有关园务工作计划合集九篇

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1、有关园务工作计划合集九篇 光阴快速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更加好的成长，不妨坐下来好好写写工作计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是xx为大家搜集的园务工作计划九篇，欢迎大家借鉴和参考，期望对大家有所帮助。园务工作计划 篇1一、指导思想以纲要为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，主动开展教学科研工作，以科研为先导，努力提升工作成效。加强教育队伍建设，提升老师整体素质。二、工作目标一 加强内部管理，提升办园质量。二 加大教研力度，全方位地开展教研活动。三 加强教职员队伍建设，提升师资素质。四 加强教育教学管理，促进保教质量

2、提升。五 做好保健工作，确保幼儿的安全，愉快健康成长。六 架起家园联络的桥梁，促进幼儿协调发展。七 抓好幼小衔接工作，为深入的学习打好基础。八 充足发挥后勤作用，切实做好保教结合。三、详细工作要求一 加强内部管理提升办园质量学期之初，我们将由上至下制订各项计划，如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制订计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施，并进行客观评价考评；二 加大教研力度全方位地开展教研活动抓好新教材的学习和研究，更新老师教育观念，激励老师不停创新，促进课程改革的深入。加强老师业务培训，强化职业能力，提升老师业务、促进每个老师的自我发展，为

3、我园的可连续发展打好基础。1、组织老师学习幼儿园多元能力探索课程，在老师中开展研讨活动，把理论学习和教育实践紧密地结合起来，深入增强学习的主动性和实效性。2、继续把发明性游戏的研讨活动推向深入，在组织创游的过程中，经过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不停提升幼儿的游戏水平。3、加强对老师基础功的培养，在老师中开展研讨活动，使老师们能充足利用教育理论来剖析备课的思维过程，提升老师分析教材，处理实际问题的能力。4、加强教研组活动质量的管理，组织保教人员相互观摩，学习教养太阳城娱乐，交流研讨，不停改善教育技能方法。5、针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。1 英语教学是我

4、园的一个特色，上学期的教学质量考评中发觉有的班级出现教学关键的知识性的错误 发音不正确 ，本学期要求科任老师在讲课前必需认真听录音机，不明白的和其它老师讨论，杜绝类似情况的发生。2 音乐科教学中的打击乐和律动教学也是本学期的教研关键。三 加强教职员队伍建设提升师资素质1、继续组织老师认真学习优秀的教育思想，幼儿园教育指导纲要，切实加强老师的思想作风建设，提升老师职业道德水平，增强广大老师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。2、抓好老师业务素质的提升，组织听课观摩等活动，经过丰富多彩的活动努力提升老师的业务素质。3、开展多个形式的师德教育和岗位练兵，为老师提供学习和发展的机会，提升各老师爱岗敬业

5、的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，禁止体罚和变相体罚幼儿。4、帮助做好老师继续教育工作，组织好保育员参与市的岗位培训考评。努力提升教职员的业务素质。四 加强教育教学管理促进保教质量提升1、老师在教学活动中应采取多个形式，包含创编各类型游戏，以激发幼儿提升学习爱好为关键目标，促进幼儿智力的开发。2、坚持在幼儿一日生活管理中表现健康教育，提升幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。3、环境创设要为教育教学服务。根据幼儿智力发展需要，有计划、有目标、有层次地投放游戏材料。提升老师游戏活动的指导能力。4、经过开展丰富多采的多种教育活动，把素质教育推向深入。利用“

6、妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。五 做好保健工作确保幼儿的安全愉快健康成长1、加强安全工作，落实安全工作制度，专员定时检验园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全原因；加强对幼儿、老师的自我保护教育、安全教育，每七天一节安全教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、老师、园财产的安全。2、合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作 包含整理衣服、头发等，而且要组织幼儿游戏或学习活动 。3、加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真实施，确保幼儿户外活动时间、运动量达标

7、。4、加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并立即将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。5、培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定时调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。6、加强幼儿饮食卫生安全管理，深入完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实施食品二十四小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。7、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提升幼儿的午睡质量。8、加强幼儿良好行为习惯的培养，尤其加强幼儿“文明礼貌”教

8、育、卫生习惯教育。9、重视提升保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制订保健计划，并做好幼儿保健工作的宣传。10、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低程度。六 架起家园联络的桥梁促进幼儿协调发展1、巩固我园为做好家长服务工作所制订的若干项方法。依据家长的意见，结合园内条件，随时增加必须的服务项目。2、定时向家长开放半日活动，请家长参与我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。3、依据季节和节假日情况，做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。4、老师立即和家长沟通孩子的发展情况，方便争取家长的支持和帮助。充足利用班级家长宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班

9、级的详细事项和工作。七 抓好幼小衔接工作为深入的学习打好基础1、平时利用小说、专题活动、游戏等多个形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。2、注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。老实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不喧华，认真参与活动。3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其它儿童的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿讲话时要讲完整话、一般话、响亮话。按时完成老师课堂上部署的作业。 如绘画、折纸、手工小制作等 爱惜书本、学习用具等。4、

