问题和持续改进1.1凭借已有的经验，发现生产过程潜在的问题，分析原因，采取措施，并落实措施。1.2协助车间主任进行持续改进，确保质量、成本、效率、交付期不断优化。培训2.1对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训22对一级技术员进行工作指导新产品试制3.1按试制计划，组织新产品试制，编制生产技术文件。某公司技术员（二级）资格标准1.知识：1.1专业知识：常用统计技术1.2企业知识：相关程序文件、流程2.技能:2.1专业技能:分析问题解决问题的方法2.2通用技能:沟通能力（口头）3.经验:从事生产技术工作 2年以上。某公司技术员（二级）
3、培训要点培训要点：常用统计技术、沟通方法培训方式：企业内部培训、在职培训个人收集整理，勿做商业用途某公司技术员（三级）行为标准1 分析、解决问题和持续改进理解和把握企业发展战略与经营目标，对现有的生产方式进行完善和改进，实现 精益生产。在分析、解决问题的同时，制订持续改进计划，并落实实施。在生产现场实施人机工程分析，并纳入持续改进计划。2 培训指导班组实施精益生产。某公司技术员（三级）资格标准1. 知识：专业知识：人机工程、精益生产方法 企业知识：精益生产方式2. 技能：专业技能：人机工程分析通用技能：协调能力、组织能力经验： 从事生产技术工作 5 年以上。某公司技术员（三级）培训要点1. 培训要点：人机工程、精益生产方式内容2. 培训方式：企业内部培训、在职培训
技术操作岗位说明书大全(137个)33