10、学前班下学期的游戏时间逐步降低，作息时间逐步向小学化靠拢。经过家园配合，定时召开学前班幼儿的家长会。举行相关幼儿上小学前要做哪些准备的讲座。八 充足发挥后勤作用切实做好保教结合1、在保教结合的标准基础上，强化教养员的保育意识。2、确保园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。3、加强安全管理，完善防范方法。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范方法，从园舍设备的使用和维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。关键是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班老师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。九 继续做好幼儿成长档案为了能更加好的将幼儿成长档案做的有效、美观、富

11、有个性，促进老师间应相互交流、相互学习，定时开展了幼儿成长档案展示评选活动，专对成长档案进行检验、评选，关键围绕幼儿成长档案的整体设计、统计形式、统计过程中是否能表现幼儿的个性、对幼儿的分析评价是否客观，幼儿的多元互动等几方面进行评选。使幼儿成长档案，内容丰富，形式多样；图文并茂，有孩子自己的绘画统计，有老师的文字统计，从学习、生活、游戏等多方面展现了幼儿成长的点点滴滴。园务工作计划 篇2参与人员：罗莉新、钱晓华、方芳、韩华华、郑姗姗、方永红、蒋桂珍、朱柳群主持：罗莉新内容：召开本学期第二次园务会，关键讨论幼儿本学期的工作教研和教学方面的问题，进行分工负责。1、 对教育教学方面抓细节，每个月服

12、务到人到位。每七天一次沙龙活动，实施加紧在于细节方面。在实施制度方面努力做好逼进式管理服务，做到仔细观察，提醒调整。2、 做好家长工作、家访工作。3、 做好幼儿园安全工作，教育幼儿尽心自我保护意识。4、 老师认真做好班级家委会等各项工作，完成一学期2次的班级家委会工作，使班级功效、自我教育功效、参加学校管理功效、评价学校功效、宣传功效得到发挥。从而实现家园互动配合，同时教育，促进幼儿素质的提升。5、 做好幼儿园站的建设工作，创设信息化管理程序，激励老师在上和家长进行交流。6、 加强蒙氏班的教学和检验和指导工作，每个月一次蒙氏班的家长会。7、 对鱼类教研组的儿童做好幼小衔接工作，为入小学做好准备

13、。8、 本学期将对老师进行师德演讲和培训工作。9、 为恶劣应付重大突发事故，为幼儿着想，加强幼儿的安全意识，幼儿园将进行逃生演练，提升幼儿的自我防护意识。本学期将筹备第二届“六一广场舞蹈”。在此次园务会上各职能部门各守其职。全方位地为家长和幼儿服务。要求：做人做到工整、公平、为人师表、严格实施幼儿园所制订的各项规章制度。要以中层干部以身作则，各方面祈祷带头作用和表率作用。团结广大老师共同发展和经营小荧星，使之在桐庐大地上的新星越创造亮。园务工作计划 篇3一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要 试行 精神为指南，根据县教育振兴工程战略布署，以提升保教质量为

14、中心，以教研教改为动力，以师资队伍建设和内涵建设为关键，以促进幼儿发展为目标，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不停优化内部管理，全方面实施和推进素质教育办人民满意的幼儿教育。二、工作目标：在实践新纲要的过程中，不停转变教育观念，落实教育行为，本着可连续发展的标准，利用发展的眼光，挖掘本身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树本身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设和管理，不停改进办园条件，优化育人环境，努力构建友好校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为利辛县一流的幼儿园，切实发挥示范辐射作用，推进各项工作再上新台阶。三、详细工作及方法一 政治

15、思想工作1、加强政治学习，明确学习目标。1 、在加强党支部政治学习基础上，定时组织全体人员进行政治学习和分组讨论，做到有计划安排、有学习统计、有思想体会，并要求大家关注新闻热点，了解时事动态。2 、继续做好“三部法律”和“三部规章”的学习，提升老师依法执教水平，使用方法律法规来规范本园的教育管理和教学行为。2、加强职业道德建设，提升服务意识。1 、继续加强老师的职业道德和思想品质的教育，规范老师行为，开展专题为“我们是光荣的人民老师”的师德师风演讲活动，树立良好的“人类灵魂工程师”形象。2 、因地制宜，全方位抓好老师队伍建设，提升老师服务意识，把讲法制讲道德提到日常工作中，从细小处着手，让诚信

16、和我们同行，不停提升老师综合素质。二 园务管理工作1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，重视行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进老师成长、推进幼儿园发展为工作的出发点。2、管理方法：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职员工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参加实践教育教学第一线。3、班子建设：重视学习反思、提倡批评监督，内省和外力共同推进班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。4、师资建设：经过不停完善竞争激励机制，加大资金投入，

17、订阅学习资料，搭建交流平台，促进老师能力、素质、知识结构及学历的提升，采取请进来走出去的方法进行培训，更加好地促进幼儿园的内涵发展，多路径促进青年老师快速成长。关键方法有：一是充足发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，分层要求，促进成功；四是加强对话和交流，激励优势互补、相互合作、共同提升。三 、保育教育工作以“一切为了孩子”为宗旨，严格遵照幼儿的发展规律，以培养幼儿情感、爱好、习惯、个性为根本，努力创设宽松友好的环境，科学引导幼儿自强自立，充足利用家长、小区等很多环境，促进本园工作不停发展。保健工作1、加强晨午检工作，严格把好入园关。经过“一看

18、二摸三问四查”，使晨午检工作愈加细致，严防多种传染病的侵入。2、针对幼儿体检中发觉的问题，加强幼儿的体能训练，充足利用园内已经有的攀爬、蹦跳等器械加强幼儿的体能训练。3(： 、重视早操锻炼和户外活动，早操活动做到有质量，有力量；户外活动做到活动器械的多功效化及活动内容的多样化。保育工作1、加强保育知识的业务学习，努力提升老师的保育意识和水平。2、保教结合，做到保中有教，教中有保。培养幼儿良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。3、加强幼儿饮食卫生安全管理，做好幼儿食品采购、进仓、验收的管理，杜绝食物中毒事故发生。4、立即更换橱窗，向家长宣传防病知识，主动做好预防传染工作。教育工作引导老师把正确的

19、教育观念转化为教育行为，明确幼儿园的教育是幼儿园的中心工作，它是幼儿园发展的质量确保。要依据幼儿身心发展的特点和教育规律，坚持保教结合，努力开拓园本化课程，有机结合专题教学和创新实践活动，亲密家园、社园等多方面的联络，保护和启发幼儿的好奇心、求知欲、发明性，促进幼儿身心健康发展。1、进行思想教 育，培养良好品格。1 利用升国旗、办专栏、听歌曲、看图片等形式，教育幼儿爱祖国、爱集体、爱故乡，从小培养幼儿良好的思想品格。2 加强对幼儿文明礼貌的教育，以评选“文明班级”为专题，开展逐月的系列评选活动。3 开展“献爱心”活动，培养幼儿的同情心、爱心。培养幼儿共同分享愉快的意识。2、强化创新意识，推进多

20、元互动。1 激励老师大胆尝新，争取做学习的主人，努力转变自己的教育观念。2 老师配班实施轮番制，为两位老师共同完成一个专题教学提供时间的确保，使专题教学更趋于完整化、结构化、合作化。3 周计划制订要渗透课改精神，激励老师多参加助教活动，对多参加助教的老师给加分表彰。4 加强不一样年段之间或不一样备课组之间的观摩互动活动，打破以往单一的集中活动，提倡各个步骤的相互观摩，相互学习，相互促进，由课后评析改为课前介绍，课中观察，课后评析。5 区域活动向多元化发展，做到活动有关键，有分散，有延伸，兼学多样。区域活动提倡按幼儿能力分组活动。6 规范老师间的助教步骤，在时间上形式上加强老师间的交流合作及互动

21、促进。3、优化教学环境，建立观察制度。1 创设和教育相适应的环境。建立多功效“软环境”，加强环境墙饰、吊饰的深度、广度，让墙饰和教育互动，让幼儿和墙饰互动，让环境“活”起来，努力为教学服务，为幼儿服务。2 规范各年纪特色班的教学，形成完整的教学体系，以良好的教学质量和成绩，向家长汇报。3 要求每位老师建立“观察卡”，内容为：对一个区角的观察，或是对某一个领域的观察活动，或是对某一个步骤的观察，针对观察中存在的突出问题或热点、难点问题，提出一整套整改方法。4 提升幼儿成长手册在教育教学上的作用，关注幼儿成长过程，真实统计幼儿在园个方面的表现。4、量化备课机制，明确目标责任。1 老师要明确各自的教

22、学目标，设计好每个教育活动，寻求最好的教育过程。教研组长每七天组织老师备课，在教育目标、内容选择上做到预设课程和生成课程相结合，在组织形式上做到集中讨论和分别教导相结合，利用备课时间发觉问题，分析问题，处理问题，利用专业知识审阅教育实践，提升老师的教育行为。2 加强备课活动的质量，备课表现园本化课程。在备课中，两位老师共同负担每个专题的课程构思和设计，并定时评析，定时设计，定时反思，不停完善园本化课程建设。四 、教科研工作：立足实际，大力提升。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化相关理论，二要厚实实践基础。老师要依据新的基础教育理念来审阅和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育

23、行为，理性地构建自己的教育观念。实践中：在“存精、吸纳、创新”的总标准下，老师要提升教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。1、教研工作：着力细化管理，分层提升，重视两头老师的培养提升，进行更合理更有效的分层管理。“成长组”老师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关；“研究组”老师着力于“研究、创新”，在不停的研究实践中培养骨干老师。继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检验落实，个性化、特色化的老师培养，利用表彰、鞭策、激励机制推进老师成长，开展基础功练习和过关比赛，要求青年老师依据实际情况自我定位，向着各级骨干老师的目标奋进。2、科研工作：科

24、研工作的总思绪是研究要深、操作要实，结果意识要强。认真做好我园亳州市级课题的研究和结题工作。园本专题研究要深入精简整理，做到课题有实效。在课题研究不停向纵深发展的同时，要重视资料的搜集整理，重视过程性资料的择优积累。3、初步探索03周岁婴幼儿教育学习03周岁的婴幼儿教育，深入提升幼儿教育的普及率和保教质量。作好宣传，加大力度开展03岁教育的研究，学习相关理论知识，效仿相关托幼一体化的详细做法，建构托班系统课程，尝试创办亲子班，在实践中求实效，不停寻求科学做法。五 后勤管理工作1、优质服务，提升素质。依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节省开支和幼儿园发展的矛盾，努力把资金多用于改进办园条件

25、上，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为标准合理添置物品，准备添置玩具柜、钢琴、投影仪、监控等。2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，天天一小查，每七天一大查。定时检验维修，合理考评，台帐齐全。3、定时做好绿化美化工作，逐步改进绿化环境。4、全体教职员要本着勤俭办园的标准，节省使用水、电、气及办公用具，爱惜公家财产。5、财务要理好财，当好家，把好预算编制、经费开支关。六 、业务培训工作1、继续按教育部开启的“中、小学、幼儿老师继续教育工程”的要求，对老师进行本身素质的培训，在我园形成终生教育的气氛；继续支持教职员参与各类大专或本科的自学函授学习，使我园的整

26、体学历水平不停提升。2、配合县继续教育中心组织老师参与“上好课”专题的学习和实践。3、继续进行中级计算机络的进修学习，提升老师电脑应用水平和操作技能。4、开展“五个一”活动，即：读一本专业好书，带一个年轻老师，练就一手好字，使用一个高科技工具，写一篇高质量的论文。5、建立老师成长档案，真实统计老师在理论学习上，工作实践上，思想升华上的成长过程，为老师的进步奠定基石。七 、家长小区工作宣传和沟通并举，引导和合作并重。召开不一样类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提升家长的满意度、提升社会的信誉度。1、增补家长委员。本学期增补家长委员4名，定时召开家长委员会，让家长主动参加幼

27、儿园工作的管理，主动为幼儿园献计献策，并提出合理化提议。2、“六一”期间开展多个形式的家园互动活动，开展亲子运动会。3、每学期召开家长会二次，亲密家园沟通。4、利用小区，支持小区工作，充足挖掘小区为我园的教育教学服务，做到相互支持、相互促进，形成良性互动格局。八 、安全保卫工作安全工作是各项工作的确保。切实做好幼儿园的安全保卫工作，牢靠树立“安全第一”的思想，明确“保一方平安、兴一方教育”是党和人民给予老师的神圣职责。1、安全工作做到一级对一级负责，层层抓落实，并实施责任追究制。2、各班做好交接班签字工作。采取家长签字接送幼儿，做到“谁当班、谁负责”。3、老师要关注幼儿的特殊情况，碰到问题立即

28、汇报反馈。同时，搞好健康摸底，对有特殊病史的幼儿，和家长签定相关协议。4、全体人员分期分批进行消防培训学习，并进行防火演练及其它安全演练。5、工作人员养成下班“四关制” 即“关水、关电、关窗、关门” ，切实消除安全隐患，如因渎职造成单位损失，一律追究相关责任。九 、其它工作1、计划生育工作常抓不懈，做好宣传工作，定时组织育龄妇女参与妇检，杜绝计划外生育现象。2、加大语言文字规范化宣传力度，制订工作方案，使我园语言文字工作更上一层楼。四、各月关键安排：二月份：1、各班做好开学前的家访工作，了解幼儿生活、学习、健康等情况。2、制订各项工作计划，完成校园环境部署、卫生消毒等各项开学准备工作。3、继续

29、学习纲要及当代教育理论，商讨集体备课方案，进行集体备课。4、组织老师学习老师职业道德规范、未成年人保护法、实事政治、幼儿安全防护、春季传染病防治常识等。三月份：1、分年级组进行环境、区角、家长园地的创设评选活动。2、结合“三八”妇女节，开展庆“三八”活动，举行老师演讲比赛。3、幼儿作品展览。4、各年级组举行教研活动，进行教学研讨。5、加强春季消毒、防病、宣传及清洁卫生工作。四月份：1、区域活动心得交流，老师园本培训活动。2、做好市级科研课题研究。3、园本教研，全园公开教学观摩活动。4、对家长开放半日活动，各班召开家长会。5、教育幼儿讲文明、懂礼貌、讲卫生、预防疾病传输。6、进行安全演练活动。7

30、、姐妹园学习交流。五月份1、结合“五一”国际劳动节，教育幼儿劳动最光荣，率领幼儿进行实践活动。2、“六一”系列活动的设计、计划安排工作。3、对全园幼儿进行体检。4、检验教案。5、全园举行庆“六一”联欢会及家园互动活动。六月份：1、结合季节特征，加强安全教育和饮食卫生管理。2、幼儿智力竞赛。3、召开家长会。4、教学反思交流。5、教学效果检验。6、做好结束工作，写出各项总结，进行学期资料整理汇总。7、做好暑假安排工作。园务工作计划 篇4一、指导思想以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习和发展指南为指针，根据区教委的工作精神，团结和率领全园教职职员，立足幼儿园可连续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵

31、发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出关键、狠抓规范、推进发展、力争创新，以保教结合为标准，以落实安全工作为根本，以师资队伍建设和内涵建设为关键，以促进幼儿发展为目标，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、愉快地成长。二、工作思绪2021年度幼儿园工作思绪是：认真落实幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习和发展指南和幼儿园教育指导纲要，以“发展孩子、服务家长，成就老师”为教育理念，围绕安全工作一条根本，突出全方面教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、小区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子健康愉

32、快地成长”。三、关键工作目标一 规范管理。 增强教职职员对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。二 强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍和新老师的管理和培养,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。三 突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。四 优质服务。深入树立服务思想，落实安全责任和方法。五 家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、关键工作及方法1、规范管理，重视有效的过程管理。制订“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼

33、儿园各项工作的顺利开展和有效实施。2、以“爱岗敬业、发明奉献”的园风精神为关键，宣传和提倡园内要有“相互帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，主动营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，健康友好的人际气氛，使全体教职职员形成一个共同的理念：工作着是幸福和愉快的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职职员愉快的精神家园。3、 营造良好的人文环境。1 强化队伍。加强骨干老师队伍和新老师、的管理和培养。提升老师教学能力、科研能力、基础功的培训和利用当代教育信息技术能力。2 园本培训计划，进行每个月一次的老师教学能力的培训

34、。3 加强教研，提升老师专业素养。老师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生怎样处理问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。4 加强师资队伍基础功的培训。5 加强老师对教育案例、教育教学的反思能力，提升她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习他人的优点，逐步提升自己的教育教学水平。常常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。6 老师每半月一例会制度。4组织各类人员外出参与业务培训突出特色，本学期各个班级关键抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团体形象

35、、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出众完成各项工作任务。五、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的方法和方法。班级开展常规竞赛评选，进行每七天一次的流动红旗的评选。2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不停探索和研发含有本园特色的课程。探索德育怎样融合课改背景下教育课程的新模式；针对老师在特色教学实践中的问题，邀请教授来园进行指导、引领，不停提升老师教育水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理利用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上

36、得到提升。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。4、在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育小说，写出案例评析；经过评价，不停提升幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意多种教学资料的积累。六、后勤工作1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的主动性，牢靠树立师生利益、家长利益的好友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际情况，立即填写家园联络手册。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中老师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参

37、加、主动合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园和家庭融为一体。2、抓好幼儿保健管理。1 确保幼儿膳食质量，经过召开膳委会会议等路径了解听取家长、老师的意见，愈加科学合理地安排幼儿膳食。2 加强生活护理和消毒制度的实施，加强检验、督促。3 继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日步骤管理及考评措施，加强食品从采购、入库、制作、入口等步骤的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。附、月份安排七、八月份：1对幼儿园安全、卫生方面和班级物品存在问题进行检验、整改、落实。2各岗人员参与上岗前体检。3做好教育常规、环境创设、安全工作检验。4搞好招生、编班、收费等开学准备工作。九月

38、份：1制订学园计划及各部门条线计划、多种考评、评价方案。2做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助她们熟悉周围环境。3各班加强常规训练，行政跟班检验。4建立在园幼儿电子学籍档案。5幼儿园各类统计报表的上报工作。6各班和家长签定“宝宝幼儿园2021秋季家长安全责任书”。717个“推普周”活动 大段“制作宣传旗”、中段“快乐过暑假”、小段“学说礼貌用语” 。8开展安全逃生演练活动。9.检验环境创设活动10、迎接镇期初工作检验。11、早操比赛十月份：1各班开展“庆国庆”专题活动，对幼儿进行爱国主义教育。2加强幼儿良好行为习惯养成教育。3依据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动4抓好幼儿的常规教育

39、，关键抓好部分生活习惯、行为习惯的培养。5年段活动：大段幼儿讲小说比赛、中段重阳节专题活动、小段自理能力比赛6召开家委会。7、组织幼儿进行体检。8、常规比赛十一月份：1“秋天真漂亮”专题活动。2结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。3班级常规观摩。4做好秋季传染病、多发病的预防工作。5分年级向家长开放半日活动举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。6、老师制作户外活动器械评选十二月份：1 开展第四届亲子运动会2、组织幼儿进行卫生保健。3家长问卷调查，汇总调查情况。4各段活动歌演出一月份：1.课题资料的搜集、小结。2.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。3.搜集笔记，各类人员、各组小结工作。

40、4各部门做好期未总结、量化、评选工作。5做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。6安排好假期值班工作。园务工作计划 篇5一、指导思想：以幼儿园纲要精神为指导，以36岁儿童学习和发展指南为目标，紧紧围绕枣园骄子幼儿园的工作要求和目标，以幼儿全方面发展为基础，以发展个性为关键，不停丰富幼儿活动，提升幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的研究，重视对新老师的指导和培养，提升保教人员的素质，促进幼儿身心友好发展，使我园的保育教育质量得到深入提升。二、工作目标：1、建合格教职员队伍，促进专业之成长。2、认真抓好常规管理，提升保教之质量。3、有效开展游戏活动，促进能力之发展。4、安全工作常抓

41、不懈，确保健康之成长。5、开展家园合作工作，提升老师之形象。三、详细方法：(一)建合格教职员队伍，促进专业之成长。1、进行每七天一次的集体学习和交流。规范老师职员言行、仪容、仪表，和家长建立友好的服务关系，和幼儿建立平等的同伴关系，和领导和同事建立合作伙伴关系，营造主动健康、亲切友好的育人环境。2、树立保教就是服务，家长就是上帝的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成服务是我的职责，满意是我的追求的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。3、加强新老师的基础功训练，提升新老师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。尝试师徒结对活动，相互学习，共同提升。4、开展

42、园内邀请课活动，经过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格推行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。5、加强保教队伍的素质建设，以激励机制，提升老师教研能力，组织协调能力、表示能力、发明能力。并创设多种气氛，以多个形式，提升老师教育教学的能力和水平。(二)认真抓好常规管理，提升保教之质量。1、加强日常活动管理，深入优化幼儿一日活动内容，重视活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对老师的实际教学水平，对备课方法作出要求，因人而宜因材施教，教学准备要在课前一天完成。2、环境创设要和专题教学相符合，尤其是各班的区域活动

43、，按幼儿发展的需要，有计划、有目标、有层次地投放材料。能表现出老师利用废旧材料制作教玩具能力及老师在区域活动的引导能力。3、重视教研活动的质量。依据老师在教学活动中所碰到问题作为教研组讨论的专题，并能利用集体的智慧处理问题，共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订，并检验计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合标准的基础上，提升保育员的保育水平，帮助老师做好一日生活管理。(三)有效开展游戏活动，促进能力之发展。1、充足挖掘教育，丰富幼儿之游戏活动，扎实开展幼儿一日活动，结合专题、周日计划组织实施一日活动;确保幼儿的户外活动时间、游戏时间;按表进入各活动室活动;天天由专员进行

44、检验活动区的体育物品。2、游戏活动时，请老师关键观察统计幼儿操作材料及游戏交往的情况。在游戏的时候，老师对幼儿玩什么游戏，需要什么材料，对什么材料感爱好等进行观察了解，把观察的结果作为游戏材料投放的依据。(四)安全工作常抓不懈，确保健康之成长。1、全园人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组，定时召开会议，发觉安全隐患立即消除和汇报，定时检验、维护多种家电用具和运动器械，排除一切不安全的原因。加强宣传教育工作，提升自我保护能力，避免意外事故的发生，促进幼儿健康成长。2、坚持在幼儿一日生活管理中表现健康安全教育，提升幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充分

45、时间。平时和每位老师签署老师安全工作目标责任书，和食堂人员签署食堂人员安全工作责任书，和门卫签署门卫安全工作责任书，每学期对老师进行安全工作考评，使幼儿园形成良好的安全工作局面。3、落实安全管理方法，关键把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，主动向幼儿、老师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全方法，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。(五)开展家园合作工作，提升老师之形象。1、认真做好家长工作，本着合作互助的标准，做好家园合作工作，提升家长的教养观念，促进幼儿发展。2、重视部

46、分幼儿的教导，亲密家园联络，本学期召开家长会、家长助教活动，听取家长的多种意见，立即了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和提议。3、认真做好家访工作和知识宣传，让家长了解幼儿在园的学习内容及部分科学育儿知识。四、每个月工作安排：八月份1、报名活动的有序召开2、老师的定岗分配3、生源统计4、教材选择和订购九月份1、抚慰新生，稳定幼儿情绪，制订各类计划。2、各年纪段编排并学习晨间操。3、老师节作为一名幼儿老师，我_并制订好活动方案。4、开展师徒结对活动，相互学习。5、老师读书心得交流活动(36岁儿童学习和发展指南)6、做好幼儿学期初家访工作。7、开展安全逃生演练活动。8、各班精心策划部署环境创设。十

47、月份1、国庆、中秋教职员联谊活动。2、结合国庆节，对幼儿进行爱国主义教育。3、依据秋天的季节特点，开展中大班幼儿社会实践活动。4、组织老师进行教改实践活动。5、开展小班亲子游玩活动及家长会。6、抓好幼儿的常规教育，关键抓好部分学习习惯的培养。十一月份1、各班开展游戏活动评选。2、结合 119组织幼儿进行逃生演练活动。3、组织老师进行教改实践活动。4、开展中班亲子游玩活动及家长会。5、各班幼儿晨间操观摩评选。十二月份1、老师论文评选。2、组织老师进行摹课活动。3、开展大班亲子游玩活动及家长会。4、组织幼儿进行拔河比赛。5、专题研讨沙龙、交流开展专题活动的情况。一月份1、加强冬季锻炼，开展安全健康

48、教育活动。2、开展迎新年幼儿古诗吟唱活动。3、幼儿发展情况期末测查评定4、做好幼儿期末的家访工作。5、各类资料的整理和归档6、老师论文、幼儿评语撰写。园务工作计划 篇6一、指导思想本年度，我园工作的指导思想是：认真落实江办省幼儿教育管理条例，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习和实践研究；以36岁儿童学习和发展指南为指导，以游戏为基础活动形式，遵照幼儿身心发展规律和学习特点，自觉发明和个体生命相友好、相一致的教育；经过课程实施和特色创立，提升教学效益，促进幼儿、老师、幼儿园的连续发展；牢靠树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个步骤，做到四个新：教育观念不停更

49、新；现实生活不停创新；思想观念不停更新；和时俱进不停求新。二、工作关键本年度，我园工作的关键是：围绕江苏省优质幼儿园复评的10项指标，务实幼儿园内部管理，提升每一位老师的教育教学水平，增强幼儿园整体教育实力。关键做好以下几项工作：1、利用多个形式建立幼儿成长档案，真实、全方面并个性化地反应幼儿生活、学习和发展情况。2、建立幼儿园和老师专业发展计划，对师德、师风、师能建设开展家长、社会满意度调查。3、以36岁儿童学习和发展指南为教学目标，关键强化区域游戏、课堂教学游戏化、健康活动目标的达成考评和活动过程的监督管理等微弱步骤。4、深入加强乡土特色课程建设，做到人人有研究专题。5、班级保教工作相对分

50、开，有专职保育员负责卫生保健工作，强化卫生保健工作的考评评选。6、深入加强幼儿园后勤工作的管理，提升后勤工作的安全性、规范性和服务质量。7、改善教职员工作管理措施，实施纪律管理、任务管理和人性化管理相结合。8、深入加强幼儿园站建设，立即更新幼儿园和班级空间，让站成为幼儿园课程实施、家园互动、保育管理的有效平台。三、关键方法一 建立教职员作考评机制。本年度教职员工作考评关键从以下个方面进行：1、常规管理，包含考师德师风、专业发展、出勤情况、安全卫生保健工作检验等。2、保教质量。二 制订保教工作评价标准，以评促教。评价的关键放在以下以个方面：1、健康和安全：健康体检的百分比；经过多个多样的体育游戏

51、发展幼儿的各种动作；平时重视力量和体能的训练，如冬季的跑步、春秋季的远足等。2、语言领域：含有认真倾听的习惯；能用一般话自然大方地和人交流，发言主动踊跃；含有初步的阅读了解能力，能在阅读中发挥自己的想象力和发明力；含有正确的读书写字姿势。3、社会领域：喜爱和同伴和长辈交往，体验交往的乐趣；适应群体性生活。在自选性游戏中能主动和同伴合作，自主确定游戏的内容、制订游戏的规则、分配游戏的角色，和同伴一起处理游戏中出现的问题；遵守基础的行为规范，不侵犯她人，游戏结束后能主动整理玩具，知道从哪儿拿放哪儿去。4、科学领域：结合幼儿园“乡土特色课程建设”安排每七天一次亲近自然。探究周围事物活动，并有活动方案

52、、图片及幼儿作品或观察统计上传班级空间；班级自然角上所提供的材料和专题活动相关且丰富多彩，能够吸引幼儿观察和探究；支持幼儿在接触自然和生活中的事物和现象中积累有益的直接经验和感性认识。5、艺术领域：引导幼儿欣赏多个多样的艺术形式和作品，如名画、泥塑、音乐舞蹈作品等；感受、发觉和欣赏自然环境和人文景观中美的事物，乐于用多个工具、材料或不一样的表现手法表示自己的感受和想象，每学期完成一数量的美术作品；喜爱唱歌、跳舞、做音乐游戏，能用自然好听的声音唱歌，利用发明性的动作表现自己对音乐作品的感受。6、数学认知：依据幼儿的认知特点选择合适的教学方法，合理安排教学环节，精心准备教学课件或教具、学具；认真研

53、究各年纪段数学领域的认知目标，目标达成度高。7、主动参加幼儿园络建设。8、利用信息教育技术辅助教学的能力。(四 主动开展各类教育教学竞赛活动，努力提升专任老师的教育教学水平.本年度，我园拟开展下列教育教学竞赛活动：1、课堂教学2、家长开放日活动3、区域活动4、幼儿小小运动会7、幼儿创意美术8、幼儿讲小说、诗歌朗诵、童话剧或小品、相声等语言类任选一至两项。9、幼儿卡拉OK演唱、演出唱、舞蹈等歌舞类任选一项。10、“六一”庆贺活动11、专题墙部署12、保教质量评选13、保育保健工作综合评选五 深入加强幼儿园安全卫生和后勤工作的管理，提升后勤工作的安全性、规范性和服务质量。本年度后勤工作继续安排专员

54、负责，并实施一餐两点的供给，每七天食谱正常公布于站。严格实施师生伙食分开制度，食物定点采购制度，索证制度，餐用具清洗、消毒制度等。建立健全安全卫生台账、师生伙食账，并能经得起各级领导的检验和监督。六 强化计划管理。幼儿园除学年初制订总的园务工作计划外，每个月、每七天全部要有计划，有安排，并将月、周计划公布于幼儿园站，方便教职员立即了解园长室的安排，明确各自的工作任务，同时也方便家长和社会的监督。园务工作计划 篇7一、指导思想：新罗区大地幼儿园本学年依据本园实际依据董事会的办学宗旨，以幼儿园教育指导纲要为指导，深入落实学习36岁儿童学习和发展指南坚持“以幼儿园保教质量为本”的教育方针，以保教结合

55、为标准，以落实安全工作为根本，以师资队伍建设和内涵建设为关键以促进幼儿发展为目标，从实际出发，突出全方面教育，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色课程。提升老师整体素质，深入完善家长工作，继续以“品质和服务”为根本，以增收节支为关键，重视团体建设加强五常管理的常规性，为深入提升办园质量，下学期的工作我们将这么展开：二、工作目标1、安全为首，加强安全管理，实施安全接送双重保障，加大督管力度，杜绝事故发生。2、幼儿总生数努力争取超出270名，突破300名。3、以标准化管理为关键，做好五常管理各个细节，突显优质服务，树高端园品牌形象。4、实施梯队管理建设，实施“一帮一”绩效考评制，提升保教队伍专业

56、能力。5、继续以创立学习型团体为导向，立足大地教育可连续发展，聚焦幼儿园特色发展， 致力追求内涵发展。6、加强教职职员职业道德学习，提倡爱心教育，加大幼儿各项常规培养。7、 凸显中英特色、阅读特色、美术环境幼儿作品的美观和品质。三、详细方法：1、 规范管理，重视有效的过程管理。制订“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申修改和学习幼儿园各项规章制度，保障幼儿园各项工作的顺利开展和有效实施。2、 因现在9月份周围幼儿园竞争大，要做好稳定团体建设的各项工作，求真务实做好园内保教工作发挥老师主人翁精神，团体拧在一起做好招生工作，紧密和小区、社会的联络，开展多形式、多样化的招生宣传活动，努力争取9月底幼儿

57、总生数突破270。3、 重视家园协力、幼儿阶段展示、班级工作各项管理，实施月考评制评选选文明班级来降低班级之间差距促进个人发展，形成人人做标准，到处讲规范、树品质的良好气氛。4、 继续发挥骨干老师老带新的作用，实施“一帮一”对象确定，明确帮扶对象指导目标采取周随堂课听评、集备活动组织、学期观摩课展示指导交流，力争老师整体业务水平比上学期有一个质的提升。5、 紧紧围绕总部学期工作目标，每个月围绕有计划、有关键、有策略、有总结，扎实开展各项保教常态工作，确保师生幼儿安全。6、 经过请进来，走出去，认真开展教育教学活动、凸显特色教学、提升幼儿常规建立、提升保教质量本学期将美术和阅读特色做到力争严谨、

58、细节速度和品质并进。7、 加强保教队伍之间的亲密联络，团结和率领各教职员，以“爱岗敬业、发明奉献”的园风精神为关键，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，主动营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，健康友好的人际气氛。8、 继续经过五常管理法规范后勤各项物品交接、财物、档案材料清收工作。9、 本学期突显大班“幼小衔接”计划及独立营活动开展，经过一系列活动，提前行动做好学期留园班工作，为下一学年招生工作做铺垫。四、本学期工作关键一 行政管理工作：1、加强行政之间的沟通和协调能力，明确学期目标，要求行政阅读相关的行政管理书籍，提升个人管理能力，发挥行政团体的力量有目标、有计划的制订各项

59、计划，在实施过程中，重视强调处理问题的管理能力。2、行政带班，中层督导。下学期将关键加强行政值班组员的跟进、检验、指导力度，充足利用和发挥领导班子组员各自的优势在维持正常工作秩序的前提下，深入基层、高效率地开展工作、指导工作，利用培训学习、交流感受、自查自纠、联动检验评选等方法层层递进落实管理的“严、细、实”，强调细节的主要性，从而提升办园质量。3、重视老师队伍建设。调动老师主动性，参加幼儿园各项工作，针对中层计划制订，指导学习后，提出要求、目标锁定，完成的计划需可行性和操作性。4、继续加强团体友好文化建设，坚持各行政之间立即沟通的实效性，真正做到在全园职员中推行“于幼儿沟通的标准语言”开展文

60、明班级、优质课、卫生优秀标兵等活动，经过多个形式塑造大地幼儿园良好的职员形象5、加强财务管理，落实班级资产管理力度的标准化操作，开源节流增收节支，如：参考大地园所之间共享，效益的综合权衡。6、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色A、加强教研，充足调动段长的职责和主动性，园和段的教研活动衔接到位，促进 老师的专业提升。B、加强大地特色课程美术和阅读课程推广，培养幼儿的综合性C、加强园本教研，做好领域分组教学，每个月每组代表一次公开课，老师进行说课， 评课和反思。一月写一次教学笔记。二 教育教学工作：1、有针对性地依据各老师的能力，充足发挥各老师优点，加强老师自我学习、互学习的能力，组织认真学习大地组织各类培训学习，切实加强老师的学习能力，每七天、每个月有计划、有关键开展各类学习研讨活动，组织开展优异课的评选、区域活动评选、环境创设评选等活动